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冯不疯
2天前
华为被制裁下的反击,是提前15年埋好的“后手”! 2019 年 5 月 16 日,华为被列入美国实体清单,全网哗然,所有人都以为华为要玩完,可任正非的操作却颠覆认知 —— 他没有紧急开会、没有愤怒发声,反而平静接受采访,直言华为正处于最佳状态。 没人知道,这份底气背后,是他藏了整整十年的狠活!制裁第二天凌晨,海思备胎一夜转正,这是华为砸了十几年、每年数十亿打造的退路;2012 年就未雨绸缪布局鸿蒙,提前多年应对安卓断供危机;甚至启动 “南泥湾” 项目,硬刚供应链封锁。 更颠覆认知的是,任正非曾差点卖掉华为,却因对方董事会换届错失,随后便下定决心,带领华为默默备战,5000 人全员加班抢占时间,把危机变成逆袭的契机。 所谓绝境反击,从来不是临时抱佛脚,而是任正非在所有人都安逸时,就提前铺好了未来 30 年的路。全文揭秘华为逆袭背后的真相,看完才懂什么叫真正的远见!#青年创作者成长计划 #青年创作者扶持计划
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战神怀海涛老师
5天前
任正非:不煽动民族情绪!华为的清醒令人佩服#任正非 #华为 #民族企业 #企业家智慧
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奔跑的牛
3天前
任正非谈华为的一票否决制,任老果然是智慧与格局并存,了不起的企业家
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华老师讲研发
4天前
任正非:华为就是一只大乌龟,乌龟也要吃饭,不能只靠爬 #商业思维 #绩效管理 #激励体系 #华老师讲研发
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涛总.商道5
5天前
任正非:“傀儡式”管理,藏着华为长治久安的底层逻辑 当华为的掌舵人任正非直言“我在华为已经是个傀儡了”,你是不是和我一样满脸问号?一个缔造了万亿商业帝国的企业家,怎么会把自己说成“傀儡”?但当你看完这段视频,或许会和我一样,被华为这种“反常识”的管理智慧狠狠戳中! 任老爷子不止一次公开说自己“没水平”:不懂技术、不懂管理、不懂财务,就像他自嘲的那样,手里只提着一桶浆糊,把十八万员工黏在一起。在华为,日常业务和战略规划都由轮值CEO负责,这些核心高管每半年就轮换一次。而任正非这位“精神领袖”,只在重大决策时拥有一票否决权。这种“去中心化”的管理,在遍地都是“一言堂”的商界,简直是一股清流! 你有没有想过,为什么华为敢这么玩?因为任正非看透了:企业不是某一个人的帝国,而是一群人的战场。如果员工觉得只有老板在创造价值,那积极性早晚会耗尽;但如果人人都觉得自己在参与创造,那十八万颗脑袋的智慧,足以让华为在惊涛骇浪里稳稳航行。轮值CEO制度就像给华为装上了“纠错引擎”,上一任走偏了,下一任立刻拨正船头,问题不会越积越多,反而在轮换中不断进化。 这种管理格局,真的太戳打工人的心了!谁不想在一个“不用看老板脸色,靠能力说话”的团队里发光发热?任正非的“傀儡式”管理,本质上是把权力还给了创造价值的人,也把安全感留给了华为的未来。 所以别再神化企业家了,华为的故事告诉我们:真正的伟大,是让平凡的人一起创造不平凡。 #华为 #任正非 #企业管理 #职场 #商业思维
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纵横有道管理咨询
3周前
任正非:华为只是商品不喜欢就不买 任正非谈不买华为就是不爱国。华为只是商品,不要与ZZ挂钩。不懂说买苹果就是不爱国,买华为就是爱国。#企业管理 #创业 #管理思维 #商业思维 #华为 #内卷 #民营企业 #人才 #任正非
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北京火炬手老刘
2周前
我客观评论华为手机行吗?任正非大人有大量 #华为 #手机
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中盛营销思维
1天前
任正非铁腕反腐!5000干部集体坦白 #任正非 #华为 #商业思维 #企业家
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何麟老师讲营销
2周前
任总:没有浪费就没有现在华为#认知 #企业家精神 #华为 #老板思维 #格局
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烈焰童子
1周前
华为手握5万+专利,为何没武器化?任正非答,太忙了 🤣 #华为 #任正非 #企业家思维 #认知提升 #任正非经典语录
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财经锐评局
2周前
天才商人任正非谈当下的华为与担当,骨子里的充满了民族自信!#商业故事人物 #商业思维 #任正非 #任正非经典语录 #商业故事
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尚嘉点金
4月前
谁是谁非 立马高判#任正非 #华为 #商界大佬 #企业家
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危机博士
