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你工资多少年
八维判断intp和entp的区别
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你可以一年不上班
@王亚
1周前
#工作#公司#管理#商业思维
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鹅厂娱圈bot君
1年前
被误解越级报告,打工人更多的只能选择容忍 #凡人歌 @腾讯视频 @腾讯视频电视剧
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蒋小华
2月前
公司可以容忍你不会做,但不能容忍你不负责。 #职场 #管理 #个人成长 #智慧人生 #老板
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春光
4月前
你的责任心,决定了职场的高度! #企业管理 #团队管理
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不摸鱼HR
4天前
第260集丨公司可以容忍你不会,不能容忍你不负责任!#真实生活分享计划 #职场思维 #职场智慧 #职场 #职场干货
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大巍谈大客户销售-专注销售培训17年
2月前
公司可以容忍你不会,但是不能容忍你不负责任#责任心#企业老板#职场#业高翔#工作态度
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少毅讲管理
2月前
团队出现这些行为是坚决不能容忍的#职场 #管理 #团队管理
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国晨物流
1周前
成功的人总是有原因的,刘强东的管理思想,我个人觉得,非常透彻。“官本位”一直以来都是个难题,大多数人都想往上爬,能力不见得多强,溜须拍马那是绝对一流,这种事情无解,特别是一些能“接班”的企业,更加无解。组织臃肿,管理层越多,效率就会越低,这是很多管理层都明白的道理。但是,他们还是要不断增加部门,不断增加管理层,是他们糊涂了吗?其实并非糊涂,是利益纠葛,是私心作祟。管理层都是一个萝卜一个坑,没人退下来,怎么安排亲信,怎么安排自己人?没有亲信怎么能成“一言堂”?为了手中的管理权,增加管理层已经是必然,除非全部管理层都是一心为公的人,可这怎么可能,华夏几千年才出几个?所以,这种事情道理都懂,但它就是无解……
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周稼轩
1月前
三个原则:不拒绝不主动不负责 #打工人 #职场那些事 #内容过于真实 #职场生存指南 #职场智慧
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@王亚
5天前
#刘强东#公司管理#管理 #公司
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律毅
3月前
劳动者发表不满言论的,用人单位需要有一定的容忍义务 #律师 #法律咨询 #女律师 #每日分享 #吐槽
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争气郭小宝
5月前
海底捞最不能容忍的是…… #海底捞 #海底捞火锅 #餐饮 #创业 #诚信
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梁枫律师|劳动合规
4月前
对挑战底线的员工立即开除,哪怕没有制度规定,也不后悔?#抖来普法2025#挑战底线#开除#梁枫律师#企业裁减师
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凯哥在摩洛哥
1月前
在摩洛哥用本地人工作其实是很多中国企业的一个痛点:本地工人出了问题不知道怎么解决,只能一而再再而三地忍让,大事化小 小事化无!员工犯了错因为招工难度大成本高而最终放弃解雇,最终自己憋出内伤!在我看来,到了摩洛哥用本地人工作有一个非常重要的原则:只筛选,不培养!#摩洛哥 #就想说点大实话 #凯哥在摩洛哥 #用人之道 #海外华人
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李罡有话说
8月前
劳务派遣大整顿,打工人的春天来了#劳务派遣 #外包 #外包公司 #打工人 #工作
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企业增长彭指导
5天前
公司用人底线 公司可以包容不完美,但绝不容许内耗和背叛。#认知 #创业 #工厂老板 #价值观 #企业增长彭指导
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高工安全谈
3天前
侥幸心理0容忍悲剧为何一再重演?#合规保#安全生产事故#安全生产月#揭秘 #上热门🔥
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小莱来了
1年前
仗着自己的表姐是高管,就可以为所欲为,嚣张跋扈嘛,这样的人我们公司是坚决不会容忍,直接走人#正能量 #传递正能量 #仗势欺人 #不一样的老板
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功道云降本增效-举哥
4月前
公司能容忍你不会做,但绝不会容忍你不负责任 #带团队 #员工管理 #个人能力 #职场
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小歪L的频道
4天前
小公司最残忍的一点,不是钱少事多,是没人有空教你 你以为进小公司成长快 结果是没人带、全靠猜、边做边返工。 你遇到过这种团队吗? #职场 #打工人 #工作方法 #小公司 #带教
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安越咨询
3周前
不要容忍这6类员工:宁可手下无兵,也要风清气正! #企业家思维#中小企业#老板必看#中小企业#公司经营#利润思维#现金流#商业逻辑#经营之道#安越战略财商
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罗ꦿ
1周前
现在许多用人单位就是这样,管理人员太多,就喜欢没事找事,为“臃肿”的管理“瘦身”。
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朱朱律师~
1年前
恶意增加工作量逼离职,怎么从容应对? #劳动争议 #裁员套路 #增加工作量 #大连律师
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懂事长老陈
1年前
不是…老板这都能忍?? #职场#创始人#装修#鸿扬家装#高标准选鸿扬
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大乔看人心
1月前
公司管理人员过多,会有什么后果?公司里谁在干活,谁在“表演式”加班?数据不说谎。别让“人盯人”内耗拖垮公司!#商业思维 #管理思维#老板#刘强东#人物采访
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老喆哲
1月前
东哥一眼看透:管理层没事找事,才是企业最大内耗!#刘强东 #职场真相 #管理思维 #打工人#职场现实
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成都劳动律师冯亚亮
8月前
公司恶意增加工作量 如何应对? 公司为逼员工辞职走人,有时为可以增加员工工作量,这时是硬刚拒绝还是该如何应对,这个视频把这个问题聊清楚#职场干货 #工作量 #离职补偿金 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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周立bo脱口秀
1周前
当公司管理人员过多会有什么灾难性后果? #企业家演讲
