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视听凉都1周前
贵州省发出通知：带薪错峰休假
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闪电新闻1周前
不休假≠敬业奉献！贵州发文落实带薪休假：应休尽休，错峰安排，鼓励拼假！#带薪休假 #应休尽休 #媒体精选计划
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都市报道3天前
国家统计局：全国员工周均工作48.6小时（每周超6天）！“不休假等于敬业”？你有休假羞耻吗？贵州四部门发文：摒弃“不休假=敬业奉献”的片面认识。#媒体精选计划 #休假
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动静贵州1周前
带薪年休假应休尽休，坚决杜绝纸面休假、弄虚作假…… #贵州发文落实职工带薪错峰休假
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兰州新闻2天前
别让“休假羞耻”绑架春光#黄河talk#中小学春假#春假
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博尔塔拉报4天前
休假等于不敬业？ 敬业不靠熬时间 休息不是摸鱼（剪辑：王静 责编：赵丽 审核：符艳平）
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海报新闻5天前
不休假等同于“敬业奉献”？贵州四部门发文推动落实职工带薪休假（澎湃新闻、大象新闻）
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中国经营报6天前
不休假就是敬业吗？终结休假羞耻！贵州进一步推动带薪错峰休假 #休假羞耻该终结了 #不休假就是敬业吗 #休假 #带薪休假 #热点
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铜仁融媒6天前
劳逸结合 不负春光！贵州发文落实带薪错峰休假，春假来铜仁，登山泡泉逛古城太香了！（记者：马可心、吕壮壮）#登山泡泉游古城·康养旅居到铜仁 #春假
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半月谈4天前
#摒弃将不休假等同于敬业奉献的片面认识 #半月谈 #半月谈关注
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民生焦点直播间（原新乡大民生）3天前
想休不敢休？官方明确：休假不是偷懒，是你的权利！ 贵州四部门联合印发职工带薪错峰休假通知，摒弃不休假即敬业的误区，针对职工不敢休、单位执行不到位等问题，明确应休尽休、未休付三倍工资并纳入监察，引发广泛热议。当前职场超时工作普遍，落实休假是劳动者法定权利，多地已推进错峰休假，今年政府工作报告与两会也持续关注，此举既守护员工身心健康、提升归属感，也能释放消费潜力，实现劳资双赢，期待休假制度更完善，让应休尽休成为共识。 #民生焦点#带薪休假 #错峰休假 #打工人权益 #拒绝无效加班
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安徽日报3天前
#带薪休假 【不让带薪休假？这个有人管了！】近日，安徽、浙江、贵州等多个省份相继发文，要求落实带薪年休假制度，并提出“动真格”的监督措施，确保这项制度落到实处，依法保障劳动者合法权益。
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天眼新闻4天前
贵州打工人的年假“跑不脱”了，不让休就得3倍工资 #带薪休假 #打工人 #贵州 #旅游
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齐鲁晚报·果然视频1周前
摒弃“不休假等于敬业”的观念贵州推动落实职工带薪错峰休假，实现全员休满休足，无法休假者要经主要负责人审批
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西部网民生热线1周前
从制度上把“不休假等于敬业”的歪理扭过来#休假
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晶报5天前
彭健观察|摒弃将不休假等同于“敬业奉献”的片面认识 #媒体星计划
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韩君说1周前
还在为请假感到愧疚？还在因为不敢休假而默默“内卷”？ 贵州这次动真格了！四部门联合发文，明确提出要“摒弃将不休假等同于敬业奉献的片面认识”。 这意味着什么？意味着“加班光荣”的旧观念要被打破了！ #带薪休假 #拒绝内卷 #打工人权益 #贵州发文落实带薪休假
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澎湃新闻1周前
#不休假等同于“敬业奉献”？ 贵州发文要求摒弃片面认识，消除职工担心影响工资、晋升等而不敢休的思想顾虑，落实带薪年休假制度 应休尽休、错峰安排
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动静贵州5天前
敬业不靠熬时间，休息不是摸鱼！ 你有#休假羞耻 吗？ （动静AI主播播报）
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松桃小宁1周前
聚焦松桃本地，读懂家乡大事！3 月 30 日松桃早报更新：贵州带薪错峰休假新政发布、春季文旅优惠全面开启。关注我，每天带你读懂松桃家乡事！ #松桃早报 #松桃小宁 #松桃 #铜仁松桃 #松桃民生事
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中工网6天前