10月前
任正非罕见“自贬”华为芯片?“落后美国一代!”什么用意? #华为芯片 #任正非 #华为昇腾芯片 #华为
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华老师讲研发
4天前
任正非:大家以为的至暗时刻,恰恰是华为最好的时光 #危机管理 #领导力 #华老师讲研发
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涛总.商道5
6天前
任正非:感谢美企“授渔”,华为在博弈中彰显商业格局与技术底气 在全球商业博弈的复杂棋局中,华为创始人任正非的一番言论,展现出令人瞩目的商业格局。他直言感谢美国企业“教我们走路”,这绝非简单的客套,而是基于三十年产业协作的深刻洞察。 回望华为成长历程,美国企业的角色至关重要。数十家美国顶级顾问公司,如IBM、埃森哲,为华为搭建起现代化管理体系的骨架;众多美国零部件与器件厂商,在技术迭代的征程中持续赋能。这种协作并非单方面的索取,而是市场经济下主体间的价值互哺。即便是在所谓“危急时代”,部分美国企业仍坚守商业契约精神,这份坚守被任正非视作“企业的良心”,也让他发出“得道多助”的感慨。 面对实体清单的管制,任正非的表态更显从容。他清晰区分了企业行为与政府决策,指出美国企业在法律框架下的无奈,同时也看到了商业世界“同呼吸共命运”的底层逻辑。这种理性认知,源于华为在核心领域的技术底气——在5G等最先进赛道,华为不仅不受掣肘,更保持着至少两三年的领先优势。 这种格局与底气,是华为在全球化浪潮中淬炼出的商业智慧。它告诉我们,真正的强大不仅在于技术壁垒的构筑,更在于对产业生态的深刻理解与对商业本质的坚守。在合作与竞争的动态平衡中,华为的每一步,都在书写中国企业参与全球商业文明构建的新叙事。#任正非 #华为 #商业格局 #技术底气 #实体清单
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风起堂主人
4天前
任正非:华为上市要3000年后 为什么华为坚决不上市? 因为上市了,钱就被华尔街赚了, 哪还有钱分给干活的人? 早在1990年,任正非就搞了个“骚操作”——全员持股! 这不是普通的股权激励, 叫“虚拟受限股”。 你有分红权、有升值权, 但没有投票权,更不能卖。 这就意味着, 只有你在华为好好干,这钱才是你的。 一旦离职,清零! 结果怎么样? 2020年,华为人均年薪69.5万! 19万员工,发了1300多个亿的工资! 这套玩法,中小企业能不能学? 来吧,评论区谈谈你的想法。 #任正非 #华为 #企业家 #职场 #分钱
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张振祥说企业管理
1天前
为变革成功走掉3000骨干,任正非为何仍坚持到底!!! #华为#企业#老板#管理#商业思维
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龙哥正能量
6天前
中国企业 华为#财经#正能量#华为 #任正非 #资本
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博远咨询—聚焦痛点定制方案
1周前
任正非:美国公司非常好我们受到挫折是政治家不同看法 #企业管理 #商业思维 #老板思维 #任正非
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陕西华为联合学院
2天前
任正非三句话,直接定了华为20年的命运#任正非经典语录 #华为管理 #企业家精神 #常变与长青 #企业转型
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蓝血研究院
4天前
任正非:以奋斗者为本#华为#企业家精神#奋斗者#团队管理#老板思维
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嘉嘉的蓝调日记
2周前
看了20分钟的华为成长过程后 又是华为和小米的讨论#华为汽车 #小米汽车 #亲子日常
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叶绍斌老师
4周前
任正非谈创新的看法,我们大多是应用创新#华为#企业#老板#商业思维
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葛才丰企业管理
3天前
在華爲被任总骂,反而是因为关心他,看看余承东就知道了。#华为 #任正非 #企业管理 #干部管理 #老板
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深圳市弘毅企业管理顾问有限公司
9月前
任正非接受采访谈当下的华为与担当 面对外部的封锁打压,任正非的回答简单而有力:“不去想困难,干就完了,一步一步往前走。”这种实干精神,是华为在困境中突围的底气。当昇腾芯片被“警告”使用风险,任正非坦言,中国芯片公司众多且不乏优秀者,华为仍需努力,虽单芯片落后美国一代,但通过数学补物理、非摩尔补摩尔以及群计算补单芯片的方式,华为在实际应用中已达到可用状态。这是华为不依赖外部,积极探索技术创新路径的体现,用独特的技术组合弥补短板,展现出强大的技术韧性。#华为 #深圳市弘毅企业管理顾问有限公司
