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家事法庭闺蜜是什么职业
警察上门需要出示证件么
平平无奇李律师
7月前
没有所谓“社保新规”别慌!一切照旧 #社保新规对打工人有何影响 #社保新规 #解除劳动关系 #经济补偿金
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夜班财经
7月前
社保新规,很多人理解错了! #掘金计划2025 #看懂中国 #在深圳看懂中国
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奇葩金融圈
7月前
社保新规来了!这次能轮到保险代理人么?🤤 #保险 #保险代理人 #保险公司 #社保新规 #社保
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洛小克Vlog
7月前
9月1日起社保新规!你们希望网约车司机有社保吗?#社保 #热点 #上热搜 #正能量
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央视新闻
8月前
最高法明确:任何“不缴社保”的约定均无效!
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宏哥谈商论道
8月前
社保新规落地,自愿放弃无效,全民保障真的要来了吗? #掘金计划2025 #强制缴纳社保 #民生 #打工人 #社会问题
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杭州李帆洋律师
8月前
9月1日起全员强制交社保?社保新规解读!#社保新规 #社保 #企业经营 #热点新闻事件 #杭州律师咨询
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王律曰法
7月前
社保新规实施后,小微企业给员工交社保这事能避免吗? 劳动关系,劳务关系,合伙关系如何区分? 合法避免给员工交社保的方法是啥? #社保新规
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平子讲财税
7月前
社保新政下6种情形不需要缴纳!自查!##社保 #社保新政 #知识分享 #财税合规 #财税风险
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味帮帮--赖绍彬
8月前
最高法关于社保的解释 最高法关于社保的解释到底是个啥?你懂怎么应对了吗 #社保 #最高法关于社保解释
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一鸣财税
2周前
社保是强制性义务,哪种情况不用交社保? 非劳动关系可以不用交社保,欢迎讨论!#非劳动关系可 #劳务关系 #劳务派遣 #代理记账 #出口退税 #中山小榄一鸣会计
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主持人阿喆
8月前
#社保新规9月1日实施 有社保VS没有社保,区别在哪里?一条视频讲清楚~#社保新规对我们有什么影响
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吴书书不服输
7月前
#社保新规 其实没有社保新规,最高法的司法解释其实是一直以来就在执行的法律条款。现在经济很难,自媒体们请不要再带节奏了吧,很多个体户老板已经吓得关门了#创业 #个体户 #餐饮人
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2014
职场覃律
7月前
9月开始实习生也要缴社保了??? #社保新规 #社保 #实习生 #应届生 #毕业生
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焦点哥
7月前
社保新规?哪里来的?压根就没有什么社保新规,17年就这样了 #社保新规 #工商个体户 #小老板 哪有什么社保新规,17年就已经是这样了,最高法的这次司法解释,压根就不是给中小企业用的,是给基层法院的司法硬性执行规则,如果是新规,应该由人社局发布!小老板们,不用焦虑,但是要提前布局!#焦点哥 #焦点哥热点快评
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毒舌陈律
8月前
最高法“社保新规”的目的是保障公民的社会保障权和有效分散用人单位用工风险!#社保新规#社保#社保补缴
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长沙金融曹行长
8月前
强制交社保,你怎么看?#社保 #老百姓关心的话题 #中小微企业 #个体户 #生存法则
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灵活派(灵活用工平台)
8月前
9月1日开始最高法明确不得以任何形式不交社保#社保 #社保知识 #社保新规对我们有什么影响 #灵活派 @抖音小助手
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大磊聊餐饮(4.20线下课)
8月前
社保新规对餐饮企业有什么影响 #社保新政 #餐饮
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吴薇
8月前
#最高法明确不缴社保约定无效 9月1日落地,为什么会有这个规定?该怎么正确理解它?#薇观察 #抖音热评 #社保
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素老虎
8月前
最重要的是什么?