摒弃将不休假等同于敬业奉献的片面认识写入官方文件（来源：@中国劳动保障报）
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河南都市频道1周前
不休假不等于“敬业奉献”！贵州发文要求落实职工带薪错峰休假，消除担心休假影响收入、评优的思想顾虑#带薪休假 #反内卷
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天眼新闻1周前
事关带薪错峰休假！贵州新发通知 推动带薪年休假应休尽休 鼓励创造条件 周五下午与周末结合休假 想去的地方 可以安排起来了#贵州 #休假
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评论员夏继锋1周前
不休假才是敬业？这观念OUT啦｜锋评 #热点新闻事件#清明小长假 #贵州带薪休假
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乐爸生活家6天前
贵州带薪休假新政破除“休假耻辱”‼️ #乐爸说教育 #带薪休假 #过劳 #休假 #教育乱象
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时光剪辑师【关必回】6天前
📢遵义有娃的家长注意啦📢专属休假福利真的来了！！！ 省厅发文刚落地！遵义直接跟上！带薪休假+错峰陪娃+不休补钱，全给你安排到位！ #遵义民生政策 #错峰休假陪娃 #带薪休假新政策 #家长必看福利 #遵义最新政策
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财会信报社1周前
摒弃“不休假=敬业”歪理，贵州发文落实带薪休假#带薪休假
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潮新闻5天前
你有“休假羞耻”吗？贵州发文落实职工带薪休假，休假从来不是“偷懒”，而是每个职工的法定权利。
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阿毛说说3天前
带薪休假新政策，你支持吗？#带薪休假
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冀工之家5天前
别再被PUA！不休假≠敬业 #热点 #加班 #最新消息 #民生
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开封市总工会4天前
#摒弃将不休假等同于敬业奉献的片面认识 #半月谈 #半月谈关注
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新龙里1周前
带薪错峰休假，贵州新发通知 ，想去的地方可以安排起来了#错峰休假
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华编金讲1周前
贵州带薪错峰休假来了#金榜题名#带薪休假#贵州
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人-势-局1周前
【解局】把不休假等于敬业的歪理扭过来
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周述荣劳动法1天前
62年休假是必需品还是奢侈品？#年休假#带薪年休假
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秩序观察1周前
带薪年休假原则上全员休满、休足 摒弃不休假等同于敬业奉献 #年假 #休假 #假期 #贵州 #热点
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新黄河6天前
摒弃将不休假等同于“敬业奉献”的片面认识，贵州这波操作真是赞了（出镜：实习生张子悦 剪辑：实习生蔡康如 运营：王瑞琦）
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醒目视频1周前
鼓励拼假！贵州发文落实带薪休假，应休尽休错峰安排。（出镜：刘畅；编辑：杨啸峰；责编：郭少媚；素材来源：动静贵州）#贵州 #带薪休假 #休假
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🏆村超⚽之乡🏆1周前
刚刚！贵州发文落实带薪错峰休假！
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娘家人最贴❤️~府帝5天前
#新闻新闻#新闻热点#新闻现场#新闻报道
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快乐老翁发哥6天前
2026多省推带薪错峰休假 破解"不能休不敢休"痛点#带薪错峰休假 #2026休假新政 #打工人权益保障 #安徽浙江贵州休假政策 #年休假落地
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媛来如此1周前
领导在岗坐镇，员工怎敢安心休假？不休假，就是敬业吗？贵州省发出关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知。明确提出“摒弃将不休假等同于‘敬业奉献’的片面认识”。
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法治岑巩6天前
贵州省发出通知：带薪错峰休假
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三鹿麤6天前
20260401，每日新闻汇报
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绿野之狼【关必回】6天前
遵义有娃的家长注意！专属休假福利真的来了！！！ 省厅发文刚落地！遵义直接跟上！带薪休假+错峰陪娃+不休补钱，全给你安排到位！ #遵义民生政策 #错峰休假陪娃 #带薪休假新政策 #家长必看福利 #遵义最新政策
