您是不是在找：

陈大人2天前
教你看懂工资里的秘密，血汗钱不被坑指南！ 工资条上的每一个数字，都关乎你的合法权益。了解工资构成，守住法律底线，学会维权路径——这才是打工人真正的底气！点赞转发，让更多职场人看懂自己的工资！#工资 #工资支付暂行规定 #劳动合同法 #工资条 #劳动者权益
00:00 / 05:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
女士请开麦🎙️1月前
尊重每一位普通劳动者，是底线，不是美德。#女性#环卫工人 #尊重#劳动者是最美的人 #为女性发声
00:00 / 00:34
连播
清屏
智能
倍速
点赞202
陈祖辉4年前
#诚信 #致敬劳动者 诚信乃立身之本，在这个浮躁的社会，我们更应该坚守底线，向那些不知礼义廉耻的小人说不！
00:00 / 01:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞76
步步高超市衡阳广场店2周前
没有惊天动地的故事，只有日复一日的坚守。 以洁净为底色，以安全为底线，以温暖为光芒，在平凡的岗位上，做默默发光的服务天使🌷 #步步高超市衡阳广场店服务天使 #防损保洁班长 #平凡岗位不平凡 #坚守初心 #用心服务每一天
00:00 / 01:31
连播
清屏
智能
倍速
点赞36
白日做梦家1周前
当前社会主要矛盾已转为人民对美好生活的向往与发展不平衡不充分的矛盾，环卫作为一级民生行业，事关城市品质与底层劳动者权益。若环卫改革仅依赖市场化、缺乏政策保底与民生导向，将不利于城市化持续提升。城市发展必须守住民生底线，不能以逐利逻辑挤压群众的生存空间与幸福感。
00:00 / 05:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
耍脑筋的大帅3周前
休息权是劳动者法定底线 #劳动法 #办公室日常 #00后整顿职场 #干货分享 #职场
00:00 / 00:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞113
贾波涛律师2周前
劳动有价值，权益有保障，这是社会最基本的底线。我们见过太多员工默默忍让，见过太多不公悄然发生。但法律从不偏袒强者，也从不辜负弱者。只要你合法工作，就理应得到保护；只要你认真付出，就理应得到回报。我们愿做劳动者的守护者，用专业帮你维权，用正义给你底气，让每一个努力生活的人，都能被温柔以待、被法律守护。#劳动法 #律师 #打官司 #婚姻离婚继承 #经济纠纷欠债不还
00:00 / 00:31
连播
清屏
智能
倍速
点赞14
清醒豆豆糖1周前
每位底层劳动者都应该被看见
00:00 / 01:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
周公子4月前
客人就餐扔钱羞辱服务员，老板果断护员拒客，坚守底线有担当，值得敬佩！#老板有担当 #尊重劳动者 #正能量#做人有底线#故事分享 @抖音来客官方助推官
00:00 / 01:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞69
陈东捷说用工2月前
守住劳动者底线 给中小企业留生路 #企业老板 #老板 #劳动法
00:00 / 01:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞46
于姐说家政1月前
保洁人要守住自己的底线，安全永远第一！ #擦玻璃#高空作业安全 #尊重劳动者 #家政改变女人的命运 #保洁师
00:00 / 00:55
连播
清屏
智能
倍速
点赞666
工程人的小宝贝4周前
反形式主义，守生命底线#安全意识#安全教育#工地安全#工程人
00:00 / 01:16
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
广西新维景律师事务所2周前
尊重劳动者的每一项权利，是企业最基本的底线#南宁律师事务所 #西乡塘律师事务所 #法律科普#劳动法。
00:00 / 00:26
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
洛城周律师1周前
劳动者这几条权益一定要守住！#洛阳律师 #每天学点法律知识
00:00 / 00:52
连播
清屏
智能
倍速
点赞10
北京娜姐8月前
社保新规对基层劳动者的影响尤为利好 社保新规的出台 给社会底层的劳动者 筑牢了社会保障防线#社保 #社保新规 #社保知识 #自媒体 #内容启发搜索 @DOU+小助手
