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这样做太不公平了,是这样的原因,有一次他师傅叫他滚蛋,不知道什么原因跟他吵起来了,后面他就一次说滚就滚吗,我不干了。他人不舒服请假还要帮她师傅带班四个晚上,如果 不帮她带班就叫他滚蛋危险她,他哪里请假还扣工资, 明明是8:30下班的,他要帮她带班到一点,他有些委屈都忍着。后面年底之前他师傅又跟他有争吵,叫他滚蛋,他就说不干了,要回家过年了,我帮她安排了一份好的工作,不干了,后面厨师长问他飞机票买了吗?他说还没有买飞机票。后面厨师长就说那你就在这里好好干,我们现在也招不到人,什么什么的,过年期间很忙的,有什么奖励的,就跟他这样说,后面他就没有买飞机票回去了,一直到现在,现在店里又招到一个员工了,莫名其妙的就把人家在店里做了几个月的员工开除了,她都蒙逼了,今天他休息好好的接到厨师长的通知,叫他明天2:00去签离职,他都蒙逼了,都不知道什么情况,好好的把它开除[捂脸] 晚上气得老子受不了,在最忙的时候利用别人,叫人家不要回家过年,好好在这里干,过年有13薪有奖励,不要回家过年,找不到员工一步步欺骗别人,你在这里好好干,到时候给你加工资,结果这个时候餐馆不忙了,找到徒弟了,在那里呆了几个月的员工,不忙的时候就直接把别人开除了,还有这样的管理员吗,真是无法无天了,劳动局,真的是吃白饭的吗?把人家当傻子利用了一个月,你以为劳动局是傻的吗,真是太气人了,我还有证据呢,就等着明天吧,让你嘚瑟一天[咒骂][咒骂][咒骂][咒骂]
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