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广东省高速公路•招聘路政员🎊 一、报名条件 1、招聘要求:限男性 2、年龄要求:22周岁-28周岁。 3、身高要求:男净身高173cm以上。 4、学历要求:全日制本科学历及以上;退伍军人优先;持C1牌或以上驾驶证,具有实际驾驶经验者,接种全剂疫苗。 5、专业要求:路政管理、交通管理或相关专业优先; 6、技能要求:会讲(听)流利普通话,发音标准,口齿清楚,反应敏捷。 素质要求: (1)积极进取,吃苦耐劳,具有较好的思想政治素质。 (2)良好的独立工作能力和服务意识,服从工作安排。 (3)具有较好的沟通协调能力和应变能力。 (4)能熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 (5)工作踏实认真,责任心强。 体质要求: (1)五官端正,身体健康,无心、脑等重大疾病,无色盲、色弱,无身体缺陷,身体明显部位无纹身。 (2)能适应倒班工作要求(包括夜班)。 9、遵章守法,无犯罪记录。 二、工作内容 维护路产路权、日常巡查排查交安设施、协助交警处理交通事故、处理涉及路产的交通事故。 三、工作性质 实行四班三运转的工作方式,每天工作8小时。 四、薪酬福利待遇 (1)年综合收入9-10万元左右。 (2)按国家规定单位为员工购买住房公积金、社会保险 (养老、工伤、失业、医疗、生育)等。 (3)为进一步保障员工福利,单位将为员工购买商业医疗保险。 (3)免费提供食宿,星级就餐环境、公寓式员工宿舍,2人间住宿,房间配有空调、电视、衣柜、洗衣机、办公桌、网络等设施,独立阳台、独立卫生间。 (4)单位为员工提供较宽的晋升渠道,员工参加单位公开组织的考试/考核,表现优异者可晋升至副中队长、中队长、副大队长、大队长等各级管理人员。 (5)工作满一年,享有带薪年休假5天。 竞聘热线☎️15200550480[吴] #广东 #高速公路 #招聘 #路政员 #生活不会辜负每一个努力的人
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听朋友说办一件完全合规的手续,迟迟办不下来。工作人员不说不行,只让“再等等、再研究”,说白了不是不能办,而是怕担责、怕被查,宁愿拖着。这事很有代表性,我整理了几句实在话和实用办法,希望能帮到大家。 如今纪委监督越来越严,反腐肃贪、规范权力,是利国利民的大好事,我们都真心支持。但也出现了一种无奈现象:一些工作人员怕出错、怕问责,干脆不敢干、不愿干,不说不做、消极应付。权力是规范了,可老百姓办事却更难、更慢了。 遇到事办不成,先别生气,要分清三种情况:一是真违规、政策不允许;二是合规能办,但工作人员怕担责故意拖延;三是多部门协调,没人愿意牵头。不同情况,应对方法完全不同。 第一,明确定性,要求书面答复。 直接问清楚:“这件事是政策禁止,还是怕担责不敢办?”并要求对方写明依据、出具书面回复。口头回复最容易甩锅,一旦落到书面,对方就不敢随意敷衍。 第二,全程留痕,帮对方卸包袱。 很多人不办事,是怕日后被追责。我们主动配合,材料一次性交齐,沟通尽量留书面记录,比如政务平台留言、窗口登记、微信文字等。你明确表示:只按规定办,不搞通融、不搞例外,对方的压力会小很多,也更愿意按流程办理。 第三,懒政怠政,走正规渠道投诉。 别在现场争吵,渠道正规才管用。可拨打12345政务服务热线,或通过官网、政务大厅投诉通道反映。投诉时说清三点:材料齐全、符合政策;工作人员无故拖延、不一次性告知;属于不作为、慢作为。这类投诉,远比吵架有效。 第四,别要求通融,严格按规矩来。 现在监督严格,任何灵活处理都可能被认定为违纪。你越想少材料、走捷径,对方越不敢办。最稳妥的方式就是:不找关系、不搞特殊,只要求在规定时限内依规办理。 第五,体谅不易,但绝不纵容不作为。 基层工作人员压力大,我们可以理解体谅,但体谅不是纵容不办事。严管是为了公平,不是为了刁难;规范是为了公正,不是为了躺平。我们支持反腐、支持严管,但也理应得到正常、高效的服务。 权力规范,是为了社会更公平;严格监督,是为了环境更清明。普通人守规矩、理性发声,不偏激、不闹事,依法合理维护自身权益,就是在推动社会一点点变好。 愿我们的社会,既有反腐的力度,也有服务的温度,既管住乱作为,也激活真作为。 #问题解答 #为民服务 #难题答疑 #监督 ##全网在线咨询
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