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平平无奇李律师8月前
没有所谓“社保新规”别慌！一切照旧 #社保新规对打工人有何影响 #社保新规 #解除劳动关系 #经济补偿金
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律师李小姨8月前
公司必须给员工缴纳社保了！#法律咨询 #每天跟我涨知识 #劳动法 #社保
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普通话不好的张律1周前
员工主动不交社保，公司怎么降低自身风险 员工主动不要社保，公司每月发补贴就安全了吗？错 #劳动纠纷 #公积金 #重庆律师 #社保#四川律师
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重庆维俞律师事务所1周前
单位应当依法为员工缴纳，社保公积金 #法律 #缴纳社保 #社保 #劳动法
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白露讲用工风险3月前
主动要求不买社保，转头仲裁公司，这算不算耍流氓？ #社保 #劳动合同法 #劳动法 #中小企业 #民营企业家
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婷姐（懂社保劳动法）8月前
9月1日起个体工商户必须交社保吗？ #自愿放弃社保 #社保新规 #个体户交社保 #企业职工社保 #不交社保
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墨子普税5天前
企业中的临时工，究竟缴不缴社保费呢？ #临时工 #社保 #老板财税知识 #干货分享
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宏哥谈商论道8月前
社保新规落地，自愿放弃无效，全民保障真的要来了吗？ #掘金计划2025 #强制缴纳社保 #民生 #打工人 #社会问题
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杭州章劲挺律师1周前
这几类人无需缴纳社保，别被误导#社保#劳动法咨询 #社保补缴 #杭州劳动法律师
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武汉易律师2周前
兼职用工要不要交社保？#劳动法咨询 #劳动法 #兼职用工 #武汉律师
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晨辉律师6天前
某些账号，我真的劝平台好好管一管！#社保 #劳动法 #天津律师
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美鑫说职场1周前
试用期不是公司想怎样就怎样，社保、工资、辞退、辞职全有法律规定！ 用16年HR经验告诉你，这5条劳动法硬知识，打工人一定要记牢！#职场干货 #试用期辞退 #劳动法 #打工人必备 #职场避坑
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沈媛律师8月前
9月1号开始，所有单位必须要给员工缴纳社保，这是真的吗？ #社保 #社保新规 #社保小知识分享
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餐饮人零零捌8月前
法律规定必须强制性给员工购买社保，员工却不愿意，并非无解！#社保 #商家 #餐饮 #创业 #dou+小助手
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刘彩凤律师2周前
只要签订劳务合同，就不是劳动关系，不需要购买社会保险吗？ #社保 #劳动合同 #劳务合同与劳动合同的区别 #劳务合同 #劳动法
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伞哥聊赚钱8月前
餐饮老板们，下个月全得要给员工交社保了 #社保 #热点新闻事件 #餐饮人 #新劳动法 #餐饮人加油💪
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龙川张律(广州执业)8月前
2025年9月起必须购买社保了吗，也不一定#劳动仲裁#社保
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重庆维俞律师事务所3周前
社保缴纳是公司的法定义务，不能自愿放弃 #社保缴纳 #社保 #法律咨询 #劳动法
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罗一森律师3周前
社保必须交吗？哪些员工可以不交社保？ #劳动法 #律师 #社保
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方延华8月前
9月1日开始必须给员工购买社会保险，作为律师+小老板的我为咱们指路#内容太过真实 #新规定 #社保缴纳
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长沙跨境合规粟彬彬5天前
合法的不用交社保的5种方法，看这条视频就可以了#社保 #财税合规 #税务合规 #社保缴纳
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民商事-胡律师4周前
社保是强制义务，承诺放弃无效！#小知识大作用 #劳动纠纷法律咨询 #放弃社保缴纳承诺书
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陕西万众同心企业服务有限公司2周前
企业必须给员工缴纳社保吗#职工社保 #企业社保 #万众企服 #西安同城 #企业服务 @陕西万众致诚项目管理有限公司 @西安万众企服（Runner）
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北京天地立信人力资源科技有限责任公司1周前
刚毕业第一份工作，HR说的“试用期不交社保”合法吗？ #社保 #毕业生 #试用期 #劳动法 #2026就业
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张律普法1周前
企业应当按照实际发放工资缴纳社保。#社保 #社会保险#劳动合同法#被迫离职#劳动法咨询@DOU+小助手
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新疆马律师8月前
新规强制要求缴社保！ 用人单位与劳动者约定不缴纳社保无效！将社保部分补贴给劳动者无效！#社保新规#社保新规对我们有什么影响 #一些年轻人为何不愿缴社保#劳动合同#律师普法
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广东工伤罗律师8月前
劳动司法解释二规定，用人单位必须要给打工人购买社保，打工人的春天终于来了！#劳动法 #劳动纠纷 #劳动纠纷我支招 #社保 #律师
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四川财和税企业管理有限公司官方号3周前
员工要求不买社保怎么办？#社保 #公司 #中江 #老板
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成都付律师2月前
公司必须要购买社保和公积金？#每天学点法律知识 #劳动法 #法律咨询 #法律 #成都付律师
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青岭企业用工防控课2周前
所有员工都要强制要求缴社保吗？ #用工风险 #社保 #用工合同 #社保知识 #劳动法
