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法妞律师咨询4年前
不定时工作制的工作时间上限是多少呢#法律科普 #法律 #律师 #不定时工作制
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律师陈希1年前
签了无固定期限合同，公司又让签固定期，我能拒绝吗？ #武汉律师 #武汉劳动仲裁 #武汉劳动争议 #武汉劳动纠纷
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盈科深圳焦勇刚律师2月前
“不定时工作制”，就是加班费的“免死金牌”吗？ “不定时工作制”，就是加班费的“免死金牌”吗？
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张律师（北京）- 法律百问1年前
不定时工作制是什么？有没有休息时间？（劳动纠纷） #法律 #法律咨询 #法律普法
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劳动达人蔺律师4月前
不定时工作制及加班费计算#不定时工作制 #司机 #加班费 #加班 #劳动法律师
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深圳劳动律师 詹律师9月前
不定时工作制什么情况适用？#不定时工作制 #不定时工作 #企业合规#深圳律师#深圳劳动律师
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红菲10月前
不定时工作的朋友看过来？ 我说为什么在广电中心工作了20多年，一直都没有加班费和节假的3倍工资？原来法律上就这么规定的。如果是标准工作制，那么，周六周日是200%的工资，节假日是300%的工资。#大连#法律咨询 #普法栏目
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）10月前
劳动合同约定了不定时工时，是不是就不能主张加班费？
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昌言劳动纠纷（长沙）3周前
“不定时工作制”就能不给加班费？别被这四个字骗了！ #湖南昌言律师事务所 #长沙律师 #法律咨询 #劳动纠纷#加班费
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方圆律师｜上海2年前
不定时工作制就可以不定时的随时上班了吗 之前我们谈过关于加班的问题，有网友就来咨询我，说公司为了规避风险，在合同上直接把工作时间调整为不定时工作制，然后就各种让加班，平时不休息周末也不让休息，是不是就完全没有办法了？#劳动仲裁 #不定时工作制 #劳动咨询 #加班 #方圆律师
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梅法说1年前
无固定期限劳动合同员工有更多的机会拿赔偿金#职场 #8090后 #无固定期限劳动合同 #裁员赔偿 #裁员补偿
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北京陆扬律师2月前
"上一休一"属于不定时工作制吗？ #上一休一 #不定时工作制 #加班费 #抖来普法2026 #陆扬律师 @陆扬律师 @抖音小助手 @抖音创作小助手
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刘彩凤律师1周前
对实行特殊工时工作制的员工，如何发放加班费？ #不定时工作制 #综合计算工时制 #劳动法
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北京陆扬律师2月前
不定时工作制未履行，可否主张加班工资？ 经劳动行政部门批准施行不定时工作制后未实际履行的，能要求用人单位按照标准工时制度依法向劳动者支付加班工资吗？ #不定时工作制 #加班工资 #标准工时 #抖来普法2026 #陆扬律师 @陆扬律师 @抖音创作小助手 @抖音小助手
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晨辉律师1年前
关于签订无固定期限合同的规则，发表下我自己的看法#劳动法 #天津律师 @晨辉律师直播(洪文律所)
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梅法说2年前
和公司签订了无固定期限劳动合同的员工待岗怎么办？#劳动法咨询 #抖来普法2023 #离职 #无固定期限劳动合同
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劳动案例库7月前
无打卡且工作地点不固定的销售，可以认定旷工吗？ #不定时工作制#旷工#严重违纪#天津律师#劳动法律师
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上海任律师 Robinson3月前
裁无固定期限的老员工，违法吗？ #劳动仲裁 #职场那些事 #外企打工人 #上海律师
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上海任律师 Robinson4月前
无固定期限劳动合同被辞退，合法吗？ #劳动仲裁 #职场那些事 #外企打工人 #上海律师
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梅法说5年前
不定时工作制就可以不遵守请假制度吗？ #职场 #法律 #上班
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梅法说4年前
固定期和无固定期劳动合同区别#法律 #职场
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昆明刘伟律师1年前
第415集｜企业可以开除无固定期限劳动合同员工吗#刘律说法 #昆明刘伟律师 #无固定期限劳动合同 #职场法律锦囊
