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HR的烘焙笔记2周前
签错这份协议，你可能白干半年。 实习协议、三方协议、劳动合同——三份协议，只有最后一份能保护你。 区别在哪？ 📌 实习协议：在校期间签，没社保，随时能走 📌 三方协议：毕业前签，不是劳动合同，毁约可能赔钱 📌 劳动合同：入职后签，有社保、有赔偿、受劳动法保护 时间线：实习→三方→劳动合同，一步都不能错。 你们签过哪种？评论区聊聊，我帮你看有没有踩坑👇 #实习协议 #三方协议 #职场干货 #毕业生#创作者伙伴计划
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hello小迪5月前
比亚迪提新车，这10样东西，你要了吗#比亚迪#带你懂车 #汽车知识
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梁枫律师｜劳动合规3周前
劳动合同中的用工风险 #抖来普法2026 #深度理性计划 #企业合规 #企业优化 #企业主
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广州劳动张仲豪律师4天前
劳动合同电子签？稍不注意就给自己留个大坑 #劳动纠纷#劳动合同 #电子合同 #广州律师 #法律咨询
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小豹哥5天前
比亚迪巴西劳工事件迎来了结局
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让本咪瞧瞧👀1周前
手把手教你签劳动合同，让你不在合同里踩坑 #大学生#干货分享#信息差#劳动合同 #应届生求职
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成都劳动律师冯亚亮2月前
劳动合同里只写了基本工资，怎么应对？ 劳动合同工资和谈好的不一样？别慌！这是很多公司的常见操作，但你可能被坑了。视频教你如何收集关键证据，用法律武器保护自己的权益。#职场干货 #工资 #避坑指南 #成都劳动律师 #抖来普法2026
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冤种小徐10月前
别随便签劳动合同 #大学生#应届生#应届生求职#劳动合同#找工作
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烟台小杨讲劳动9月前
离职证明被hr写了了不能胜任工作，你该怎么办？#劳动纠纷 #离职证明
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扬州吴春雨律师2月前
空白劳动合同可不能签啊#扬州 #法律常识 #劳动合同 #行业大揭秘
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宇哥说职场6月前
劳动合同签订避坑指南 讲讲签劳动合同的那些注意事项，一定要认真看完，避免踩坑。 帮助大家都能签上一份靠谱的劳动合同，保护好自己的权益 #劳动合同 #劳动法 #找工作 #大学生求职 #避坑指南
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顾律师讲企业管理制度、员工手册、仲裁风险4月前
企业签劳动合同，工资应该写多少？ 员工入职时要签劳动合同，但劳动合同里的工资应该怎么写？是写到手的综合收入，还是写基本工资、最低工资呢？ 如果写综合收入，那员工表现不好，就不好调整岗位顺带降工资了。并且，如果对员工绩效考核，绩效奖金少了，也有克扣工资，员工提被迫离职，去打劳动仲裁的风险。最后，因为劳动合同里是可以约定加班工资计算基数的，所以建议劳动合同里只写基本工资就行。甚至有些企业，直接写的是当地最低工资标准。#劳动合同 #员工管理 #劳动仲裁 #企业管理
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劳动仲裁张益达5天前
N、2N、N+1到底怎么区分？怎么算？一个视频全部一次讲清楚！ 视频较长，点赞收藏一下吧 一、经济补偿金，也就是大家常说的“N”，适用于以下情形（依据《劳动合同法》第46条）： ①劳动合同期满终止（注意：如果是公司维持或提高条件续签，但你自己不愿意续签，则没有补偿）； ②公司主动提出解除，双方协商一致；③员工被迫解除（例如公司拖欠工资、不交社保等，员工提出解除）；④公司经济性裁员；⑤公司破产、被吊销执照、关闭、解散等；⑥其他法律规定的解除情形。 N怎么算？工作满1年 → 赔1个月工资；工作不满6个月 → 赔半个月工资；工作满6个月但不满1年 → 按1年算，赔1个月工资。 举例：工作1年7个月 → 1年赔1个月，7个月按1年赔1个月 → 共2个月。 工作3年3个月 → 3年赔3个月，3个月按半个月 → 共3.5个月。 工资基数怎么定？按离职前12个月的平均应发工资计算，也就是扣除社保、公积金、个税之前的总工资，包括加班费、奖金、补贴等，不是只算底薪。 二、违法解除赔偿金（2N） 前提：公司提出解除，但没有合法依据或者程序违法，被认定为违法解除。 计算方式：先算出N，再乘以2。 注意：不存在“2N+1”，违法解除和代通知金不能同时适用。 三、未提前30天书面通知，额外付1个月工资，也叫代通知金，也就是大家俗称的“N+1”“2n+1”中的“+1”，但只有《劳动合同法》第40条规定的三种情形才有+1，不是所有解除都有+1，也就是 ①员工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事公司另行安排的工作； ②员工不能胜任工作，经过培训或调岗后，仍然不能胜任； ③客观情况发生重大变化（如公司搬迁、部门撤销等），导致合同无法继续履行，且双方协商不成。 除了以上三种，其他解除方式（如合同到期、协商一致、裁员、被迫解除等）都没有+1。 #劳动仲裁 #法律咨询
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智慧识人（职业规划）5天前
实习协议？三方协议？劳动合同？ 傻傻分不清楚！一个视频教你怎么区分实习协议、三方协议、劳动合同！#实习 #三方协议 #劳动合同 #春招 #就业
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|夏天谈用工｜1周前
劳动合同怎么签？#劳动合同范本 #劳动合同法 #用工合同 #企业员工管理 #人力资源服务
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上海徐律师4月前
劳动合同里面几个需要注意的点 工资，岗位，工作地点；#职场 #劳动合同 #职场干货 #小众礼物 #来抖音商城选好礼
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夯夯的创业日记1周前
#创业 #创业日记 #劳动合同 #劳务合同 创业一定要知道劳动合同和劳务合同的区别
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小胡职鉴2周前
签劳动合同一定要注意的7个细节！不注意的话是会赔钱的！ #小胡职鉴 #就业指导课 #58同城
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酸辣HR2月前
与分公司签订的劳动合同有法律效力吗？#干货分享 #知识分享 #职场 #企业管理 #涨知识
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深圳詹律师lawyer3天前
签了倒签合同，后悔都晚了，赶紧收藏！#签合同时需要注意什么 #倒签劳动合同 #双倍工资 #法律咨询 #打工人避坑
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蟹老板保险柜6天前
1分钟带你看懂什么是劳务合同。 带你看懂什么是劳务合同和劳动合同的区别。 #科普 #动画 #劳务合同 #社保 #劳动合同
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武汉陈陈不纠结1周前
#热门 很多人离职时，随手就签了离职证明，等后来想领失业金、想仲裁维权，才发现已经掉进坑里。#离职证明 #失业金 #背调 #裁员
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蟹老板保险柜1周前
1分钟带你看懂什么是劳动合同。 #科普 #动画 #劳动合同 #劳动合同法 #科普一下
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盛律师8月前
入职的时候哪些文件不能签？ #职场 #劳动法
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小Ning说2月前
你的劳动合同，签给了哪一家公司？#就业 #经济 #工作
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职场老炮谈合规-卿缘律所5天前
不管你的劳动合同怎么约定，一定要有这句话#老板 #企业 #合规 #企业合规 #劳动合同
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老板用工管控鼎协2月前
劳动合同上千万别写这句话，写了就等着给员工赔钱吧！ #劳动合同 #用工风险 #管理制度 #企业 #老板
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我不是厂神。（进厂私信）5天前
合同只看福利待遇，你不被坑，谁被坑？ 一个办法教会你怎么看合同套路！不管是劳动合同还是劳务合同都适用#合同 #科普 #避坑指南 #电子厂 #打工人
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宋春霞律师4月前
入职前必看！揭秘劳动合同里的惊人秘密 #劳动合同 #职场避坑 #每天跟我涨知识
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猎头宋老师2周前
劳动合同上员工工资标准是合同要约，应该怎么填呢？#劳动合同#工资标准#用工风险 #小企业用工风险防控机制建设 #小公司用人管理方法论#人力资源合规建设
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深圳财税丹妮4天前
深圳的老板们，劳动合同不是废纸—— 签对了省钱省事，签错了钱要赔，人还辞不掉。 今天5个实操要点，建议点赞收藏： 1️⃣ 入职一个月内必须签合同 超一个月没签，第二个月起付双倍工资，最多11个月。 深圳劳动仲裁量全国前三，别觉得离你很远。 2️⃣ 一定要要离职证明 深圳很多公司有竞业限制。 没证明=埋雷，人家找上门，你要连带赔偿。一张纸挡大麻烦。 3️⃣ 制度要公示，员工要签字 员工手册、考勤、奖惩规定，光挂墙上没用。 开会公示+做记录+让员工签字确认“已收到”。 不然你说他严重违纪，他说没见过，你拿什么举证？ 4️⃣ 辞退严重违纪员工，必须留证据 监控、聊天记录、检讨书都算。 没证据=违法解除，赔双倍经济补偿金。 5️⃣ 不要年年签合同❗ 连续签两次固定期限合同后，第三次员工要求签无固定期限，你就必须签。 → 无固定期限=没有到期日，不能随便终止。 ✅ 正确做法： 第一次：短期基础岗1年，长期核心岗3年 第二次：想清楚这人要不要长期用 不想绑死，第二次到期就选择不续签（给经济补偿） 一旦续签第三次，基本绑定终身。 总结： 一月内签、要离职证明、制度签字、辞退留证据、不年年签。 边界划清楚，管理才不累。 关注我，我是丹妮，只讲老板听得懂的深圳财税博主。 #深圳老板 #劳动合同 #劳动仲裁 #深圳创业#老板必修课
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皮皮大王4天前
三方协议和劳动合同有什么区别？ #三方协议 #劳动合同 #大学生
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广东至泰(珠海)律师事务所官方号1周前
劳动合同里的 “坑”，珠海HR不会说 家人们，收到 offer 固然欣喜，但别急着签劳动合同！里面这些 “坑”，珠海的 HR 可不会主动交底 #offer #劳动合同 #珠海律师 #劳动仲裁 #法律咨询
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Ada聊劳动保护8月前
一份合同里，可能隐藏着这些陷阱 #劳动法咨询 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动保护 #职场
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郑州闫律5天前
关于空白劳动合同 入职签订的空白劳动合同，怎么能逼迫公司主动拿出来？#劳动合同#郑州劳动争议律师#法律#郑州律师 #空白合同的危害
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老板用工风险预防-张邂5天前
劳动合同这样签员工想仲裁企业都难#劳动仲裁 #用工风险 #社保 #员工管理 #老板
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凯伦律所-劳法一姐讲职场5天前
离职不能签字的文件 #离职 #离职签字 #离职宣传片 #签字 #文件
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海洋的大学规划5天前
实习协议？三方协议？劳动合同？终于有老师讲明白了 #实习协议 #三方协议 #劳动合同 #大学规划
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小禹版2周前
劳动合同和offer上面的薪资不一样能去吗 #劳动合同 #offer #入职 #vlog日常 #找工作
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小胡职鉴3天前
手把手教你劳动合同签订要注意这些问题！ #小胡职鉴 #应届生求职 #58同城
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潍坊卢会艳律师6天前
合同写可调岗就必须去？#调岗调薪 #调岗降薪 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #潍坊律师
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蒋也~4天前
劳动合同里的霸王条款/违约金 不怕流氓不听话，就怕砖头有文化哈哈哈哈哈哈 #劳动合同 #违约金 #找工作 #职场新人
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咨询师大王4天前
规避用工风险，一定要这样和员工签劳动合同 #公司管理 #用工风险 #企业管理 #员工管理 #劳动仲裁
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就业安置领航员Mr.王4天前
劳动合同别乱签，签错直接亏大了！ 签劳动合同，你是公司正式员工，公司管你、养你、给你交五险一金；签劳务合同，你就是临时工，干完活给钱就走，啥保障没有！#劳动合同 #应届生求职 #大学生就业 #就业指导
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桥帮主聊用工风险3天前
劳动合同这么签员工想仲裁都难！ #劳动仲裁 #用工合规 #用工风险 #热点新闻事件 #热点话题
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派大星都发现了4天前
派大星都发现了，是什么劳动合同！#劳动合同 #找工作 #大学生就业 #派大星 #科普一下
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上海恒焕律师事务所4天前
为什么签完劳动合同后公司不给你一份？#劳动合同 #劳动纠纷#劳动律师 #法律直播间#法律咨询
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聊聊安全用工10月前
工资写进合同里，小心员工告你 工资写进合同里，小心员工告你#用工风险 #老板 #企业 #用工风险管控
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中国青年网5天前
春季招聘，劳务合同、劳动合同，傻傻分不清楚？签错了肯定吃亏！大学没教、但你必须懂这些知识！#春季招聘劳务 #伙伴领航 #青知讲说人
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杜律碎碎念2周前
打工人视角：劳动合同怎么签，才能远离仲裁#劳动仲裁 #劳动仲裁律师援助中心#劳动仲裁律师 #女律师普法 #劳动仲裁流程怎么走
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南阳劳动用工安老师5天前
#调岗调薪 #劳动合同变更 #劳动合同 #违法解除劳动合同 #企业用工风险防范
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扶摇讲求职3天前
签了劳动合同还是应届生吗？看完这条视频你就懂#应届求职生 #家长必看 #找工作就得投得准
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一心为民张主任5天前
#劳动法#法律咨询#劳动纠纷
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吴威君律师4天前
劳动合同有服务期，辞职等于违约？要我付违约金？ ##劳动 #打工 #服务期违约金 #旅游 #热点新闻事件
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聊聊安全用工4天前
劳动合同法第39条，对公司保护力度最大#劳动法 #合同 #企业 #用工风险 #劳动仲裁
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恒聚合同本册工厂店5天前
#劳动合同#劳务合同 公司员工都要签合同，不然出现纠纷老板吃大亏
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洪文律师事务所（晨辉直播）1周前
劳动合同注明默认加班，写的很清楚，还能要加班费吗？#劳动法 #天津律师
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上海徐律师1月前
劳动合同要点 岗位，地点，工资 #职场 #劳动合同 #职场那些事 #职场干货 #劳动法
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和田地区中级人民法院3天前
劳动合同与劳务合同区别#普法 #法院
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冲冲律师1周前
一张入职登记表，让企业仲裁直接逆风翻盘！#深圳律师#劳动争议#入职登记表#劳动合规#企业应诉
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爆爆图书店4天前
这套用工合同，需要的老板备起来#劳动合同 #劳务合同
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北京市东方律师事务所4天前
#三方协议 ≠#劳动合同 ！毕业生必知的3个区别#北京东方律师事务所 #律师
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