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广律在线(法律服务)1周前
现在你上班几个小时？加班费有没有领取？ 我国《劳动法》第三十六条明确规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这一制度是为了保障劳动者的休息权，维护劳动者的身体健康和合法权益，促进企业的规范经营和社会的和谐发展。 根据《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 同时，用人单位安排劳动者加班的，应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： - 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； - 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； - 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 如果用人单位违反上述规定，劳动者可以向当地劳动保障监察部门投诉举报，也可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 #法律 #法律咨询 #律师 #法律常识 #热门
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白城融媒1月前
按律说法|法定节假日上班，你该领多少工资呢#普法 #白城 #热点
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᭄ ꦿ꯭დ💞小妮姊꧔ꦿ⸙💞2天前
谁过了凌晨12是国家节假日的，还要上班看三四个岗位不能拿三倍工资的？说出来让我平衡平衡。
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梁超律师与加菲5月前
法定节假日工作到底发几倍工资？ 法定节假日和休息日有什么区别，日工资怎么算，法定节假日上班到底有几倍工资，统统告诉你。#法定节假日 #法定节假日加班 #工资 #律师 #在拍一种很新的vlog
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三兵律所的老寇6月前
国庆节来啦！法定节日和调休，到底怎么安排？#国庆节 #调休 #法定节假日3倍工资
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牡丹江 李玮7月前
哪些假期不计入年休假假期？我来告诉你！ 小伙伴们你们都工作多少年了，年休假 休多少天？那你知道哪些假期是不计入年休假的吗？职工连续工作满12个月以上的享受带薪年休假待遇。职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天，已满10年不满20年的年休假10天，已满20年的年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期！用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。那么还有哪些假期不计入年休假假期？《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。你知道了吗？#年休假条例 #带薪休假的规定 #职工休假 #休假时间 #热门 @抖音创作小助手
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佳敏律师2年前
单位可以不按照国家规定的调休时间继续安排员工上班吗？#法律咨询 #法律常识 #抖来普法2023 #劳动法 #法定节假日
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A山东临沂杨律师5月前
年休假能跨年休吗？官方解答来了……#律师代理诉讼 #法律咨询 #刑事辩护律师 #合同纠纷
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你的姨律8月前
法定节假日工资到底怎么拿？#法律常识 #劳动纠纷 #江西律师 #你的姨律
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你好王律师3月前
《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。” #年假 #劳动法 #西安律师 #热点话题 #抖来学法
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新平桂9月前
注意！打工人必看！请事假会影响年休假吗？解答来啦#年休假 #事假 #请假 #打工人 #政策
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陈律讲股权风险7月前
公司每周只放一天假，到底违法劳动法了吗？劳动法规定一周上班不超过40小时，就不算违法#公司法 #老板 #员工
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山东张律师(加关注可咨询)1周前
#离清明小长假只剩4天 #被劝退怎么办 #讲讲你找工作时踩过的坑 #法定节假日不放假 #法定节假日
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律师浩哥1月前
带薪年休假怎么计算的？该如何休？#年休假 #年假 #年假多少天 #年假补偿 #带薪年假
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宜春律师杨道根1年前
法定节假日加班不再是三倍工资，而是四倍工资。#加班工资#法定节假日 #劳动法咨询
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湖南正强律师事务所2年前
你有带薪年休假嘛？带薪年休假怎么算？#法律咨询 #带薪休假 #职场 #法律常识
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豫东百姓事2天前
法定休假日计入年休假天数吗?