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老会计小风1月前
员工不交社保，用人单位签劳务合同合法吗？
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不务正业的冯律（君大律所）2月前
社保缴纳是企业的法定义务 #社保 #劳动合同 #劳动法 #杭州律师 #普法
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马怡坤律师5月前
新的劳动争议司法解释出台，企业必须要给员工缴纳社保？#缴纳社保 #劳动争议 #马怡坤律师 #劳动法
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成人舞蹈～勇歌8月前
劳动新规，需要必须要给所有的员工交社保，咱们该怎么应对，我这里有两个小策略你们看看怎么样？#干货分享 #成人舞蹈运营 #社保 #兼职 #劳动法
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南京李律师（丝瓜hr版）8月前
律师解读《劳动争议司法解释（二）》第19条，员工签署放弃缴纳社保协议会有什么后果？#社保新规 #社保 #一些年轻人为何不愿缴社保 #劳动法 #放弃缴纳社保
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重庆老易8月前
强制购买社保可能是“理解错误” 早在1995年，劳动法就规定企业要依法为员工参保。#社保 #企业 #员工 #社保知识
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老杜 【进厂私信】8月前
并不是所有员工，都要强制要求缴纳社保#劳动法 #正能量 #进厂打工
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玉德祥有话说4天前
有哪些员工可以不缴纳社保讷？ #用工风险#企业合规#职场那些事儿#口播短视频#多元化用工
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沈阳人力资源大讲堂2周前
什么情形下公司不用给缴纳社保？#社保#人力资源#劳动法
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山东徐静聊社保1周前
国家为什么强制交社保？
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吴老师讲管理4周前
并非所有员工都必须缴社保 #劳动法 #用工风险 #劳动仲裁 #社保 #吴老师聊企业用工
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北京任家闻律师5天前
#劳动争议#缴纳社保可否约定排除#同意不缴纳社保承诺书的效力
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火竹会客厅2周前
别被“劳务合同”四个字骗了！交不交社保，看的不是合同名字，而是你们到底是什么关系！#劳动法 #劳务合同 #社保 #职场 #打工
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长沙-张雨玲律师1周前
不交社保的承诺，违反法律强制性规定，不具备法律效力！#律师普法 #不交社保 #职场避坑 #劳动合同法
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贺继征聊企业用工3周前
就业和社保到底哪个更重要？ #劳动法 #劳动仲裁 #用工合规 #企业 #贺继征
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安然·岁月1月前
打工人必懂的3条劳动法！ “打工人一定要记住这3条劳动法， 第一，试用期必须交社保； 第二，节假日加班是3倍工资，不能用调休抵； 第三，离职提前30天书面通知，到期就能走，不用批准。 保护好自己，别被公司坑！”
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广佛胡律3周前
可以不给员工买社保吗？一条视频说清楚。#劳动纠纷 #社保补贴 #劳动争议 #律师普法 #劳动用工问题
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法律先生-上海钱律6天前
#社会保险 #社保 #劳动法 #劳动合同
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川渝黄律5天前
员工主动不要社保，想拿补贴，各位老板面对不良诱惑，请勇敢说：不!!!#法律常识#社保 #劳动法#公司日常
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AI法律科普2周前
老板让你自愿放弃社保？千万别签❗️亏到哭 #劳动法 #社保 #打工人 #职场避坑 #法律科普
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OK小樊lawyer！5天前
劳动争议|放弃社保合法吗？ #普法小课堂 #劳动纠纷法律咨询 #案例分享 #女律师 #每天学点法律知识
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王上瑞5天前
一定要给自己缴上社保 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动仲裁 #法律纠纷 #律师
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廖华波说企业用工风险14周前
并不是所有员工，都要强制要求缴社保 #商业模式 #商业思维 #老板思维 #老板 #企业用工
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李帆 深圳金融8月前
国家明文规定单位上班的社保必须要交，没有任何理由#社保 #深圳 #银行 #遵纪守法 #同城发现
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小好讲社保7月前
劳动法规定，用工单位必须给员工交社保！
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劳动崔律1周前
劳动法常识 #热点 #劳动法 #律师 #法律
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杭州小马律师2周前
与员工协议约定不交社保，有效吗？#社保 #劳动 #劳动法 #用工风险
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湖南湘鼎律师事务所2周前
试用期必须给交社保吗 #试用期 #交社保 #劳动法 #法律科普 #法律咨询
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卢朋律师7月前
普法视频 #抖音创作者大会 25年前的劳动法已经明确个体经济组织为合法的用工主体，依法应当给劳动者购买社会保险。#律师普法 #社保
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北京刘志叶律师-劳动法1月前
什么叫未依法缴纳社保？哪种情况可以主张经济补偿金？ 什么叫未依法缴纳社保？哪种情况可以主张经济补偿金？#北京劳动律师 #社保 #未缴纳社会保险 #被迫解除劳动关系 #违法辞退
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