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小沐宝的日常1年前
男方怎么领陪产假津贴，帮大家问了一下，安徽是不能领取的，但是公司必须要给男方这15天陪产假正常发工资#陪产假 #陪产假有工资吗 #生育津贴
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二胎宝妈星星酱🤩1年前
男方陪产假津贴到账五千多，符合条件千万别错过。多领半个月工资何乐不为呢？#生育险 #陪产假 #生育津贴 #如何领取生育津贴
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你会怎么做3年前
#你会怎么做 男员工被拒绝休陪产假，专业人士：我建议你辞职！
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南京本地宝11月前
男职工也有产假？南京男职工，怎么申请陪产假津贴？ #南京 #男职工产假 #产假 #育儿津贴 #陪产假津贴
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萱妞儿一家在北漂3年前
二宝出生第五十天萱爸申请了陪产假，你们都是什么时候开始休的？#陪产假 #陪产假的爸爸 #记录真实生活 #北漂 #会做饭的男人最帅
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赛安Seien5月前
上海10天陪产假#vlog日常
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大飞锅的梦想5天前
#夫妻日常 大家来帮忙看看，我是不是被“KTV”了？#陪产假 #陪产假有多少天 #用抖音记录人生 #这是个真实的事情
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济南律师王秉盛10月前
济南女性劳动者的产假、陪产假、育儿假，一个视频讲清楚。#济南律师#济南律师事务所#济南法律#法律咨询#产假
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G动_小珈珈妈妈1年前
我终于知道男人为什么要有陪产假了#生孩子 #怀孕日常 #新手爸妈 #产后恢复 #坐月子
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依依【交通+新职伤+保险理赔+工伤】2月前
外卖骑手生活保障金怎么领？3大平台申请攻略，别白丢钱！#交通事故#新职伤#意外险 #骨折恢复记录 #事故定责
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苏子Vlog4天前
今天申请了生育津贴，8月份产假到期，抓住机会多陪孩子 #生育津贴#产假#生活记录#安全座椅#宝贝第一灵犀Air
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顾律师讲企业管理制度、员工手册、仲裁风险3周前
《员工手册》应该如何对陪产假管理？ 员工手册中关于陪产假主要注意三个风险： 1，陪产假有没有必要写到员工手册里？ 2，陪产假是一次性集中休完，还是允许员工分开休？因为陪产假是不含周末和法定节假日的，如果允许分开休 员工可能只休周一到周五，那就可能休出二三十天 3，陪产假期间工资怎么发？是发基本工资，全勤工资，还是发最低工资标准？#陪产假 #员工手册 #企业管理
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4685291691811月前
产前检查、产假、哺乳假、流产、陪产假天数规定 #关于怀孕和生小孩休假天数的规定
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二三里资讯3天前
男子请陪产假被拒，副总:考虑自己也要考虑公司 公司：已批过半月又要请两月，驳回后批了一周#陪产假 #请假
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金科玉律-汪律劳动法5月前
男员工有产假吗？#陪产假
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啰嗦的钱多多🌸1月前
护理津贴，爸爸陪产假，申请时间是？ #备孕#怀孕#孕期知识#孕期日常
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海岛诺妈3周前
#宝妈日常vlog #职场那些事 #宝妈日常 老公陪产假经过多次沟通，老板同意给15天陪产假，但没有工资，没有全勤，弟弟出生十几天黄疸值进入高峰期，月子里不方便抱去社区测，在拼夕夕租了一个测黄疸的仪器回来自己测，这样也能及时观察黄疸值的变化
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小陈Hey☀️3月前
陪产假vlog｜恋爱结婚这几年 陪产假是待在一起时间最久的一次了 也快进入倒计时了#带娃日常 #新手爸妈 #周开心🧸
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多米爸爸2月前
注意📢你老公也有生育类的津贴和福L可以领 赶紧发给你老公 #陪产假 #护理假津贴 #育儿补贴 #育儿假 主播本人当年陪产假+育儿假+年假一共请了1个月多，而且带薪，虽然远不及产假，但已经相当不错了
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郝云峰11月前
陪产假的概念
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清月已经不困了3月前
强制男性陪产假是一种减轻就业上性别歧视的途径
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财税马老师4月前
婚假、产假、育儿假、陪产假怎么休？ #婚假 #产假 #育儿假 #陪产假 #经济法基础
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大橘的治愈小日子7月前
宝爸也有陪产假呦～#产假 #陪产的丈夫
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小亚在北漂1年前
距离预产期只有4天了，老公已经提交了陪产假的流程了，还不知道宝宝几号发动呢#记录真实生活 #卸货倒计时 #孕期日常vlog #一个身体两个心跳
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小冯一家2周前
你们老公都是多久的陪产假？不会只有我的陪产假这么少吧#创作者中心 #创作灵感 #怀孕日记 #陪产假 #孕晚期
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张张实习法师6天前
产假陪产假｜法定天数 + 带薪✅ #产假 #陪产假 #职场女性 #劳动争议100问 #张张法师
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辽宁文正律师所荣律师4月前
我可以请陪产假吗 #陪产假 #产假 #辽阳律师 #法律常识 #劳动争议
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河北沧州郑洁律师3月前
陪产假是法定权利，拒批且追责于法无据 #妻子怀孕9个月男子申请陪产假被辞退 #陪产假 #辞退 #抖来普法2025 #劳动纠纷
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大檬吖_(月子中)4周前
做月子的第五天，提交了生育津贴申请，流程步骤已截图放在视频里，有需要的姐妹可参考哦#生育津贴领取条件及流程 #记录真实生活 #月子中 #生育津贴#月子vlog
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孙律师｜北京6月前
提劳动仲裁，别忘了试一试陪产假补偿 #劳动法 #劳动仲裁 #陪产假 #劳动争议 #劳动法咨询
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楚妈在上海8月前
男性休30天陪产假，现实吗？#科学育儿 #陪产假 #生育政策
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于律恒言5月前