00:00 / 02:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞283
小i带你玩模联2周前
“让我们共同行动，守护每位劳动者的尊严与权利” #模联 #国青模联 #演讲
00:00 / 00:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞513
沈威 willshen2周前
范用工，是企业行稳致远的基石。 企业需坚决杜绝“假外包、真用工”，坚守合规底线，明晰管理边界，依法保障每一位劳动者的合法权益，共同营造健康有序的用工环境。#劳动争议#劳动法 #劳务派遣 #劳务外包
00:00 / 01:39
连播
清屏
智能
倍速
点赞12
不锈钢毛细管-董小姐1月前
进了我的厂，我就要对你的安全负责。操作机器不戴口罩、不戴手套，再小的疏忽，都可能酿成大祸。安全不是口号，是每天上岗的底线。愿每位工友平平安安上班，安安全全回家。#安全生产 #工厂安全 #员工安全 #不锈钢毛细管工厂#不锈钢毛细管
00:00 / 00:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞12
家政娘家人·芳姐2周前
家政阿姨不是下人！洗内衣内裤不是义务，是行业尊重底线。多一份理解，少一份苛责，让她们有尊严地工作。#家政阿姨 #尊重劳动者 #保姆 #家政服务 #月嫂育婴师养老护理
00:00 / 00:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞6070
劳权伟士-黄老师（免费咨询）3周前
作品描述： 劳务派遣≠低人一等！同工同酬是法定底线，别被忽悠了！ #劳务派遣 #同工同酬 #劳动法 #临时工 #12333
00:00 / 00:51
连播
清屏
智能
倍速
点赞379
白泽4月前
 从马克思主义看：双休不是特权，是劳动底线 #涨知识 #马克思主义 #职场 #打工人 #社会热点
00:00 / 02:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞56
牛奶剧场1年前
我就是为了千千万万个劳动人民的尊严！你去坐牢吧！ #牛奶剧场 #最后的底线 #短剧 #正能量 周勋作为刚毕业的实习法律助理，上班当天妹妹周馨告知他父亲在工地摔伤，母亲入狱，原来正义的父亲被开发商推下建筑摔断了腿，母亲去讨要工钱和补偿，不仅一分没给，结果反被开发商羞辱、告其寻衅滋事，被公安局抓了进去。男主去立案的路上妹妹被持刀威胁，自己被绑架殴打，关键时刻父亲工友及时赶到，成功走进法庭，最终利用法律知识、舆论压力等正义手段扳倒黑心开发商，父亲却因病去世，其背后有其他更大的黑色势力盯上了他。
00:00 / 02:39
连播
清屏
智能
倍速
点赞13
重庆卫君3月前
凭暗号“奥特曼”可进演唱会？二人受贿放行126名无票粉丝获刑 本案再次印证，"微腐败"同样面临严重法律风险，职场中无论职位高低，都必须坚守法律底线。全体劳动者应以本案为鉴，时刻绷紧廉洁自律之弦，增强法律意识，杜绝任何形式的职务违法犯罪行为，方能行稳致远。 #法律 #法律咨询 #法律常识 #法律知识 #法律宣传
00:00 / 00:46
连播
清屏
智能
倍速
点赞38
铭职人力-马萌1周前
#劳动公告 #违法用工警示 #保护劳动者合法权益 #劳动法
00:00 / 00:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞19
用工风险管家1月前
劳动法规越来越严道德底线越来越低 #用工风险#民营企业#劳动法#劳企关系#劳动碰瓷
00:00 / 00:51
连播
清屏
智能
倍速
点赞96
一航6月前
996是劳动者的底线在一步步的后退#内容过于真实 #996 #996工作制下的你还好吗 #职场 #职场那些事
00:00 / 03:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞40
宋律师讲案例故事4月前
带薪年假，员工和企业必知的法律底线。#济南律师 #带薪休假 #法律常识
00:00 / 04:35
连播
清屏
智能
倍速
点赞27
桥南小哥3周前
可以不买，但别糟蹋别人的辛苦！将心比心，才是做人底线。#江西买鱼 #尊重劳动者 #将心比心
00:00 / 00:49
连播
清屏
智能
倍速
点赞45
红房子剧场1年前
我就是为了千千万万个劳动人民的尊严！你去坐牢吧！ #最后的底线#桃夭剧场 #热门短剧
00:00 / 02:39
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
