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可小安5年前
请假正确的打开方式，给个参考，其余的自行体会和优化吧#职场指路 #请假
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大路谈管理3月前
员工喜欢临时请假该怎么办？#管理#团队#团队管理 #员工请假
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工厂日记2月前
请假流程看这里^-^ #请假 #同兴达 #新员工
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顾律师讲企业管理制度、员工手册、仲裁风险1月前
员工手册中关于请假管理应该如何做约定？ 第一点，我们要明确下，员工请假必须要提前申请并获得批准才能申请，甚至要明确至少要提前多少天申请才能批准。这样就避免了很多员工，早上突然请假说今天不来上班的情况发生。没有提前请假，公司可以不批。员工请假没有得到批准就不来了，可以算作旷工，公司可以按照员工手册给与处罚。 第二点，很多员工会多个假期连着请，比如婚假加上年休假加上五一十一这样的法定节假日连着请，可能一两个月都不来上班了，那公司肯定是要拒绝的。因此，我们就可以在员工手册中明确，员工多个假期不能连着请。 第三点，很多企业会允许员工的家属帮员工请假。但这样的风险是，有的员工因为黄赌毒被行政拘留了，如果公司知道了要开除，那他们就让家属代请假，蒙混过关。因此，我们在员工手册中也要明确，不允许员工家属和同事代请假。 这三点，大家在员工手册中考虑进去了吗？#员工手册 #请假 #企业管理
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请假休息1周前
“领导，我已经把工作安排好了，请假期间不会影响工作进度，请您放心。”#病假条 “我会在请假前把重要工作交接给同事，确保工作的顺利进行。”#请假报告 “领导，我已经和同事沟通好了，他们会帮忙处理我请假期间的工作。”#诊断报告 “我会在请假期间保持电话畅通，如有需要，随时可以提供帮助。”#请假理由 “我会提前完成手头的紧急工作，再请假休息，不会耽误工作的。” 在安排工作时，要让领导感受到你对工作的认真负责，并且已经做好了充分的准备。
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抚州高新区就业之家1周前
快来跟我一起沉浸式体验抚州比亚迪应聘全流程吧~#抚州高新区就业之家 #抚州就业 #比亚迪 #岗位推荐 #找工作的看过来
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伊利实业冰淇淋专卖店11月前
#052418现在00后居然这样请假#雪糕 #冰淇淋 #伊利 #巧乐兹
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毅姐职场说1周前
新员工vs老员工belike4 请假&涨薪 #职场干货 #涨薪技巧 #职场新人指南 #请假 #毅姐职场说
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疯批恶女6天前
节假日期请假 #青年创作者成长计划 #土木工程 #工程人 #职场 #打工人的精神状态
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您的小安1月前
奇葩请假！##你快说句话 ##抖音小游戏
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姐夫和小姨子的日常1周前
上班族的生活 #请假理由 #老板无语 #精神状态belike
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橙子通1周前
简单好用的考勤系统推荐 如果您的团队在50人左右 想要一个简单好用的性价比高的考勤系统 可以试试这个橙子考勤 包揽内勤外勤；请假审批；员工排班；工时统计#考勤系统#考勤软件 #考勤 #排班软件 #考勤打卡
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劳动法研习工作室老邱1周前
请病假必看：只有医院证明还不够！忽视这点=旷工！ #劳动法 #劳动仲裁 #职场 #企业管理 #和谐劳动关系 @DOU+小助手 @DOU+上热门 @在抖音学习 @抖音小助手 @抖音热点 @生活服务热点中心
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老邱讲劳动关系1周前
请病假必看：只有医院证明还不够！忽视这点=旷工！ #劳动法 #劳动仲裁 #职场 #企业管理 #和谐劳动关系 @DOU+小助手 @DOU+上热门 @抖音小助手 @在抖音学习 @抖音科普 @生活服务热点中心
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老宫很OK1周前
请假小技巧#00后整顿职场 #00后 #老板和员工的日常
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武汉垭口套李靠谱😏1周前
#办公室日常 #请假理由 #00后整顿职场
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张雪峰语录2周前
#张雪峰 #张雪峰老师 #缅怀张雪峰 #粉丝一千万上热门入口 #粉丝突破500w
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快乐凯文Go1周前
员工竟然用这种方式请假… #不可思议 #意想不到结局 #搞笑 #看一遍笑一遍 #娱乐办公室
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大路谈管理4月前
