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逍遥讲商业1月前
胖东来：从万念俱灰负债30万，到如今看透人生37亿资产分给员工。缔造商业传奇的于东来是怎么从1995年望月楼的40平米烟酒店白手起家，到得罪地痞被焚毁超市，再到不认命打赢翻身仗吊打沃尔玛？揭秘零售神话背后的财富密码#胖东来 #于东来 #商业思维 #创作者中心 #创作灵感
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品车读者1周前
胖东来善待员工，从让他们开上全新坦克700这款安心的座驾开始。#全新坦克700新时代新旗舰 #于东来的100台信任
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傲娇女帝1年前
一个视频看完于总半生经历，柴怼怼来看看你做了什么贡献#于东来 #胖东来 #胖东来的一些小细节 #爱在胖东来 #抖加小助手 @抖音小助手
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亦言财经1月前
胖东来38亿资产说分就分，连普通员工就拉过，一出手就让整个企业界集体都沉默了……#于东来 #胖东来 #商业故事
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东来文化8月前
这是一个记录胖东来时代广场店，营业前净心工作瞬间的视频。 #胖东来 #于东来 #员工 #净心工作 #企业文化
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DL街溜子1年前
“只要员工高兴快乐，怎么样都行！”这不正是胖东来“自由爱”精神的真实写照嘛，东来哥不是圣人，他不可能做到面面俱到，但是他将这种爱的精神，贯穿到日常生活中的点点滴滴，他爱顾客，爱员工，爱国家，爱生活，哪里有困难，他都伸出援助之手，难道这样的企业家还不值得我们尊敬嘛，试问有几个企业家能这样做到，欢迎大家在评论区留言！让我们一起为东来哥助力呐喊，传递这种正能量！✊#于东来感悟分享#于东来#于东来捐款 #胖东来超市#DL街溜子@胖东来于东来 @遇见 @抖音小助手 @@DOU+小助手 @胖东来 @胖东来专营店 @@西域友子（抖音知识分享） @真知胖东来 @西域友子 @
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九派新闻4周前
4月7日报道，河南许昌。#山西游客写信感谢胖东来顶级关怀 ：母亲在停车场绊倒受伤，工作人员陪同就医、办手续、垫付医药费。#胖东来员工6次获评服务之星奖欧洲游
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东来文化2周前
让员工更懂得去生活 给员工多休假、涨薪，远远比跟他讲道，要好得多。就是让他们去感受有品质的生活，他会更懂得生命应该怎么活。#于东来 #胖东来 #休假 #工资 #生命
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东来文化1月前
把资本和对人的关爱结合起来 胖东来的对人好，在世界上来说，也是非常非常优秀的。#于东来 #胖东来 #生命 #体制 #企业
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东来文化1月前
没有真诚就一定会产生骄傲 胖东来这个企业呢，就是充分地体现出尊重、真诚，因为这样才能去让更多的人，去发挥他身上的能量。#于东来 #胖东来 #真诚 #人 #爱
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闪电新闻8月前
在胖东来上级将不能对下属发脾气，于东来本人发脾气罚10万给对方，店长罚4万，即便是个班长这么做，也要拿4000元钱给对方，目的就是让大家用爱心来管理员工#胖东来 #胖东来的一些小细节
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傻处长说道3周前
于东来对员工的爱不是口号，是真金白银！
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工匠精神付守永1月前
胖东来是怎么形成信任闭环的？ 胖东来的顾客信任，竟藏在对员工的态度里。#胖东来 #信任 #企业转型 #工匠精神 #付守永
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创阅读书会1周前
胖东来的奖惩制度：高层配百万豪车，中层配50万车 #胖东来 #于东来 #车
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皮皮财旺旺1周前
胖东来老板对员工好到离谱又通透#胖东来#员工#老板 #经济#广东
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东来文化3周前
胖东来开展员工活动的目的就是想让更多的人感受休闲的价值和意义，能够在玩中获得身心滋养和持续成长，感受生命的美好#胖东来文娱活动 #胖东来 #于东来 #员工活动 #生命美好
