双碳目标进入“干部考核+问责”时代 《碳达峰碳中和综合评价考核办法》明确提出“党政同责、一岗双责”,并将考核结果作为领导班子综合评价、选拔任用的重要参考。 考核结果只有三档:优秀、合格、不合格。 对评价考核结果为“不合格”的,由中央组织部、国家发展改革委督促有关省(自治区、直辖市)党委和政府在接到结果反馈后30个工作日内,向党中央、国务院作出书面报告,提出整改措施,明确完成时限。 逾期整改不到位的,视情由中央组织部、国家发展改革委会同有关部门约谈该省(自治区、直辖市)党委和政府。 评价考核中发现或者整改中出现重大失职失责情况的,由国家发展改革委会同有关部门提出追究责任建议,按照程序和规定将有关问题和事实材料等移交中央纪委国家监委、中央组织部,依规依纪依法对有关单位和个人予以责任追究。 对存在徇私舞弊、谎报瞒报、篡改数据、伪造资料等行为,造成评价考核结果严重失真失实的,有关省(自治区、直辖市)评价考核结果直接确定为“不合格”,并按照有关规定严肃追究相关单位和人员责任。 也就是说,对双碳目标,真正进入硬约束时代。做不好“双碳”,不仅会影响升迁,还可能被问责。 对于地方政府来说,意味着发展模式必须改变,否则考核过不去。 对产业影响,一些高能耗项目将被严格限制,或者进行等量或减量置换,或者进行工艺改造,转型升级。地方想上高耗能项目,必须先“腾排放指标”。 对新能源行业来说,过去,光伏、风电、储能的发展,很大程度依赖政策支持与市场预期;而在考核机制下,这些领域将直接嵌入地方发展任务,成为必须完成的指标。这将使新能源需求从软规划驱动转向硬制度驱动。 #碳中和金牌辅助 #考核 #问责 #碳中和 #碳中和碳达峰
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上碳哥1周前
碳排放考核 各位好,今天是4月26号,我是上碳互联,过去几天内,碳排放考核值得你关注,中办,国办印发了《碳达峰碳中和综合评价考核办法》,为啥重要看这三条就够了,一个是从2026年开始,对省级党委政府正式开考,一个是党政同责,一个是一岗双责,还有一个考核结果和干部选拔任用挂钩,指标体系5+9,5项控制指标,加9项支撑指标,碳排放的总量和碳排放强度,煤炭石油消费,非化石能源占比全在里面,也就说以后这是地方主政一把手的必答题,那配套的呢,还有国办同1天发布的《关于更高水平更高质量做好节能降碳工作的意见》把绿电直连,智能微电网零碳园区,全部都写到了顶层文件里,国家发改委紧接着提出了十年倍增啊,也就是非化石能源到2035年规模要比2025年翻一倍,大家想一想,过去十年双碳更多的是鼓励做奖励做,从这份考核办法来看,现在变了,必须做,不做问责,对地方政府来讲,对电装机,储能配套,零碳园区不再是加分项目,而是硬核KPI,谁能接得住KPI,谁就是未来五年地方能源项目的主导方,整个市场的甲方逻辑现在已经变了。 了解更多双碳资讯,关注上碳互联。#上碳互联 #上碳互联碳排放管理员 #上碳互联节能降碳 #碳考核 #碳中和上碳互联 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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