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上海徐律师11月前
20多年的老员工，裁员补偿怎么算？ 分段计算，08年前和08年后算法不同。#外企打工人 #职场 #裁员 #裁员补偿 #经济补偿金
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夏律师10月前
买断工龄的时如何进行协商，尽可能将所有有利条件都转化成补偿金 #工龄 #协商解除劳动合同 #打工人 #职场 #劳动纠纷
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广州劳动律师陈通2月前
20年老员工能不能说裁就裁？ #辞退 #老员工 #每天学点法律知识 #劳动纠纷 #违法辞退
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劳动纠纷-赵sir8月前
20年老员工被裁无补偿？诉请14万赔偿！ #法律#东莞律师#劳动仲裁#劳动纠纷#律师咨询
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沧州辉姐聊仲裁2月前
劳动法规定，辞退员工的赔偿如下。。。#劳动仲裁 #劳动纠纷 #违法辞退 #职工 #劳动法
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上海徐律师8月前
各种不同情况下裁员的补偿标准 裁员补偿标准汇总 #职场 #裁员 #裁员补偿 #裁员赔偿 #经济补偿金
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谢谢贺律6月前
工作十年的老员工，辞退要赔多少钱❓#法律顾问 #律师#企业风险#企业合规
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职场英雄9月前
被公司开除，你能拿到多少钱？ 离职补偿n的计算#求职 #职场 #离职补偿
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周小律来了3天前
#医疗期满后有没有二次医疗期 #医疗期满辞退员工要赔偿吗 #劳动争议纠纷 #周小律来了 #乌鲁木齐周玲玲律师
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绩效通3天前
员工多拿，老板多赚，这才是共赢的好薪酬 @绩效通 #创业 #利益分配 #商业认知 #老板 #薪酬绩效
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教你职场维权5天前
#劳动纠纷#劳动仲裁#劳动法#法律咨询 #行业冷知识科普
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跟张律学知识4天前
老员工离职可以获得补偿#劳动纠纷#劳动仲裁#劳动法#法律咨询
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天津张福广律师4月前
买断工龄现在还适用吗？
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芒沃法援1周前
#劳动仲裁 #劳动法 #法律咨询 #维护权益
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劳动纠纷-赵sir6天前
20年青春换一句优化？法律判陪14万#劳动仲裁 #东莞劳动纠纷 #东莞劳动律师 #劳动纠纷 #广东宏华律师团队
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包头孙律师3月前
老员工待岗一年，40万补偿金变4万… 简介：朋友十年勤恳工作，却被公司用“待岗”拉低补偿标准。作为律师，想提醒每个打工人：这些法律武器你该知道。#包头律师 #劳动纠纷 #抖来普法2025 #职场避坑 #打工人必看
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小歪L的频道3周前
买断你25-35岁的10年，要花多少钱？ 你以为拿的是年薪？ 我更觉得那是风险、自由和时间的打包补偿。 高薪到底是在奖励能力，还是在买断你黄金十年的支配权？ 评论区聊聊，你觉得多少钱，才买得下你这10年？ #职场 #大厂 #打工人 #高薪 #职场真相
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解哥来帮忙1周前
#劳动咨询 #劳动仲裁 #法律咨询 #劳动纠纷 #劳动赔偿
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教你职场维权1周前
辞退老员工赔偿标准#劳动纠纷#劳动仲裁#劳动法#法律咨询#行业大揭秘
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陈盼盼2天前
辞退员工的赔偿标准 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动仲裁 #法律纠纷 #律师
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劳动争议律师-祁宁祥在杭州1周前
公司辞退员工补偿标准：合法VS非法辞退 #劳动仲裁 #民事律师 #劳动仲裁咨询#劳动仲裁律师事务所
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登达法律4天前
买断工龄后或签订弃保协议后能不能补缴社保？
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楚水守律3周前
#劳动仲裁#劳动纠纷 #劳动法#劳动保护法
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济南张律师1周前
裁员补偿标准差异大#裁员补偿 #裁员套路 #辞退 #经济补偿金 #劳动纠纷
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重庆渝鉴律师事务所官方号3天前
2026辞退员工新赔偿标准 #创作者中心 2026 辞退员工补偿极简版，合法补偿、代通知金、违法赔偿全梳理，计算方式一目了然，避免踩坑。#辞退员工补偿 #辞退员工补偿标准 @DOU+小助手
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小桂圆聊职场1月前
#银行离职 #裸辞 #银行工作 #银行人懂银行人 #银行人 给你50万你愿意走吗？
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马玉洁讲劳动用工6月前
干了20多年的老员工，被辞退一分钱都没有赔？ #离职补偿 #企业用工#调岗降薪
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北京李迦勒律师2天前
公司要辞退你这个老员工，那他得掂量掂量代价 #公司辞退员工 #辞退补偿 #律师咨询 #劳动法咨询
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陈老师帮你办3天前
#劳动纠纷#劳动仲裁#社保
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李老师用工风险防范1周前
处理老员工 最优解办法 #劳动法#员工管理#用工风险#企业法务#金正法顾
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李不愁1月前
《员工买断制度》 一次性发工资，好还是不好呢？#发工资 #奇葩公司 #办公室日常 #抽象艺术 #同事搞笑日常
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Mr.王（聊社保）2周前
买断工龄别慌！视同缴费、过渡养老金、医保视同一次说清#社保 #视同工龄
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河南商奉律师事务所（全国处理）1周前
