您是不是在找：

研学在许昌6月前
胖东来每年144天的假期是怎么来的？#胖东来 #于东来 #商业思维 #企业管理
00:00 / 00:25
连播
清屏
智能
倍速
点赞206
挡不住的日记🤨2周前
胖东来的魅力，不在价格，在细节和体验！这次家居馆真给我逛爽啦！当然真的不推荐过年来人真的太多啦！！#胖东来#周末去哪玩 #旅游 #逛超市 #vlog日常
00:00 / 03:17
连播
清屏
智能
倍速
点赞1562
盛饭饭2月前
过年千万不要来胖东来！
00:00 / 00:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞66
温馨.VINCY4月前
胖东来被誉为“中国最牛的超市”，它开在河南的三线城市 今年前11个月销售额已突破200亿！员工年均 30-40天带薪假、平均月薪超 9000 元，受委屈还能拿万元补偿。 它用一套“对员工好——员工服务好=顾客认可——业绩增长”的闭环证明：福利不是成本，而是企业最值得的投资。 深耕员工福利平台多年，我把胖东来作为「令人心动的大厂福利」系列开篇，想让大家看见福利背后的深层价值。我始终相信——把人放在第一位的企业，终会被时代看见。 #胖东来 #打工人 #员工福利 #于东来 #商业
00:00 / 03:24
连播
清屏
智能
倍速
点赞98
孔大侠2月前
今天胖东来公布了春节放假通知，赶紧来抢打折品#胖东来 #胖东来的一些小细节 #胖东来天使城 #胖东来超市 #春节心动之旅
00:00 / 02:57
连播
清屏
智能
倍速
点赞435
川哥观察1月前
#胖东来 #胖东来春节闭店
00:00 / 03:25
连播
清屏
智能
倍速
点赞25
开心在新乡3月前
三胖店营业时间调整公告#胖东来 #新乡三胖
00:00 / 00:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞598
小五视频1月前
胖东来 零售标杆#于东来 #河南许昌 #商业人物 #实体经济 #河南名人
00:00 / 01:46
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
夜辰在许昌（认知觉醒）2月前
重要!胖东来春节放假时间+3个实用攻略,最后有重磅消息!#胖东来的一些小细节 #创作者中心 #创作灵感 #胖东来 #经验分享
00:00 / 04:47
连播
清屏
智能
倍速
点赞15
鄢陵九洲花木园林公司3天前
#2026年清明假期第一天#中国商超天花板#全国人民涌入胖东来##河南许昌胖东来迎来客流高峰#现场人山人海火爆现场
00:00 / 05:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞17
开心在新乡2月前
胖东来发布春节放假五天#胖东来
00:00 / 00:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞3447
羲荷酒店(胖东来天使城店)官方号1周前
胖东来天使城｜周二不闭店！ #胖东来天使城 #许昌胖东来 #胖东来周二不闭店 #羲荷酒店 #许昌住宿攻略
00:00 / 00:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
舒雅（美猴🐵）3月前
新乡“三胖”周日至周四的营业时间09:30～21:00，周五至周六延长至09:30～21:30周二不闭店！……#胖东来三胖#于东来周二不闭店#贴心和温度#游好新乡@新乡文旅 @新乡日报 #游好新乡
00:00 / 00:15
连播
清屏
智能
倍速
点赞256
双龙配送11月前
逛东来去哪家店 外地宝宝们第一次来不知道怎么逛了可以看看，视频结尾放的有各店位置和营业时间，希望能帮助到你们。有什么问题了评论区留言。#旅游攻略 #超市天花板 #打卡推荐 #胖东来 #超市
00:00 / 03:43
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
泰山晚报4周前
胖东来万人投票结果公布 超8成员工拒绝“降薪增假” 目前年休40天 每天工作7小时#胖东来
00:00 / 00:05
连播
清屏
智能
倍速
点赞14
仙境贾导4天前
胖东来为什么迟迟走不出河南？他有什么过人之处每天这么多人来购物？#河南dou知道 #美好推荐官 #善良的人永远善良
00:00 / 06:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞1916
曹点7月前
广州“胖东来”开业三个月后经营情况怎么样……#胖东来#永辉#实体店#广州
00:00 / 00:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞511
是雅雅雅雅雅雅1月前
大学生勇闯胖东来-26年第一天营业 Vlog｜这次真长记性了，逢年过节必不来胖东来超市#生活vlog #大学生寒假生活 #2026年 #胖东来营业第一天 #一般人不告诉他
00:00 / 03:57
连播
清屏
智能
倍速
点赞583
杉菜一汤1周前
从没想过会被一家超市震撼到如此地步！#胖东来#超市测评#河南胖东来#美食分享
00:00 / 06:35
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
闪电新闻4周前
胖东来万人投票结果公布，超8成员工拒绝“降薪增假”。胖东来宣布，将继续按照现行休假政策执行。目前，胖东来员工执行的是“7小时工作制”和每年40天的带薪休假。#胖东来 #降薪增假 #闪电主播说 #媒体精选计划
00:00 / 00:31
连播
清屏
智能
倍速
点赞1644
吃瓜博主2周前
3月18日，胖东来公布2026年“开放日”实施细则，每人收费 2万元 ，若参访者认为无实际收获或不认同分享内容， 10年内 可随时申请全额退费。开放对象为企业级学习参访，每月开放两次#胖东来#开放日
00:00 / 00:16
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
东来文化8月前
这是一个记录胖东来时代广场店，营业前净心工作瞬间的视频。 #胖东来 #于东来 #员工 #净心工作 #企业文化
00:00 / 03:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
豫视频4周前
胖东来万人投票结果公布，超8成员工拒绝“降薪增假”，目前年休40天，每天工作7小时#大河主播说 #胖东来 （记者：张阳 编辑：昱炎）
00:00 / 00:27
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
抽屉视频4周前
年休40天，每天工作7小时，胖东来员工是否“降薪增假”？
00:00 / 00:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
大象新闻4周前
3月8日，胖东来公布万人投票结果，超8成员工拒绝“降薪增假”，目前年休40天，每天工作7小时，胖东来：继续按现行休假制度执行 #河南dou知道 #大象主播说 @峰仔
00:00 / 00:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞6529
许昌标杆企业研学4天前
胖东来清明加上首日排队现场#胖东来 #清明节 #6A景区 #许昌
00:00 / 00:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞2930
河南都市频道3月前
胖东来“三胖”今天试营业！营业时间为10：00至21：00，山东大哥看到消息，早上5点多出发，专程驱车3个多小时来胖东来#胖东来 #于东来 #热点
00:00 / 00:17
连播
清屏
智能
倍速
点赞330
许君以昌Derry1周前
许昌十一家胖东来该如何去逛？各店特色有哪些？天使城3 胖东来高端商业综合体#胖东来#天使城
00:00 / 04:17
连播
清屏
智能
倍速
点赞8
酷爱学托管@李老师2周前
胖东来开放日每人2万。 3月18日，胖东来公布2026年开放日政策：参访费仍为每人2万元，参访者若认为无收获或不认同分享内容，10年内可随时申请全额退费，3日内到账，但申请退款的企业将被永久取消参访资格。‌‌#托管品牌 #高端托管 #广东托管品牌 #酷爱学托管
00:00 / 00:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
