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是拉萨💯呀4月前
病假和医疗期 #医疗期 #医疗期的规定 #医疗期满 #病假工资 #知识分享
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李律师讲劳动法3月前
记住这几点！事假病假≠不能休年假，附法律依据 #年假 #劳动法 #太原律师 #职场干货 #请假
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人力资源社会保障部3天前
1分钟看懂丨休了病假还能休年休假吗？ #病假 #休假 #年休假 #年假
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海狸未来米娅（德护）6月前
德国对护士的工作市时长 休假都有严格的规定，护士有假不休都不行#护士 #德国护士 #护士出国
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何雨律师｜东莞8月前
病假休完后还不能上班有补偿吗？ #病假工资#东莞律师#劳动合同法#病假#劳动律师
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宁波劳动、工伤姚律师1周前
超出法定节假日休假部分可算年休假 #年休假 #法定节假日加班 #劳动纠纷 #宁波劳动纠纷律师 #宁波劳动纠纷姚律师
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典立律所-张承达1周前
#真实生活分享计划 打工人必看！病假工资与年假问题 #病假工资 #年假 #法定假期 #病假时长
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骨科微创丛海波教授2周前
医院假期不停诊，外科医生随叫随到。#假期不停诊 #医者仁心#致敬医者 #医生的日常 #职业信仰
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婚姻劳动黄律师4月前
劳动者在医疗期内达到法定退休年龄，能否终止劳动合同？#涨知识 #退休 #医疗期 #劳动关系
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养绵团的小芷晴1周前
法定三天假，今天周六休一天，明后天都要值班……上班这么多年，就没完整的休过七天。我是真的很想要一个周日哥，就算不能拥护他成为休假星神给我放个七休日，一起拍拍兄妹正片或日常感街拍也好，当然，如果和我一样是个社畜那更好了 拍正片圣心咏叹调，鞋子换成了自己以前练芭蕾的足尖鞋，上班前两年断断续续学过芭蕾，但是后来越来越忙，属于自己的时间越来越少，而且新院区离舞蹈室太远了就又没跳了，其实挺可惜的#cos #崩坏星穹铁道cos #知更鸟cos
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深圳傅磊律师10月前
劳动者有权休病假，但是应提交医生建议休假以及休假时间的小结等文书，劳动者生病返岗后，公司有权给劳动者调换与其身体相符的岗位#律师普法 #病假 #调岗
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光头蔡1月前
第258集：医疗期满后，还要休病假，用人单位拒批，要求离职或按事假处理怎么办？ #医疗期 #病假 #大家关心的话题 #职场
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我是颖姐啊1月前
带薪护理假，你真的能休吗？#带薪护理假 #职场新政 #打工人#带薪休假 #打工牛马的日常
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赵利娟律师10月前
规定医疗期内，休病假，工资待遇标准#法律 #劳动者权益保护 #劳动法
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护士长不干了（在诊所）1月前
90后护士实现提前“养老”看这里#日常vlog #护士懂护士 #工作娱乐两不误 #诊所
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临沂劳动法刘律师1周前
病假是法定权利，病假期间公司支付医疗期工资#病假#医疗期工资#劳动争议#临沂律师#法律咨询
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飞翔法律-工伤1周前
工伤去医院医生不给开休假期，这个正常吗？
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律所运营部1年前
医生开具的“全休xx天”在法律上有明确规定吗？🤔有人说休1星期，有人说休1个月，到底怎么样才是对的？ 一起来看看“悦宝”律所蒙庆祥律师的解答吧！ #医疗证明 #全休 #验伤 #医患纠纷 #海口律师
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无花果1周前
我平时月休两天加上法定假有时3天，十月一能带薪休假五天呢😁，我平时休假都是宅在家里时比较多，就想静静的一个人呆着，喜欢独处#80后单亲妈妈 #下班回家 #健康身体最重要
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牛马人生6天前
#又不想上班了 #创作者中心 #创作灵感 生病请假被拒。 加班没有加班费，只能调休，调休又被拒。#垃圾公司的特征
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工伤好帮手-梁老师5月前
工伤休养期到了，要不要回去上班呢？#工伤 #工伤赔偿 #工伤认定 #工伤鉴定 #劳动能力鉴定
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崔律说劳动（上海）3月前
一个基本上人人都能享受，但却很容易被人忽视的法定假期#上海律师#劳动纠纷
