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🌈Iris
4年前
#富士康日常 周日富士康联办责任制出勤状况,MLB出勤人数明显多于FATP,每天吃午饭时周边FATP员工早就下班走完了,等吃完饭返回时FATP员工早已休息了,💺都放下来了,我每次只能绕道回到自己的办公位。#富士康实拍
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猴哥
1月前
富士康取消员工管理职合理吗?#说真话
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油瓶123
3月前
安全生产责任制考核管理办法是企业总体安全生产奖励和处罚制度安全生产责任制方面的细化,是企业落实安全生产责任制的关键,要参考人事原有考核办法,要全员参与,如果不参与,就说这是他们的履职文件,必须参与#安全生产#安全#安全管理人员#注册安全工程师
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源头信息哥
1周前
2026年4月26日彭博社电 ❤️ \------------------------------------------ 国内正式出台平台灵活就业人员劳动管理新规,源哥深度解读。 --- 国内首次针对外卖骑手和网络主播等新就业形态劳动者出台完整规范的政策体系,标志着我国对平台经济的监管,从此前的临时管控转向常态化规范管理。 --- 据权威信源周日报道,决策机构印发相关指导意见,要求规范劳动合同签订和保障劳动报酬公平以及强化劳动者权益保护,并明确目标:到2027年,全面实现平台用工规范化管理。 --- 美团、阿里、京东及各大物流企业等头部平台均被要求,按照劳动强度合理核定薪资,严控过高平台抽成,改善从业者工作环境。同时,平台必须提升运营透明度,听取劳动者代表意见,对算法机制进行报备审核,并从严规范核心经营模式。 --- 除保障劳动者权益外,该指导意见还要求通过提升算法透明度,加强对互联网平台算法的监管;同时鼓励运用人工智能、物联网等技术,优化平台算法体系。
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冯不疯
6天前
从血汗工厂到自动化车间,库克在深圳完成最狠的供应链改革 谁能想到?2010年的苹果,差点栽在深圳,不是输在技术,而是毁在“口碑危机”里!彼时富士康“十三连跳”震动全球,四十多万工人困在流水线,十八到二十三岁的年轻人接连轻生,而苹果的iPhone、iPad却在全球疯卖,巨大反差让苹果被推上风口浪尖。 更致命的是乔布斯的回应,一句“富士康不是血汗工厂”火上浇油,直接导致苹果股价暴跌,帝国濒临崩盘。绝境之下,乔布斯派出当时根本不被看好的“秘密武器”——库克,所有人都以为他是去道歉、稳住代工厂,结果他干了件颠覆所有人认知的事。 库克穿工装扎进车间,用卷尺、秒表实测流水线,没有鞠躬道歉,而是引入严苛审计,改造生产线、投放自动化设备,培训工人掌握技术,硬生生把深圳的“血汗车间”逼成了“世界标准”。这场改革不仅救了苹果,更让中国制造彻底摆脱廉价标签,完成从野蛮生长到高端代工的蜕变,背后细节远比你想象的更震撼!#青年创作者成长计划#青年创作者扶持计划
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王文博
1年前
#港区富士康
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人力资源部-HR李然
2年前
富士康职位共23级。普工分3个等级,员1-员3,师级分师1-师20。每个岗位对应不同薪资。产线作业员一般为员1和员2,员3为线长。师1和师2为专/本科班毕业(普工要干10年以上),师3师4为组长,课长师5师6以上。有学历,有经验可能入职师3以上,起点高进厂就可以少奋斗10多年#进厂打工
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展通安全
1周前
用大白话讲解——全员安全生产责任制,看完你就明白了! #安全生产 #安全警示教育 #全员安全生产责任制 #生产现场 #安全意识
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安全员小孙
3周前
安全生产责任制到底是啥?不是挂墙文件,是保命底线。你不知道不行的。#胡说安全 #注安考试 #注安备考 #注安管理
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陈年花椒面
3年前
大家别骂我,我就是说点实话 #打工 #富士康 #打工人 #恒博保安公司 #秦皇岛 #鹏鼎控股 #吐槽 #经验分享 #经历过才懂得 #进厂打工
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酥酥(关必回)
5天前
我们不说我们五一不放假,我们说自觉服务全局,发展大局,坚守岗位,履职一线,全力筑牢节假日期间各项工作平稳运行的坚实屏障。主动摒弃松懈休憩心态,秉持笃行实干的优良作风,以使命为先,以担当为本,保持工作连续性与推进实效性。于万家休闲之时,坚守初心,恪尽本分,用躬身坚守扛起时代责任,以持久实干赋能各项事业平稳向好、行稳致远。#五一劳动节 #向劳动者致敬 #劳动节快乐
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王文博
11月前
#港区富士康
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闪点EHS
2月前
三分钟成为EHS管理高手-安全生产责任制其实很简单#真实生活分享计划 #制造企业 #生产企业 #注册安全工程师 #EHS
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富士康人力-甜甜
3周前
#请忽略我的大板牙 #富士康
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郑州康康张张
9月前
#郑州富士康 #郑州富士康港区 #港区富士康
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富士康内部推荐🐲
9月前
富士康因其严格遵守劳动法,准时发放工资,遵守节假日提前发放工资等管理模式,被认为是一个不错的企业。#世界工厂中国制造 #富士康内部推荐合伙人
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王文博