李毛崽律师2周前
【第六集】李律师普法：为什么要交社保？ 很多人会问，为什么一定要给劳动者交社保？答案其实很简单：社保不是负担，是保障，是底线。 你想想看，员工在工作中受伤了怎么办？有工伤保险，大部分费用由基金承担，能减轻员工和企业双方的压力。女员工生孩子、休产假，有生育保险，可以享受相应待遇。员工万一被辞退、失业，暂时没有收入，还有失业保险兜底，能维持基本生活。等到年纪大了，到了50岁、55岁、60岁退休，还有养老保险，晚年生活才有依靠。这就是社保最实在的意义。 我们国家建立这么一套完整的社保制度，其实非常不容易，它是社会稳定的重要基石。交社保，不只是履行法律义务，更是在维护我们国家最基本的民生保障制度。 对用人单位来说，依法交社保，能隔离法律风险，避免工伤赔偿、经济补偿、行政处罚等更大的损失。对劳动者来说，社保是最基本的权益保障，是工作的安全感、生活的底气。 所以，交社保从来不是什么“新规”，而是一直都该做、必须做的事。它既保护劳动者，也保护企业，是双赢，更是法治社会的基本要求。 #社保 #劳动争议 #律师 #咨询 #用抖音记录人生
00:00 / 01:15
连播
清屏
智能
倍速
点赞16
环保包装蜂窝班主任-吴李惠3天前
薪源环保全链条，环保理念，是我一直坚守的底线！#环保包装 #蜂窝纸包装 #东莞薪源环保科技 #安徽人在广东 #缓冲包装厂家
00:00 / 00:19
连播
清屏
智能
倍速
点赞13
谢老师说劳动2天前
劳务派遣≠违法压榨，企业请守住法律底线 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳务派遣 #劳动法
00:00 / 00:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞11
扒鸡小刘的接班日记1周前
我骗了农民工，他们却说谢谢！ #永盛斋德州扒鸡 #成年人的世界 #市井生活 #人间温暖
00:00 / 04:02
连播
清屏
智能
倍速
点赞1494
偶尔聊法胡然律师1周前
拒绝职场霸凌，守住你的尊严底线 从拒绝“性骚扰”到对抗“过度监控”，法律始终在为劳动者撑腰。职场不是“丛林法则”，你的尊严不容侵犯，你的隐私不容窥探。懂法，不是为了和领导对抗，而是为了在遇到不公时，能挺直腰杆说：“我是来工作的，不是来受气的。”希望今天的分享，能让你多一份底气，少一份委屈。#职场性骚扰 #隐私侵权 #人格尊严 #每日法治
00:00 / 03:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞6
瑞达法考（停更版）4年前
尊重、理解当事人，是每位律师都要坚守的底线 #律师 #职场 #法律常识 #职场提升 #刑事律师 #法律
00:00 / 17:22
连播
清屏
智能
倍速
点赞152
燕子姨妈2周前
职场潜规则 每个人都不容易，我们一定要尊重劳动者，人外，有人天外有天，不要看不起每一个人，工人攒点钱不容易，传递正能量， 有些钱说了会脏手，有些人值得被善待#传递正能量 #善待劳动者 #老板的底线 #企业管理 #职场真相
00:00 / 06:16
连播
清屏
智能
倍速
点赞3606
河南陈帅钢律师2周前
第3篇：2N赔偿金怎么认定？公司这些行为，直接赔双倍！ 大家好，我是陈帅钢律师，今天讲。 如果说N是底线，那2N就是劳动者的“护身符”。2N赔偿金，就是针对公司违法解除劳动合同的惩罚性赔偿。只要公司辞退你的理由站不住脚，或者程序违规，你就有权要求2N。今天这一期，专门教大家怎么识别公司的违法操作，守住你的双倍赔偿！ 首先，哪些行为属于“违法解除”？只要踩中一个，你就有底气要2N。 第一，无理由辞退。公司说“你不用来了”，但给不出合法理由，或者拿不出经过民主程序制定的规章制度作为依据，那就是违法。 第二，程序违法的辞退。最典型的就是旷工辞退。很多公司规定“旷工3天即可开除”，但如果他们没把这个制度公示给你，也没让你签字确认，那这个制度就约束不了你。哪怕你真的旷工了，公司也不能直接以此为由辞退，否则就是违法。 第三，歧视性辞退。特别是针对三期女职工（孕期、产期、哺乳期）的辞退，或者针对工伤职工、医疗期内职工的辞退，法律是绝对保护的，公司一旦触碰，必赔2N。 第四，变相逼迫离职。这是现在的高发套路。比如公司恶意调岗降薪、不给你安排工作、切断办公条件、甚至断缴社保，目的就是逼你主动辞职。这种情况下，你可以以公司“未提供劳动条件”或“未足额支付劳动报酬”为由被迫离职，依然可以主张N甚至2N，千万别中圈套主动辞职。 第五，裁员未走法定程序。大规模裁员需要向劳动部门报告并优先留用特定人员，没走这套流程直接裁，也是违法。 很多HR会软硬兼施，一边说“我们走协商给你N”，一边又拿“不签字就不给离职证明”吓唬你。记住，协商是可以谈的，但不是你被迫接受的。只要公司辞退的理由不成立、证据不足，你就坚定地要2N。 总结：公司无理由、没程序、歧视性辞退，统统要2N。别让公司的违法成本转嫁到你头上。我是陈帅钢律师，关注我，了解更多法律知识。 #2N赔偿金 #违法解除 #劳动仲裁 #职场维权 #被辞退如何赔偿