辽宁坦克智行（军哥）3周前
胖东来总部位于河南许昌，1995年3月开40㎡“望月楼胖子店”，1997年9月18日正式注册公司，核心理念用真品，换真心，企业文化自由·爱。企业坚持做精不做大，仅深耕许昌、新乡两市，共13家门店（许昌9家、新乡4家），涵盖综合百货、社区超市、电器、珠宝、餐饮等多元业态，有中央厨房与物流中心。1998年门店遭纵火后重建，确立员工与顾客“家人化”、高福利路线，2002年2.3万㎡生活广场开业，成型综合商超模式；2005年进军新乡，击败沃尔玛、丹尼斯等外来巨头；2024核心数据：销售额近170亿元，纳税6亿+，利润8亿+；员工平均月薪约9000元，远高于当地零售行业平均。 核心经营特色，极致服务：无理由退换（含部分食品）、买贵补差；七类专用购物车、宠物寄存、急购热线免费配送；价签公开进货价，毛利严控在20%以内。高员工福利与股权共享：7小时工作制、双休、超长年假；五险一金齐全，资产与利润向员工倾斜，管理与一线员工按比例分配资产；离职率极低。供应链与自有品牌：联合采购降本，自建产业园保障生鲜食品安全；DL果汁、烘焙、烩面等自有品牌，强化产品力与性价比。 胖东来是区域零售标杆，虽不跨省扩张，但坪效、顾客忠诚度、服务标准被全国同行学习；其“反内卷、重人文、诚信透明”的模式，为实体零售提供差异化生存样本；多次登上热搜，成为商业研究与消费者打卡的现象级企业。 #胖东来 #长城汽车 #诚信
00:00 / 04:18
连播
清屏
智能
倍速
点赞33
灯灯姐姐💡3周前
员工随便休息还带薪休假140天？我惊了！以为老板要亏死，结果人家年营收干翻连锁总和！这本《为什么是胖东来》彻底颠覆认知，原来把利润分给员工，顾客会挤破头！简直了！ #干货分享 #商业思维 #职场生存 #管理技巧 #逆袭秘籍
00:00 / 00:55
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
小汤说事4周前
胖东来调研休假制度 员工为自己想要的生活投票 #胖东来 #两会 #休假 #带薪休假
00:00 / 02:17
连播
清屏
智能
倍速
点赞17
咸鱼老赵的余生1周前
庆幸我们还有胖东来，但全中国也只有一个胖东来#胖东来超市 #良心企业 #许昌胖东来 #就业
00:00 / 06:38
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
潇湘晨报·晨视频1周前
于东来希望年休40天外，再给员工多加10-20天旅游假 胖东来去年员工平均收入9400元#胖东来 #于东来
00:00 / 00:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞1518
鬼谷仲达1周前
胖东来现象文化启示：员工是人还是棋子？ 把员工当人，而不是人力资源 胖东来有一个让HR“看不懂”的规定：员工每年强制休假140天，其中含30天带薪年假，每周二闭店休息。创始人于东来有一句话更“离谱”：“如果员工加班，那就是管理层无能。” 在大多数零售企业用“小时工”“996”压榨人效的时候，胖东来却把“员工幸福”写进了企业目标。但诡异的是，这家“不卷”的企业，人效却是行业平均水平的2-3倍。 为什么？ 因为胖东来把员工当“人”，而不是“人力资源”。人力资源是用来“利用”的，而人是需要被“爱”的。于东来反复强调一个词：“爱自己，爱家人，爱员工，爱顾客。”这不是口号，而是一套完整的组织能力——从高薪、分红、休假，到“委屈奖”（员工被顾客刁难，公司给奖励），再到每年组织员工出国旅游——每一个制度都在回答同一个问题：如何让一个人在这里被尊重、被成全？ 传统文化启示 这背后是中国文化最深层的底色——儒家“仁者爱人”。孔子说“己欲立而立人，己欲达而达人”，管理的起点，不是“如何用你”，而是“如何成就你”。 墨家走得更远，提出“兼相爱，交相利”。墨子认为，真正的爱不是单向施舍，而是彼此成就。胖东来用95%的利润分红，把“兼相爱”变成了财务制度——你爱企业，企业爱你，最后所有人都受益。 这种逻辑和现代管理学的“胡萝卜加大棒”截然相反。它不靠恐惧驱动，而靠善意驱动。 核心定律：“己欲立而立人”定律 我把这称为 “己欲立而立人”定律： 组织能力的上限，取决于“爱”的传递效率。 