8月前
#港区富士康 #郑州富士康
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王文博
6月前
#港区富士康 #郑州富士康
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王文博
8月前
#港区富士康 #郑州富士康
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王文博
10月前
#郑州富士康 #港区富士康
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富康厂区直聘人资招募人力
1周前
太原富士康 ID跟IP有啥区别了,跟以前大不一样#太原富士康 #IP部门#ID部门#最新消息 #工厂
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大个子皮带勤劳能干永不跨行
5天前
我们不说我们五一不放假 我们说 自觉服务全局,发展大局,坚守岗位,履职一线,全力筑牢节假日期间各项工作平稳运行的坚实屏障。主动摒弃松懈休憩心态,秉持笃行实干的优良作风,以使命为先,以担当为本,保持工作连续性与推进实效性。于万家休闲之时,坚守初心,恪尽本分,用躬身坚守扛起时代责任,以持久实干赋能各项事业平稳向好、行稳致远。
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王文博
5月前
#港区富士康 #郑州富士康
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王文博
6月前
#港区富士康 #郑州富士康
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捞批捞
5天前
我们不说五一不放假。 自觉服务大局、发展大局,坚守岗位履职一线,全力筑牢节假日期间各项工作平稳运行的坚实屏障。主动摒弃松懈、休气心态,秉持笃行实干的优良作风,以使命为先、以担当为本,保持工作连续性与推进时效性,于万家休闲之时坚守初心、刻尽本分,用躬身坚守扛起时代责任,以持久实干赋能各项事业平稳向好、行稳致远。#五一 #五一去哪儿 #五一劳动节 #五一不放假
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王文博
1年前
#港区富士康
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王文博
6月前
#港区富士康 #郑州富士康
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王文博
11月前
#港区富士康 #郑州富士康
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一名人力~刘毅
1月前
#郑州富士康
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王文博
9月前
#港区富士康 #郑州富士康
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王文博
1月前
#港区富士康 #郑州富士康
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王文博
2月前
#港区富士康 #郑州富士康
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王文博
9月前
#港区富士康 #郑州富士康
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宾宾聊财经
1周前
乔布斯冷血言论致苹果危机,供应链改革掀珠三角蓝领涨薪潮
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在路上
5天前
我们不说我五一不放假 我们说:“自觉服务全局,发展大局,坚守岗位,履职一线,全力筑牢节假日期间各项工作平稳运行的坚实屏障。主动摒弃松懈休憩心态,秉持笃行实干的优良作风,以使命为先,以担当为本,保持工作连续性与推进实效性。于万家休闲之时,坚守初心,恪尽本分,用躬身坚守扛起时代责任,以持久实干赋能各项事业平稳向好、行稳致远。
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小刘说厂(诚信版)
1周前
烟台富士康,不懂不要瞎去 烟台富士康不懂别瞎去#烟台富士康 #富士康 #烟台 #电子厂
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富士康资深老员工
6天前
深圳富士康加班 富士康员工都是自愿要求加班!#富士康 #富士康员工日常
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兰陵王
5天前
自觉服务全局,发展大局,坚守岗位,履职一线,全力筑牢节假日期间各项工作平稳运行的坚实屏障。主动摒弃松懈休憩心态,秉持笃行实干的优良作风,以使命为先,以担当为本,保持工作连续性与推进实效性。于万家休闲之时,坚守初心,恪尽本分,用躬身坚守扛起时代责任,以持久实干赋能各项事业平稳向好、行稳致远。
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科科
1周前
胖东来因为做好了用工风险规避,所以胜诉本就在常理之中。制定劳动法的人考虑周全、思路清晰,远比普通人聪明通透,国家早已把劳资双方方方面面都权衡到位。法律从来不是单方面偏袒,既保护员工合法权益,也维护合规企业的正常经营,是双向约束、双向保护。就拿不交社保这一条来说,前几天我又看到广东一家公司的仲裁,员工最终仲裁败诉。社保法定强制缴纳,自愿放弃协议无效是事实,法律有尺度,执法有温度,不会事事生硬照搬法条裁决。企业按时足额发薪、无拖欠无克扣,双方当初自愿协商,员工自愿领取社保补助,事后反手仲裁索赔本就不合情理。很多企业打官司败诉,只是自身没有规避好用工风险,开企业连基础用工常识都不懂,根本做不好经营。劳资双方互相体谅、诚信守约,才是职场长久发展的根本。
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最新发布时间:2026-05-01 07:25
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