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长江云说法4周前
你的年休假，都按规定休了吗？
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鑫鑫财观1月前
两会提四天半、双休都落空，是真改革还是又一次画饼？ #热点 #双休 #两会
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冰凌花2周前
所有打工人必知的法律条款#避坑指南#休息工资加班#拒绝强制
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惠东方3月前
法定节假日上班，除百分之一百外，还应享受百分之三百工资报酬。请查看兑现。喜欢请点赞！
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护航解忧6月前
法定节假日加班费是平时工资的3倍还是4倍？ #国庆中秋双节同庆 #法定节假日加班工资 ##劳动法知识 #广东实丰律师事务所
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江宁发布1周前
你今年的年假休了吗？职工连续工作满1年以上的，依法享受带薪年休假！
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崔希涛律师｜上海4月前
加班调休能拒绝嘛 休息日加班后调休的决定权在单位，劳动者无权拒绝。工作日加班和法定休假日加班，单位无权调休，需要支付1.5倍或3倍工资的加班费#律师 #法律咨询 #普及知识 #企业服务
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师鑫律师2周前
#法定节假日#带薪年休假#员工权益#劳动争议纠纷
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武雄说劳动保障1年前
国家法定休假日休息日不计入年休假的假期。。。#法律常识 #法律咨询 #打工人 #劳动法 #每天学点法律知识
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企业用工管理 陈姐5月前
年休假标准#劳动合同#规章制度#工伤#社保#加班工资
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姚凡荣律师🍀1月前
别被误导！3.8妇女节遇周日，既不补休也无加班费#妇女节放假规定 #劳动法 #法律科普 #职场权益 #用工合规
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思2天前
尊敬的各位车主、新老客户： 根据国家法定节假日安排，结合我厂实际运营情况，2026年清明节放假时间如下： • 放假时间：4月5日（周日）一天 • 恢复营业：4月6日（周一） 正常上班 假期说明 • 放假期间暂停：维修、保养、钣金、喷漆、配件销售等业务 • 紧急情况可联系：13808116626/0816-8822888 温馨提示 • 请提前安排车辆检修、保养，避免耽误出行 • 清明出行注意安全，文明祭扫，高速免费时间：4月4日—4月6日 24:00 • 假期给您带来不便，敬请谅解！
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新疆大华机动车检测站官方号3天前
尊敬的各位车主： 您好！根据国家法定节假日安排，结合我站实际工作情况，现将2026年清明节放假安排通知如下： 放假时间：2026年4月4日至4月6日（星期六至星期一）放假3天。 工作安排：2026年4月7日（星期二）正常上班。 放假期间，我站将暂停车辆检测业务。为避免耽误您的行程，建议您合理安排检车时间。给您带来的不便，敬请谅解！假期出行，请注意行车安全。如有任何疑问，欢迎致电咨询：18099838399。 大华机动车检测站 祝您节日快乐，出行平安！ 2026年4月3日
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蒋讲劳动力11月前
劳动力管理加班篇之节假日跨夜班次，怎么算加班 法定节假日跨夜班次，对于节假日加班时长的计算，可以按照自然日0点精准分割，也可以按照班次开始日期判断，企业可以任选一种算法，但不可以随意更改。 #加班 #劳动法 #节假日 #劳动力管理 #北森
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马律没问题3月前
#严格的法律人 #节假日
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盘锦人社8月前
#原创视频 #万万没想到 #正能量 #社保 #社保知识小课堂 @盘锦就业 @抖音小助手 法定假日加班三倍工资哦
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法说乡村1周前
入职新单位当年能休年假吗？一次厘清！#年假 #法规#抖音普法
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帧耘咨询服务1周前
所有企业都要双休吗#企业用工风险 #企业管理
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砥砺前行4天前
📊每周工作超6天，休息成了奢望😮法定假期常被架空，放假也得盯着工作群📱希望带薪休假能真正落实，让大家都能好好喘口气✨#休息 #休息日 #休息时间皮一下 #假期 #假期游玩
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山东健之源医药4天前
尊敬的各位新老客户朋友们： 清明将至，根据国家法定节假日，并结合实际情况，我公司2026年清明假期安排如下： 2026年4月4日至4月6号放假，4月7号（周二）正常上班，共3天。 假日期间，公司不安排生产、不发货，若有工作方面的任何问题，可电话联系或微信留言，我们会尽时处理，给您造成不便敬请谅解。 山东健之源医药科枝有限公司2026年4月3日
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周炳艳｜深圳中联律师（私信我）6月前
法定节假日安排上班，公司必须支付加班工资，不能调休。#劳动仲裁 #加班费#调休
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在逃焦糖布丁羊4月前
双休才是标配？大小周平均44小时工时，到底合不合理？ 家人们谁懂啊！在逃焦糖布丁羊上班，发现好多新公司都搞大小周，双休简直像奢侈品！ 今天就来扒一扒劳动法里的“玄机”——劳动法第36条明明说，每周平均工时不超过44小时、至少休息一天。我之前一直纳闷：小周上班6天×8小时=48小时，这都超了怎么还合法？ 直到我算明白这笔账：大周上5天40小时，小周上6天48小时，两周合计88小时，平均下来每周刚好44小时！合着公司是在这儿跟我们卡劳动法的BUG呢？谁懂大小周的痛啊！ 你们公司是双休、单休还是大小周？觉得大小周这种“平均工时”模式合理吗？ #抖音玩法达人中心 #大小周#打工人必须要知道的知识
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咸宁石姐聊家政2月前
2026年家政阿姨法定节假日应该怎么休？ #咸宁家政 #七七管家 #住家保姆 #找保姆 #40到50岁
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潮州利众人力资源管理有限公司3天前
【利众人力清明节放假通知】 根据国家法定节假日安排及公司实际情况，现将2026年清明节放假事宜通知如下： 放假时间：4月4日（星期六）至4月6日（星期一）放假，共3天。 上班时间：4月7日（星期二）正常上班。 温馨提示： 1. 注意交通安全与防火安全； 2. 文明祭扫，绿色缅怀； 3.节日期间注意出行安全，文明祭扫，平安过节。
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张露5天前
智读头条丨入职新单位当年能休年休假吗？答案看这儿→https://mp.weixin.qq.com/s/YvuuGG2adfXl30muEZ5Nnw
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法宝小助手2月前
最新十二类休假（年休假、法定假、 婚丧假、 育儿假等） #十二类休假 #产假 #育儿假#假期管理 #劳动法律咨询
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书鱼4天前
#劳动法#清明节#加班费
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海征1月前
#春节放假值班 #三倍工资 #加班调休#回去了就不用来了#劳动法 我自己留下来加班吧！
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通渭路通顺源4天前
尊敬的各位车主朋友们：       清明假期将至，根据国家节假日放假规定，我站将于4月4日-4月6日放假，共3天，不调休，4月7日（星期二）开始正常上班，请广大车主朋友们合理安排审车时间。 欢迎咨询☎18393922896
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溪姐简历（求职教练）大号2月前
法定节假日加班，可以用调休，但不给加班费吗？ #加班#加班费 #法定假日
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李国枫律师1月前
春节法定节假日加班，工资到底是三倍还是四倍？ #抖来普法2026 #法定节假日 #劳动法 #法律咨询 #粤语
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李律师直接说1月前
#上班时间 #八小时工作制 #万万想不到 #劳动法 #李律师直接说
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成都兢志成电子科技有限公司4天前
亲爱的客户朋友们： 梨花风起正清明，追思怀远寄深情。根据国家法定节假日安排，结合公司实际情况，现将2026年清明节放假事宜通知如下： 📅 放假时间 ⏰4月4日～6日放假， 共3天。 ⏰4月7日（周二） 正常上班。
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泽普融媒2周前
关于年休假人社部最新回应 #年休假 #假期 #叶河明珠、福地泽普
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爱广饶1周前
事关年休假！人社部回应#年休假
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小Z闯高意-可内推(不看私信）2天前
这个周六上班，原来周日是清明节，无法上到三倍了，福州高意平常周末上班都是安排在周日的 #高意 #福州高意 #进厂打工 #打工人 #工厂日常
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asigul-HR9月前
#今日话题 国家法定节日，法定休息日不算年休假
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劳动·婚姻｜刘4周前
周六正常上班可以主张加班费吗？#单休#加班费
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财经杂志1年前
没必要调整十一天公休假，增加一两天假期不如落实年假“#双休政策参与者谈调休 #专家称落实年假和双休比增加假期更重要
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白城融媒2周前
关于年休假 人社部回应#重要通知 #年休假 #最新消息
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叶道莲丨湖北观筑1月前
你的下班是真的下班，还是回到家继续上班？#隐形加班 #劳动法 #离线休息权 #加班 #每天学点法律知识
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詹米蜀黍2周前
#两会代表委员有话说 #养老 #年假 #假期 #放假
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瑞金市赣通机动车检测站4天前
清明放假通知 各位同事/客户： 根据国家法定节假日安排，结合实际工作情况，现将2026年清明节放假事宜通知如下： 1. 放假时间：2026年4月4日—4月6（清明节）放假，共3天；无调休。 2. 工作安排：放假期间暂停日常办公/业务办理，假期结束正常复工营业。 3. 温馨提示 🔹 返乡祭扫、出游踏青请注意交通安全，文明祭扫，防火防灾； 🔹 假期做好用水、用电、防火防盗安全检查，妥善保管公私财物； 🔹 外出做好健康防护，劳逸结合。 预祝大家清明安康，顺遂平安！ 赣通检测站 2026年4月3日
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泽普融媒3周前
关于年休假：人社部最新回应 #年休假 #工作年限
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视听凉都1周前
关于年休假，人社部回应！
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浙江劳动仲裁｜罗老师4月前
单休的注意了，礼拜六上班，每年能多拿4个月的工资！ #单休 #礼拜六 #工资 #考勤 #绩效
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