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湖南湘莱律师事务所官方号11月前
企业安排加班 需要依法支付加班费 #加班费 #加班工资 #加班工资怎么算 #加班工资算法 #劳动仲裁
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gu_6187月前
2025年国庆节加班有4天发四倍工资 #劳动法 #女律师 #国庆节 #加班 #放假
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红梅很实在10月前
6月26日 2025劳动法已经正式执行了#劳动法 #保险科普
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安徽工伤伟姐6月前
2025劳动法新规#涨知识 #普及知识
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用工合规-梁一刀9月前
2025年下半年新规定工资翻倍的时代来了 #劳动纠纷 #打工人 #工资 #劳动法 #法定节假日
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每日听法1周前
各位无产阶级的同志们好，今日主题加班费怎么算？ 法律依据 《中华人民共和国劳动法》36条44条 《劳动保障监察条例》第3条 《国务院关于职工工作时间的规定》25条#普法 #加班费
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劳权伟士-黄老师（免费咨询）1周前
我国为什么不立法禁止强制加班 劳动法 劳动法实行现状 我国劳动法存在的意义 劳动合同法#强制加班 #12小时两班倒的工作很累 #劳动法 #加班费 #劳动合同法
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助理小张（见过赵丽颖版）6天前
劳动法严查超时加班#加班费 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动仲裁流程怎么走
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佛山律师-刘杰7月前
2025年国庆加班4倍工资#国庆节 #加班#工资 #劳动法
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职场蛋黄苏6天前
#加班费 #劳动仲裁 #调岗降薪 #违法辞退 #劳动法
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小鹰人事邦10月前
🔥2025年工资条新规来啦！避雷指南快码住！💪#HR 干货 #劳动法新规 #工资条合规 #企业运营 #打工人必备
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每日一学6天前
公司拿 “自愿加班” 拒付加班费？《劳动法》明确：这就是违法！#职场维权 #劳动法 #加班维权 #普法
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北京陈刚1月前
拒绝加班，坚决守护休息权！ #加班 #加班乱象 #法治 #法律#北京律师
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重庆代君燚(yi)｜律师5月前
安排周末加班，可以拒绝吗？#抖来普法2025 #创作季 #劳动法 #劳动争议 #加班
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易安讲老板用工风险-鼎协1周前
国家为什么管不了加班？ #企业 #加班 #劳动法 #企业思维
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王振国律师·劳动法1周前
执法全面收紧，隐形加班计薪 #劳动法 #劳动仲裁 #加班工资
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LawFit7月前
2025年国庆节加班有4天是四倍工资哦 #劳动法 #男律师 #国庆节#加班 #放假
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木木短视频1月前
劳动法最新政策解读 #劳动法 #社保知识早知道 #知识科普 #新闻解读 #重要通知
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我是张先生6天前
2026年劳动法九条新要求 隐性加班，非法约定试用期，不签劳动合同等等严重侵害劳动者权益#劳动合同#劳动法#加班 #工资条 #职场 @我是张先生
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LV202505085月前
2025年劳动法最新规定~#vlog日常 #每日分享
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纳兰飘雪1周前
我给国家人力资源和社会保障部长写信建议3点降低落实五天八小时双休工作制度对企业不利冲击的举措，真心期盼我们社会不再996加班内耗，更不希望大家的孩子毕业出来又走996加班的老路，国家真正落实五天八小时工作制度造福大家！#我要上热门话题 #大实话 #五天八小时 #加班 #实话实说
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圣优张律师4月前
#劳动律师咨询 下班后w信回工作消息，2025年能算加班吗？ #长沙劳动律师 #劳动律师 #公司债务律师咨询 #受贿辩护律师咨询
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劳动仲裁吕6天前
#劳动法 #劳动仲裁 #劳动争议 #劳动仲裁流程怎么走 #劳动赔偿
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应试系统工程师1周前
啥时候能落实呀？每天要累死了#重要通知 #劳动争议 #法定节假日3倍工资
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伊水佳人6月前
2025年10月1日起劳动法新规#劳动法#法律知识#普法#仲裁庭#维权
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祈愿一生平安健康1周前
#上热门话题🔥🔥🔥热榜2026 #2025劳动争议 #劳动法2025 #劳动终止#2025劳动法规
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企业员工保险-小路4月前
2025年#社保 新规出台#每天学点知识 #劳动法 #企业服务 #助手上热门
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浙江汉普律所7月前
一次性说清楚2025中秋国庆假期加班工资#法律 #劳动法 #加班工资 #上热门🔥上热门 #知识分享 @抖音 @企业号小助手
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北京雷石（郑州）律师事务所1周前
公司不给加班费，劳动者有权维护合法权益！ #劳动法 #劳动仲裁
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来和A证交个朋友吧1月前
“2025年全国企业就业人员周平均工作时间48.6小时。”在全国政协委员陆铭看来，这一数据背后，不仅是劳动强度问题，更是一笔事关经济活力的“时间账”。 陆铭指出，过度的加班文化正在挤压服务消费空间。消费需要闲暇时间支撑，若多数人长期处于高强度工作状态，即便收入增长也难以转化为有效消费需求。长此以往，不仅影响个人生活质量，也将抑制服务业对经济增长的拉动作用。 更深层看，“拼工时”式的内卷可能消解企业创新动力。如果依赖延长劳动时间即可维持利润，技术升级和管理优化的积极性便难以激发。对此，陆铭强调，不能寄望于企业单方面“良心发现”，而需政府主导推动制度优化。 他建议，强化劳动监察与执法，善用数字化手段破解劳动者“举证难”问题；倡导高效工作理念，推动企业从“拼时长”转向“拼效率”；同时，进一步完善相关法律法规，切实保障劳动者休息权。 让奋斗更有价值，让生活更有空间。治理“无效加班”，不仅是民生关切，也是提振消费、促进高质量发展的题中应有之义。#两会代表委员有话说 #加班 #劳动法 #内卷 #释放经济活力