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桥哥说保障5天前
贵州打工人注意！带薪休假“天花板级”新政来了！ 贵州打工人注意！带薪休假“天花板级”新政来了，不休假给3倍工资！#休假 #打工人 #贵州 #新政策 #职场
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桥哥说保障5天前
贵州打工人注意！带薪休假新政来了，不休假给3倍工 贵州打工人注意！带薪休假“天花板级”新政来了，不休假给3倍工资！#贵州打工人 #打工人 #职场 #休假 #职场
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文明实践看贵州1周前
贵州发布最新通知，全面推行带薪错峰休假！ 落实年假应休尽休，简化审批、灵活分段休假；鼓励错峰调休衔接节假日，AB岗保障工作运转。未休年假可享3倍工资补偿，强化监督杜绝纸面休假，联动文旅消费惠民，切实保障职工合法权益。#带薪错峰休假 #贵州新规 #错峰休假 #职工权益保障
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陋室铭5天前
掌握时代信息，把脉未来走向！ #新闻简讯
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绿野之狼【关必回】1周前
贵州打工人直接狂喜！人社厅刚发王炸政策！ 错峰年休+3倍工资+春秋假衔接+周五下午连休，全安排！ ✅ 应休尽休，简化审批，再也不用有假难休 ✅ 未休年假直接发3倍工资，权益拉满 ✅ 衔接春秋假/节假日，错峰出游不挤人 ✅ AB岗+错峰，工作休假两不误 #贵州打工人 #错峰休假 #3倍工资 #春秋假 #周五下午连休
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第一现场5天前
贵州发文叫停“不休假=敬业”的职场偏见，江苏有企业给员工放“春假”。你的假期，休了吗？@抖音小助手 @DOU+小助手 #休假
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金贵短剧1周前
休假权益保障#新闻#新闻热点#亲了文事件
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宝数通4天前
休假不是偷懒！是打工人的法定权利！ #宝数通 #珠宝 #休假 #打工人 #人社
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中国新闻网2月前
贵州2026年将落实职工带薪错峰休假制度
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股权设计室1周前
听说以后不光有寒暑假，还有春秋假了？#人性#学认知找郜铖 #思维#老板#商业
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媛来如此1周前
贵州版带薪休假条例明确规定领导必须带头休假，职工确因工作不能休年休假的，单位应当支付其三倍工资。在机关事业单位，不能休假的人必须写明理由，并经单位主要负责人签字审批。这种方式，用流程倒逼休假——让休假变得容易，让不休假变得“麻烦”。最终目的，就是鼓励大家应休尽休、休满休足。
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百姓量贩-小程哥🌝🌝2周前
26年福利新政 #强制休假
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实时热点1周前
贵州落实带薪错峰休假 强调应休尽休 近日，贵州多部门联合印发通知，落实职工带薪错峰休假，坚持应休尽休。明确机关事业单位简化审批流程，企业结合生产优化方案，引导错峰安排。确因工作不能休假的，需按职工日工资300%支付报酬，强化督导确保政策落地。#贵州 #带薪休假
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西安老明的实战笔记5天前
贵州为“不敢休假”正名！我想替所有打工人说句实话。 比“996”更普遍的，是“随时在线”。请假像检讨，休假像办公，你的休息时间真的属于你吗？ #贵州为不敢休假正名# #不敢休息是能力短板# #休假是为了更好地工作# 你有多久没好好休息了？点赞收藏，把这条转给那个总是不敢请假的TA，或者，你的领导。 #职场 #拒绝内卷 #职场干货 #休假自由 #反PUA
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明话频道6天前
#创作激励计划 不休假不算敬业，别再把加班当敬业，别再把内耗当奋斗了。#实用冷知识 #互联网资讯 #每日一题
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包河1分钟6天前
关于进一步落实带薪年休假制度鼓励职工错峰休假的通知 #带薪年休假 #错峰休假
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菲说不可4周前
还劳动者“休息权”，别搞“纸面福利”！ #两会代表委员有话说
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姗娜4天前
财经『姗』板斧————周均工作48.6小时：是勤奋还是被“休假羞耻”绑架？ 周平均工作48.6小时有多夸张？ 不休假竟被当成敬业？甚至变成了晋升筹码？ 为什么说带薪休假，才是高质量发展的真正底色？ #休假 #职场 #财经知识 #晋升 #摒弃将不休假等同于敬业奉献的片面认识
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