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小费的职场历险1年前
不定时工作制没有带薪年休假吗？ 根据法律规定，没有带薪年休假只有5种情况#带薪年假#年假 #不定时工作制
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杭州朱雁飞律师2年前
无固定期劳动合同没啥用，反而会磨灭你的斗志！#劳动合同 #无固定期限劳动合同 #双倍工资 #杭州劳动法律师 #经济补偿
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劳动法研习工作室老邱3月前
十年以上无固定期限老员工就有护身符开不掉？不一定，注意避坑！ #劳动法 #劳动仲裁 #职场 #企业管理 #和谐劳动关系 @抖音小助手 @生活服务热点中心 @抖音创作者中心 @抖音热点 @抖音创作灵感 @DOU+小助手 @DOU+上热门 @在抖音学习
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刘玉鑫聊管理2月前
无固定期限劳动合同，并非企业的“紧箍咒”，企业不要对无固定期限劳动合同产生误解#劳动合同#劳动合同期限#无固定期限#制度合规#程序合法
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法商智慧研修院2年前
劳动合同中约定了不定时工作制，还能主张加班费吗？ #以案说法 #法律 #法律咨询 #加班费 #不定时工作
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凯哥讲劳-动法10月前
无固定期合同工让换签新合同不签能拿2N吗 #呼和浩特律师 #劳动仲裁 #职场干货
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重庆冯律企业用工合规2周前
劳动争议案例分析不定时工作制！#劳动争议 #不定时工作制企业用工#重庆律师
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重庆吴律3年前
劳动者主张签署无固定期限劳动合同的好处在这里！#劳动法律师 #企业法律顾问 #合法维护权益
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吴老师讲劳动关系9月前
劳动法知道这24条不踩坑 #避坑指南 #职场干货 #呼和浩特律师
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范林刚律师4年前
95%以上的员工都不知道！#劳动合同法 #劳动合同 #无固定期限劳动合同 #律师说法 #范律说法 #涨知识
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陕西睿群律所-劳法团队4月前
老员工的裁员预警：无固定期限劳动合同不是保命符！#劳动仲裁#裁员套路 #裁员补偿 #劳动纠纷#劳动纠纷法律咨询
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淮安劳动\经济律师陈学进1年前
无固定期限合同员工公司能辞退吗？ 无固定期限合同员工公司能辞退吗？ 无固定期限劳动合同虽然并非员工的 “铁饭碗”，但企业可不能随意辞退。根据法律规定，员工与企业签订无固定期限劳动合同后，只有两种情形企业可以解除与员工的劳动合同，一是与员工协商一致解除，二是员工严重违反规章制度、犯罪等，否则都属于违法解除劳动合同，需要支付双倍工资也就是俗称的2N。正在刷手机的你知道了吗？尤其是准备被辞退的员工需要勇敢的对公司说“不”！关注陈律师，维护自身合法权益！#无固定期限劳动合同 #无固定期限合同被辞退怎么赔偿 #无固定期限员工 #无固定期限劳动合同解除赔偿 #无固定期限劳动合同解除
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烟台律师徐学春11月前
有网友问强制12小时上班，每周倒一次班，三个月没有休息，可以仲裁吗？#强制加班 #加班费#律师咨询 #休息权 #劳动仲裁
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职场照妖镜（照哥）2月前
无固定期限合同”真是“铁饭碗”吗？ #铁饭碗#无固定期限劳动合同 #打工人#求职#职场
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小何律师1年前
无薪试岗期违法！🙃🙃 #试岗期 #试岗期没工资 #试岗期被辞退 #劳动合同法 #重庆律师
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刘研君律师-劳动纠纷1周前
劳动合同签一年，老板真是个大好人 别被一年短期合同吓倒，老板可能送福利，因为连续签满两次再续签，公司不签无固定期限合同就得赔双倍！遇到合同陷阱，来找刘律。#劳动法律师 #广东律师 #无固定期限合同 #劳动法 #违法辞退
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董林律师2年前
用人单位与劳动者自行约定实行不定时工作制是否有效？#加班 #打工 #抖来普法2023
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尚一楠律师6月前
不定时工作制等于随时准备上班？#每天跟我涨知识 #知识分享 #知识科普 #法律咨询
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劳动纠纷-赵sir2月前
大小周工作制大概率是违法的 #劳动仲裁#东莞劳动纠纷#东莞劳动律师#劳动纠纷#广东
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律政闺蜜花2年前
无固定期限劳动合同，真是是一个好合同吗#重庆律师事务所 #法律咨询 #劳动法咨询 #劳动纠纷 #劳动法
