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研学在许昌7月前
胖东来每年144天的假期是怎么来的？#胖东来 #于东来 #商业思维 #企业管理
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洞见深澜6天前
胖东来一出手，直接戳破资本谎言#胖东来 #商业思维 #打工人 #企业管理 #良心企业
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胡志标（标哥）1月前
中国的企业都想学胖东来，但是胖东来的管理，没有企业学得会 #商业 #企业 #胖东来 #于东来 #胡志标
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许昌标杆企业游学—小于9月前
从早上到晚上都上班，你不能叫人，叫机器#胖东来#于东来#商业思维#企业管理
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开心在新乡5月前
#胖东来 #于东来#胖东来管理层
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叶宏伟讲财经管理1月前
比公务员还多休4天的超市#经济 #财经
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今视频长天新闻1月前
于东来分享胖东来经营经验：每年利润的50%分给员工 超八成员工拒绝"降薪增假"目前 7小时工作制 每年40天带薪休假 #胖东来#于东来#员工福利
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王 新东老师1周前
胖东来你学不会 #胖东来 #经营 #商业 #零售 #实体店
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六哥逛超市1年前
胖东来员工待遇、工资7000以上、每年一个月带薪休假、 公司规定休假必须出河南、出去看看、过年、中秋、情人节都有福利、每天工作不能超时、不能加班、因为加班是对同事的伤害。年底有分红、每周有休息日、离谱的是还有委屈奖#胖东来 #食品安全 #逛超市
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自由·爱生活优品1周前
#创造美好 #享受美好
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阿庆很努力5天前
餐饮的本质还是口味和食材，而管理的本质就是让跟着你干活儿的人能多赚点钱带着他们一起成长！其他的任何条条框框都是白搭！胖东来早就把答案告诉了我们，怎么对顾客，怎么对员工！我觉得在我们能力范围内可以学到点皮毛就很好了！#员工福利#五一假期#餐饮创业
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DL研学-圣心商道2周前
#于东来 #胖东来 #企业管理培训 #东来研学 #课程报名
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孙正玮咨询战迹1月前
超8成胖东来员工拒绝“降薪增假” #企业管理#商业思维#孙正玮
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人力李小华1月前
#用抖音记录人生 工作不超196小时每个月？#胖东来
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许之昌-企业游学3月前
工作七个小时不回家 你就是奴隶 #胖东来于东来 #胖东来研学 #企业管理
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老胡论认知6天前
胖东来：善待员工才是顶级管理 有些企业下班不回消息要被罚款，而在胖东来，下班接工作电话可能被开除！每天工作不可超过七小时！通过胖东来，发现真正顶级的管理，从来不是压榨工时，而是善待员工、尊重人性，因为员工状态才是企业最大的生产力。#胖东来 #商业思维 #商业认知#管理 #人性
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瘦西去造船厂5天前
胖东来狠规则，员工有权，拒绝加班 排班必须，提前7天公示 员工有权，拒绝加班，不算违纪 强制带薪年假，30天， 不休假，不清零， 同时处罚管理层。 爽不爽？当然爽了!冒号 #瘦西去造船厂 #胖东来 #于东来 #规则怪谈
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职言职语2周前
#工资#打工人#胖东来#职场真相# 职场那些事v
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胖东来游学8月前
六小时工作制真的可行吗？
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华姐点金2周前
#于东来 是唯一没有背叛工人阶级的资本家。马克思主义实施者，先富带后富，践行者，全员利益共享开创者，委屈讲，设立者，反内卷第一人。他主张能分钱就别画饼，不涨工资就别谈管理。他立下规矩，最低工资9000起，年假150天起，每周工作不超36小时，让打工人拥有欧美的工资、法国的假期、北美的福利。为实现共同富裕，他将全部40亿资产分给员工，12名店长每人2000万，普通员工每人20~200万。他累计捐款捐物12亿，累计纳税25亿。国家有难从不缺席，百姓有需从不后退。他就是中国零售之神、超市经营之神，伟大的企业家、慈善家。中国连锁商业年度人物，中国特色社会主义企业家标杆，全国抗震救灾模范资本家，最严厉的父亲于东来。 #正能量#口播知识分享 #每日分享
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青檬吖6天前
#胖东来#于东来#企业管理#商业思维#创业
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Vista看天下1年前
胖东来创始人于东来：一天工作6小时足够，一年两个月休假。任何企业都不应该让员工当利用的工具或奴隶！
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DL研学-圣心商道1周前
