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法人不是股东,公司真出事了,到底是谁来承担责任?今天我一次性给你讲明白。 首先跟大家说清楚,我们平时嘴里说的法人,其实正确叫法是法定代表人,大家叫习惯了,我也就跟着这么说,不绕弯子。 先说说股东的责任。股东承担的是有限责任,简单说,就是以你认缴的出资金额为上限,对公司的债务负责。打个比方,公司欠了一个亿,注册资本是100万,你持股50%,认缴了50万,那你只要把这50万实缴到位,剩下再多的债务,跟你就没什么关系了,只要完成出资义务,就不用承担额外的责任。 接下来重点说法定代表人。很多人以为法定代表人就是挂个名,其实没那么简单。法定代表人平时主要是代表公司出面,比如出庭打官司、接受税务部门约谈、办各种手续签字,他的行为就等同于公司的行为。 但真正关键、也是大家最容易忽略的一点是:一旦公司欠钱还不上,又没办法破产,第一个被限制高消费的,就是法定代表人。飞机高铁坐不了,个人信用受影响,甚至还会影响孩子上学,说白了,公司真出事,真正在前面担责、受影响的,其实是法定代表人。 所以你会发现,很多大股东自己不愿意当法定代表人,专门找小股东、甚至普通员工来当。那我跟大家说说,公司一旦还不上钱,会怎么走流程: 第一步,债权人起诉,先用公司实缴的注册资金还债,没实缴的,由股东补齐,这一步跟法定代表人没关系; 第二步,钱不够,就变卖公司名下的车子、设备、库存这些资产来抵债; 第三步,资产卖完还是不够,可以申请破产,但如果破产通不过,公司既不能正常注销,也不能偷偷注销,不然要追究连带责任。就算不经营了,也得正常报税零申报,而这个时候,法定代表人就会被限制高消费。 所以我给大家一个最实在的建议:正常情况下,法定代表人就应该由公司的大股东来当。道理很简单,责权利要一致,大股东拿的股份最多、赚的钱最多,就该承担最大的责任。而且法定代表人手里有签字权、有控制权,大股东自己当,才能牢牢掌握公司的主动权。你让别人当,等于把权力分出去,风险还留给自己,非常不划算。 总结一句话:公司的法定代表人,正常情况下,就该由最大的股东来担任。
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一个人财富增长最快的方式是什么? 不是拼命卷自己,而是:选择了一个好模式,跟随了一个正确的人,然后不评判、简单相信、听话照做。 那问题来了——怎么找到这个“正确的人”? 第一步:看姿态 前段时间有个老哥来找我合作,姿态低到尘埃里,巧言令色,夸我的话一套接一套。 这种人,我直接pass。 为什么?真正有实力的人,不需要用姿态低来换机会。巧言令色的背后,一定是算计。 第二步:用心感受,别用脑算计 每个人都有一种直觉,但大多数人被欲望遮蔽了。 比如你想拿下一个项目,见领导之前,脑子里全是“只要把他攻下来,这事儿就成了”。欲望给他加了光环,以至于他在你面前贬低你、戏弄你、瞧不起你——你都忽略不计,还觉得“我要忍”。 但凡一个人这么对你,你跪着舔他鞋底,他也不会把事给你。 如果你当时关掉脑子,用心感受一下——你感受到的是瞧不起、是不坦诚、是和你不是一路人。那你撤就完了。 但人通常不用心,用脑。脑子就是欲望,欲望形成思维遮蔽。 第三步:看真诚 我判断人,就三条: 1. 不巧言令色 2. 不端不装 3. 愿意把困境、压力、痛苦,真诚坦率地打开给你看 不管这个人在你上位还是下位,当一个人愿意这样跟你聊的时候——他就值得合作。 最后送你一句话: 当你觉得这个人有问题的时候,他一定有问题。 当你感受到他有一丁点包装的时候,背后一定藏着不想让你知道的算计。 这个世界很简单,你觉得复杂,是因为你认知水平太低、见到的人太少。 把心打开,把脑子关掉。你的直觉,比任何逻辑都准。#左闲人 #认知提升 #阶层跨越 #女性成长 #识人跟人
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