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胡说老林
5月前
任正非谈论苹果,表达消费观 #任正非 #任正非经典语录 #国产手机 #苹果手机 #消费观
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小阳说数码
5天前
现在是华为时代 #任正非 #鸿蒙越用越香 #华为 #王石 #创作者扶持计划
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子夜笙歌落૮ ºﻌºა站岗
3天前
华为的发展理念戳痛了欧美科技的发展软肋
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商业决策主讲人
1天前
任正非: 28年只对准一个城墙口冲锋 #商业决策 #决策思维
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三先生ultra
6月前
任正非面前,名和利,如浮云!#任正非 #华为#三先生ultra
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吴哥说事
5月前
任正非重磅发声:华为只是商品,买苹果不爱国?老爷子这番话太通透!#苹果 #华为 #正能量 #吴哥说事
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人生进阶之道
4天前
任正非:福兮祸所依,祸兮福所伏 #任正非
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涛总.商道5
2天前
任正非:承认差距,才是突破平庸的第一步! 你敢直面企业与对手的差距吗?华为任正非用一句话点破真相:承认差距,是世界上最伟大的成功。 一千多年前,中国唐宋文明盛极一时,《清明上河图》是彼时繁华的写实;而同期欧洲还在中世纪的黑暗中摸索,美国更是尚未诞生。后来西方因宗教改革中“承认差距”的觉醒,开启了发展新篇章。 任正非将热力学第二定律搬进企业管理——拉开差距,才能让“火车头”带动机车全速前进。在华为,人力资源部就是这样做的:让核心骨干成为“火车头”(不管是“烧煤冒黑烟”的资深者,还是“风驰电掣”的年轻高铁),用两三千人的中坚力量,拉动十五万团队在全球市场破局。他说,合理的差距是发展的燃料,不同人才就像不同类型的火车头,“高铁”跑不了农村,“煤车头”也有它的战场,差异化的激励与管理,才是激活组织的关键。 更清醒的是,他让企业正视美国的强大:想要超越,就得把“带宽”收窄到针尖大小。企业能力有限,唯有在细分领域集中压强,才能凿穿壁垒;若妄图把优势扩展到“火柴头”甚至“小木棒”那么大,终将力竭而败。 敢承认差距,才敢瞄准突破点;敢聚焦压强,才能在竞争红海中撕开一道口子。这,就是华为持续领跑的底层逻辑。 #任正非 #分析 #商业思维
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三维科技观察
3周前
#科技改变生活 #创作者中心 #创作灵感 #任正非最新发言 @科学探秘馆
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总裁读书会
2周前
美国打压华为算是踢到铁板了 #黄卫伟 #华为 #总裁读书会 #任正非 #华为基本法
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老黄牛不牛
10月前
华为的芯片仅落后美国一代了,人民日报对话任正非!#华为 #华为中国合作伙伴大会2025 #人民日报对话任正非
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风起堂主人
1天前
20年前的华为,满大街都是副总裁 任正非说了一句惊世骇俗的话: 我在私欲上与员工同流合污! 这话听着吓人, 却是华为成功的底层逻辑。 很多老板怕员工贪财、怕员工争权, 处处设防。 但任正非不一样,他懂人性! 华为不仅给钱,还疯狂给权。 20年前华为人递名片, 满大街都是“副总裁”; 不仅给钱,还给名。 金牌奖、蓝血十杰、明日之星奖, 把颁奖典礼办得像奥斯卡。 为什么? 因为任正非深知:奋斗的本来目的,就是为了过幸福生活。 顺应人性去激励, 而不是违背人性去管理。 这才是顶级的企业家智慧! 想了解更多?点个关注,下期见! #任正非 #华为 #企业管理 #职场 #人性
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葛才丰讲企业管理
2天前
在華爲被任总骂,你都听不见一句脏字!#华为 #任正非 #老板 #葛才丰
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张家界莓茶乡里的秋红
2周前
喊话华为工程总部的结果来喽!你对华为的处理结果满意吗?#华为#华为手机#华为售后@华为中国 @任正非谈商界
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响铃不停响
4月前
现场的每一个问题都非常有代表性,任老的发言也是含金量满满#任正非最新发言 #AI#人工智能 #算力 #华为
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商祺管理咨询
2天前
保守主义的生命在于开放批判与自我批判 🚨华为哲学核心!任正非:保守主义的生命在于开放批判与自我批判 看似矛盾的一句话, 却道出了组织长久活下去的真正密码: 以保守守根,以开放破局,以批判自清。 第一,保守守的是 “道”,不是僵化的 “术”。 不盲目追风口、不轻易改方向, 坚守客户价值、长期主义、战略聚焦,这是保守; 但方法、工具、战术持续迭代,这是灵活。 守得住根本,才经得起风浪。 第二,不开放必僵化,不批判必腐化。 封闭会让组织死水一潭, 自大则会让肌体慢慢溃烂。 开放是向外吸收能量, 批判是向内清除病灶, 两者共同守护组织生命力。 第三,自我批判,是为了更长久地保守。 主动找问题、主动纠偏、主动革自己的命, 不是否定过去,而是避免被外部颠覆。 敢于自我批判,才能守住生存底线, 这是最深层的保守。 第四,管理者要做到:守得住、放得开、敢否定。 既有不随波逐流的定力, 又有拥抱变化的胸襟, 更有刮骨疗毒的勇气。 在变与不变之间,走出长久之路。 坚守初心不僵化, 开放批判不自大, 这才是一个组织穿越周期的真正智慧。 #任正非管理哲学 #保守与开放 #自我批判 #组织长期主义 #企业生存智慧
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成都张老师说留学
3周前
任正非:华为大学取消培养制!是的你爱学不学 #教育价值观 #未来教育趋势 #教育改变人生 #华为大学 #教育新观念
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遨游聊科技(创业者李孟)
5月前
任正非如此低调,还能风评这么好? 任正非风评爆棚的秘诀:低调务实深耕科技,以灰度管理、狼性文化筑华为根基,提前布局备胎计划穿越周期,2万起家做到5G领先。把股份分给员工,自己持股不足1%,用实力赢得尊重,堪称企业家标杆!#任正非 #华为 #科技人物传 #企业家 #国产之光
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张振祥说企业管理
2周前
任正非:警惕个人主义膨胀,避免集体主义丧失!!! #华为#企业#老板#管理#认知
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华老师讲研发
2天前
任正非:没有美国市场我们也能活下来 #中美科技竞争 #华老师讲研发
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华韧生活
10月前
任正非最新专访,透露华为鲜为人知的“冷板凳战略”
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华老师讲研发
3天前
任正非每天都在想这个问题,下一个倒下的会不会是华为 #危机管理 #风险管理 #华老师讲研发
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黄飞宏华为管理体系
3天前
任正非:面对美国打击,我们更胸有成竹 #国际政治热点追踪 #任正非 #华为 #反对美国霸权
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人智共生
4月前
任正非 1 万 4 千字讲话信息量满满 为什么华为能持续有优势?任正非的观念是关键!#华为 #科技改变生活 #智界天生好底子 #智界大有可玩 #人智共生
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马为一商业咨询
6月前
任正非老爷子真是人间清醒,三观太正了#任正非#华为#商业
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涛总.商道5
1周前
看完任正非谈AI与中国教育,我悟了!这才是真正的清醒 刷到华为任正非谈中国AI和教育的视频,真的狠狠共情了! 咱们总说人工智能是未来,但任总一句话点醒了我:中国AI要发展,教育根基得先打牢。现在咱们的教育还停留在工业社会那套,满脑子都是培养工程师。不是说工程师不好,而是人工智能需要的是大量数学家、顶尖的超级计算机、超强的技术连接能力啊!这些领域,咱们确实还在起步阶段。 想想看,孩子在学校里天天刷题,为了应试卯足了劲,可对数学的兴趣、对科研的热情,有多少是被真正激发出来的?没有扎实的基础教育和基础研究投入,人工智能就是无源之水。 再看美国,总觉得自己得事事第一,别人发展好了就不舒服。但这世界潮流,从来不是一家独大就能左右的。任总说得对,人工智能该是全人类一起研究的课题,目的是造福人类,不是搞对抗。 作为普通人,咱们能做的就是看清这一点:不管是教育还是科技,都得脚踏实地,从培养人才、投入研究开始。也希望更多人能意识到,中国AI的未来,离不开教育的革新和每一个追梦者的努力。 #人工智能 #中国教育 #任正非 #科技发展 #认知觉醒
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陕西华为联合学院
3周前
152 亿的华为,巅峰期却在想 “破产了怎么办”? 任正非写《华为的冬天》,不是怕输,是提前备好 “过冬棉衣”。#华为智慧 #企业管理 #常变与长青 #居安思危未雨绸缪
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藏地数码馆
1天前
为什么要支持华为, 华为凭一之力单挑美国高科技企业#华为 #任正非 #余承东 #华为Mate80 #鸿蒙越用越香