员工经常请假怎么办？#管理 #团队管理 #团队 #员工请假
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@雪狼1周前
#请假申请 #上班通知单
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霸道总裁驯养日志1周前
不同企业五一请假 #00后 #职场 #请假 #五一假期
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西蒙李步掌👏1周前
我要请假！我要看苏超！#抖音二创激励计划 #苏超 #南通加油 #请假 #老板和员工的日常
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中律捷法律咨询1周前
请假被扣工资？警惕！病假少一个流程，直接变旷工！#请假 #病假 #旷工 #中律捷 #法律咨询
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钣金撸铁匠～虎哥1周前
员工五一劳动节提前请假，想要预支工资回家看望老人和小孩，你们的五一假期怎么安排呢？#钣金#钣金加工 #五一假期 #员工请假 #预支工资
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AI产品大峡谷3周前
打工人狂喜！AI 把报销时间砍到 10 秒 还在为报销、请假这些繁琐流程耗时间？用 OpenClaw 直接打通企业内部系统，语音就能一键录入报销单，大幅提升办公效率！ 帮企业降本增效，帮打工人省出摸鱼时间，小白秒上手，职场人必学的 AI 提效技巧！ #OpenClaw #办公提效 #企业降本增效 #AI工具 #办公软件
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刘姐被迫营业4周前
员工请假竟然用这种方式，真是惊呆了！#老板 #00后整顿职场 #请假 #真实还原 #职场
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长沙聚智伟科技有限公司官方号1周前
#考勤软件#手机APP#工作流程管理#人事系统处理审核流程，一个人事APP装进手机，随时随地处 理考勤人事问题。现在咨询可免费演示
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木风集团筑梦设计1周前
员工管理小程序，UI 设计告别低效 #软件开发 #ui设计 #软件 #员工管理 #小程序
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蕾丝床垫睡眠馆（资阳居然之家店）1周前
请个假怎么这么难呢#请假签字 #好睡眠从床垫开始 #店员请假 #蕾丝床垫
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半猫（回溯版)1周前
4月30号请假by bike#大学生#五一#放假#12306
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Z先生.1周前
沙县员工请假替班的一天
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河北正灿滤清器2周前
员工请假竟然用这种方式！ #00后整顿职场 #员工管理 #老板和员工的日常 #办公室日常 #滤清器生产厂家 @DOU+小助手 @热门小助手 @抖音热点 @DOU+上热门
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三个六装饰魏老板6天前
当员工请假时老板的要求 #打工人的心酸 #请假 #内容过于真实
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百变Lisa（55岁互联网创业版）6天前
如果请假都说真话#老板和员工的日常 #00后整顿职场 #请假#职场
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我的老板是星仔1周前
就你屁事多 #职场#请假#00后整顿职场#内容过于真实#老板和员工的日常
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小吴总的牛马班子1周前
00后请假的奇葩理由~不过好像也挺有道理的！ #00后整顿职场 #请假理由 #老板和他的女员工 #万万没想到 #小吴总
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武汉G6掌上模组5年前
请假操作流程
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老莫1周前
每天面对各种请假理由，唯独这个没想到#职场 #闲氏多 #请假 #00后整顿职场 #内容过于真实
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小小市民1月前
小米之家员工日常vlog#小米之家的日常 #小米之家
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夏繁春办公文具旗舰店2周前
请假条 内页栏目齐全，信息一目了然，50张足量设计，加厚纸张，书写顺滑不渗墨，格式规范清晰，支持免费开票。
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立信文具1周前
通用请假条 内页栏目齐全，格式规范清晰，70G加厚纸张，书写顺滑不漏墨，胶装牢固不散页#请假条 #好物分享
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桐姐人力（进𠂆丝）1周前