00:00 / 02:53
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
用工风险防范-飞扬合纵1周前
企业用工风险正在加剧老板要懂这两条法律底线 #用工风险 #企业用工 #社保 #劳动合同
00:00 / 00:16
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
昆明劳动争议高彦金律师3月前
个人兴趣爱好应在不影响本职工作的前提下开展 ，劳动者应遵守这个底线。
00:00 / 01:49
连播
清屏
智能
倍速
点赞34
许律君4月前
劳动者必看！五大红线保护你的合法权益，律师专业解读！ 劳动者必看！五大红线保护你的合法权益，律师专业解读！#法律咨询 #劳动者必看五
00:00 / 02:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
企业用工合规-君和泰1周前
关于员工离职公司这样做违法 2026 企业主必须知道 好聚好散不仅是格局，更是法律底线！你以为的“拿捏手段”，其实都在给公司倒贴钱。快来看看你的离职流程合规了吗？ #离职证明 #离职流程 #离职手续 #企业合规 #用工合规
00:00 / 00:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞19
徐州经贸（管理系）4月前
动手践真知，不负青春好时光#校园 #宣传正能量 #劳动最光荣
00:00 / 02:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞114
大泽二手🚗松紧先生$1周前
#创业路上的我们 #用抖音记录人生 #记录劳动者足迹“ 便宜没好货”这句老话什么时候都应该是我们做决定的时候要思考的底线，一位4S店辞职的销售总监告诉你：二手车看品质别过分在乎价格@大泽二手车 #大泽二手车
00:00 / 01:33
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
涵姐3月前
资本一直挑战劳动者的底线 #资本 #劳动者 #老百姓关心的话题
00:00 / 07:15
连播
清屏
智能
倍速
点赞2266
亿姐商业思维局3月前
监狱都不用的东西，居然被拿来管打工人 #甲子星河 #AI创作浪潮计划 #职场真相 #认知颠覆
00:00 / 02:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞871
金一菲（菲姐）4月前
愿每一个坚守底线、诚信经营的个体户，都能在遭遇不公仲裁时，凭借充分的证据和清晰的思路，守住自己的合法权益；也愿每一位劳动者的正当诉求，都能通过法律途径得到妥善解决。 #广西农夫与蛇仲裁17万事件 #正能量传递 #仲裁 #胜诉 #正义永远不会缺席
00:00 / 01:56
连播
清屏
智能
倍速
点赞3088
玛丽亚5月前
劳动者有底线吗？#老百姓关心的话题 #打工人 #实话实说
00:00 / 03:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞188
劳动者权益笔记3天前
#拒绝职场压榨 #普法 #维权
00:00 / 00:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞24
飒姐说财4月前
资本一直在试探劳动者的底线 #资本市场 #打工人 #硬核知识
00:00 / 05:10
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
五华专业砌石头（小钟团队）3周前
人到中年后，你会明白，人最深的底线是接受人性的自私与孤独，不再讨好别人、不再内耗自己，重养一遍自己的核心，与自己和解，别人靠近你是因为你有价值，别人远离你是因为你不再重要！#原创视频#劳动者最光荣 #砌石头 #平凡人#创业路上的我们
00:00 / 00:25
连播
清屏
智能
倍速
点赞6756
桂锅说1周前
