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职场法则|刘永成
6月前
职级是对职场能力最好的证明 #职级 #职场 #职场那些事 #升职
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阿里程序媛儿
5年前
P6到P9分别代表什么?阿里高管详解职级体系:你来阿里能干啥?
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留学求职小篱笆
2年前
阿里职级解析-p5,p6的能力要求和薪酬 阿里职级解析🔥p5、p6的能力要求和薪酬💰 作为在阿里工作5年的技术研发专家,本期为大家介绍关于阿里p5、p6级别对应能力要求解读💬同时视频结尾我会分享一下当前p5和p6大致的薪酬范围💰 — 🌱00:26 P5的关键词:基础扎实、快速学习、快速执行 🌱00:53 P6的关键词:独当一面、融会贯通、辅导他人、持续学习 🌱1:20 p5和p6的薪资范围 — 如果你对阿里职级还有什么问题或者想要了解的,欢迎留言❤️
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Kris 产品经理
5月前
❌拒了阿里P6!大厂螺丝钉真不如核心岗 #面试 #offer #offer选择 #产品经理 #程序员 昨天面试拒了一个阿里P6,不是因为他能力不行,而是他简历的前三年基本“废了”。😓 为了多几千块薪资,去大厂边缘部门做“螺丝钉”,结果30岁了连一个完整项目的闭环都没跑过。 各位应届生、职场新人,听我句劝: 职业生涯前3年,选Offer的逻辑和买股票一样,要看“增值空间”,而不是“分红”! ⚠️ 我在视频里讲了3个筛选Offer的核心维度,文字版划重点👇: 1️⃣ 看含金量: 宁做独角兽的核心,不做大厂的边缘。核心业务=在这个公司里拥有话语权。 2️⃣ 看导师(Mentor): 一个愿意教你的好师傅,价值远超每月多出的3000块。 3️⃣ 看迁移力: 问问自己,离开平台,你还剩什么?带得走的能力才是你的资产。 选错Offer,毁的不是一份工作,而是未来5年的身价。💸
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俊哥商业思维
6月前
10年阿里人揭秘:阿里P4-P10,都在做什么? #阿里 #互联网大厂 #薪酬绩效 #阿里职级 #阿里巴巴集团
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俊哥商业思维
1月前
详细分析阿里P6-P10 对应的薪资情况 #阿里巴巴 #薪资 #热点 #财经
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睡眠大师2
2年前
#程序员 #java #编程 #裁员 #你以为的程序员和实际的程序员
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艾乐商业笔记
1周前
百度“动刀”:拆掉职级墙,为 AI 换血 #百度 #百度职级 #百度噩梦 #热点新闻事件 #科技
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程序员Hollis
3年前
大厂所谓的P6、P7、P8都是什么水平,都要会点啥??#程序员 #互联网大厂 #晋升
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纵论天下之事
1周前
百度发全员信,通知职级体系大调整!互联网再无P9?谁在瑟瑟发 一封全员信,百度把做了十几年的T序列、P序列、M序列全废了,统一换成5-12级数字职级。核心逻辑就一句:专业通道和管理通道打通。以前技术大牛想带团队得换跑道,现在两条路并成一条,谁能在AI时代"独当一面"谁就有机会。这不是百度一家的折腾——阿里去P化、腾讯改数字序列、字节推L1-L10,大厂都在搞扁平化、绩效导向。因为AI正在重写人才定义:75%的代码可以由AI生成,但AI替代不了理解业务、判断伦理、协调资源的能力。未来的护城河,是"技术+业务+领导力"的组合拳,单一技能的时代正在结束。#百度 #职级 #纵论天下之事 #职场#职场职级体系#P9#数字职级#社畜#打工人 #打工人破防
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职场法则|刘永成
6月前
求职阿里,P6P7P8分别需要什么能力? #求职 #阿里p6 #阿里岗位 #面试 #职场
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阿里云
5年前
#阿里巴巴 阿里高管在线解释,P6到P9意味着什么?
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鲸老板
3年前
阿里P7年薪有一百万吗?素材来自于gzh群响#阿里p7 #年薪百万
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运营乌玛(聊高薪求职)
2年前
传说中的阿里p6,p7,年薪竟高达...,欧阳娜娜当年曾是阿里p8,她能胜任p8吗#职场 #打工人 #职级 #阿里
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极客时间
4年前
阿里P6跨级晋升到P8,再到P10,蚂蚁金服研究员「玉伯」的阿里成长之路(上)。#程序员 #职场 #晋升 #编程
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人物志.
1周前
#宁高宁 #国企大佬 #三生万物 #商业
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啊哈哈哈哈哈
1周前
#应届生求职 #应届生找工作 #三方#心情复杂的一天
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大厂洞察
6天前
“光管人必逝焉”百度职级大洗牌 百度发全员信,5月1日起废除T、P、M等字母职级,合并专业与管理通道,统一为5-12级数字职级。AI时代急需复合型人才,纯管理岗面临“空心化”危机,技术专家也得学带队!#百度发全员信 #李彦宏 #职级改革 #好好过周末
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老实人情报局
1周前
#涨知识#老实人情报局
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职场教练-宋喜Simon
11月前
#职场 #百万年薪 #大厂 #干货分享 #职场干货
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欢乐核弹头
6天前
莫伸手、伸手必抓!
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姜宗涛带你求职央国企
6天前
央国企六档分级选择,姜老师来告诉你 #央国企 #就业 #大学生就业 #应届生求职 #找工作
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讲透职务犯罪辩护|研讼合
6天前
23分钟讲透——最高检发布第六十一批指导性案例 #北京研讼合律师事务所 #职务犯罪案件知名律师 #新型、隐性受贿犯罪#受贿罪#指导案例
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北京金钥匙做账宝企业数据管家原创人迟大姐
4天前
#北京金钥匙企业安全管家原创人迟大姐#北京金钥匙.做账宝数据管家原创人迟大姐#工业@中视频伙伴计划官号 @抖音小助手
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吃不饱怎么办啊
1月前
原来国企也分三六九等,福利差距大到离谱!难怪大家挤破头都要进国企,春招应届生一定要擦亮眼睛!#国企#春招#经验分享
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新闻碎碎念
6天前
#财经#格力 #新闻 #经济 #违法必究
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黑魔仙
4天前
现在的00后都这样吗#打工人办公室日常
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搬砖人
1周前
现在工厂实际情况!没有对比就没有伤害###职场系列
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天下事
1周前
周乐伟投案。
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迷世书童
1周前
门缝里的摄像头,照不出员工的懒惰,只照出管理者的丑陋
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司徒真顺
1周前
找工作必看!3招教你识破“坑人公司”,别再傻乎乎往里跳!#唠嗑 #求职 #职场 #找工作 #女性成长
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朵朵子
1周前
原来当嫡系也有sop #职场 #职场干货 #求职 #应届生求职 #大厂
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叶宏伟讲财经管理
1月前
真是浓眉大眼的坏蛋啊#经济 #财经
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清华流火哥
2年前
#职级体系 #职级的意义是什么 #大厂老板如何收割年轻人
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可乐007(校招君)
3周前
四、六级没过的同学,一定要看一下这十家央国企 今天分享十家不卡四级的央国企岗位,希望能够帮助到大家! #求职简历 #面试技巧 #央国企 #央国企求职 #央国企招聘
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维权。。。
1周前
求职避雷|假公司/皮包公司千万别去! 找工作的小伙伴全员避雷⚠️ 亲身踩坑空壳假公司,给正在找工作的人提个醒,别白白浪费时间、精力。 ❌ 典型假公司特征,遇见直接跑 1. 高薪低门槛,无经验也能高薪入职,薪资范围虚高离谱 2. 没有实际业务、办公环境简陋,人员稀少,地址模糊偏僻 3. 企查查/天眼查查不到正规资质、参保人数为0、经营异常 4. 招聘岗位和实际工作完全不符,挂羊头卖狗肉强行转岗 5. 拒绝签正规劳动合同,不交社保,满口画饼不谈实际待遇 6. 以培训费、服装费、押金等各种理由,要求入职先交钱 没有实体业务、没有合规保障、只会画大饼忽悠人的皮包公司, 纯粹消耗打工人,入职全是坑,维权无门。 求职擦亮双眼,任何入职收费、资质不明、业务空洞的公司,一律远离! 别被虚假招聘迷惑,及时止损,拒绝无效打工。 #求职避雷 #找工作避坑 #皮包公司 #假公司避雷
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金胖子
4天前
国安部发声拒绝躺平 #零距离看懂财经 #国安部发声拒绝躺平 #境外势力渗透 #民营经济 #ai时代 @田蜜日记水果卡水果代发 @瓶子-粽子|月饼|年货节日礼盒专注15年 @谷心果-超哥 @正集老张•东山再起
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最新发布时间:2026-05-02 05:22
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