老员工被违法辞退可以拿这些赔偿 #劳动纠纷 #违法辞退 #法律咨询 #打工人
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国有国法3天前
#违法解除劳动合同 #老员工 #工龄 #经济补偿金
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宋律在魔都1月前
20年老员工拒绝协商，公司直接开始骚操作逼其就范 #劳动争议 #劳动法咨询 #上海律师 #劳动法律师 #裁员补偿
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周小律来了1周前
#竞业限制协议 #竞业限制补偿金 #劳动纠纷律师 #周小律来了
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周述荣劳动法1周前
浙江的老板们注意啦，2026次辞退员工的成本增加了#经济补偿#辞退#加班工资#劳动合同法
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张老师（劳工版）1周前
#工资赔偿标准 #企业合法用工 #辞退员工补偿 #公司辞退员工补偿标准 #劳动法
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杨老师讲劳动1周前
#劳动纠纷 #劳动仲裁
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打工人维权指南3天前
#经济补偿金
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楚水守律4周前
#劳动仲裁#劳动纠纷 #劳动法#劳动保护法
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禹信律所毛主任2天前
案情介绍： 胡某是南昌公司员工。2020年8月31日，法院作出民事调解书，确认公司与胡某于2010年7月1日至2019年6月30日期间存在劳动关系。调解书载明公司向胡某支付经济补偿35000元，双方就劳动关系存续期间及经济补偿数额不再有其他争议。公司随后按约支付了补偿款。2023年3月27日，胡某向社保中心提出申请，要求公司为其补缴2010年7月至2019年6月期间的社会保险费。2025年3月4日，税务局向公司作出《社会保险费限期缴纳通知书》，载明经社保中心核定，公司应补缴2010年7月至2019年6月间的社会保险费（含利息及滞纳金）163867.88元。 法院判罚： 二审判决：法律法规并未限定社会保险费的追缴期，有关部门可继续追缴历史欠费二审法院认为，《社会保险法》实施之前，《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险稽核办法》均未对清缴企业欠费问题设置追诉期。根据《社会保险费征缴暂行条例》的界定，社会保险费缴纳属于行政征收范畴，其与行政处罚的性质并不相同，追缴社会保险费与违法行为的追诉和处罚是两个不同层面的问题。因此，《劳动保障监察条例》第二十条规定的是劳动保障行政执法时效，而追缴社会保险费并不适用行政处罚相关追诉时效的规定。用人单位未及时、足额为劳动者办理社会保险，发生未缴纳社会保险费的违法行为时，有关部门仍然可以继续追缴社会保险费的历史欠费，法律法规并未对此限定追缴期。综上，二审判决如下：驳回上诉，维持原判。 #律师 #法律咨询#劳动仲裁#社保补缴 #公积金 #20年诉讼时效
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芒沃律政3天前
#劳动纠紛 #违法辞退 #劳动法 #法律咨询
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小赵会fa术4天前
劳动法规定 #赔偿金 #违法辞退 #补偿金
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晨辉律师4周前
你作为干了十几年老员工，老板找你谈离职补偿金，有12年的封顶限制吗？#劳动法 #天津律师
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正义为民张老师1周前
#劳动纠纷#违法辞退#劳动仲裁#劳动法咨询#维护权益
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张锐律师1周前
#劳动仲裁#劳动纠纷#法律咨询#维护权益
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律法通鉴1月前
#劳动纠纷 #违法辞退 #劳动仲裁 #劳动法
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解哥来帮忙3天前
#劳动纠纷 #劳动仲裁 #离职赔偿 #劳动法
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中山林律2月前
劳动法规定辞退员工的赔偿标准来了#法律 #法律咨询 #广东律师 #中山律师 #我要找律师
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劳动小助手1周前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动保护法
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广东曹律师2月前
被辞退这样计算赔偿金才是正确方式（上）#劳动法 #职场 #东莞律师 #每日分享 #律师普法
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劳动纠纷-梁老师6天前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #拖欠工资
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劳动法律师黄兴国3月前
随意用钱买断员工工龄的思想不对，但是实务中各地裁判倾向确实不同 #劳动纠纷 #法律顾问 #违法解除
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贺继征聊企业用工2周前
这个退休员工新规，狠狠让企业雪上加霜 #劳动法 #劳动仲裁 #用工合规 #企业 #贺继征
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江西南昌赖律师2月前
员工被辞退，补偿标准怎么算？搞清楚这点，你能比别人多拿一倍#劳动赔偿 #劳动赔偿标准 #劳动仲裁#南昌律师
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问法有道-智能风控3天前
被公司辞退别慌，赔偿标准一眼看懂。 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #违法辞退 #知识分享
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义乌冯律师（金华、义乌地区）1周前
员工被公司辞退、员工自己提出被迫离职，经济补偿金是n,n➕1，还是2n？不同情况离职对应不同的补偿金。 #经济补偿金 #离职 #劳动法 #义乌律师 #劳动仲裁
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劳动仲裁-维权指南1周前
公司辞退15年老员工也要赔偿！#劳动纠纷#劳动仲裁#劳动法#法律咨询#辞退老员工赔偿标准
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茅晴1周前
#劳动纠纷 #社保 #辞退 #赔偿 #劳动仲裁
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唐老师用工课堂1周前
这五条劳动法，老板必看 #企业用工 #老板用工
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