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番茄钉钉钉1年前
中秋国庆法定节假日，钉钉考勤如何设置调整，只需一键搞定 #中秋国庆连续五周调休 #钉钉 #法定节假日
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10651189633年前
法定节假日如何设置？快来学习吧！#考勤打卡 #钉钉 #每天学习一点点
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奇易企服8月前
零基础如何设置钉钉考勤假期？#知识分享 #干货 #今日分享 #钉钉 #考勤
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用工安全找老盖2周前
不定时制-仍需遵守考勤制度，严重违纪公司有权解雇。法定节假日工作必须支付300%工资 #不定时工作制 #考勤制度 #用工风险 #员工关系管理
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圆脸鹅1周前
不想上班的100种活法｜替你们试过了！靠谱的零工真的很多！#灵工打卡#兼职#副业#赚钱
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GM4天前
找工作的联系我 双休 五险一金 法定节假日全休 无责底薪3000+ 售后服务+半销售#工作时间相对自由 8:30～10:30，下午5点到6点单位打卡时间。其他时间相对自由
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北京劳动法杨璐律师6月前
法定节假日加班、主张加班费，一定要注意这三点！ #法定节假日 #加班 #国庆加班 #加班费 #中秋加班
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香河律师王艺森3周前
节假日加班费拿不到？这三样证据必须留好！ #三倍工资 #劳动仲裁 #加班证据 #打卡记录 #香河律师
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爱上旅行的剪刀侠康康1周前
南北湖官宣可以开车上山了、从谈仙石城到鹰窠顶全程攻略 开车到达山项看不一样的风景、也是懒人的福音、全程6公里左右、每日开放时间：8:0 0～17:00法定节假日除外、#南北湖#云岫庵 #鹰窠顶 #高阳山 #浙江文旅
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百密亿疏1年前
得力E+3.0版本法定节假日记录恢复教程 #得力 #考勤机 #法定节假日 打卡没有记录怎么办？
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是锋不是峰3周前
别再乱找兼职了！零工渠道整理好，照抄就能干。#大学生 #兼职 #赚钱 #干货分享 #青年创作者成长计划
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你的瑾囊（劳动法）6月前
适合天选打工人的职场假期攻略，这才是假期加班的正确打开方式。都加班了，不得了解了解自己的加班费？#法定节假日加班 #国庆假期开启倒计时了 #加班费 #抖音创作者计划 #青年创作者成长计划
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满满青春❤️1周前
开放时间：每周一闭馆(法定节假日除外)放票时间：每日8:00放票 预约方式：全员实名分段预约参观机制，提前1-7天进行预约。 预约时间段：上午(8:30-12:30)和下午(12:30-16:30)，预约上午参观的观众可延迟至13:00入馆，预约下午参观的观众可提前至12:00入馆。如果不在预约的时间段到达，将无法入馆参观。 #南京 #南京景点预约 #南京去哪玩 #南京必打卡 #南京必去景点
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上海凤静育婴讲师小俪（一）每天直播2天前
2026家政新规、家政人员节假日薪资结算方法 2026家政人员、休假及工资结算方法 适用于：(长期) 保姆、育儿嫂、钟点工、护工等阿姨群 体~ 家政阿姨法定节假日安排 （如图) 核心原则： 1 法定节假日全年有13天， 春节加班3倍工资、其他 节假日2倍工资， 休息是带薪。 2 当月实发工资=(日薪×当月出勤天数) 十 (日薪×当月 法定节假日天数×1)(除春节外) 注意：实际休息天数可以根据实际情况能和阿姨进行 协调的， 只要工资计算正确即可。 #上海家政#家政服务 #家政改变女人的命运 #高级育婴师 #高级育婴师培训
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风雨丽人家政3天前
家政姐妹们！赶紧收藏转发📌 咱们干家政，辛苦付出，合法权益一定要攥牢！ 全年13天法定带薪节假日，一个都不能少👇 记住！这些日子在岗干活，该加薪加薪、该三倍工资绝不妥协✨ 不卑微、不将就，凭手艺挣钱，咱们家政人堂堂正正#西安家政#月嫂#育儿#养老护理
