米米华1周前
#真实生活分享计划 #内容太过真实 #职场 隐形的职场霸凌,被同事孤立,该怎么办? “没人跟你说话、开会不叫你、拼下午茶故意忘了你、下班后聚餐躲着你…” 职场孤立,比挨骂更难受。 但90%的人都做错了—— 你去讨好?他们更得意。 你去吵架?正好坐实你“不合群”。 今天4招,不撕不跪,破局。第一招|把孤立“公开化” 用工作群敲碎小圈子。 他们不通知你开会? 直接在群里@负责人: “这个会需要我参加吗?需要提前准备什么?” 只问一遍—— 不回?所有人看着他失职。 回了?下次他就不好意思漏掉你。第二招|只破一个关键人 别妄想融入所有人。 孤立你的一般就一两个人, 其他人只是跟风。 找出那个最中立、最怂的同事, 私下问一个他擅长的小问题。 不用请他吃饭, 一句话就能破局: “这个你比较懂,能请教一下吗?” 他一旦理你,小团体的墙就裂了。第三招|绕过人际,直通领导 别跟领导告状说“他们孤立我”。 领导只会觉得你情绪化。 换种说法: “近期协作信息不同步,可能会延期, 建议建立一个群内进度同步机制。” 把人际问题变成流程问题, 领导才会出手。第四招|设止损线给自己一个期限。 如果三个月后 你开始失眠、不想上班、总想哭,不要迟疑,立马辞职 走之前发一封邮件给领导 不留仇,只留档。 不是逃兵,是止损。 记住一句话: 他们孤立你, 不是因为你不合群—— 而是因为不孤立你, 他们那个小团体就维持不下去了。 送给正在忍的你。
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很多家长和老师都有这样的误区:觉得孩子上课不说话、不打闹,就是认真听课了。但我要提醒大家,缺乏内驱力的孩子,从来不会直接捣乱,而是默默陷入被动放弃,这些表现你家孩子中了几个? 上课的时候眼神总是飘着,目光空洞地盯着黑板、窗外,要么就死死盯着课本同一页,从来不敢和老师对视,窗外一点风吹草动、教室里一丁点小动静,立马就能把他的注意力勾走。 再看肢体状态,永远是懒散的,要么趴在桌子上,要么托着腮发呆,要不就是整个人往后仰靠在椅背上,手里不停摆弄铅笔、橡皮,甚至揪衣服标签,小动作就没停过。 学习上更是全程被动,老师不催就不记笔记,让翻书、做题,反应比别人慢半拍;小组讨论的时候全程沉默,要么就偷偷和同学闲聊;老师提问,张嘴就是不知道、随便,根本不愿意动脑子思考,连尝试都不想试。 遇到稍微难一点的题目,第一反应就是放弃,立马找老师、找家长求助,半点都不愿自己琢磨;对成绩更是毫不在乎,考差了不难过,考好了也没半点开心,完全没有好胜心。 还有的孩子时间感特别差,一节课不停看手表,心里就盼着赶紧下课;作业永远拖到交之前才胡乱应付,甚至转头就忘了还有作业这回事。 其实这些孩子,根本不是学习能力不行,核心问题就是人在课堂,心早就飞了,完全没有“我想学好”的内在动力! #家庭教育 #家长课堂 #父母课堂 #亲子教育 #内驱力
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