大多数企业把“爱”当成软文化、虚东西。但胖东来证明：爱是可以被制度化的——把爱翻译成高薪、翻译成休假、翻译成委屈奖、翻译成员工晋升通道。当爱变得可触摸、可感知、可兑现，它就变成了最强的组织能力。 这条定律揭示了一个反常识的真相：员工不是成本，而是放大器。 当你把资源投向员工的幸福，他们会把这种幸福传递给顾客，顾客再把信任传递给企业。这个链条一旦跑通，就是最深的护城河。 现代商业启示 今天的企业都在谈“降本增效”，但真正该降的，是“管理成本”——靠监督、考核、KPI堆出来的成本；真正该增的，是“善意效率”——让员工自动自发、用心做事带来的效率。 胖东来告诉我们一个朴素到被人遗忘的道理：你怎样对待员工，员工就怎样对待顾客。 这不是情怀，这是商业逻辑。#胖东来 #创业 #企业文化
00:00 / 05:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
陕视新闻4周前
你愿意少拿点钱多休息几天吗？胖东来公布万人投票结果，超8成员工拒绝“降薪增假”，目前年休40天，每天工作7小时
00:00 / 00:33
连播
清屏
智能
倍速
点赞192
百姓问政1周前
于东来要给郑州一份“慢工出细活”的礼物！胖东来郑州首店延期了，从五一推到十月，原因很简单：与国际设计团队合作，要“加强项目质量”，该项目采用“地上公园+地下商业”立体设计，与郑州高铁东站东广场深度融合，地下三层含超1300个停车位，地上为城市公园景观，地下商业层营业面积3到4万平方米，于东来把这家店定义为“给郑州的礼物”，这份坚守，或许正是它被无数人偏爱的原因。#胖东来郑州首店延期至10月 #“给郑州的礼物”延期了
00:00 / 00:27
连播
清屏
智能
倍速
点赞5497
大参考4周前
胖东来万人投票结果公布，超八成员工拒绝“降薪休假”，目前每天工作7小时 每年40天带薪休假。
00:00 / 00:39
连播
清屏
智能
倍速
点赞290
冲姐聊餐饮1周前
胖东来还有哪些让你震惊的细节？ #胖东来 #于东来 #许昌 #餐饮创业 #胖东来的服务有多细致
00:00 / 03:15
连播
清屏
智能
倍速
点赞198
DL每日十问8月前
你想了解的胖东来#胖东来茶叶超市#胖东来的一些小细节
00:00 / 00:39
连播
清屏
智能
倍速
点赞11
蓬勃新闻4周前
胖东来又放大招了!12名店长每人分2000万！ 超8成员工拒绝“降薪增假”“目前每年休假已达40天 日均工作7小时”
00:00 / 00:51
连播
清屏
智能
倍速
点赞82
大海热线4周前
胖东来要给员工增加假期，超8成员工拒绝“降薪增假”！ 目前年休40天，每天工作7小时。#胖东来超8成员工拒绝“降薪增假” #胖东来 #于东来 #热议
00:00 / 00:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞46
新民晚报4周前
#胖东来 超八成员工拒绝“降薪增假”；#于东来 发文分享：每年利润50%发奖金。
00:00 / 01:03
连播
清屏
智能
倍速
点赞72
苍南融媒4周前
胖东来超八成员工拒绝“降薪增价”，目前胖东来员工年假40天，每天工作7个小时。
00:00 / 00:15
连播
清屏
智能
倍速
点赞12
阳哥之声5天前
人均20万+40天年假！胖东来老板分40亿身价，税后9000+、年分红10万，太敢了！#胖东来 #打工人破防 #神仙公司 #职场天花板 #商业思维
00:00 / 03:46
连播
清屏
智能
倍速
点赞20
杭州网1周前
#胖东来 允许员工不开心，每年有10天“#不开心假 ”，只需以“情绪不佳”为由就能申请。（大象新闻）
00:00 / 00:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
海报新闻4周前
于东来官宣胖东来近40亿资产分配方案： 全员有份,普通员工人均20万，"胖东来自2000年起便将利润分配给全体职工"公司万人投票:超8成员工拒绝"降薪增假"，目前年假40天（每日经济新闻）
00:00 / 00:53
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
铁骥视频4周前
#胖东来每年利润50%发奖金#胖东来超8成员工拒绝降薪增假 目前年休40天，每天工作7小时#于东来