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吃不饱😋3天前
#倒计时五分钟视频 #打卡365天活动 食堂上班的好处就是可以耍法定节假日
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王孟律师2年前
下班和周末不打卡？公司在打什么鬼注意？ #加班费 #加班工资 #延时加班 #周末加班 #法定假日加班
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Excel阿秋老师1年前
如何在考勤表标注节假日，赶紧学起来吧！再也不用加班了！#excel技巧 #office办公技巧 #职场加分技能 #每天学习一点点 #办公技巧
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深圳曹律师（26年速速涨粉版）2月前
想要春节兼职，挣点外快的朋友们注意⚠️ 按这“三步走”，稳稳拿下三倍工资。 #法律知识科普 #劳动法 #靠谱律师 #上热门
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口天吴2天前
上不完的班，法定节假日也要上班。
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惠东方3月前
法定节假日上班，除百分之一百外，还应享受百分之三百工资报酬。请查看兑现。喜欢请点赞！
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熙雯月嫂/徒手产康/移动月子中心2天前
法定节假日一年一共13天，五一节2天，国庆节3天，春节4天，清明节端午节元旦节中秋节各一天。#牡丹江同城 #月嫂 #家政服务#法定 #节日
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三兵律所的老寇6月前
国庆节来啦！法定节日和调休，到底怎么安排？#国庆节 #调休 #法定节假日3倍工资
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法无止境1年前
#创作灵感 2025年1.28到1.31号员工正常上班并下载：马克水印相机！上下班打卡拍照，工作期间5张照片左右，就可以锁定加班证据，要求公司支付4倍国家法定节假日工资，不给就去劳动监察投诉百分之百必胜！
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哈哈超能团4天前
春季踏青遛娃好去处#遛娃好去处 #踏青 #春季溜娃 #踏青嗨玩季
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北京赵芳律师3月前
法定节假日加班没打卡？公司拒赔？法院：藏证据就判你输！#法律#法律咨询 #知识分享 #职场 #干货分享
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大橘excel3月前
超好用！考勤表（自动化） 1️⃣ 根据考勤月份自动生成月度日历，标注周六日 2️⃣ 默认周六日不上班，如遇法定节假日，调休，单休，单双休等情况，可勾选 ✔/✖ 进行灵活调整 3️⃣ 缺勤/事假/病假/年假/婚假/产假/陪产假/育儿假/调休假/矿工等标注提醒 4️⃣ 自动统计本月出勤汇总 | 统计本月不同假期类型请假天数，方便工资表使用 把Excel当作系统一样使用，基本上80%的重复工作都可以用Excel批量解决 excel | 表格 | 可视化分析 | 图表 | 人力资源 | 薪酬绩效 | 薪酬福利 | HR | 人事 | 职场 | 薪酬 | 考勤 | 假期 | 出勤 | 法定节假日 #excel #HR人力资源 #薪酬 #考勤 #考勤表
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东巴拉2天前
清明时节暴雨纷纷…#放假回家 #我的乡村生活 #美食分享 #真实生活分享计划 #清明返乡
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依依不想90斤了1月前
西宁day1| 法定节假日跟我无关之最后一个春节假期🥹 #铁路人 #vlog十亿流量扶持计划 #我的年 #vlog日常 #治愈vlog
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大成•劳动维权3天前
法定节假日不放假！该怎么办？#法定节假日 #清明节 #加班 #加班费 #劳动法
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餐饮律师-孔律师3月前
很多老板说法定节假日应该怎么办呀？发工资发不够啊，那么法定假日加班费，其实是有一个非常好的解决办法的，大家看一下。#法定节假日加班费 #法定节假日不放假 #加班费
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徐州注册公司找匠心财务2周前
员工请假一天工资怎么扣？正确计算方式很多人都不清楚 #徐州注册营业执照#徐州注册公司流程#徐州注册公司#徐州注册公司记账报税#徐州注册营业执照#徐州注册公司找匠心财务#匠心会计教你开公司
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张满仓2月前
上班打卡签到，节假日打不了，谁能证明你加班！
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山东张律师(加关注可咨询)1周前
#离清明小长假只剩4天 #被劝退怎么办 #讲讲你找工作时踩过的坑 #法定节假日不放假 #法定节假日
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南方的杨杨2天前
法定节假日你们还上班吗？反正上班也挣不到钱，不如假期出发🛫#麦积山石窟
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Digital Office数字化运营6月前
如何开启法定节假日自动排休 #钉钉 #法定节假日 #排休
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大橘excel3月前
超好用！考勤表-视频讲解 1️⃣ 根据考勤月份自动生成月度日历，标注周六日 2️⃣ 默认周六日不上班，如遇法定节假日，调休，单休，单双休等情况，可勾选 ✔/✖ 进行灵活调整 3️⃣ 缺勤/事假/病假/年假/婚假/产假/陪产假/育儿假/调休假/矿工等标注提醒 4️⃣ 自动统计本月出勤汇总 | 统计本月不同假期类型请假天数，方便工资表使用 把Excel当作系统一样使用，基本上80%的重复工作都可以用Excel批量解决 excel | 表格 | 可视化分析 | 图表 | 人力资源 | 薪酬绩效 | 薪酬福利 | HR | 人事 | 职场 | 薪酬 | 考勤 | 假期 | 出勤 | 法定节假日 #excel #HR人力资源 #薪酬 #考勤 #考勤表
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Nana碎碎念3天前
清明不放假，法休无休#清明上班 #法定节假日 #日常工作记录 #这是个真实的事情 #日常唠嗑
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穗岁婷的劳动法2天前
节假日加班只给调休？违法！ ：#加班费 #节假日加班 #加班维权 #钉钉打卡证据 #职场法律
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良策讲劳动用工3天前
清明节被公司强制加班，只给调休不给钱？别忍！这是违法的！ 根据《劳动法》第44条明确规定：法定节假日安排劳动者工作的，必须支付不低于工资300%的工资报酬！ ⚠️重点划死： ✅ 休息日加班可以调休，但初一到初三这类法定节假日的3倍工资，法律明确禁止用调休抵扣！调休不抵债！ ✅ 3倍工资的计算基数，是你的月总薪资÷21.75天，不是当地最低工资！别被公司忽悠了！ ✅ 只要你有值班表、工作群指令、打卡记录，哪怕离职了，也能一次性把欠的钱全追回来！ 💥打工人的钱，一分都不能被坑！ 觉得有用的宝子，赶紧收藏+转发给身边的朋友！ 关注我，每天一个劳动法干货，帮你稳稳维权不踩坑！ #劳动法 #打工人维权 #加班工资 #职场干货 #清明节
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吨美丽（我是HR版4月前
法定节假日工资是怎么计算的，法定上班按300%，法定没上班100%#法定假日三薪 #法定假日工资 #工资
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长春劳动法丛律师2年前
不定时工时制没有加班费？双休日法定节假日加班#抖来普法2023 #长春律师 #劳动争议 #加班费 #法律咨询
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安庆发布3月前
2026年法定节假日增加5天！欢迎大家来安庆打卡游玩~（来源：央视新闻、中国政府网、安庆市新闻传媒中心）#2026放假 #安庆
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臻仕达集团3周前
周六周天不是法定节假日#用工风险 #法定节假日 #礼拜天上班 #周六周日上班
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三支一扶已转编不摆烂vlog2周前
在家门口，周末双休，法定节假日的生活#三支一扶 #编制 #事业编 #安逸的生活 #小县城的慢节奏生活
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徽州黄律1年前
法定节假日安排工作，工资到底怎么算？看完这条视频，给你答案！#法定节假日#2025#法律#加班工资#法律咨询
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遛弯儿的李律7月前