陪产假公司不批？男同胞的权益来了！ #科普 #律师咨询 #陪产假 #男同胞们 #法律咨询服务
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天伸文明4月前
员工申请陪产假被秒开！法院判决：公司赔钱 #原创视频#陪产假 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #违法辞退
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内向俪哥4天前
婚姻秘诀 婚姻最难的产后一年如何平稳度过，生活幸福，秘诀就是一句话#干货知识分享博主 #嘴替上线 #产后生活 #婚姻家庭 @DOU+小助手 #创作人计划
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律法万家2月前
陪产假、陪护假新规落地！企业拒付、扣薪？多地首例胜诉，打工人维权有底气
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小潘说了啥4月前
陪产假是合法权益！公司以此为理由辞退员工真的合适吗？我有不一样的看法！
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新闻夜班4月前
男子申请陪产假，8分钟后被辞退。公司：陪产假是不劳而获，双休日上班正常。
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网易新闻3天前
员工请陪产假被副总拒绝，副总：考虑自己的时候也要考虑公司 4月7日，河南许昌。网曝森源重工员工因妻子生孩子请假，请假流程被副总经理拒绝，领导在流程中批复：“考虑自己的时候也要考虑公司”。根据《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定：依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月。对此，该公司工作人员回应称：你的公司能按照国家规定给你请假吗？你双休节假日有三倍工资吗？照顾好你自己吧。另外一名员工则表示，不能只看网络的一面之词，具体的对错公司这边自有判断。#职场 #生活 #社会百态
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荔枝新闻3天前
公司回应一员工请陪产假 分管领导同意后被副总拒绝 称考虑自己的时候也要考虑公司 已批半月 又要请两月 已批一周 你们公司能按法定放假吗？管好你自己吧 #产假 #公司
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乌DD搭3月前
#快递员#劳动仲裁#年假#陪产假#热门
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民道法言4月前
男子申请陪产假8分钟遭辞退 #陪产假 #违法辞退
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产房王煮妊2年前
2023版产假新规，快艾特给更多的姐妹#怀孕 #孕妈 #孕产知识 #产假 #生育津贴
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蓝莓师姐4月前
男子申请陪产假后被公司辞退！公司认为其借陪产假不劳而获，法院：公司违法
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泥猴桃（孕晚期）3天前
开始休假待产啦！ 暂别工作岗位，迎来人生最长的假期，感谢乖宝宝陪我上了8个月的班，感谢领导，一共休息207天！ #休产假 #产假 #待产 #孕期 #怀孕
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杨保全律师12310月前
线上办公加班，年假，护理假，陪产假，北京涉及9大典型案例公布#加班 #休假
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小孙有盐1月前
没工作没社保的准妈妈们，怀孕后也能享受职工医保一样的报销！看完这条你就知道怎么操作啦！#生育津贴 #医保报销 #生娃报销费用 #怀孕 #生孩子 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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东莞黄志聪律师9月前
（上）陪产假工资纠纷解读 （上）陪产假工资纠纷解读 #陪产假工资 #生育津贴 #产假薪资 #陪产假期 #东莞律师
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远哥不远2周前
大学老师休陪产假的一天vlog#大学老师 #日常vlog #陪产假
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崔律很正义3月前
男子请陪产假被开除，是合法的吗？ #劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #法律咨询 #抖来普法2025
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江西新闻广播4月前
申请陪产假8分钟被开：周末加班还常态？
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昌泽聊劳动3月前
申请陪产假，8分钟被开除？#劳动纠纷 #产假 #劳动仲裁 #违法辞退 #劳动合同法
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大众新闻-大众日报4月前
男子申请陪产假8分钟后被辞退，公司：陪产假是不劳而获 双休日上班是常态，打工人的体面不是企业的“恩赐”
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悲伤郭德纲1周前
这哪是陪产假？这就是看一眼假！#牛马 #北漂
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米多7月前
产假、哺乳假，陪产假、育儿假这些生育福利你都清楚吗？北京的准妈妈们一定要看过来啊#产假 #哺乳假 #陪产假 #生育福利
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胡倾诚2月前
怀孕辞职没工作没社保，产检生娃生育津贴都能报，记牢这2个渠道#产检报销#老公生育险 #灵活就业 #怀孕
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@壹郭汇4月前
男子申请陪产假8分钟被辞，法院判违法赔偿
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桔子会发光4月前
打工人争取权益 申请陪产假才8分钟 就被公司开除了#正能量#口播#故事@抖音小助手 @DOU+上热门 @抖音创作小助手
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阿一谈天说地4月前
妻子怀孕9个月男子申请陪产假，8分钟后被辞退
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央央酱1月前
爸爸们卷起来吧 支持落实爸爸陪产假，带娃最好要打卡#男性陪产假 #男性陪产假延至38天 #爸爸带娃
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是胡律呀3月前
男职工的陪产假#法律咨询 #陪产假 #违法解除劳动合同
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风芒新闻4月前
男子申请陪产假 8分钟后被辞退 公司：陪产假是不劳而获 双休日工作应属常态 法院：公司违法 判赔8000元#社会热点
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奔腾融媒4月前
男子申请陪产假 8分钟后被辞退 公司：入职不到一个月 未签劳动合同 陪产假是不劳而获 法院：公司违法
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