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苏州钱洋律师😀2月前
无固定期限劳动合同干货分享#无固定期限劳动合同
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北京袁律师（劳动法老兵）5月前
你以为公司不敢辞退20年以上老员工吗？ 无固定期限劳动合同就是铁饭碗了吗？#辞退 #违法解除 #无固定期限劳动合同 #赔偿 #劳动法律师
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壹启劳动法2周前
无固定期限合同，是铁饭碗还是紧箍咒#劳动法 #劳动法咨询 #裁员 #拖欠工资 #劳动纠纷
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上海｜韩律师11月前
什么是无固定期限劳动合同？什么情况下应该签订无固定期限劳动合同？如果单位拒绝签，劳动者可以争取到什么样的合法权益？#无固定期限劳动合同 #续签劳动合同 #劳动争议 #劳动仲裁 #二倍工资
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包包包包包1年前
不定时工作制有休息吗 不定时工作制有休息吗#法律咨询 #劳动法律师 #律师咨询
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北京李娜律师1月前
公司一直换签躲无固定，别傻傻被骗‼️ #抖来普法2026 #无固定期限劳动合同 #劳动纠纷#劳动争议#劳动仲裁
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张张张律师（上海执业）1年前
两次固定期限合同到期，公司不续签无固定，怎么办？上海最新裁判口径 #劳动仲裁 #上海律师 #劳动仲裁 #上海劳动法 #律师免费24小时在线咨询
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懂劳动法的韦律10月前
开庭日记:N vs 2N无固定期限最新口径变化 符合签订无固定期限劳动合同条件，在2025年前被终止的参考以前的适用，在2025年后被终止的，就有判违法终止的可能性，如果对这条内容不是特别清楚的姐妹们，可以去看下我关于开周定期眼的相关系列视频。#抖来普法2025 #律师 #裁判口径 #上海
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北京袁律师（劳动法老兵）5月前
无固定期限劳动合同就是“铁饭碗”吗？醒醒吧 #无固定期限劳动合同 #无固定期限 #劳动合同 #劳动法律师
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张张张律师（上海执业）2月前
上海法院判决！二次固定期限劳动合同到期后，公司不续签无固定期限劳动合同的违法，赔偿2n。 #上海律师 #劳动法律师 #劳动纠纷我支招 #无固定期限劳动合同 #劳动仲裁
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小闫说5月前
针对无固定期劳动合同的签订及违法辞退理由，请大家能不能再帮我理理，万分感谢🙏🏻#劳动仲裁赔偿 #2n赔偿金 #我要上热门
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仕齐用工合规1周前
无固定期限合同≠不能辞退！只要制度合规、证据齐全，员工违纪照样可以合法解除。👉私信我，做好辞退合规避坑#老板必看 #用工合规 #无固定期限合同 #违法辞退 #劳动仲裁
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泉州王平律师4月前
劳动合同期限无限次顺延，视同无固定期限劳动合同 #抖来普法2025 #劳动合同 #劳动合同到期 #劳动合同法 #王平律师
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kobebbee10月前
劳动合同一年一签合法吗？#东莞劳动律师 #无固定期限劳动合同 #未签劳动合同双倍工资 #劳动仲裁 #劳动合同
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华城—合同审查小课堂4周前
“不定时工作制”：哪些岗位能实行，有加班费吗 #避坑 #商业思维 #法律知识
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南京-汪正楼律师-劳动法1年前
无固定期限劳动合同裁员可以吗？#劳动法 #人力资源 #经济补偿金 #裁员 #南京劳动法律师 @南京 | 汪正楼律师 | 劳动法
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予舟争渡3周前
用人单位和劳动者约定的“上一休一”工作模式能否认定为不定时工作制，应当严格依照劳动法的相关规定审查。 #热门 #法律武器维护自己的合法权益 #创作者扶持计划
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tenglvshi4周前
劳动者：对无固定合同不必过于有执念。 企业方：符合订立无固定那就订立啊，有啥影响？让劳动者安心，提高生产力不好么？#企业法律顾问 #劳动法律师
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重庆颜律师2周前
12小时两班倒涉及违法 #法律 #法律咨询 #不加班 #工作 #律师
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佳成律师5年前
不定时工作制的员工可以主张加班费吗？#法律@抖音小助手
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法律就是秩序5年前
不定时工时制也有加班工资吗？
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