一次讲清，不上班还能领工资，带薪年休假怎么休？打工人只知道休息日和法定节假日，不知道年假怎么休，那你可太吃亏啦！带薪休年假是劳动者享有的法定权利，期间用人单位要正常发放工资。今天的内容分为四部分，我会详细讲解下什么样的情况能够享受年假，年假能够休几天，具体怎么休，没有休年假该怎么办。#年假 #年休假 （劳动争议的相关规定具有地区性，主要以北京地区为例，其他地区仅供参考。）
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咸宁石姐聊家政2月前
2026年家政阿姨法定节假日应该怎么休？ #咸宁家政 #七七管家 #住家保姆 #找保姆 #40到50岁
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南京家政许多多🌸3月前
2026家政行业13天法定节假日怎么放#家政 #法定节假日 #保姆 #日常分享
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吃瓜博主1月前
江苏无锡一员工春节值班8天仅打卡待命、未实际工作，索要3倍工资被公司拒绝后起诉，法院一、二审均驳回其诉求，明确值班与加班存在本质区别，法定节假日3倍工资的适用前提是劳动者按单位安排提供了正常劳动，且劳动者需对加班事实承担初步举证责任。#值班#加班
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养马岛酒窝民宿官方号3天前
养马岛的最新上岛政策跟工作人员确定过，大家有问题私聊问我#养马岛#烟台酒窝民宿#烟台网红打卡地 #烟台旅游攻略#养马岛旅游攻略
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大诚4周前
有多少人享受过法天的5天8小时，和法定节假日的#5天8小时 #假期 #打工人 #劳动法
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爱健盟罗院长10月前
医院为何不打卡？根本原因是没有加班费 #医院 #医生 #医护 #医患
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田鸡辣子鸡3月前
@钱大掌柜 #要理财找兴业
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法小喵5天前
加班没有加班费怎么办#法律 #法律常识 #法律宣传 #法小喵
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L”2天前
别的岗位法定节假日是休息，我们岗位的节假日是上班，上班就上班吧，还加班，加班就加班吧，还加班到整个厂区最晚。哪有什么高工资，只不过是天天加班而已
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懂法懂生活2周前
加班没有加班费？这波证据稳赢#每天学点法律知识 #职场维权 #劳动仲裁#加班费
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小不点儿♥(｡￫v￩｡)♥3天前
法定节假日不放假，还没有三薪，我看看是不是就我一个大冤种在上班，更过分的是不光上班还得打扫卫生😂😂，更可笑的是打扫完卫生还得破案
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健身普法姐妹说2天前
打工人必看！不管你是全职、临时工、保洁、服务员，这3条劳动法一定要懂。不惹事，但也绝不吃亏！#打工人 #劳动法 #女性自保 #实用法律常识 #好好生活
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大河解说3天前
#粉丝一千万上热门入口 2026年国家法定节假日#我在重庆跑网约车 #重庆本地司机 #重庆限号 #重庆交通网
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天赐萌佳2天前
#找工作的烦恼 找了一个月 #崩如溃 #躺平了 这真的会有人去上班吗
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顾律师讲企业管理制度、员工手册、仲裁风险1周前
员工手册中关于请假管理应该如何做约定？ 第一点，我们要明确下，员工请假必须要提前申请并获得批准才能申请，甚至要明确至少要提前多少天申请才能批准。这样就避免了很多员工，早上突然请假说今天不来上班的情况发生。没有提前请假，公司可以不批。员工请假没有得到批准就不来了，可以算作旷工，公司可以按照员工手册给与处罚。 第二点，很多员工会多个假期连着请，比如婚假加上年休假加上五一十一这样的法定节假日连着请，可能一两个月都不来上班了，那公司肯定是要拒绝的。因此，我们就可以在员工手册中明确，员工多个假期不能连着请。 第三点，很多企业会允许员工的家属帮员工请假。但这样的风险是，有的员工因为黄赌毒被行政拘留了，如果公司知道了要开除，那他们就让家属代请假，蒙混过关。因此，我们在员工手册中也要明确，不允许员工家属和同事代请假。 这三点，大家在员工手册中考虑进去了吗？#员工手册 #请假 #企业管理
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