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彦博DE调试日志2月前
休假时生病，老板竟然把年假退给我了？ 聊聊德国职场这个“神仙规定” #工作 #职场 #病假 #德国 #海外生活
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曾律助理小静1月前
病假还要公司“批准”？别傻了！这是你的法定权利 #职场维权 #劳动法常识 #打工人避坑
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深圳傅磊律师10月前
劳动者有权休病假，但是应提交医生建议休假以及休假时间的小结等文书，劳动者生病返岗后，公司有权给劳动者调换与其身体相符的岗位#律师普法 #病假 #调岗
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承泽说4月前
湖北人注意！15天带薪护理假真的来了！ #湖北 #带薪护理假 #法定节假日 #抖音伙伴计划 #我要上热门🔥
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芒果不忙（三甲🏥护研版）5月前
在三甲医院上班的护理研究生，没有年假但是可以休七天… 是怎么做到的呢#vlog日常 #vlog十亿流量扶持计划 #独居生活 #护士懂护士 #护理研究生日常
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广森说法・劳动合同篇2天前
产假 #产假#产假新规#劳动法#劳动法咨询
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天津杨洁律师1月前
有病假条就可以休病假，不需要得到单位的审批#病假 #劳动争议 #离职#请假
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湾区HR小智1月前
2026中秋+国庆连休13天？HR拒绝员工拼假补54天工资 中秋国庆加班8天（4天法定3倍+6天休息2倍）+10天年假未休3倍，补偿合计54天工资！打工人必看，别让你的假期白白浪费 #职场那些事 #带薪休假 #三倍工资 #法定节假日
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懒懒April3周前
#劳动法实务#病假#医疗期
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赖良成2周前
#福建 #病假
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Battle Wolf1周前
#接下来的三个月每个月都有假 #打工人的法律保护 #打工人法律保护 #法定三薪 #打工人的法律 @抖音小助手 真假的，到底有假没有
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杨保全律师1234月前
员工病假都休两年半了，还不能来上班，单位该如何合规处理？ #强烈推荐 #病假 #病假工资 #医疗期 #泡病号
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盛律师6月前
什么是医疗期？过了医疗期就没病假工资了？ #职场 #劳动法
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健康中原1月前
行政放了8天假，回来开会让临床的收收心回到工作中。请问我们放假了吗?#医生 #医院 #行政 #医疗
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李秀萍律师8月前
休完婚假产假还能再休年假吗#婚假#产假#年假#乐清律师#温州乐清
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城市速递3天前
一条视频 看懂婚假、产假、育儿假、护理假政策 #吉林省多项假期政策明确 #新规来了 #政策解读 #城市速递
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升环人力资源集团1周前
欢迎来到《豫豫小课堂》，本期内容：公司规定请病假、事假必须先扣年休假，合法吗？#升环人力资源集团 #知识分享
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湖南工伤认定 丁老师4月前
工伤休息期结束，要回去上班吗？#工伤赔偿 #工伤#工伤补偿
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上海徐律师4月前
上海合同没到期，但医疗期满了不能返岗，解除的给n+6。 6是参考前12个月平均工资，包括病假期间。#职场 #医疗期 #裁员补偿 #病假 #医疗期满
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广州律师黄琦超4月前
医疗期满请病假，惹公司不满被开除，合理吗？ #违法解除劳动合同 #劳动仲裁 #广州律师
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郑州秦律师1月前
产假到底是多少天？#产假 #产假工资 #产假158天 #产假新规 #产假开始
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老杨马上道3周前
#带薪年假 #打工人 #打工牛马 #职场 #法定节假日 浙江四部门联合发文，刚性落实带薪年假，叫停无效加班，强制加班。终于不用看老板脸色休假了。什么时候能全国推广吧。评论区里说说你都是因为啥没修完年假，给补偿工作了吗？
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匡任民律师3周前
讲清楚产假假期和福利待遇怎么保障
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徐小葵3天前
社区医生Vlog|大专助理医师过年如何6连休？ 春节排班表一出，同事都在抢休假，我默默勾了“全勤”。🧧别人走亲戚、吃大餐，我在社区医院清清闲闲（呸，是兢兢业业）值班。👩‍⚕️——毕竟看一眼旅游账户余额，打工动力就满了！记录下这几天的“淡季打工日常”看几个小感冒，整理档案，顺便做做旅行攻略。✈️看似守在医院，其实心早已飞往新加坡！主打一个：用春节清闲换长假潇洒，这波不亏！💸#医生日常 #医学生日常 #vlog日常 #vlog
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律捷24小时法律咨询6天前
工龄越长医疗期越长！3–24 个月合法保护 #劳动法 #律师 #律师咨询 #劳动律师 #劳动律师咨询
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泽丰赤焰卫士3周前
轮休4~8天，年假最高15天，探亲假30天+，工资福利一分不少！#消防员休假#轮休#探亲假
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宁安三掌柜媛姐7月前
最新放假通知，连休八天！#宁安#同城 #上班族#假期#法定假日
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海狸未来护理（米娅）6天前
又没人上班了...#德国护士 #护士懂护士 #医院缺人 #护士日常 #海外打工
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顾律师讲企业管理制度、员工手册、仲裁风险1周前
员工手册中关于请假管理应该如何做约定？ 第一点，我们要明确下，员工请假必须要提前申请并获得批准才能申请，甚至要明确至少要提前多少天申请才能批准。这样就避免了很多员工，早上突然请假说今天不来上班的情况发生。没有提前请假，公司可以不批。员工请假没有得到批准就不来了，可以算作旷工，公司可以按照员工手册给与处罚。 第二点，很多员工会多个假期连着请，比如婚假加上年休假加上五一十一这样的法定节假日连着请，可能一两个月都不来上班了，那公司肯定是要拒绝的。因此，我们就可以在员工手册中明确，员工多个假期不能连着请。 第三点，很多企业会允许员工的家属帮员工请假。但这样的风险是，有的员工因为黄赌毒被行政拘留了，如果公司知道了要开除，那他们就让家属代请假，蒙混过关。因此，我们在员工手册中也要明确，不允许员工家属和同事代请假。 这三点，大家在员工手册中考虑进去了吗？#员工手册 #请假 #企业管理
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李彩萍律师8月前
休完婚假产假，再能休年假吗？ 休完婚假产假，再能休年假吗？#休完婚假产假再可以休年假吗？婚假产假年假
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陈雅婷律师3月前
#春节放假调休共8天 #春节放假 #年假 #年假多少天 春节放假可以代替年休假吗？
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数字铜陵栏目1周前
#3月30日 人力资源社会保障局等 四部门共同发布关于落实带薪错峰 休假的通知#企业 #员工#休假
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单丹老师说工伤（广东）3天前
#工伤 #工伤赔偿 #工伤认定 #工伤评级 #停工留薪期
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今日问题1月前
#节假日 #调休 #休息
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夏律师在武汉3周前
湖北带薪护理假 #夏律师在武汉 #武汉普法 #带薪护理假 #湖北打工人#劳动法律师 #湖北打工人
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尚进律所工伤通5月前
#工伤 #工伤赔偿标准 #工伤认定 #工伤鉴定 #骨折 工伤修养期到了，要不要回去上班呢。
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勇敢小王4月前
公司只给90天产假，产假工资只发基本工资？这些操作全违法！国家法定产假到底多少天？工资差额计算公式是什么？离职后多久还能维权？答案都在这条视频里，看完再也不怕被公司坑！#打工人维权 #产假工资 #女职工劳动保护 #产假天数
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11879966052天前
如果怀孕了，或者是正在孕期的妈妈，你会放弃你的产假和产假工资吗？ #法律 #产假 #产假工资 #产假新规 #怀孕
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火锅素毛肚11月前
护理实习上班时间及放假安排。#护士 #护理实习
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汪小状律师4月前
公立医院为何会带头违反劳动法，劳动合同法的相关规定？如果不是当地相关部门介入，劳动者又如何维权呢？本视频谈谈自己的看法。#抖来普法2025 #硬核胜诉
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上海律师王澍宙1月前
年假过期作废，有效吗？ 别被HR忽悠了！年休假不是你求来的福利，是你应得的法定权利。 #春节那些法律事儿 #抖来普法2026 #劳动纠纷 #法律咨询 #深度理性计划
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金豆豆1月前
家里有老人的必看！湖北带薪护理假3月1日执行，谁能休、怎么休、能休多久一次说清！#护理假 #带薪休假 #湖北dou知道 #老百姓关心的话题 #新规
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