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吉利、腾讯、华为开始直接去中学抢人了。吉利的人才计划跳过大学四年,CEO亲自代教腾讯的实习,13-18岁就能够挂职产品经理岗,这不是噱头,这是一个非常扎心的信号:企业已经不信任大学了。 很多人说大学生贬值,文凭贬值,其实真正贬值的是大学本身。三四十年前,大学是知识高地,教授手里的教材是宝贝,大学生进厂,厂长都要亲自迎接。那个时候大学垄断知识,文凭就是通行证。 可是现在企业里面的知识比大学要快十年,AI里面的知识比大学快100倍。大学教的都是让别人解决问题,企业要的是能够解决问题的人。 更加魔幻的是,大学还在表演,学生混日子,老师婚职称,大家心照不宣,假装在教,假装在学,谁也不戳破。 可最残忍的是,老师什么都知道,学生什么都不知道。老师知道外面的世界有多残酷,知道就业有多难。但是他们不说,因为说了饭碗就没了。这是成年人对年轻人的认知围剿。用信息差,用认知差,用一张文凭困住最宝贵的四年。 最讽刺的是,大学虽然失去了知识垄断权,但是他手里面还握着唯一的文凭认定权。考公要文凭,考研要文凭,找工作要文凭,甚至连相亲都要看文凭。所以说学生不得不来,家长也不得不交钱,社会不得不认。 大学可以继续敷衍,继续落后,继续演下去,因为文凭就是他最后的护城河。可这条河正在干涸,AI来了,他把大学的遮羞布撕得干干净净。老师讲的AI能讲。大学说AI会扼杀独立思考。其实他们怕的不是AI毁学生,而是怕AI拆穿自己,怕学生发现原来四年的大学不如一个AI学得快。这不是老师的问题,而是整个体系的失效。 企业绕开大学,AI替代课堂,文凭越来越不值钱。一张文凭换不来一份体面的工作,四年的青春换不来真正的成长。不是大学生不行,是大学不行。不是年轻人不努力,是教育跟不上时代。真正的教育不是背书,不是混证,也不是表演,是让你有能力去解决问题,有底气去面对世界,有勇气选择人生。 而现在的大学恰恰就缺了这些。所以说不要再迷信文凭了,也别再抱怨学历贬值,真正值钱的永远是你的能力,你的认知,你的不可替代性。大学可以落后,但是你不能。时代在变,教育不变,人才雄辩。#信息差 #大学教育
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