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经纬.4月前
传统行业老板做线上，都会经历这样的心理路程
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大脑营行官方号2周前
没有使命的企业，走不远； 没有愿景的团队，看不清方向； 没有价值观的组织，守不住初心。 使命、愿景、价值观，是企业的灵魂 苏引华老师《系统思维》现场为大家分享如何构建使命、愿景、价值观#大脑营行 #系统思维 #企业管理
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设计师老李2周前
室内设计行业“一人公司”越来越多，为什么？ 聊聊这轮被逼出来的组织变革#设计师 #室内设计 #设计行业 #设计变革 #一人公司
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西安饭店与餐饮行业协会秘书长｜张丽虹4月前
很多朋友问我，协会到底是干什么的，从今天开始，我会陆陆续续为大家讲解协会里面的一些事情，供大家探讨学习，多提宝贵意见。#协会 #美食 #餐饮 #餐饮行业 #美食教程
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马坚挺3周前
产品定义边界，组织决定未来 #组织变革 #部门壁垒 #体系化竞争#用户思维#汽车行业变革
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冰如科创圈3月前
200 年巨头宝洁合并品牌部与市场部为 “品牌增长部”，为传统企业打破声量与销量割裂、部门不协同的痛点提供转型参考，我们以轻咨询模式助力传统企业完成组织变革与市场转型，评论区扣 “转型” 可优先安排。#品牌增长#品牌流量变革#品牌企业组织变革#宝洁公司成立品牌增长部
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刘欣-卓越运营3月前
美的为什么总变组织？ 支撑战略、适应竞争、达成业绩是三大原因。同时，美的是能用结构解决的，就不定制度，能用制度解决的，就不要老开会。 #美的 #刘欣 #卓越组织 #组织变革 #企业管理培训
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数码科技那些事1周前
大企业病是大公司必然存在的，某公司的组织架构必然存在巨大浪费，争权夺利不可能少！从人性弱点的深处来考虑问题，你会发现所有的表像都有脉可寻！#行业冷知识科普 #说真话独立思考 #社会冷知识科普 #小米 #华为
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JACH2月前
王自如聊品牌渠道博弈 品牌自建经销商渠道和卖场本质是共生关系，没有经销商渠道，品牌的市场覆盖会存在空白，下沉市场难以渗透；没有卖场渠道，品牌的重点商圈触达不足，品牌形象难以落地。 #王自如 #经销商 #销售 #品牌 #商业
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岩华论道1月前
商会是什么#商会 #商业思维 #行业大揭秘 #热门 #中国商帮
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安然十八保2天前
曾经风光的保险团队长，如今多少人正在断尾求生 #保险组织发展#代理人真心话#保险代理人日常#行业真相
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张平有观点2天前
优秀的公司之所以优秀的根本原因#企业家 #企业管理 #企业家精神 #创业 #社会正能量
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翟老师电商组织人才实战专家1周前
先战略后组织？真相是反的 很多人信奉先定战略再搭组织，但真实情况是：你有什么样的组织，才能选择什么样的战略。没有复制能力，扩张就是自毁长城。组织，是战略的底盘。#战略管理 #组织能力 #企业成长 #电商管理 #创业思维
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老田煮酒3周前
卓鹏战略｜十五五预判·十二大变迁⑪ 专业组织之变，围绕新场景、新赛道锻造组织硬实力 前十期我们把人、货、场、商都拆解了。很多老板听完问：道理都懂，但手下的人干不动怎么办？因为你还在用旧的组织架构去打‘新赛道’的仗。没有组织的重塑，所有战略都是空谈。 欢迎观看《酒业十五五·十二大变迁》系列分享的第十一期。 面对酒业新周期下的市场更迭与消费变局，传统的粗放式组织模式已难以支撑企业的高效增长，酒企亟须推进系统性组织变革，围绕渠道运营、数字营销、组织形态完成全方位重塑： 1、新渠道适配新组织，搭建全渠道融合的专业运营体系。 酒企需彻底摒弃传统粗放式管理模式，依据不同新兴渠道特性组建专属运营团队，打通战略制定到落地执行的全链路闭环，实现运营效率与价值创造的双重提升。 2、新赛道匹配新组织，打造新赛道专属组织单元。 为快速捕捉新消费、新场景中的市场机遇，酒企需打破传统层级化组织架构束缚，设立针对性专项组织单元。 #十五五预判 #行业周期 #酒业十二大变迁 #行业趋势
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西安饭店与餐饮行业协会秘书长｜张丽虹1月前
协会知识分享:为什么商协会的管理要越来越严？听听秘书长给你讲。#西安饭店与餐饮行业协会 #协会#美食 #美食教程 #美食分享
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三界日记4天前
为啥我们村真么多行业都变成了企业 #企业化的行业 #企业化的学校 #企业化的医院 #热点
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强哥（组织动态进化论践行者）3周前
存量竞争下，企业拼的不是规模，而是组织敏捷性和人才密度！#商业思维 #企业陪跑#组织进化#团队
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方正说江湖9月前
出来混总是要还的。一个产业链背后的潜规则，往往才是事情的真相 任何困难下要守住底线，不去触碰黑色、灰色产业，看看他们的结局，得不偿失。#鬼吹灯 #盗墓笔记
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AI逆袭路9月前
爆火的垂类agent lovart为什么成功？AI创业者避坑指南？AI导致企业组织架构大调整？想转行进入AI行业的求职者要具备哪些能力？这里全都有！#ai创业者 #AI失业 #AI创业 #AIagent #AI
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邓哥说资质1月前
大企业重组合并#建筑资质 #工程人 #土木工程 #建筑 #建筑工程
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侯志奎3周前
做企业做管理到底拼的是什么？ #国学智慧 #商业思维 #侯志奎 #七项修炼 #高维智慧
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九石4天前
为什么很多组织会慢慢失去“问题感” #管理 #企业管理
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数字化赋能企业 Talk2周前
人多的企业为什么要做业财融合+数字化？ 在何工看来，第一个原因就是组织人多了，组织效率下降了。 作为企业的一员，你们怎么看？ #数字化转型 #业财融合#自媒体 #短视频#企业管理
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森氏家具-伟哥频道3月前
江西家居商场联合会是个啥组织？#南康家具 #南康米兰国际家居城
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九石1天前
企业管理比拼的是组织质量 #管理
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央视频5天前
民政部公布8起假冒行业协会等典型案例。#抖音媒体辟谣团 #媒体精选计划 （央视频号：#真相来了 ）
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鑫仔说车3月前
魏建军：不搞内耗，引领行业合作共赢新思路 #汽车
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魏浩征聊自组织6月前
为什么70%的组织转型都失败了？答案藏在领导团队的心智层次里#心智层次#领导力发展#企业管理#组织变革#自驱型组织
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薪酬绩效大破局1周前
企业各层次到底该抓什么？高层建组织、中层管分配、基层做服务。三层各司其职，企业才能自动运转！聊一聊你公司哪一层最弱？#企业管理 #组织架构 #团队管理 #老板思维 #经营策略
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家电安哥哥6月前
从美的这次的组织架构调整看家电行业接下来的方向。#美的 #家电
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觉醒的中年牛马3周前
为什么有些组织会让不具备领导力的人不断升迁？#职场 #职场干货 #认知 #思维 #提升自己
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飞扬企源—佟智源1周前
什么样的体制造就什么样的公司#飞扬企源能落地就是硬实力
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翟老师电商组织人才实战专家3月前
战略与组织：谁该驱动谁 组织为何总支撑不起业务？可能是顺序错了。详解“从使命愿景到组织人才”的战略规划逻辑金字塔，让组织真正为战略服务。#顶层设计 #战略驱动 #组织发展 #企业经营 #人才战略
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实事求是投研纪要3天前
钾肥行业未来供需及价格解读 本次为 2026 年 4 月中信建投组织的化肥行业闭门会议，核心解读钾肥、磷肥、尿素行业的供需格局、价格走势及进出口政策。会议分析了国内钾肥价格低迷的核心原因，解读东南亚化肥市场行情，梳理全球钾肥供给增量，涉及必和必拓、亚钾国际、藏格矿业、云天化、盐湖股份等企业的项目进展；同时披露 2026 年磷肥出口窗口期及配额预期，分析磷肥企业亏损现状，解读尿素产能与出口预期，以及肥料级磷酸的出口盈利与市场格局，涉及川恒股份、川金诺等企业。 #钾肥行情 #尿素 #机构调研 #投研报告
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品牌营销吴老师1天前
改变行业格局从哪里开始[拳头] #品牌营销 #品牌干货 #商业思维 #企业经营#高维营销
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湘西老伍说通讯行业合伙人模式2天前
#通讯行业合伙人模式#员工变老板 #通讯#合伙#创业路上的我们
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智卓1月前
单位和职场为什么很多人被边缘化了，自己还不知道原因？什么样的个性容易被领导边缘化？听听老师如何说？看看你有没有这样的情况？#德仁心#了凡四训#吴了凡#行业大揭秘 #祝你马上成功马上发 #每天跟我涨知识
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陈辉🥚始祖黑鸡6天前
未来公司是什么样的？AI做组织、搞行业创新，中小企业也能逆袭 #鸡蛋#好念头#AIGC#农业#养鸡
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HR非姐带你飞🚀5月前
组织架构怎么做？ 给个思路：先问“未来怎样”“现在哪痛”#职场 #职场干货 #人力资源 #组织架构 #人力资源管理
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懂睡眠的家纺人老郎1天前
我是怎样成为中国睡眠协会专家的？因为我发现了家纺行业的本质#家纺人 #创业 #人生经历 #家居好物
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魏浩征聊自组织2月前
#员工关系3.0 #企业管理 #胖东来 #组织进化 #自驱型组织
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行业报协4天前
组织将致力于推动全球数据合作与治理实践，积极探索数据在合规、安全、可信基础上的高效交流与合理利用路径，为全球数字经济发展提供坚实支撑。