包工头“夹心饼干”的生存困境，工地真实生活细节，长期拖欠血汗钱的恶行，“欠薪必还、底线不容践踏”维权到底的决绝态度，怒斥对底层劳动者的压榨。 #包工头真实困境 #恶意欠薪零容忍 #血汗钱一分不能少 #底层人绝不退让 讨薪维权到底 #工地人的不容易持续关注，评论，一起加油！
00:00 / 03:46
连播
清屏
智能
倍速
点赞89
人资职能提升陪跑助力2周前
经济补偿与赔偿金的双封顶 在严峻的用工形式高压态势下，企业如何在中间做到以合规合法为底线增加用工效率呢？#用工风险 #企业管理 #企业家 #创业
00:00 / 04:55
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
白永亮谈企业劳动法10月前
严守权益底线，释放企业主权 在保障劳动者权益的坚实底线上，赋予企业灵活管理的创新活力！我们全新推出的 “划休假底线 赋企业自主” 政策，通过明确法定休假权益 “红线”，同时开放企业弹性调配空间，既守护员工休息权不受侵犯，又让企业可依据经营节奏、行业特性定制个性化休假方案。从制造业的错峰轮休到互联网企业的弹性打卡，从文旅行业的淡旺季调休到初创企业的灵活假期组合，以刚柔并济的制度设计，推动企业降本增效，激发员工创造力，为高质量发展注入强劲动能。
00:00 / 01:39
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
若茶52011月前
致敬劳动者 平凡亦有光#五一国际劳动节 #陕煤集团
00:00 / 03:19
连播
清屏
智能
倍速
点赞14
山川米聚2周前
欠薪不是纠纷，是侵占劳动成果，是违法行为。不给工钱绝不是简单的劳动纠纷，而是公然侵占劳动者的劳动成果，是践踏法律底线的违法行为。劳动者付出汗水完成工作，依法获取劳动报酬是最基本的权利。拖欠、克扣、拒不支付工钱，本质上是无偿占有他人劳动，侵吞合法收入，既违背公平正义，更触犯劳动法。劳动合同法恶意欠薪还涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可追究刑事责任。法律不容践踏，权益必须捍卫，违法必究，欠薪必追，任何单位和个人都不能以任何理由逃避支付工资的法定义务。劳动者的血汗不容侵占，法律的威严不容挑战。欠薪行为必将受到严肃追究，付出应有的代价。
00:00 / 00:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞11
许大姐说家政6月前
每个劳动者都值得被尊重，平等与善意才能让合作更长久。#家政服务 #经验分享 #尊重是底线 #雇佣关系 #许大姐家政
00:00 / 01:28
连播
清屏
智能
倍速
点赞778
矿工学法日记2月前
“法律不只是劳动者的武器，也是企业管理的依据。这几种情况下，公司可以合法解雇员工。作为劳动者，清晰边界，恪守职责，是职业安全的最好保障。#劳动合同法 #职场底线 #合法解除 #劳动者义务 #矿工学法日记
00:00 / 01:26
连播
清屏
智能
倍速
点赞19
直播中国，责任天下3月前
农民工权益保障 #欠薪零容忍 #岁末民生攻坚战
00:00 / 01:13
连播
清屏
智能
倍速
点赞16
轻工时代1年前
【自动换底线机器人】让冰冷的机械臂承载起对劳动者的温暖守护#自动换底线机器人#绣花机 采访素材来源：北京大豪科技
00:00 / 01:50
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
劳权伟士-黄老师（免费咨询）2周前
法律没强制双休，但单休必须不超时、给加班费 #强制双休 #加班费 #劳动法 #抖来普法2023 #抖来学法
00:00 / 01:02
连播
清屏
智能
倍速
点赞13
朱朱💭4天前
兼职？小时工？法律把底线讲清楚了！#热门 #法律 #法律咨询 #律师 #兼职
00:00 / 00:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞13
朗杰创造朗杰家居专卖店4天前
餐饮店五一引流布置！让每个进店的劳动者都成为“荣耀主角” “不仅是假期，更是致敬”——这句话放在门口或等位区，打工人看了心里一暖。荣誉墙上一枚勋章，一句“属于你”，顾客吃完拍张合影，配文“平凡之路，我也值得加冕”。朋友看了都想约下一顿，客流自然来！#门店布置 #五一布置
00:00 / 00:45
连播
清屏
智能
倍速
点赞10

简介:

您在查找“属于每位劳动者的底线”短视频信息吗？帮您找到更多更精彩的短视频内容！最新发布时间：2026-04-10 06:58

最新推荐:

相关推荐:

热门推荐: