35 岁后还不会沟通?难怪升职轮不到你! 你是不是也遇到过这种情况?明明工作能力很强,却因为不会说话错失机会?汇报工作时总是抓不住重点,和同事合作时经常产生误会,甚至连和领导沟通都感到紧张? 别担心!今天给大家推荐的这本书,绝对能帮到你!《职场沟通技巧》由资深职场培训专家左小瑜老师领衔编写,她可是华为、腾讯这些大厂的御用沟通培训师! 核心观点一:沟通不是说服,而是理解。 书中有个经典案例:有个程序员向产品经理提需求,直接说 "这个功能实现不了",结果两人吵了起来。后来用了书中的方法,改成 "这个功能从技术角度有三个难点,我们可以这样解决...",问题很快就解决了。 核心观点二:你的话有没有价值,取决于对方有没有听进去。 作者在书中分享了一个真实故事:有位销售经理汇报工作时,先说 "我们这个季度业绩下降了 10%",老板脸色马上变了。但如果换成 "虽然这个季度业绩下降了 10%,但我们找到了三个增长点,预计下个季度能增长 20%",效果完全不同! 核心观点三:职场成功 85% 靠沟通,15% 靠专业技能。 华为的一个项目团队就是最好的例子,他们技术不是最强的,但因为沟通协作能力出色,硬是把一个几乎要黄的项目给救活了,最后还成了公司的标杆项目! 这本书已经帮助了超过 10 万名职场人士提升沟通能力,很多读者反馈说看完这本书后,不仅工作效率提高了,人际关系也变得更和谐了。 如果你也想在职场中脱颖而出,如果你也想让自己的努力被更多人看到,那这本书你一定要看看。毕竟,会做事很重要,但会说话,能让你走得更远! #职场沟通 #升职加薪 #职场危机 #沟通技巧 #职场生存 法则
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