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HUAWEI文化
2周前
任正非谈大女儿孟晚舟是全世界的大名人#华为 #孟晚舟 #企业 #老板 #商业思维
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藏地数码馆
2天前
带你了解世界通讯行业巨头 1987年#任正非 和几个人合伙在深圳用21000元创立了华为、从此开始了华为的创业传奇故事!#华为 #余承东 #华为手机 #鸿蒙越用越香
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鹏先生
5月前
华为任正非的观点真实犀利 #正能量 #国货 #任正非经典语录
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《中国企业家》杂志
1天前
“鸿蒙之父”王成录谈任正非对自己的影响。 任正非的言传身教,教会我时刻充满危机感。#华为 #鸿蒙
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文服集链者固态变压器生态链主
3月前
朋友们,最近任正非的最新访谈刷屏了!里面的每一句话都藏着华为未来的战略密码,今天就带大家掰开揉碎,提炼出最干的6个核心要点,听懂这些,你就看懂了华为下一盘大棋的逻辑! 首先第一个,AI不搞炫技,只盯3-5年能落地的产业刚需。 任总直接点明,AI发明撑死成就一家IT公司,但AI应用能强大一个国家!你看华为现在干的事,全是实打实的——高炉炼铁效率提1%、地下几百米无人采煤、港口自动化运转,没有一个是飘在天上的概念。而且他还特别提到,发展中国家不用硬追前沿,先解决自己的刚需问题,这才是最务实的选择。 第二个,别再焦虑算力了,未来会过剩!网络才是真正的瓶颈。 这绝对是戳破行业迷思的一句话!现在很多人都在喊算力不够,但任总说,没有网络的算力就是信息孤岛。你想啊,就算你有再多算力,传不出去、接不进来,有啥用?所以华为现在把重心放在CT通信技术上,不管是无线电还是光通信,都是为了打通算力的经脉,让技术真正能用在高铁调度、工业生产这些实处。 第三个,人才要“摸高”也要“摸低”,基础学科才是根。 啥叫摸高?就是鼓励有能力的年轻人去探索前沿真理,不用急着变现;摸低呢?就是扎根数学、物理这些基础学科,筑牢底层根基。任总说,在华为,质疑权威、不怕失败是常态,产业实践和跨学科协作才是培养人才的关键。毕竟,没有基础学科的突破,再花哨的技术都是空中楼阁。 第四个,教育和企业要分清边界,好资源要普惠共享。 这句话太清醒了!学校负责搞0-1的基础研究,企业负责做1-100的应用转化,各司其职。针对教育公平问题,任总提出用网络技术打破地域限制,让边远地区的孩子也能共享名师课程,通过轻量化教学、培养本地老师,把优质资源送到每一个角落。创新本来就是试错,失败了也有价值! 第五个,越是被封锁,越要坚持开放合作,拒绝零和博弈。 任总反复强调,中国要向所有文明国家学习,技术封锁只是暂时的,开放才是大势所趋。华为现在做的开源生态、标准共享,都是在构建全球智力网络。毕竟,全球的技术发展应该是你补我的短板,我强你的优势,而不是你死我活的竞争,这个格局,真的太大了! 最后第六个,600亿砸向不考核产出的基础研究,宠辱不惊做好自己。 华为每年1800亿研发投入,有600亿是专门用来搞基础研究的,而且不考核短期产出!任总说,不搞基础研究就没根。面对外界的赞扬和批评,华为的态度就是:不想困难,干就完了!不被掌声冲昏头,也不被
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财经小螳螂
3月前
“救你们就是救自己”!任正非这远见,服了!#华为 #国产供应链 #科技正能量 #产业动态 #经济发展
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总裁读书会
3天前
华为为什么拒绝埃森哲提供的免费咨询 #黄卫伟#华为#总裁读书会#任正非#华为基本法
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弘凌的小酒馆
4月前
任正非最新重磅发言! 算力过剩、量子技术、华为AI战略、人才争夺、教育…全都是干货!值得一看!#任正非 #任正非最新发言 #任正非谈教育
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大白话说车
5月前
工信部调研华为,谁是真高科技企业不用多说 #华为 #任正非 #热点 #讨论
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谭弹弹Max
10月前
现在的华为,到底有多厉害?#华为 #华为手机 #任正非 #黄仁勋
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凡之道向标杆学增长
4周前
华为干部集体辞职,不是“作秀”而是“续命” #任正非 #华为#企业家#企业管理#管理
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最新发布时间:2026-04-12 05:51
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