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向善东来研学9月前
东来哥：给员工的工资，一定要让员工觉得愿意干！舍不得就只能等死！不死是不可能的！#胖东来 #于东来 #工资 #职场 #企业管理
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圈内3周前
#胖东来 一个对顾客对员工都好的一个企业！#善意 #超市
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见兴里集团创始人-张建忠1周前
胖东来超市体验 沉浸式逛胖东来，处处被感动！高薪善待员工，严控商品品质，服务细节拉满。工作需要认真，学习需要沉淀，团队出行，主打一个开心放松，我的队员我来宠！#胖东来#见兴里#企业研学#团队日常#成长学习
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中国阿甘2月前
胖东来的成功从不是偶然，核心是把“爱”刻进经营里！经营者想走得远，心底一定要有爱。最高级的商业逻辑，从来都是带着“爱”做事！#中国阿甘 #企业管理 #胖东来 #商业思维 #于东来
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王总聊科技1月前
胖东来于东来分38亿给员工？细思极恐，背后原因不简单！
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青檬吖6天前
#胖东来#于东来#企业管理#商业思维#创业
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海量财经2周前
于东来：在心里怎么定义和员工的关系：互相尊重（来源：人民日报；编辑：依依）
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国际速探3周前
胖东来的顶级关怀#胖东来 #人文关怀 #暖心
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第1眼新闻8月前
8月10日，胖东来创始人#于东来称对下属发脾气最高罚10万 ，店长罚4万，店助罚3万：要用爱进行管理，发生问题耐心倾听、沟通，共同去解决，发脾气解决不了问题还伤身体。#胖东来 #于东来
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人民的娱乐3周前
于东来谈员工工资，胖东来的底气：对员工大方，对顾客真诚#于东来 #企业管理 #胖东来超市
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胖东来研学-紫气东来3周前
让员工得到尊重和关怀，我不会只是呐喊，把胖东来当载体付诸行动。#于东来 #胖东来研学 #胖东来游学#企业管理
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洪然1月前
最近刷到胖东来的消息，我真的忍不住想跟你们好好唠唠！这波操作真的把咱们打工人的心，暖到骨子里了😭 大学里有一节《企业管理》课，当时老师问：老板，员工和客户谁最重要？答案是员工，员工是链接老板和客户最重要的桥梁，员工满意度高同时会表现在对客户的服务里，员工幸福感会传递给客户，客户满意，才对企业更认可、更信任，最后老板才能获得更多的利润。当时老师讲完就很认可这个理论（想着毕业开始也是开始先做员工的），胖东来的模式做到了，验证了这一理论的正确性！#胖东来 #分钱 #正能量
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觉醒胖东来研学院（柴老师）3周前
事实证明工资到位，老板服务员工 因为员工比老板更操心#胖东来研学 #胖东来游学 #胖东来 #于东来 #经营
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高端品牌实验室1月前
于东来称提高收入最能体现对员工关爱 关爱员工的方式很多，但对于普通企业或经营者来说，“提高管理团队员工工资收入和奖金是最科学最有效的方法”。#商业思维 #高端品牌 #企业管理 #胖东来
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东来文化1周前
解决小问题 才能避免大问题 有时间被无端侮辱的时候，可能是一生的阴影，这不是钱能弥补的，只有让对方受到惩罚，让这种恶不再发生，我们才对未来会有更大的信任。#于东来 #胖东来 #法律 #制度 #胖东来文化
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美好能源补给官1月前
华蓝蓝天学习胖东来，到底学了啥？对员工好、对司机师傅好，究竟是怎么个好法？#华蓝蓝天 #胖东来 #华蓝蓝天开放日 #司机师傅 #企业文化
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老胡论认知6天前