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默叔茶馆
8月前
这两天小微企业社保新规让很多老板们睡不着觉了,尤其有些门店个体本身也不怎么挣钱,接下来该如何面对呢?#社保新规#百姓生活#社保#小本经营 #上热门
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代代看法
8月前
劳动法与社保法明确,用人单位要缴社保,跑不掉的。建议迎难而上,保持初心,别投机取巧#劳动争议司法解释二 #放弃社保能免除公司责任吗 #社保补缴 #餐饮创业 #劳动法知识
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大耳哥说真话
8月前
最高法明确规定所有用人单位必须给员工缴纳社保,社保新规怎么看#社保#个体户
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毒舌陈律
8月前
鼓吹“社保新规”是国家要求强制缴纳社保的自媒体,不是蠢就是坏!#社保新规 #社保 #社保补缴
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陆元辉律师
7月前
澄清所谓社保新规的误解 #社保新规 #缴纳社保 #补偿 #解除劳动合同 #律师解读
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乐至注册公司郭老师-方略财税
8月前
社保新规对我们有什么影响?到底谁需要谁#社保 #社保新规 #社保知识#乐至方略财税
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杭州金融小派
8月前
任何“不缴社保”的约定无效!#社保 #社保新规 #个人观点 #社保新规对我们有什么影响
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银行小姐姐
8月前
全民社保时代,到底谁需要谁#社保 #新规 #打工人 #社保知识
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张律普法
4天前
企业应当按照实际发放工资缴纳社保。#社保 #社会保险#劳动合同法#被迫离职#劳动法咨询@DOU+小助手
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卢松松
8月前
9月强制缴社保是谣言,真相是:2011年就强制了,这次最高法直接是Pro加强版 #中小企业生存 #社保新规 #老板必看
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二哥说社保
7月前
9月1日有“社保新规”吗? #退休金计算#社保#医保@抖音小助手
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苍耳侃
7月前
9月1日起强制交社保?不是很准确! 我国早在1995年就通过《劳动法》立法确定了社保强制缴纳,企业和个人最高法只是在司法解释中对此原则进行了重申,并强调了任何自愿放弃社保的协议均无效。#社保 #社保断缴 #养老金 #医保 #社保新规
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艾丽的无废话财经
7月前
8.11 聊聊 “社保缴纳新规”
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思之想之
8月前
社保新规9月1日起实施,不交社保行不通了 自愿不交社保也不行了,单位不交要赔钱。#社保 #社保知识 #社保新规 #法律咨询 #养老金
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熊猫有干货
8月前
社保新规?全解读 #社保
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徐老师聊社保
3天前
严查社保欠交可以补了#社保 #法律咨询 #劳动法 #劳动仲裁 #社保知识
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强哥企业规划、贸易增量
8月前
你们公司给你交社保吗? #热点 #打工人 #缴纳社保 #内容过于真实 #社保新规
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铃妈日常
8月前
社保又出重磅新规了,9月1号起执行,大家认为这个新规对我们有帮助吗?#社保新规 #社保#一些年轻人为何不愿缴社保 #社保知识 #社保知识早知道 @DOU+小助手
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北说财经
7月前
“社保新规”澄清来了,真要强制缴纳吗?到底谁来承担费用? #经济学知识看世界 #社保新规12月1日起实施 #中国经济 #社保知识
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魏禾(税务)
8月前
9月1日开始“社保新规”,这是咋回事?餐饮店、汽修厂要关门? #社保 #个体户 #放弃社保能免除公司责任吗 #魏禾 #魏禾税务
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晋城车丽君律师(劳动、工伤、侵权纠纷)
7月前
社保的新规定大家知道吗?
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老王话里话外
8月前
社保新规下,几家欢喜几家愁,你支持缴纳社保吗?#社保新规 #内容太过真实 #上热门话题🔥🔥🔥 #涨知识
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临沂财税美媛
8月前
社保新规来了!9月1日起,所有企业必须给员工交社保 #社保新规 #社保 #企业经营#老板思维#内容过于真实
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财经宋向阳
8月前
社保新规,9月1日开始执行,为什么要交社保?维系好稳定的社保制度就是维护我们自己!#社保 #民生 #社会正能量
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知法君
3天前
依法缴纳社会保险是用人单位的法定责任 #法律宣传 #普法 #社保
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社保惠民办
5天前
四月企业社保法规定补缴流程清晰又高效#劳动仲裁#劳动纠纷#劳动法#法律咨询#社保补缴
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明昕先生
7月前
九月一号起,执行社保新规,你关注了吗?#社保 #民生 #民生 #财经 #人生百态
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曹 律师
8月前
#最高法#社保#规定
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劳动曹老师
5天前
#社保#补交社保#法律常识#缴纳社保#法律
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大耳哥说真话
8月前
年轻人为什么不想交社保,他们不想有保障吗#社保 #个体户 #社保新规
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刘律说合规
7月前
社保有了新规定?#公司社保 #社保缴纳 #劳动法 #刘律说
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徐徐道来
3天前
员工没来上班,公司也要交社保?最高法判了#社保 #劳动争议 #律师咨询 #法律常识
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发财小猪
8月前
9月1号起,所有员工,包括个体工商的员工,都要缴纳社保了#社保 #立法 #社保缴纳 #不交社保违法
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南京-汪正楼律师-劳动法
7月前
9月1日社保新规?自愿不交社保可以要经济补偿金吗?#社保 #经济补偿金 #劳动争议司法解释二 #南京劳动法律师 #南京劳动仲裁律师
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临汾代律师
7月前
求求你们不要在误导公众了,哪有什么社保新规呀?#社保新规 #强制缴纳社保 #社保新规有啥影响 #社保课堂 #劳动律师
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财务静志(带徒)
7月前
2025年9月1号开始执行社保新规,是真的吗?#一口气读懂社保新规背后真相 #社保新规#社保#会计 #社保补缴
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婚姻律师敏姐
7月前
社保出新规了?9月1日强制缴纳?#社会保障 #法律#网络谣言
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南京李律师
8月前
律师解读《劳动争议司法解释(二)》第19条,员工签署放弃缴纳社保协议会有什么后果?#社保新规 #社保 #一些年轻人为何不愿缴社保 #劳动法 #放弃缴纳社保
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浩宸聊银发经济
7月前
社保新规,是社会规则的重大调整和进步#社保 #社保知识 #干货分享 #热门🔥
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志远说会计(实操)
7月前
社保新规,是真的还是假的? 很多人在制造焦虑,说9月1日开始所有人必须要缴纳社保了!谣言止于智者。 社保法于2011年7月1日起实施。用人单位在2011年7月1日以后,就应当给职工缴纳社保。注意是应当。而不是传说中的2025年9月1日起开始缴纳。 2025年7月31日,最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》,其中第19条明确提到,用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的,人民法院应当认定该约定或承若无效。 并指出此条解释从2025年9月1日生效。这是一条司法解释。 我也经历过员工承诺放弃社保的情况。例如女职工需要领生育津贴,或者年龄大的职工到退休年龄交社保不够15年等原因,不想交社保,想多拿点补贴。以生育津贴为例,原来规定女职工的生育津贴是打到公司的对公账户,如果中途换单位交社保领生育津贴很麻烦,所以入职新单位以后,一般会签一个承诺书,承诺由于个人原因自动放弃缴纳社保,不予追究公司责任。但现在新规的生育津贴是打到员工的个人账户的。 其实这种承诺书,是没有法律效力的。承诺书的约定是不得对抗法律的,在实际操作中,是不告不追究,告了就会赢。但如果因个人原因签订了承诺书,就尽量诚实守信,也给企业一个喘息的机会。 #涨知识 #社保 #缴纳社保 #新规 #承诺书 @我要上热门 @DOU+小助手 @DOU+上热门 @志远说会计
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餐饮律师-孔律师
8月前
劳动合同法司法解释二,支持劳动者以没有缴纳社保为由提出离职按被迫离职,支付经济补偿金这个规定没有那么严重,大家不要太过于担心。餐饮人做好自己,做好工资就行了。#劳动合同法司法解释二 #社保补贴无效 #餐饮社保
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财经飞哥
7月前
#一口气读懂社保新规背后真相 #社保新规会影响街边烟火气吗 #社保新规对我们有什么影响 #社保新规 #财经飞哥
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