00:00 / 25:52
连播
清屏
智能
倍速
点赞230
00:00 / 22:56
连播
清屏
智能
倍速
点赞64
正心4天前
绿灯效应 问你一个问题: 当别人给你提一个新想法,或者反对你的意见时,你的第一反应是什么? 是不是心里立刻冒出一句:“但是……”“不行,因为……”“你不懂……” 如果是,恭喜你,你亮起了红灯。 什么是红灯思维? 就是听到不同意见时,第一反应是防御、反驳、找理由证明对方是错的。 红灯一亮,新想法就被挡在门外。 那高手是什么反应? 高手的反应是——绿灯思维。 什么是绿灯思维? 一句话说透:听到一个新想法或不同意见时,先别急着否定,而是想:这个想法有没有可能是对的?如果是对的,我能从中得到什么? 翻译成人话:先让想法进来,再决定要不要用它。 我给你举几个例子,你就懂了。 比如开会讨论方案: 你提了一个方案,同事说:“我觉得这样有问题,客户可能不买账。” 红灯思维的人会立刻反驳:“你懂什么?我调研过的!” 结果呢?吵起来了,方案也没优化。 绿灯思维的人会想:“他说的有没有可能对?如果客户真的不买账,那我该怎么调整?” 然后说:“有道理,你觉得客户最可能在哪个点上不满意?” 红灯关上门,绿灯打开窗。 比如领导给你提意见: 你做了一个方案,领导说:“这个地方再改改。” 红灯思维的人心里想:“我已经做得很好了,他就是挑刺。” 然后憋着气改,改完还是那个水平。 绿灯思维的人想:“他觉得哪里不够好?我能不能从他角度看到我没发现的问题?” 然后主动问:“您觉得是逻辑不够清晰,还是数据不够充分?” 红灯在防弹,绿灯在借力。 比如学习新知识: 你一直相信“学历不重要”,别人说“学历在很多场合还是敲门砖”。 红灯思维的人会说:“你看比尔·盖茨辍学也能成功!” 绿灯思维的人会想:“他说的有没有道理?在哪些场景下学历确实重要?” 然后发现:考公、进大厂、拿户口,学历确实有用。 红灯让你固步自封,绿灯让你不断进化。 比如听到一个奇怪的想法: 有人说:“我们应该允许员工每周在家办公两天。” 红灯思维的人:“不行!那效率肯定下降,管理者怎么监督?” 绿灯思维的人:“如果这个想法可行,需要什么条件?哪些岗位适合?怎么保证沟通?” 然后提出一个试点方案。 红灯看到风险,绿灯看到可能。 比如最经典的绿灯现场: 你定了一个计划,朋友说:“你为什么不试试另一种方法?” 红灯思维:“我的方法挺好的,不用改。” 绿灯思维:“另一种方法有什么我没看到的好处?”#问你一个问题 #思维 #认知
00:00 / 05:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞7
00:00 / 00:53
连播
清屏
智能
倍速
点赞24
00:00 / 08:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞111
00:00 / 02:10
连播
清屏
智能
倍速
点赞2801
00:00 / 00:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
00:00 / 07:23
连播
清屏
智能
倍速
点赞36
00:00 / 01:38
连播
清屏
智能
倍速
点赞470
00:00 / 08:02
连播
清屏
智能
倍速
点赞111
00:00 / 17:58
连播
清屏
智能
倍速
点赞85
00:00 / 01:26
连播
清屏
智能
倍速
点赞6302
00:00 / 06:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞7
00:00 / 01:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞30