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丰田小君玩铂智6月前
丰田工厂上班迟到了怎么办？ 会不会罚款？会不会挨骂？小君教你一招#制造业 #人性化管理 #广汽丰田 #工厂实拍视频 #员工福利
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豪捷5月前
员工迟到六步解决法。其实所有的管理问题都可以分这六步走形成闭环管理。视频最后给大家提个问题#真实生活分享计划 #迟到 #vlog日常 #青年创作者成长计划 #干货分享
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娟律与法2月前
迟到按旷工处理可以吗？ #劳动争议 #法律咨询
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李律师讲劳动法8月前
员工就迟到20分钟，却被公司认定为旷工催退，怎么应对？ #迟到 #旷工 #辞退 #离职 #劳动纠纷
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杭州劳动法李律师3月前
单位倒查考勤追究员工迟到早退，如何正确回复hr： #劳动法 #劳动法律师 #劳动争议 #劳动纠纷 #倒查考勤 @DOU+上热门 @DOU+小助手
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卞律师（企业法律顾问）4月前
迟到早退矿工扣工资是违法的吗 #公司法 #法律知识分享 #企业 #企业管理 #劳动法
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大路谈管理3月前
员工一直迟到，怎么管理？#管理 #团队管理 #团队#员工迟到
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梁老师不是老师3月前
员工老是迟到早退的处理方法来了，赶紧学习起来吧#企业管理 #职场那些事 #失踪人口回归
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陈尧丨杭州劳动法律师3月前
经常迟到被开除？惩戒也要有限度！ #陈尧律师 #杭州律师 #杭州劳动法律师陈尧 #迟到被开除 #劳动争议
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左策商道11月前
优秀员工经常迟到，领导要如何正确处理这种事？#员工管理 #职场干货
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上海徐律师6月前
迟到就是迟到，不是旷工 两者不能划等号，开除违法 #职场 #开除员工 #违法解除劳动合同 #职场那些事 #劳动法
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蔡蔡律师5天前
迟到两小时被算全天旷工，面对不合理的规定请坚决说不#迟到 #律师普法 #旷工 #劳动法 #普法
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肖龙兴3月前
员工迟到，你又该如何做#上热门 #万万没想到 #正能量传递 #内容太过真实 #赛百年医疗
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町故事老华2月前
迟到才多大点事，好好干活就行了，不用要求那么多#有好老板才有好员工 #人情冷暖 #过年
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企业法律顾问涂律师5天前
员工迟到半个小时就可以解除劳动合同吗？#劳动合同 #解除劳动合同 #违法解除劳动合同 #员工手册 #东莞律师
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栋见百态1周前
外企老板如何处置迟到和加班相抵扣
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苏州左律师3周前
没有规章制度，员工又经常迟到早退旷工，如何处理#解除劳动合同 #规章制度 #迟到早退 #旷工
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职场风云5月前
太过分了，公司要求我们销售部每个人打四次卡！ #真实还原#抖音百亿剧好看计划#剧情#职场那些事#意想不到的结局
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王娟（北京劳动法律师）9月前
#迟到/旷工#违纪#辞退#解除劳动合同#劳动法咨询
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梁晨律师2周前
员工多次迟到，能不能辞退呢？ #多次迟到 #辞退 #规章制度
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老张说企业用工风险9月前
员工迟到公司应该怎么处理 #员工管理 #企业#用工风险 #老板
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纳信-许哥聊工作1周前
看外企老板如何处罚员工迟到的！#加班 #打工人 #找工作 #职场那些事 #加班费
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宏创1012周前
迟到两小时老板要扣我工资#vlog日常 #老板 #沉浸式 #工作日常记录 #用抖音记录人生
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元大粮油聚香达老季1年前
员工仅仅迟到2分钟，竟然就要扣这么多钱…遇到迟到问题怎么处理才合理呢？#迟到 #企业管理 #正能量 #老板日常 #工厂老板
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喻成坤2月前
员工下雪天迟到，领导该如何处理？ #职场 #牛马 #管理 #漯河 #疝气
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舜翔法务周1周前
别再乱辞退员工了！员工摸鱼、迟到合法辞退攻略，老板必看！#合规用工#辞退#普法#法律咨询#用工指南
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石姑娘家的三妮（清真）1周前
员工迟到问题 大家是怎么处理的#泰安 #餐饮 #美食 #烧烤
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天伸律师事务所-劳动团队4月前
迟到就扣钱，到底和不合规？#扣工资 #劳动 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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大伟聊工厂流量获客3月前
员工迟到了被老板碰见，应该怎么办。 #老板与员工 #大伟聊工厂流量获客 #短视频获客 #个人ip #济阳
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公主老师【毛毛虫】3周前
教培机构，不要用冰冷的处罚对待偶尔迟到的员工 #教培#教培机构#老板#老板和员工#迟到
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餐饮律师-孔律师5天前
员工迟到犯错，扣工资是违法的，不如这样做 #迟到扣工资违法 #员工处罚 #员工罚款 餐厅频繁出现员工犯错，比如说迟到早退等等情况，老板会想要扣员工的工资，但是这个做法网上有大家都在说扣工资违法，那么老板应该怎么办呢？按照我说的办！
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成都赵律师1年前
迟到被开除公司得给个2N才行#成都律师 #法律咨询 #劳动仲裁 #职场那些事 #打工人
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沈阳刘记饺子家常菜2月前
员工迟到怎么处理#东北菜 #沈阳 #沈阳美食 #饺子
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宋律在魔都4月前
公司规章制度规定迟到扣钱，一直迟到一直扣 #上海律师 #劳动法律师 #上海劳动仲裁 #迟到罚款 #传递正能量
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豪捷5月前
肯德基经理高能量的一天 今日份早班氛围分享，做梦都在拍volg。如果员工迟到大家都是怎么处理的？#坚持上班的理由 #抖音小助手 #生活记录 #员工管理 #职业生活
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企业服务刘先生7月前
员工迟到两个小时罚十块，这么处理对吗#老板 #企业管理 #企业经营#用工风险 #社保
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小黄师爷3周前
员工经常迟到，如何处理？#每天学点法律知识 #企业法律顾问 #企业管理 #老板
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燕姐潮汕砂锅粥2周前
员工迟到了，怎么处理！#迟到 #餐饮日常 #餐饮店 #记录生活 #大排档
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法研数科-律视网1周前
员工迟到，就能随意他扣工资么？ 虽然迟到不对，但是扣工资这件事还是要慎重，一不小心可能会违规哦!#上海松江 #上班迟到 #扣工资 #合规 #企业
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陶大妈川味居3周前
员工迟到到底该不该扣钱 #餐饮老板娘 #迟到 #餐饮人 #员工日常
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福兴讲用工1天前
员工上班迟到能罚款吗 #企业管理#迟到能罚款吗#用工风险
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博行咨询-用工风险3周前
员工迟到/早退能不能罚款？别再罚款罚出赔偿金了！#迟到 #公司罚款 #用工合规 #经济赔偿金
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青鸟Wang CC11月前
提升团队效率的221管理法则，创业必看#创业 #迟到 #团队管理
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青秋小林总2周前
员工经常迟到，老板应该怎么处理？ #迟到 #餐厅日常#员工管理 #和睦相处就是福 #好老板才有好员工
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张大嘴的宝妈服装厂5月前
我的工厂不需要那么多繁文缛节。有规章制度的框架，更要有温情关怀的融入。老板与工人相互体谅，工厂的发展自然会蒸蒸日上。#工厂实拍视频 #宝妈 #生活不会辜负每一个努力的人
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工业牙齿龙一刀2月前
迟到就要罚款的话，当你要员工加班时怎么办#段子#制造业#加班#企业罚款#数控刀具
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老丁-欧莱特全屋定制工厂4月前
碰到员工迟到，老板竟然这么做！你们公司是怎么处理的？ #工厂日常 #老板与员工 #打工人 #工厂实拍视频 #广州全屋定制工厂
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寿光森腾家电2天前
当我上班迟到了，然后老板还在门口等着#寿光同城#胶东海尔健康空调节 #万万没想到#老板和员工的日常
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律政喵姐1天前
员工迟到几次算严重违纪？ 员工2个月迟到19次，法院判决公司合法解除，无需支付赔偿金。#职场 #劳动合同法 #每天学点法律知识 #劳动仲裁 #解除劳动合同
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劳动法陈律师｜苏州1天前
#旷工 #违法解除劳动合同 #劳动仲裁 #赔偿金
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东小东1周前
看看这位外企老板是怎么处罚员工迟到的！#加班费#迟到#东小东
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申律师｜劳动纠纷2月前
多次迟到不等于旷工，套路辞退大揭秘！ #失业 #辞退 #劳动纠纷
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王老师聊劳动法4周前
员工迟到旷工，不能随便开？教你合法处理 大家好，我是前五星级酒店人力资源总监王老师。 员工迟到、旷工、摸鱼，很多老板只会骂、只会开，最后反而赔 2N。 合法处理只要三步： 第一，公司要有明确制度，员工知晓签字。 第二，每次违纪要有记录、证据。 第三，达到严重违纪程度，才能合法解除。 没有制度、没有证据，再生气也不能随便开除。 管理靠制度，不靠情绪。 小店小公司也需要规范人事，我可以帮你把整套流程做好。 # 员工违纪 #规章制度 #小店管理 #人事顾问 #劳动风险
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李国枫律师1年前
迟到两小时，视为旷工一天合法吗？#抖来普法2024 #律师普法 #劳动法 #东莞律师 #粤语
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蕾汇智创1天前
老板/打工人必看！0成本白嫖豆包「AI法律顾问」，员工迟到、工资纠纷、工伤赔偿直接拿捏 #豆包AI妙用 #劳动法科普 #职场维权 #豆包知道
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大薛的山羊肉馆3周前
员工迟到......罚钱真的有意义吗#餐饮 #临沂 #上班迟到
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广东吴泷飞律师1年前
迟到两小时扣一天工资？合理嘛？ #法律咨询 #东莞律师 #律师 #科普 #法律知识
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天天向上的袁律师2周前
员工多次迟到，公司能开除吗？ #解除劳动合同#迟到#开除#找律师#法律咨询
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老济南雪糕二代何田田3周前
员工迟到被老板碰见 应该怎么处理！#老济南雪糕二代何田田#工厂#打工人#老板和员工#雪糕
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文齐说事1周前
你身边有没有这样的人？#文齐说事
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王律师在上海4周前
迟到两小时算旷工一天合理吗？ 迟到两小时算旷工一天合理吗？ #劳动仲裁 #劳动纠纷 #迟到 #旷工 #违法辞退
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陆师傅•深圳卤味烧腊教学（陆氏）3周前
员工迟到，到底该不该扣米？ #迟到 #陆师傅卤味烧腊 #餐饮 #规则
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小莫哥的江湖2天前
员工迟到居然被这般对待？#万万没想到 #创作者扶持计划 #加班
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郑贵龙Rita1周前
员工迟到，不要通过罚款解决 #商业 #商业思维 #管理 #职场 #创业 @郑贵龙Rita
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围头阿丁四果冰总店1周前
人性化管理，才是小门店的破局之道！ #围头阿丁四果冰 #员工 #迟到#餐饮 #人性化管理
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