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周小舟
6天前
人多事就多,无事便生非#人生感悟 #管理
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行星撞卤蛋
4月前
员工在外兼职,公司可以开除吗? 上班摸鱼,下班赚钱?…公司能容忍吗#劳动合同#在外兼职#劳动纠纷#解除劳动合同#企业法律顾问深圳律师
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凡心点点
5天前
#职场 #职场那些事 上班不是只为钱,是为了生活; 受气不是没脾气,是为了体面; 忍耐不是软弱,是成年人的责任。 每天戴着情绪上班,藏着委屈下班。 明明很累,却要装作精神饱满; 明明不想说话,却要笑脸相迎; 明明受了委屈,还要自我消化。 别人只看你飞得高不高, 没人问你过得累不累。 加班、压力、人际关系、期待、责任…… 一桩桩,一件件,压得人喘不过气。 可我们还是咬着牙,继续往前走。 不是坚强,是别无选择。 其实你已经很了不起了: 扛住了疲惫,忍住了情绪,咽下了委屈, 依然在认真生活,认真工作。
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匠灯老洪
5天前
公司最不能容忍的是什么?#职场#公司#领导#打工人
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小陈的生活日记
1月前
做人不要有侥幸的心理,凡事都要脚踏实地,若想人不知除非己莫为##家庭 #生活 #公司 #正能量
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凡可艺【新农人】
9月前
反对公司里欺压同事的员工,绝不容忍。#平等 #尊重#高温补贴
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宁波金锐三维打印科技有限公司
2月前
经理压榨新员工,不能容忍 #职场 #3D打印 #源头实力厂家 #源头工厂 #宁波金锐三维
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功道云积分制
1周前
公司容忍你不会,绝对不会容忍你不负责 #功道云积分制 #积分制管理 #企业管理
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东方月初
5天前
刘强东说:管理人员多是普通员工的灾难!对企业来说管理人员的乱作为就是灾难#刘强东的励志人生 #教科书级别发言 #铿锵有力的讲话 #精辟发言
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玲玲姐
3天前
为什么东哥能够成功确实看得透彻佩服佩服 #工作#公司#管理#商业思维
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白小白
1周前
刘总说的没毛病#管理
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慢慢
5天前
东哥谈工会#刘强东#工会
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全色系复合、蒸煮水墨,纸箱纸袋纸巾水墨
4天前
#刘强东#管理
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朱开心
1月前
2026最清醒建议:上班、摸鱼、活下去 #说真话 #真实生活分享计划 #创作者扶持计划 #正能量
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郭启巍谈销售培训
3月前
你可以不会,但你不能不负责#销售培训#销售管理销售态度#工作责任心 #业高翔#责任心
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松茸♑︎
5天前
#上班人的精神状态 热搜滚烫,真相凉薄❄️
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不知道该怎么办
6天前
公司管理人员过多会出现什么灾难性的后果?
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ℒℴѵℯ·李ꦿ໊ོ⁵²⁰
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#刘强东 #领导
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WT
1周前
#职场干货 #终于有人把大学专业说清楚了
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张宥宥
4天前
#没事找事 #刘强东 #说真话
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꧁꫞ 云间独行 ꫞꧂
6天前
#讨论 #高管责任 #单位 #职场
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张老师
1周前
💥公司管理岗超编有多可怕?🤔 一半人当官不干活!🔥 戳破职场潜规则,你中招了吗?
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疯癫道人
1周前
启示录思维格局
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南风听雨
4天前
##刘强东 #职场 #社会百态
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小许同学
4天前
#刘强东演讲 #刘强东 #抖音玩法合伙人计划
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川川很忙
1周前
今天办离职,看着4个人来接我的活,我只想说:这班辞得太对了!#辞职 #工作交接 #牛马 #真实生活分享 #再见
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泊江律所劳动纠纷团队
1周前
朋友圈吐槽“公司发不出工资”被起诉侵权?广东高院再审改判:员工情绪化表达,公司需容忍!#朋友圈吐槽公司被判不侵权#劳动权益与名誉权边界#劳动者权益保护#企业用工容忍义务#昆明律师
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疆疆(振宇十年新疆)
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团队有多大能力,就只能做多大事,战线越长,问题越多#与辉同行 #董宇辉#优益思 #俞敏洪#东方甄选
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APP影剧
2周前
#互联网资讯 #每天冷知识
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荣投企业资产管理
2月前
刘强东:当公司管理人员过多会有什么灾难性后果? #刘强东 #京东 #公司管理 #创业 #企业家演讲
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军旅
5天前
#公司管理理念
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A0000千帆過盡
1周前
#知识科普 说的很有道理
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青岛金融倩倩
8月前
社保新规后,我被裁员 #社保新规 #员工 #小微企业主
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公司里面只能能多容忍的活吗
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最新发布时间:2026-04-08 07:08
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