胖东来：善待员工才是顶级管理 有些企业下班不回消息要被罚款，而在胖东来，下班接工作电话可能被开除！每天工作不可超过七小时！通过胖东来，发现真正顶级的管理，从来不是压榨工时，而是善待员工、尊重人性，因为员工状态才是企业最大的生产力。#胖东来 #商业思维 #商业认知#管理 #人性
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创富人物志3周前
身家70亿却坐地喝粥，把95%利润分给员工，胖东来于东来用诚信与善良，走出了最温暖的商业之路。#胖东来 #人物故事 #认知思维 #企业管理 #商业思维
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洛阳小疯子1周前
#服务意识 #胖东来服务 #零售行业 #自由与爱
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嘉的航海日志1月前
于东来和他们的员工，是双向奔赴的佳话 企业家愿意分钱，也需要劳动者配得上这份财富#胖东来 #于东来
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觉醒企业文化1周前
东来哥早期对员工的绝对信任 #胖东来 #于东来 #胖东来研学 #胖东来游学
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郑大高管圈Miss武2周前
胖东来讲员工采购时吃回扣问题：不是人的问题，一定是环境的问题#于东来#胖东来#回扣#管理#认知
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金姐资产点金1月前
胖东来，当商业模式成为一种信仰！#胖东来 #胖东来的一些小细节 #商业思维 #商业 #商业故事
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郑丽华企业文化讲堂1周前
胖东来那么多人，员工是怎么撑下来的 #于东来 #胖东来 #超市 #老板 #郑丽华
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上上谦🥇1周前
最有温度的企业家，一心只为人民员工，实现社会主义共同富裕#于东来 #商业思维 #企业家精神 #大有学问 #共同富裕
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爱抠脚的猪1周前
于东来放弃宝马，执意选择坦克700奖励员工，简单的决定却格外治愈人心。从首批分配高管，到追加百台成全普通员工的豪车梦，胖东来真正把善待奋斗者刻进了骨子里。豪车从不是奢侈攀比，而是对每份努力的肯定。国货汽车遇上有温度的企业，才懂得：用心奋斗的人，本就值得世间最好的偏爱。#全新坦克700新时代新旗舰 #于东来的100台信任 #坦克700向往生活从新开始
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老纪讲服务1周前
胖东来的成功之道#胖东来#于东来#老纪#服务行业#创业
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马学忠品牌建设3周前
于东来，让员工有钱消费，让员工爱上胖东来，让员工爱上客户#于东来#胖东来#商业思维#商业#创业
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极目新闻8月前
于东来：在胖东来，上级将不可能对下属发脾气，会付出代价，若自己对员工发脾气，给对方10万元（原创内容）
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许昌标杆企业游学2周前
胖东来的幸福员工 企业以员工幸福为本，员工以温暖服务待人，善待每一位员工，治愈每一位顾客， 员工不委屈，服务有温度；企业懂人心，长久有底气，信仰自由与爱，成就幸福人生，温暖万家烟火，公司照顾好员工，员工自然照亮整个企业， 不卖冰冷商品，只传递人间幸福与善意，不内卷、不压榨、不内耗，让工作回归快乐本质， 员工是企业最贵资产，幸福是品牌最强底气 #胖东来 #于东来 #员工幸福
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90后超市官3周前
#胖东来#关爱员工 #90后超市官 对待员工 尊重 信任 鼓励 认可 帮助 成就👍
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9哥自媒体1周前
最顶级的营销，原来是真诚#胖东来#营销#真诚才是必杀技#用心对待每一位顾客#热门
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新商业文明标杆研学-韩冰1周前
于东来的管理真相：科学放权，不是甩手，而是成全，是彼此滋养。#于东来 #胖东来 #于东来胖东来 #胖东来自由爱 #胖东来业界标杆
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李宗盛2周前
于东来把40亿分给员工不是傻，是顶级的生存智慧才才是最硬的保护伞，“藏富于民”大智慧#于东来 #胖东来#商业智慧#人间清醒 #李宗盛
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万力牛管理咨询～牛万里1周前
胖东来的～自由爱到底是啥意思？ 胖东来的企业文化～自由爱和传统企业的底层逻辑不同之处，为什么大多企业学不会？#胖东来 #自由爱 #企业文化#咨询 #企业管理 @抖音小助手 @上热门🔥🔥🔥 @抖音热点 @上热门话题🔥🔥🔥🔥 @万力牛管理咨询
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标杆研学~~~~~经营道与术1周前
胖东来老板于东来为什么送高管120台坦克700 #胖东来 #于东来 #坦克700 #长城汽车 #魏建军
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觉醒胖东来研学院（柴老师）2周前
有了细节的关怀 ，员工工作时才会感受到尊重#胖东来研学 #胖东来游学 #胖东来 #于东来 #经营
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觉醒的茉莉1月前
胖东来于东来把40亿分给员工，刷屏全网！ 店长2000万、普通员工20万，连保洁都有份！ 不是有钱任性，是坚持26年的利益共享制度。 把员工当合伙人，把顾客当家人，这才是中国企业该有的样子！ 利他即利己，分钱才是最好的管理。 #胖东来 #于东来 #企业管理 #利他思维 #商业智慧
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龙风-小七2周前
给员工发钱，为什么需要勇气？ #燃起来了大国重器 #零距离看懂财经 #于东来
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轩哥夜话1月前
于东来把40亿分给员工不是傻，是顶级的生存智慧才 才是最硬的保护伞，“藏富于民”大智慧#于东来 #胖东来 #商业智慧 #人间清醒 #轩哥夜话
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ChaoStrategy张超1周前
以爱为基：它是如何构建幸福共生体的？ 超越传统零售逻辑，以“用爱经营”为核心理念，将商业升华为创造幸福的共生体。 它真正视员工为“完整的人”，通过行业领先的薪酬、周二闭店、超长假期等制度，保障其尊严与自由，激发内在善意。 员工幸福感转化为极致的服务与透明诚信，构建起牢不可破的顾客信任。同时，它摒弃压榨式盈利，采用联营扣点、合理利润，与供应商及社区形成健康共生。 这套以“爱→员工→服务→信任→利润→社会美好”的闭环体系，证明了情感价值与商业成功可并行，为中国乃至全球商业提供了人本复兴的宝贵样本，故获哈佛商学院与雷军等深度关注。 感谢于总给到的企业，我也会用自己的小力量，释放这份商业善意。 @傻坏蛋于东来 #企业文化 #幸福企业 #餐饮创新 #组织力 #ChaoStrategy张超
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无锡王学长1周前
大佬之间的惺惺相惜，120台的信任 #胖东来#长城汽车 先买20台，再买100台，送高管
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醉酒的悟空3周前
什么才是让这个世界充满爱？ 胖东来的做法才是这个世界应该有的样子，才是真正的温暖#胖东来 #胖东来的一些小细节 #于东来
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蒋林1周前
你以为于东来把40亿分给员工是傻是情怀？错，这是一场顶级的生存博弈。在这个遍地都是草台班子的世界里，手里攥着大把干净的现金从来不是实力的"勋章"，而是"猎物"的标签！#于东来 #胖东来40亿分红 #老百姓关心的话题 #底层逻辑
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大胡子问1月前
涨工资是关爱员工最科学最有效的方法 40亿给员工，需要勇气#胖东来 #于东来 #胖东来的一些小细节 #涨工资 @人民日报
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森彩-许昌企业文化游学6天前
胖东来不只是商超，更是一座温暖的人生学堂。 它教商家坚守良知底线，教同行恪守真诚服务，教世人懂得善良与体面。 善待员工、包容顾客，以极致细节与纯粹初心，在浮躁商界传递温情与责任，治愈一座城，温暖人间烟火。#学习胖东来#森彩研学#传播正能量
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许昌向善研学-小闫1周前
于东来的管理智慧，善待员工，才是最好的生意#胖东来#于东来#员工#企业管理 #胖东来研学
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仿佛刚刚好好1周前
#上热门 #酒店#思维#胖东来#于东来
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