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祖斌讲教培2天前
2026年的行业风向已然明确：所有培训机构，必须导入月度闭环，唯有如此，才能实现整个组织效率的持续增长，在新的一年立于不败之地。#教培机构 #教培转型 #校区运营
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叠石桥唐哥说地产2天前
为什么老唐会进军地产行业，原因竟然是这样 #地产人 #创业 #行业分享 #江湖故事 #奋斗
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爱健身网球的抗衰达人晓昀Cindy3周前
你们遇到过拉人头的组织没有？#传销 #拉人头 #就想说点大实话 #行业大揭秘 #职业规划
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饲料老严1天前
东北饲料厂热衷于自己组建线上销售团队，你认为对行业有什么影响#饲料老严 #线上饲料 #饲料优选 #反刍料
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小马宋2周前
企业成功的原因 #小马宋
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伍纯华2周前
13分钟，15年一线实战经验的咨询老兵详细揭秘：破解中小民企老板被累垮的核心原因和解决之道，全程无删减#青木组织#团队#经营#行业大揭秘
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森洋老师4天前
华为人资实战者｜埃里克森企业教练，用19年经验解读管理本质！ #企业管理 #管理思维 #华为 #老板 #员工管理
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管理不空谈2月前
制造业破局：管理的高阶形态：设计一套让任务高效完成的系统。 一个“超级管理者”，要负责激励团队，还要赋能团队培养团队，但这往往是企业负责人那么累、企业做不大的核心原因。管理的高阶形态是用任务驱动管理，用“跨职能攻坚任务”驱动组织，确保任务高效完成的系统。#企业管理 #经营思维 #CEO #管理哲学 #组织管理
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陈教主3天前
逾期行业的一位老板公司被查封了，具体原因还不清楚 #行业大揭秘 #创业
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易营总监宝5月前
业主是项目的引擎。以客户为中心，就是以业主为中心。由卖货逻辑，变为经营客户，对各行各业都是一种挑战，建筑行业也不例外。 #监理 #工程监理 #造价咨询 #造价控制
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上海码农夫妻2天前
分析大公司大规模裁员的真正原因，别让AI背了锅 #人工智能#裁员#大厂裁员#行业大揭秘 #计算机
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商会平语3月前
商会和协会同属于社会组织，在法律性质上并没有本质区别，主要就是对应服务的群体不同而已！#商会#行业协会#改革创新#认知
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晚点LatePost3周前
阿里大模型技术负责人林俊旸突然离职，引发了激烈讨论。在 AI 这场输不起的战争中，超级个体的野心和大公司的组织战略，两者矛盾要如何调和？公司要在多大程度上包容个人意志？#AI #阿里#晚点latepost #零距离看懂财经
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谷阳观财策1天前
行业深度亏损！猪企为何逆势扩张？ #财经 #民生关注 #生猪 #猪价
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海哥商业金融1天前
科技企业是国家的未来需要支持，传统企业关系亿万人饭碗，同样需要支持#创作 #财经
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重庆正能量2天前
#阿里启动最大规模AI改造 一个平台，连接2000万企业组织，AI正式进入工作流#阿里悟空 #钉钉悟空
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AI前沿科技2天前
老板时代过去老师时代来临#知识分享#趋势#AI#丁妍之
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小雅老师格界商业教育（当月有课）4天前
实体服装店的组织架构如何搭建？ #服装实体店 #小雅老师格界服装美学 #服装行业 #服装店爆款 #格界
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财经刘掌柜3月前
主力的组织架构！ #财经 #股票知识 #干货分享
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张帅@人才发展2天前
人才盘点的核心之一是对组织岗位重构#行业大揭秘 #行业大揭秘 #人才发展 #人才测评 #人才盘点
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税税念的大师兄3周前
为什么现在开公司都要变成科技类企业？#财税知识 #商业思维 #财务合规 #财税干货 #注册公司
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旭锦刘彬8月前
冻品人要想轻松，这条视频一定要看完，公司组织架构的重要性 #冻品人 #冻品行业 #旭锦刘彬 #公司 #商业模式
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新哥做软件开发1天前
20 + 行业接口打通，走向全场景生活服务 为什么你的私域越做越死？核心原因只有一个： 你只盯着用户的一次购物需求，却没抓住用户生活里的 100 次高频消费机会。 #数字化转型 #私域 #美家时代 #小程序开发 #本地生活
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