干了5年 我连请假都不知道找谁批 #找工作#打工进厂#进厂#本地招工 @DOU+上热门 @DOU+小助手
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AI快工单商务顾问~3周前
AI 快工单又上新功能啦！ 全新 OA 考勤模块上线，上下班打卡、请假审批、加班出差、考勤统计一站式搞定。 不用再单独装 OA，生产、考勤、审批一套系统全管齐，企业管理更省心！ 想要体验的评论区扣【OA】～#OA考勤 #打卡功能 #快工单 #生产管理系统 #MES系统
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上海｜韩律师11月前
用人单位有管理权，所以可以不批准员工请假，真的是这样吗？来看看病假和事假有什么区别，有的假单位必须要批哦！#病假 #事假 #旷工 #违法解除 #劳动仲裁
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人事行政HR周周2周前
盘点行政高频使用通知模板合集！拿来即用 #通知模板 #行政通知 #人事行政资料 #职场干货 #企业管理
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妈呀大麦6天前
当请假面试遇到公司领导！ #意想不到的结局 #员工 #职场 #搞笑 #人间观察计划
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胶合板工厂老刘1月前
员工家里有事要请假一段时间，作为老板你们会预支工资吗？#胶合板 #胶合板工厂 #胶合板定制 #胶合板厂家 #员工请假
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小宫老师3周前
#企业管理 HR必备✅员工请假合规三个要点，少一个都不行#用专业化解困惑
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佛山师姐2周前
跟了我6年的老员工突然说要请假3个月？作为企业我们应该要人性化管理#实体工厂 #五金 #佛山师姐 #五金配件 #工厂
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镇江速达财务管理有限公司1周前
员工请假一天，要扣多少钱？#事假工资#病假工资#财税合规#镇江代理记账
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数字化创业2月前
钉钉考勤隐藏功能90%企业没发现#钉钉#考勤#功能#代理商
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@汪汪金融1周前
为啥七天无理由？ #整顿职场00后 #上班 #请假 #我和员工的每一天#搞笑办公室
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喜得爱深睡床垫杨贵妃1周前
五一员工要提前请假回家，你们的放假通知出来了吗 #打工人 #五一放假 #老板和员工 #员工请假 #喜得爱床垫
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一颗豆子1月前
只有老板受伤的世界达成了（cr：@范总在哪）#上班#请假#万万没想到#搞笑#打工人
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呃1周前
怎样的公司怎样的人事。 事情大概就是：我在试用期，今天离职，然后一些列神操作来了。让我先签离职表，然后给我算本月工资，结果按照对方算下来的比我实际少一千多，对方这么算的：试用期固定薪资4000，谁知道人事神操作，给我算的18天，意思我本该月休本该休的清明节都不给我算，最后给我算40/30*18=2400，然后我中途请了三天假，实际本月我上班天算到今天就是（30天-这周后面没上完的2天-请假的3=25天），薪资4000，月休四天是先订好的，这样她算下来我就不是月薪制而是日薪制，我跟她理论，她还说都是这么算的薪资，我反问她：那公司其他人怎么算的，当月请假了2️⃣天是不是也这么算4000/30*24？她又说不是的，请假的按照：4000-4000/30*2，我说那凭什么我要你前面那种方式算，我本应🉐的也应该是4000-4000/30*5=3300，最奇葩的是有一天周六公司统一放假，说特殊作业人员及需要值班的除外，今天她还算我请假…真的是奇葩，最后我说你不按照我这个算法，我就去告你，面试的时候不说清楚按天算，都给我说的固定薪资，当时你要是这么算我肯定不得来，还有试岗期三天没工资也没跟我说……最后还说那我可以按照你这个给你算，如果我没要求呢没跟她掰扯呢，我是不是就活该了，，，各位啊真的要避雷这种公司这种人事，人事干的不是人事#我的冤种经历 #又是避雷的一天
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蔓姐说软件1周前
1分钟讲清一个系统 今天讲考勤打卡系统 #热点 #小程序开发 #app开发
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xiaohai584509月前
员工生病请假，公司百般刁难？ 不要怕！#干货分享 #劳动法#病假#抖来普法2025# 上海律师
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晨辉律师6天前
劳动者以正当理由提起合理的事假申请，用人单位不得无故拒绝！ #劳动法 #天津劳动法律师
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报笑办公室1周前
4月30日提前请假回家的后果...#搞笑 #五一 #请假 #上班 #打工人
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