#于东来 #胖东来 #东来研学 #企业管理咨询
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千问1周前
胖东来的企业经营哲学：自由和爱#企业管理 #胖东来 #于东来 #社会责任感 #创业者精神
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世良2周前
4月19日 去了胖东来才知道，人可以这样活着，分享可以这样幸福，钱可以这么好挣， 一个员工说：胖东来开新店会大量招人 #日常vlog #胖东来 #胖东来的一些小细节
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程语1周前
#于东来 是唯一没有背叛工人阶级的资本家，马克思主义实施者、先富带后富践行者，全员利益共享开创者。委屈奖设立者，反内卷第一人。他主张能分钱就别画饼，不涨工资就别谈管理。他立下规矩，最低工资9000起，年假150天起，每周工作不超30小时，让打工者拥有欧美的工资、法国的假期、北美的福利。为实现共同富裕，他将全部40亿资产分给员工，12名店长每人2000万，普通员工每人20~200万。他累计捐款捐物12亿，累计纳税25亿。国家有难，从不缺席，百姓有需，从不后退。他就是中国零售之神、超市经营之神，伟大的企业家、慈善家，中国连锁商业年度人物、中国特色社会主义企业家标杆、全国抗震救灾模范资本家，最严厉的父亲于东来。#正能量#口播知识分享#每日分享
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陈南宁讲美业连锁6天前
来至参访胖东来后的感悟#美业 #企业管理 #胖东来 #管理 #连锁复制陈南宁
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流浪 ↗️6天前
河南胖东来董事长，于东来，为员工又出大招了
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人民的娱乐3周前
于东来谈员工工资，胖东来的底气：对员工大方，对顾客真诚#于东来 #企业管理 #胖东来超市
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老刘的门窗模具-（鑫佳诺）6天前
许昌企业都在学胖东来，这家工厂却天天加班到深夜#许昌 #胖东来 #员工管理 #员工加班 #生活vlog
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董江涛2月前
加班罚款、带薪休40天，胖东来的“反人性”管理，才是真王炸！全国的超市都在学胖东来，99%都学废了。因为他们只抄服务，不抄对待员工的方式。今天告诉你：胖东来的神，从来不在货架上，而在对员工的尊重里。 【正文】 你见过这样的公司吗？ - 强制带薪年假40天，不休息不行 - 到点必须下班，敢加班反而要罚款 - 95%利润分给员工，老板只留一点点 - 设“委屈奖”，受气了直接发钱 - 工资、福利、休息、尊严，全部拉满 于东来一句话：先对员工好，再谈服务好。 员工心里暖、腰杆硬、脸上有笑，才会真心对顾客好。 很多老板天天喊“以人为本”，实际把人当耗材；画最大的饼，给最少的钱。 胖东来不玩这套：我不PUA、不压榨、不把你当工具。 你好好生活，我好好发钱；你有尊严，我有口碑。 结果是什么？ 员工流失率极低，每个人都把超市当家。 顾客感受到的不是“流程化服务”，是真心、是松弛、是善意。 外面学胖东来，加免费饮水、加母婴室、加各种细节。 但他们忘了：没有被善待的员工，就没有发自内心的服务。 胖东来的核心密码，不是“宠顾客”，而是先宠员工。 这才是商业最朴素、也最强大的逻辑。 【结尾】 下一期，揭秘胖东来最“反常识”的决定：年入几十亿，却坚决不扩张、不上市、不赚快钱，他到底在怕什么？#胖东来 #于东来
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爱可可1周前
我现在的班呀， 平常上四休三，弹性工作，五一放七天 这不是多年前的梦想：就这么实现了🤗#五一 #梦想 #胖东来
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DL自由爱3周前
4月14日 真正厉害的老板，懂得权利下放，成人之美！拒绝无效打扰#于东来 #胖东来 #管理
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小蕊吖6天前
#情感 #胖东来
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胖友圈游学5天前
了解人性、了解自己 思想变了，行为自然就变了 #于东来 #胖东来于东来#管理 #胖东来企业管理
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南阳掌公主🌻1周前
六年工商管理学士+硕士，一路商学院进修无数， 今天走完胖东来研学，才明白： 这才是我这辈子上过最顶级、最值钱的一堂工商管理公开课。 不愧是零售业唯一的6A级商学院景区， 震撼到无以复加，感悟到顶礼膜拜。 所有商业模式、所有经营逻辑，到胖东来全部回归一句话： 把顾客当人，把员工当人，和供货商共荣辱、共兴旺。 不赚最后一个铜板，做事留余地，待人存纯善。 别人拼的是套路，胖东来靠的是极致真诚与纯善之心。 这，就是谁也复制不了的终极商业壁垒。 不求做多好，只求学到万分之一， 踏踏实实把我们南阳风尚奥莱小镇，用心做好、做暖、做有温度。 自利利他，向善而行，深耕实干，小雷加油！ 下次有要去的朋友可以约我， 给大家深度讲解一番。💕 #胖东来研学 #胖东来
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数码老高1月前
胖东来想给员工多放假，结果80%的人反对！老板好心，员工为啥不领情？#胖东来 #于东来 #降薪增假 #打工人 #企业管理
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润兴万家集团公司1周前
联商东来商业研究院种子班，坚定践行胖东来科学管理理念！ #联商东来商业研究院种子班 #润兴万家美好生活 #调改的核心是调人心 #润兴万家 #润兴万家我的日常
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#$当年明月在#$1周前
#胖东来 #于东来 #每日推文
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破局者计划1月前
胖东来员工福利好？这只是表象！组织管理向胖东来学习！ #胖东来业界楷模 #零基础看懂全球 #创业 #企业管理
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河南聚和昌电力母线槽厂家1月前
和胖东来合作，到底值不值？一个工厂老板的真心话。#胖东来 #商业思维 #供应商 #企业管理 #真实故事
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垫还过桥1月前
3月9日消息，胖东来开展万人投票，超8成员工拒绝“降薪增假”方案，目前员工年休40天、每天工作7小时。#胖东来员工福利 #降薪增假 #企业管理
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善商诚哥1周前
你们说管理人员吃回扣是老板问题还是员工问题#实体#零售#生意#餐饮#胖东来
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DL研学-圣心商道6天前
#于东来 #胖东来 #东来研学 #企业管理咨询
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徐徐道来装新家1周前
胖东来的高管首要任务是培养人才的 #小气鬼 #胖东来 #企业管理 #高管 #商业模式 @抖音作者助手 @抖音创作灵感 @粉丝一千万入口 @胡说老王 @陈昌文 @巨量课堂
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DL研学-圣心商道6天前
#于东来 #胖东来 #东来研学 #企业管理咨询
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丁捷（子桓）6天前
在胖东来的模式中，我们能学到什么？#胖东来 #营销模式 #企业管理 #丁捷讲商学
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廖老大1月前
两三千工资就别谈管理了，人家来上班就是给你面子。你怎么看？ #经济 #零距离看懂财经 #企业家 #于东来 #廖老大
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产业组织与人才战略实战顾问丨谷哥1月前
你公司员工休息区是不是只有几把破椅子？胖东来：五星级休息区、自助食堂、委屈奖、40天年假。不是老板疯了，是算过账——幸福员工不走、真心笑、还帮你发广告。小公司也能学：先问员工最想改善哪一件事。#胖东来 #员工幸福感 #管理真相#创作者中心 #创作灵感
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郑大高管圈Miss武1月前
于东来：胖东来的每个阶段的文化都是做的，不是贴在墙上看的。#于东来#胖东来#企业文化#真诚#自由
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児1月前
为了社会和谐美好，胖东来超市老板于东来，决定拿出将近40亿分红给员工。其中普通员工大概18亿，管理层和技术员将近20亿。一个普通的收银员、保洁阿姨，保安小哥能分到20万，级别最高的店长可以分到2000万。类于华为的全员持股分红，不过员工不需要入股，直接享受分红。以后每年都按照这个比例分红。#胖东来业界楷模 #胖东来 #社会民生新闻 #财经新闻科普
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湖南中湘教育邓校长6天前
#真实生活分享计划 许昌胖东来学习后回来分享心得#胖东来 #许昌 #于东来 #胖东来的一些小细节
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DL研学-圣心商道1周前
#于东来 #胖东来 #东来研学 #企业管理咨询
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尤尤说财经2月前
胖东来招聘卷出天际：年薪百万、带薪休假60天，打工真能致富？#胖东来#于东来#财经
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东来文化2周前
我几十年来用尽了各种方法分享美好 做超市周、种子班、总裁班等等，我是满腔的热血，希望着，能惠及到更多的企业，让更多的企业，有一个更幸福的这样的一种状态。 #于东来 #胖东来 #分享 #方法 #智慧
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DL研学-圣心商道1周前
#于东来 #胖东来 #东来研学 #企业管理咨询
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觉醒胖东来研学院（柴老师）6天前
说最朴素的话 干最漂亮的事，没有食言给所有人上了一课#胖东来研学 #胖东来游学 #胖东来 #于东来 #经营
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时代财经1月前
胖东来40亿资产分配曝光，普通员工人均20万，店长2000万 八成员工拒绝“降薪增假”，维持40天带薪休假#胖东来 #于东来 #胖东来超8成员工拒绝降薪增假
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皮皮猪逛吃江南1周前
奥乐齐不能直播自己购物过程？ 国际超市太拉垮了，东西性价比还可以，但是招的这些人是真差劲，管理存在重大问题，服务跟不上有啥用啊？学学人家胖东来是怎么经营超市的。@ALDI奥乐齐 #奥乐齐 #胖东来 #直播
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远志1月前
胖东来“以人为本”的管理哲学
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瞿鑫说管理1月前
钱分好了，管理一半的问题都解决啦#胖东来#于东来
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经济导报1周前
04月25日，星期六，早安，于东来：高管不能只看业绩，要看他能帮助多少员工成长#胖东来 #企业管理
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