00:00 / 00:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞10
卓越管理笔记3周前
胖东来文化：凭人性，赢天下 1998年大火不跑路，26年做成零售神话！胖东来员工月薪7600+，店长近8万，年假40天+，价签透明不上市，于东来用中国智慧玩透人性。商业的尽头，从来不是资本，是真心对人。评论区聊聊你心中的神仙企业，抽3人送经营干货思维导图。#胖东来 #企业管理 #人性经营 #商业思维
00:00 / 01:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞13
闪电新闻4周前
胖东来又放大招了！近40亿直接分给员工，普通员工人均20万！超八成员工拒绝“降薪增假”：目前每年休假已达40天，日均工作7小时。#胖东来 #良心企业 #员工待遇
00:00 / 00:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞60
河南都市频道4周前
胖东来万人投票结果公布，超8成员工拒绝“降薪增假”，目前每年带薪休假40天 每天工作7小时#胖东来 #河南dou知道 #媒体精选计划
00:00 / 00:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞2477
长江云新闻4周前
胖东来公布：超八成员工拒绝“降薪增假”！#胖东来 #于东来 #打工人 #放假 #休假
00:00 / 00:39
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
杭州网4周前
#胖东来 公布万人投票结果，超八成员工拒绝“降薪增假”，目前年休40天，每天工作7小时。
00:00 / 00:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞851
大象新闻1周前
胖东来允许员工不开心，每年有10天“不开心假”，以“情绪不佳”为由即可申请#大象主播说 #河南dou知道 @大象新闻主持人陈静华
00:00 / 00:22
连播
清屏
智能
倍速
点赞1993
无锡新闻综合广播4周前
胖东来每年40天休假，八成员工拒绝“降薪增假” #胖东来 #40天假期 #降薪增假
00:00 / 00:22
连播
清屏
智能
倍速
点赞139
黑龙江交通广播1周前
胖东来允许员工不开心，，每年有10天“不开心假”，以“情绪不佳”为由即可申请。#胖东来 #年假 #假期
00:00 / 00:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
浪涨新闻4周前
胖东来12名店长共分2.4亿资产利润 每人分配2000万 普通员工人均分配标准达20万 超8成员工拒绝“降薪增假” 目前年休40天 每天工作7小时
00:00 / 00:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞3368
河南都市频道1周前
胖东来员工去年平均收入9400元，超8成拒绝“降薪增假”，97.55%员工对目前40天年假满意#胖东来 #于东来 #年假 #休假
00:00 / 00:33
连播
清屏
智能
倍速
点赞127
重庆城市TV1周前
胖东来每年有10天“不开心假”，以“情绪不佳”为由即可申请
00:00 / 00:50
连播
清屏
智能
倍速
点赞41
经视直播4周前
胖东来公布万人投票结果 超8成员工拒绝“降薪增假” 目前年休40天，每天工作7小时
00:00 / 00:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞24
搜狐酒业3周前
每年带薪休假40天！人均20万元“分红”，胖东来的员工到底有多幸福？#胖东来#正能量#于东来#员工
00:00 / 02:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞5

简介:

您在查找“胖东来每年营业多少天”短视频信息吗？帮您找到更多更精彩的短视频内容！最新发布时间：2026-04-05 06:43

最新推荐:

相关推荐:

热门推荐: