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海风5天前
工作几天不可怕，可怕的是工作一整年没为自己活过#夜场 #商k #女性成长 #认知觉醒 #清醒自律知进退
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洛小克Vlog5天前
网约车的新政策每天工作8个小时！我帮大家分析一下这个规定！#网约车司机 #网约车
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韦律师1月前
什么情况属于加班，一条视频讲清楚#欢乐办公室 #普法 #法律咨询 #法律咨询服务#劳动法
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肖晏玲律师3月前
工作时长远超法律规定，拒绝加班竟成被开除理由？ 快递小哥每日工作 12 小时、每周 6 天，加班时长突破法定 36 小时上限，拒绝加班后被辞退。仲裁判决：公司违法约定无效，违法解除劳动合同需支付双倍赔偿，劳动者有权拒绝超长加班！#劳动合同法 #加班 #辞退 #法律科普 #案例分享
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棒冰3周前
降低工作时长真的有用吗？
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京城小陈(骑手版)1周前
一直压缩配送时长，简直就是拿骑手的生命当儿戏，事故率越来越高，商家和骑手的矛盾越来越深，现在的外卖环境就是畸形的，搞得商家骑手都苦不堪言#外卖小哥 #外卖日记 #外卖 #黑猫投诉 #青年创作者成长计划
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GU顾律师3天前
严查超时加班#劳动法 #上海律所 #律师咨询#劳动纠纷#劳动仲裁
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韶关肖律3周前
非常多小老板遇到员工干了一两年后，仲裁时候说工作时长超法律规定的每日8小时，每月21.75天，超过的都算加班要给回加班费，遇到这种情况在广东地区实践中有包薪制守护。#加班费 #秋后算账
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锦鸿爱唠嗑4天前
开4个小时休息20分钟，网约车、出租车一天只能开8个小时那就崩溃了#关注百姓生活 #创作者中心 #创作灵感 #网约车 #驾驶新规
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身体说明书3周前
时间越长＝越厉害？ ❤真·厉害：质量＞时间 尊重＋舒服＝健康同房#两性科普 #科学科普 #健康 #误区
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涛哥说车4天前
2026.6.1全国网约车出租车新规每天工作时长不超过8小时 大家觉得是健康有保证了？还是更赚不到钱了？亦或是由于强制休息反而机会更多了？利大于弊还是弊大于利？评论区来#网约车 #出租车司机
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张老师说说1周前
别人28天一次，我35天一次，都算正常？ #女孩青春期 #性早熟 #月经初潮 #月经周期
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宫腔镜专家冯力民8月前
28天是最好的一个月经周期，但如果每次前后错几天也是正常的。大家要知道什么样的月经周期、时长、经量是正常的，减少焦虑 #爱自己 #月经 #月经周期 #月经失调 #妇产科冯力民
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中原融媒5天前
“疲劳驾驶新规”来了！网约车司机超8小时长时间工作将结束
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《评论来了》张海鹏3周前
这个工作时长，有点儿超出我的想象了。#劳动权益 #加班 #热点 #万万没想到 #社会百态
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东风风神合肥驿动授权店5天前
网约车司机超8小时高时长工作时代结束#网约车 #网约车司机 #网约车新规 #网约车新规来了#加入网约车
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心悦医生4天前
#健康科普 #积极又向上
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每日热点1周前
网约车超8小时高时长工作结束。新规于6月执行#汽车职场
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道友明4天前
实质上的工作与面谈时的工作根本不一样甚至超出工作时长##找工作 #工作实拍 #上热门
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琳姐财经观2月前
每周48.6小时 你加班了吗 #工作时长 #加班 #零距离看懂财经 #2026经济风向标 #经济
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橙子再努力4天前
文员姐妹常用，如何计算员工工作时长#excel表格数据 #文员 #办公技巧 #职场干货 #函数
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名字就是数字1周前
#上热门 #工资 #时间 #加班 #补偿
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青燕🐴资讯小喇叭4周前
这是想找由头开人还是不懂劳动法啊#劳动法 #休息权 #社会百态
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娜娜呀1周前
这个工作工资挺高的，但是时长有点长，长白班就是太累了，然后他实在扛不住了，年轻没吃过哭苦，过两天给他送到轻松的客服维修部吧……#记录真实生活
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阿牙聊厂（进厂私信）1周前
加班超36小时 犯法#打工人 #进厂打工 #进厂 #电子厂 #流水线
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梨园长8月前
连续工作超8小时后休息3分钟被开除，法院判了！ #内容太过真实 #万万没想到 #涨知识 #社会 #工作
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文杰百宝箱3天前
Excel快速计算员工工作时长 用TEXT嵌套MOD，下班减上班后加参数1解决跨午夜问题，双引号内写“H小时M分”自定义显示。回车后双击填充整列。学会后可统计考勤、项目工时、加班时长等任何时间差计算。#excel技巧 #办公技巧 #excel函数 #职场加分技能 #每天学习一点点
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网约车心声1周前
注意，网约车司机将彻底告别超8小时工作机制，6月1日起，司机24小时内驾驶车辆时间不得超过！#网约车 #网约车司机
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深圳詹律师3周前
每日超8小时工作违法 #法律咨询 #劳动仲裁 #律师咨询 #劳动法 #职场
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航评宇言4天前
当你已经习以为常的996是常态以后，那12个小时绝对不是上线#996 #工人
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邵无敌2周前
又被辞退了，讨个公道。 #劳动仲裁 #劳动法 #试岗期 #拖欠工资 #整顿职场
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数据分析精选1周前
MOD函数计算上下班工作时长 #excel #excel技巧 #office办公技巧 #excel函数 #wps
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叫我徐尘4周前
年工作 2548 小时，AI 能救打工人吗？#休息权 #Ai #openclaw
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Lone Wolf2周前
砼志们也可以回答回答这三连问 1、一年365天能休息几天？ 2、每天24小时工作时间多久？ 3、每天属于自己的时间有多少？ 我就算是回答给曾经的我自己 #土木工程 #工作时长
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宇晟在上海2周前
调查下哪些公司或者岗位，是灵活考勤的？欢迎大家留言#沪漂 #考勤
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医疗那些事儿2周前
医生夜班真相曝光 ##医生过劳 ##医疗体制 ##职场健康 ##医学生必看 ##医护心声
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还是包子咯4月前
#单休 是活着 #双休 才是生活 对打工人来说，足够的休息才能高效工作 身心疲惫的加班加点，只能更厌倦工作本身，有些公司如此操作适得其反
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熊二Talk1周前
打工人的生命安全谁来保障？加班猝死事件调查中
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隆昌波哥¹⁹⁸³2周前
都没用了，人老了废了，开工到现在才连续加班28而已， 再熬一段时间是淡季了，都坚持不住了嘛，我做完手术腰里面还有4颗钉子，我都坚持的住😭#工作实拍 #服装人的艰辛 #服装行业的艰辛 #认真工作的样子 #拍摄现场直击
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在逃焦糖布丁羊4月前
双休才是标配？大小周平均44小时工时，到底合不合理？ 家人们谁懂啊！在逃焦糖布丁羊上班，发现好多新公司都搞大小周，双休简直像奢侈品！ 今天就来扒一扒劳动法里的“玄机”——劳动法第36条明明说，每周平均工时不超过44小时、至少休息一天。我之前一直纳闷：小周上班6天×8小时=48小时，这都超了怎么还合法？ 直到我算明白这笔账：大周上5天40小时，小周上6天48小时，两周合计88小时，平均下来每周刚好44小时！合着公司是在这儿跟我们卡劳动法的BUG呢？谁懂大小周的痛啊！ 你们公司是双休、单休还是大小周？觉得大小周这种“平均工时”模式合理吗？ #抖音玩法达人中心 #大小周#打工人必须要知道的知识
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张大眼睛看法案4月前
上六休一每天工作几小时？#劳动法 #工作 #职场 #工资 #上六休一
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上海出租（网约）司机 小豆腐4天前
六月一号新规出租车网约车每天驾驶时间不得超过8小时#上海网约车司机 #上海出租车司机
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彬彬有氧运动回放（王钥）5天前
4.3号周五晚欢乐有氧运动直播回放完整版健身减肥燃脂瘦全身 #瘦全身运动 #瘦全身燃脂操 #欢乐有氧 #欢乐有氧运动 #欢乐有氧运动直播回放
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好运来女士1月前
面试必问的5个问题！一定要这样回答！很多宝宝在面试的时候太老实，但HR最关心稳定性（到岗时间，实习时长，目前所在地）所以因此在第一关就被刷掉🥹🥹 1️⃣你什么时候能到岗？ 答：我可以立即到岗，最快明天 2️⃣能实习多久，一周能出勤几天？ 答：我可以实习3-6个月 每周出勤5天 3️⃣你目前在哪里，你开学不用返校吗？ 答：我目前就在这个城市（不要老实说我在姥家，或者说一个离岗位Base地很远都城市）开学不用返校，（我已经跟辅导员说明情况，我的课程可以线上听，我已经修完了所有课程） 4️⃣你这段项目经历是怎么做的？ 答：一定要用star法则回答，看懂都都是你的！否则实习干太多dirty work ，没有含金量！ 5️⃣你还有什么想问我的？ 答：这个岗位考核指标是什么？您对实习生期望是什么？我们目前最重要的是什么项目？ #面试技巧 #互联网大厂实习 #春招 #校招 #找工作面试
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不入流小谢3天前
拼命追的涨薪，其实是一场集体下沉 #内容过于真实 #感悟 #工作 #提升自己 #成长
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大光砸10月前
加班时长与绩效挂钩#职场#公司规定#规章制度#绩效#加班@抖音小助手
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摸鱼小帅2周前
入职第28天｜ 迟到了也就一分钟罚吃一盒，长胖了还能领到长胖补贴，每月试吃王奖金2000还送一车零食，甚至吃不完还能打包回家…这班上得，我真的不用给公司交伙食费的吗？！ #vlog日常 #神仙公司 #神仙工作 #试吃员
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广东新闻广播1周前
6月起，网约车司机每天驾驶不得超8小时！#网约车 #网约车司机高时长工作时代将结束 #疲劳驾驶
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宋哥说工作4周前
12 小时两班倒违法吗？你有加班超过 36 个小时吗？#行业大揭秘 #实话实说人生道理 #说真话 #工作 #劳动法
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唐姐讲职场🫧Ms_tang_hr9月前
单休周六上班暗藏玄机：超40小时工时=双倍工资，别再吃亏#劳动法知识
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大白带你转行ai运营3天前
28-34岁跳槽避坑指南，上升而不是跌落 #找工作 #求职 #跳槽 #经验分享 #找工作避坑
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河南陈帅钢律师1周前
156.兼职vs全职 每天一个法律知识，今天陈帅钢律师讲兼职vs全职。都是职场工作形式，一个灵活用工，一个全日制用工，权利义务、保障待遇差别巨大！30秒分清！全职属于全日制劳动关系，劳动者每天固定工作时长，一般不超过8小时，每周不超过44小时，和用人单位签订正式劳动合同，单位必须缴纳五险一金，享受带薪年假、加班费、节假日福利、辞退补偿等全套劳动保障，工资按月发放，不得低于当地最低工资标准，受《劳动合同法》全面保护，辞职、辞退都有法定流程，单位违法辞退要支付经济补偿金或赔偿金。兼职一般属于非全日制用工、劳务用工或临时用工，工作时间灵活，以小时计酬为主，每天工作不超过4小时，每周累计不超过24小时，单位可以不缴纳五险一金，一般没有带薪年假、节假日福利，大多没有辞退补偿，工资结算周期短，一般15天内结算。兼职分为两种，一种是非全日制兼职，受劳动法律保护；一种是纯劳务兼职，只受民事法律约束，没有劳动保障。大家做兼职一定要分清用工形式，签好书面协议，明确报酬、工作时间、责任划分，避免权益受损。总结：全职是全日制用工，签劳动合同、缴五险一金、全套劳动保障；兼职是灵活用工，多为非全日制或劳务，无强制社保、保障相对较少。#
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疲惫经济学3周前
#8小时工作制 #疲惫经济学 #AI失业 #AI浪潮 8小时工作制，不是技术进步的福利，是工人阶级争取而来的
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笔杆先生3天前
旷工即死罪、迟到要判刑，这并非危言耸听，而是当年苏联工人真实经历的残酷现实。#历史 #苏联
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祥子探厂1周前
进厂打工三件事一定要搞清楚#祥子探厂 #打工 #进厂打工
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大马鹿3周前
带大家感受一下儿外科医生的工作时长#续航 #拼命工作拼命玩 #外科医生
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