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梁小亮9月前
打暑假工提离职你一定要知道这几点 #暑假工 #兼职 #应届生求职指南 #离职 #内容启发搜索
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瑞哥的offer秘籍3月前
HR喜欢的离职原因！ #求职#面试#职场#离职#离职原因
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瑞哥的offer秘籍2天前
HR一听就认可的离职原因！真实不做作！ #求职#面试#职场#离职#离职原因
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曙光聊职场7月前
面试高频问题之离职原因 如果面试官问你上一份工作为什么离职？千万不要说：工资太低或者是同事关系不好，甚至还去吐槽前老板。 要说真话，但是可以换个方式说，重点让面试官知道，同样的情况不会在这份工作当中再发生。比如就是工资低这个原因，你可以说：上家公司给了我很好的机会和挑战，我个人进步还挺大的，但是内部涨薪制度没有那么健全，而我希望自己能拿到更高、更能匹配我个人价值的薪资。还可以将离职原因与“为什么选择这家公司”结合起来说，体现你不是“盲目跳槽”，而是“有目标的选择”。比如：“之前公司的业务，偏线下，而我一直想深耕线上数字化领域。贵司在直播电商和私域运营上的成功案例，正是我想学习和实践的方向，所以特别希望能加入贵司。” 回答此问题的核心是让面试官相信，你离开上一家是为了更好的发展，而不是逃避问题；你选择他们公司，是经过深思熟虑的匹配，而不是临时决策。#职场 #职场干货 #面试 #面试技巧
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朗朗3周前
HR最爱听的离职原因，这样回答超加分！ 面试被问离职原因，千万别抱怨！这样巧妙转化，让HR眼前一亮👇 1️⃣ 通勤长？👉强调效率，希望离家近平衡生活，专注创造价值 2️⃣ 没晋升？👉追求突破，渴望更大平台挑战自我 3️⃣ 待遇不符？👉主动沟通无果，寻求更匹配的机会 4️⃣ 拖欠工资？👉公司调整，希望稳定长期发展 🌟冷门小技巧：提到期望的工作环境时，自然带出“双休”和“弹性工作”，比如：“我相信高效工作比加班更重要，双休和弹性工作能让我更好平衡生活，持续输出价值。”#职场 #离职 #找工作 #求职 @DOU+小助手 #离职理由
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中层管理入职日记2周前
管理岗入职第三周插播：跟前领导提离职，这么说最不伤感情#职场 #离职 #体面离职 #职场沟通 #打工人
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新帅不被坑3周前
员工真正离职的原因 我敢说80％以上的人不是因为工资而离开的 #内容过于真实 #实话实说
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貞实的自己1天前
大家都好奇为什么我做得这么优秀还选择离职，原因在这！ 看到这个招聘要求，突然感慨：想当初我是有多么优秀，才能顺利入职这家公司。 从年龄、学历，到婚姻、信用，再到工作经验、住房通勤，每一条都是实打实的门槛。 当年凭着一股闯劲闯过了所有关卡，如今在岗位上深耕，才更懂当年的自己有多拼。 感恩现在的选择，也感谢一直努力的自己，继续加油💪往后越来越好！
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香姐和龙哥1天前
明明是公司辞退的我，为什么离职的时候，为什么要让写个人原因#避坑指南 ##公司纠纷解决 #科普
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中耕律所-裴律1周前
离职写这五个字，老板必赔钱！ #打工人 #劳动法 #普法 #离职 #赔偿
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雀斑兔3周前
当我发现是“恐惧”而不是“渴望”把我留在工作中 分享我的离职决策步骤 #离职 #职场内耗 #要不要离职 #裸辞 #职场感悟
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梁小亮1月前
寒假工提离职应该怎么说？ #寒假工 #扣工资 #大学生 #干货分享 #兼职
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小🐟碎碎念🍃2周前
今年3月份，我从人生第一份工作、干了整整9年的公司离职了。 因为啥也不懂，离职原因随手写了个人原因， 后来才反应过来：这样根本领不到失业金！ 这几天越想越不甘心，今天终于鼓起勇气， 直接联系了公司总经理。 本来都做好被拒绝、被踢皮球的准备了， 没想到总经理人真的超好，特别爽快， 直接答应会找人事帮我处理这件事。 结果刚看到希望，一盆冷水又浇下来： 人事说，这个月社保系统已经关闭了， 修改退保原因，只能等到下个月6号才能操作。 现在心里七上八下的， 这件事我会一直跟进到底， 到底能不能顺利改原因、领到失业金， 后续有任何进展，我第一时间告诉大家， 也给所有准备离职的姐妹提个醒，千万别踩坑！#辞职 #真实生活记录 #打工人 #失业金领取
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锦帆雨棚工厂6天前
辞职的离谱理由 #锦帆雨棚工厂 #推拉棚 #推拉棚定制 #搞笑日常
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阿东企蕴2周前
大部分员工离职的真实原因很扎心 #员工离职 #扎心现实#实话实说 #内容过于真实
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今日话题3周前
离职了不要有负罪感，不要在一个没有意义的岗位上消耗自己，工作不是一个人去完成的，即使你再怎么踏实肯干，他们也只是装看不见，你已仁至义尽，何必还去想对不起谁。#主动离职#被迫离职 #主动离职
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李老师用工风险防范1月前
办离职手续 企业要注意的3点 #劳动法 #员工管理 #用工风险 #企业法务 #金正法顾
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醒醒吧2周前
唠唠嗑，情报局的姐妹们，来说说老周为啥离职🥱😂#盈公主#纳迪尔#老周视频负责人 #盈公主和纳迪尔
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指南甄—河南老兵在合肥（安徽顺聘）5天前
如何顺利离职，还不被扣工资？#找工作关注我 #帮助需要帮助的人 #经验分享
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山东工伤肖老师1周前
离职报告千万别乱签！#工伤 #工伤赔偿 #工伤认定
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为啥尼1周前
怎么干净利落地离职 不好的工作就像#生8个儿子 #结婚#家暴 只有真正上了班的人才懂#离职 #外贸
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曹魁星-解决用工风险2天前
员工离职有几种情形，你了解吗？#离职#劳动关系#用工风险
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我是张楠律师1月前
离职证明少写这四项，小心新工作泡汤！ #离职证明 #离职证明别踩坑 #离职证明公司未开具 #律师普法 @我是张楠律师
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老刘 👨‍🌾9月前
离职员工，万字长文谈阿里！ #马云回复阿里员工离职帖 #马云 #阿里员工 @DOU+小助手
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广东工伤评级李老师1天前
#工伤 #工伤离职 #工伤赔偿
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中旭企管的小店2月前
优秀员工为什么离开？根本原因只有一个 企业管理#离职#用人#管理干货#王笑菲
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小金总吃辣仔鱼1天前
离职要记得清除工作中的垃圾 不然你放假还以为在上班。 #唠嗑ing #上班 #离职
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顿宏电解铝1年前
歌曲《电解车间之光》--让铝厂工人更有幸福感的方法 《电解车间之光》 作者：江枫 --揭露铝厂工人离职率高的原因，提供给老板、管理者改善的方法，提醒员工如何从个人方面解决此问题 效应灯闪烁警报红光 三班倒的青春在槽间流淌 班长手里的考勤表 划破尊严的伤 薪资单上的数字追不上时光 防毒口罩后的目光 穿透氟化氢的迷茫 夜校课本在工具箱里发烫 智能屏跳动的曲线 藏着突围方向 电解之光 刺破冰霜 焊枪与代码都是新勋章 当分子比开始精准歌唱 槽间就是我们的星光战场 派遣合同锁着同工不同酬的墙 但云铝师傅教我读电流的乐章 提案箱里的蓝图等待发芽生长 自动化流水线需要新导航 管理手册写下尊重字样 绩效单开出希望银行 当防护服变成荣耀铠甲 电解槽也能长出翅膀 给防氟口罩镀上尊严金光 让安全奖在月底准时到账 把培训课装进换班走廊 晋升通道就会自动亮 夜校的冶金技师证章 正在更衣柜里积蓄光芒 读透每道电流的秘语 操作台就是晋升的跳床 #铝 #铝厂 #电解铝 #电解工 #电解车间
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双友日常生活5月前
#一周一会 离职访谈#职场那些事
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重庆工伤-袁老师3周前
工伤后离职报告到底应该怎么写#工伤认定 #工伤保险 #工伤律师#工伤赔偿标准 #工伤补偿
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李大鹏10月前
#电解工 #电解铝 #十大危险行业 #高温下的劳动者 #注意防范 请勿模仿视频里存在危险！你能想到一个厂里的主力阶层都是60后70后这是多么沉痛的一件事，他们大多数都是为了孩子上学，给孩子买房买车凑彩礼而坚持着，车间里的平均温度50多度，电解槽里的温度将近100度，鞋底板温度能达到150度以上，穿着鞋子脚底都能烫出泡来，我一般就是五六分钟出来一趟休息，最长也就十分钟，他们岁数那么大了出了这个厂子就不好找工作了，罚钱，包括批评教育他们只能忍着，这就是他们这一辈的无奈，社会底层的无奈，都是在里面干了五六年，十几年的，职业病大多数人都有，想去干电解工的可以了解一下，不过工资对于我们当地来说是蛮高的，有句话，你爱吃苦就有吃不完的苦，我六月六号辞职的，昨天辞职完，今天就赶紧把视频剪辑一下让朋友们看一下十大高危行业
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老丁实用管理学6月前
99%的员工离职是因为自己的直属领导 #工厂 #制造业 #工厂管理 #职场干货 #车间管理 @精工智能官方号 @高胜咨询
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芸竹6天前
80%的员工辞职，都是被领导坑走的！#绩效工资#员工离职的主要原因#用工风险#老板#企业管理
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永恒合同印务专家1周前
怎么和员工签用工合同，员工不想缴纳保险怎么办？员工离职应该注意什么？#用工合同 #不缴纳社保 #自缴社保 #劳务合同#劳动合同
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甜税日记账3周前
分享一个被迫离职的故事#被迫离职 #被迫离职怎么操作 #离职补偿
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新疆石河子天山铝业小吴3天前
#用抖音记录打工真实生活 #创作者中心 #创作灵感 #铝厂 #电解工
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琴姐聊求职5月前
#离职 #上热门话题🔥🔥🔥 #知识分享 #合规用工#离职办理#离职原因
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哈哈哈1天前
「华为4月起主动离职没有N+1了，很多人还不知道这意味着什么」 #华为 #职场 #N+1 #离职补偿 #打工人
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文创生（社工 寒暑假工）2月前
合同和离职证明必须拿原件❗️别等吃亏 不然后悔都来不及了#寒假工 #大学生 #大学生进厂打工 #进厂打工
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HRBP日常分享1年前
#离职 #离职原因 #离职原因怎么写最好 高效而委婉的离职原因📚
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小越吖2周前
好多人上班都是为了挣米，但离职一定是人际关系#就想说点大实话 #抖音玩法合作人 #情感心理 #职场那些事 #职场女性
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陈大状2天前
从银行风控辞职，有些话离职后才敢温柔说 #银行辞职 #职场避坑 #劳动法常识 #30+女性 #女生拒绝内耗 有些话，说给你听。不内耗，不将就，往后余生，为自己而活。告别银行风控， 把专业留给自己，把经验送给大家。 用我踩过的坑、懂的规则、守过的底线， 帮更多职场人保护自己、少受委屈。 利他，也是我重启人生的意义。
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松间•一见1周前
八年苏漂，月薪5500。再待，真活不下去了！#热门故事 #离职 #回老家 #现实
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重庆工伤-王老师2周前
工伤后离职证明怎么写#工伤 #工伤离职 #工伤离职的赔偿 #工伤离职时间 #工伤离职证明模板
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王姐说社保3周前
离职原因影响你的视同缴费工龄 视同缴费#视同缴费年限 #视同缴费认定#离职原因 #离职证明
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HR小洋哥2月前
为什么不建议大家提被迫离职，弊大于利！ 风险很大，很容易吃力不讨好；面对裁员，最好还是后发制人，让公司先出牌！#裁员 #职场干货 #被迫离职 #劳动纠纷 #离职
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简介:

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