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领导都喜欢什么样的下属 千万不要以为踏实肯干、勤奋加班、有才华、不推卸责任等等,领导就会喜欢你!老实和太好说话的人,在职场是最吃亏的。 2、懂得汇报 汇报一定要“报喜不报忧,报忧说小忧,小忧已解决,大忧必哭惨,领导知你难,马上派援助,最后皆大欢喜”。 3、保持沟通 你每天都要出现在领导的微信聊天框里,最好是排列中上游的。找他过审稿件、签合同、说进度、请求资源、讲潜在风险甚至报销、请假等等。 目的是让领导清清楚楚知道你每天都在干什么,然后你再去摸鱼,领导还以为你每天忙得要死。 4、哪怕你是金子,也要主动去发光 小时候总听一句名言:酒香不怕巷子深,看似很有道理,但是在职场中却毫无用处,机会都是自己主动争取的,别想着等人发现。 5、单位里很需要人情世故 但真正的人情世故不是阿谀奉承,也不是溜须拍马,而是说话做事让大家都舒服,学不是为了处处要用,是为了需要用上的时候能有。 6、学生思维不能有 学生思维的表现有以下几点:以为自己努力付出了,就理所应当有回报;自己不主动争取利益,等着别人送上门来;凡事都等着别人来教,自己不主动学习。 7、大事开小会,小事开大会 参加会议只有一条原则,少说话,需要表态的事情尽量带回去请示领导,不要忘了你的每一句话都有可能记入会议纪要,而那上边只有你的签名没有你领导的签字。#职场那些事 #杨宗勇教练#成长#认知#干货分享
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