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城府深的人怎么建立势力? 1. 定期制造小危机,然后你出面摆平。这样所有人记得离开你不行。 2. 永远不要当明面上的老大。老大是靶子,老二才是操盘手。 3. 建势力的第一步是让别人觉得他们在利用你,而不是你在布局。 4:早期不要挑战任何既得利益者,要成为他们维持现状的润滑剂。 5:你的第一批人不应该是能力最强的,而是欠你人情+退路少的。 6:永远保持核心团队有"缺陷":前科、污点、把柄。完美的人随时可以离开。 7:给小恩小惠要高频,给大恩要让他还不起。前者培养习惯,后者绑定命运。 8:势力的本质是信息不对称。你要永远比所有人多知道三件事。 9:建立自己的情报网:前台、司机、秘书、保洁,这些"隐形人"看到一切。 10:不要直接问想知道的事,问三个无关紧要的问题,把真正想知道的夹在中间。 11:让每个人都以为只有他知道某个秘密,实际上五个人都知道。然后看谁泄露,你就知道谁不可靠。 12:早期不要站队,要成为所有队都需要的"中间人"。 13:真要站队,站未来会赢但现在还需要人的那一边,而不是已经赢的那一边。 14:同时给两边递信息(当然是经过筛选的),让双方都觉得你是"自己人"。 15:吃肉的时候一定要让别人喝到汤,但要让他们知道汤是你分的。 16:永远不要拿走超过50%的利益,剩下的分给七八个人。这样你有一个核心利益共同体。 17:控制一个组织不是控制所有人,是控制三个点:钱袋子、信息源、晋升通道。 18:让你的人分散在不同部门,但只听你的。组织架构图是假的,真实权力网是隐形的。 19: 势力不是人数,是关键节点控制权。十个废物不如一个掌握审批章的科员。 20:永远保持两套人马:明面的和暗线的。明面的可以牺牲,暗线的是真正底牌。 21:不要直接打击竞争对手,要让他自己暴露弱点,然后"被动应对"。 22:捧杀比打压更有效:让他快速升职,然后他会因为能力不够自己垮。 23:培养共同的敌人。你的势力需要外部威胁来保持凝聚力。 24:你的真实目标只有你自己知道。告诉每个人的都是阶段性目标。 25:每次成功都要归功于运气、时机、领导,从不显示是你的算计。 26:定期展示一两个"人畜无害"的缺点比如爱喝酒、怕老婆.让别人放松警惕。 27:建势力要慢,用势力要快。温水煮青蛙三年,关键时刻一夜翻盘。 28:每次只动一个棋子,让别人
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