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牛马打工人6月前
2025劳动法规定#职场 #职场干货 #劳动法 #违法行为
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理科生（理性、科学、生动）3月前
2026年严查超时加班，务必转发给你的老板#严查超时加班#打工人@老周的红薯 @DOU+小助手
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是刘律呀😎1周前
#无偿加班违反劳动法 #打工人 #就想说点大实话 #五一 #每天学点法律知识#加班
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阿泽法务代写（私不回，看我介绍）1周前
12小时两班倒有可能已经涉嫌违法 #劳动法#法定节假日加班#每天学点法律知识#律师咨询#代写起诉状
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万哥讲合规8月前
2025年9月1日起实施的社保新规将彻底改变社保缴纳的规则，任何不缴社保的约定将被认定为无效，企业必须依法为员工缴纳社保。#新规 #缴纳社保 #双休#电商#合规
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小赵会fa术1周前
劳动法新规 #工资 #员工 #加班费 #扣工资
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小赵会fa术3周前
中央还是出手了 #劳动法 #五险一金 #加班
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大成•劳动维权1周前
最新五一加班薪资标准发布！#加班 #加班费 #节假日 #职场干货
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GU顾律师1月前
严查超时加班#劳动法 #上海律所 #律师咨询#劳动纠纷#劳动仲裁
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重庆森雨 律师事务所4周前
2026严查加班 #法律 #法律咨询
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李悦5月前
2025劳动法您了解多少，为了您的权益，一起看看吧#涨知识 #干货分享 #普及知识 #上热门
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老刘教你打仲裁（达言律所）2月前
2026春节加班工资新规！打工人必看，别吃暗亏哈 #加班费 #春节加班应依法支付加班工资 #三倍工资 #劳动法知识
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劳动达人蔺律师2月前
要对强制加班动真格的了#加班 #强制加班 #劳动法律师 #天津律师 #蔺晓晗律师
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小赵会fa术2周前
2026年劳动法打工人要记牢 #劳动法 #加班 #加班费
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姜雷律师1周前
#大连劳动律师#大连劳动仲裁#加班工资#劳动法#大连职场
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云南八谦律师事务所1周前
拒绝隐形加班 “下班后微信群响个不停，老板@你回消息，算不算加班？能要加班费吗？💬 2026年全国两会，代表委员们正在推动‘离线休息权’立法！ 这期告诉你：什么情况下‘隐形加班’能算钱，怎么主张你的休息权。” #云南八谦律师事务所 #加班 #法律常识 #普法
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每日听法2周前
同志们好，今天我们来学习劳动法中关于12小时两班倒的法律规定 #劳动法 #12小时两班倒 #电子厂
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苏州金融冯大帅2月前
新规来袭，再也不用硬熬加班了 #劳动新法规 #苏州 #打工人
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法弘达咨询1周前
别白加班啦!1.5倍 2倍 3倍加班费法律规定#加班 #加班费 #劳动仲裁 #劳动法
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牛马老baby🤓1周前
别当软柿子！2026劳动法9条红线，公司踩了就是违法！ #牛马打工人#上班#职场#打工人的精神状态#上班哪有不疯的
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飘然～若语9月前
2025年劳动法规定
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焕焕律师（江苏南通）1周前
加班了能主张到加班费吗？#加班 #加班费 #加班工资 #劳动法 #劳动争议
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小周律师在北京6天前
2026严查调岗降薪，企业再也别想乱裁员 #超时加班#劳动法#同工同酬#调岗降薪#劳动仲裁
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赣活*企业用工6天前
8小时是红线，12小时需审批：企业私自延长工时，赔钱又挨罚打工人 #劳动法 #劳动仲裁#用工风险
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口袋talk3周前
法定5天8小时早就有了，为什么我们至今还落实不了？#5天8小时的工作 #劳动法 #打工人的心理状态
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春城律所企业合规部2周前
2025年，劳动仲裁迎来大爆发#劳动仲裁#老板#用工风险#合规#企业
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向善而来1月前
需要对加班行为进行规范，保证员工休息权。 企业员工应该正常上班，正常休息休假。 工作是手段，生活才是目的。#中年职场咨询
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董法叔（董律师）1周前
五一劳动节，打工人必看 5 条劳动法干货 五一劳动节还在上班、被强制加班的打工人，赶紧收藏！#五一劳动节还上班 #五一劳动节还要上班
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米姐说8月前
必知2025年劳动法规定#说真话 #劳动法 #职场 #涨知识
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打工人老刘2周前
每月加班超36小时就违法！打工人明知违法却还忍着。真相扎心呀 #违法加班维权 #工厂打工人 #打工人 #职场生存法则 #工厂劳动法科普
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小赵讲劳动-在行动1周前
#劳动纠纷#劳动仲裁#加班
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何老师-企业用工合规咨询师1周前
公司安排单休不违法？看完你就懂了#小微企业 #企业用工风险 #劳动法 #用工合规 #老板必看
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