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北京时间
1周前
4月23日,全国首例“职场性侵认定工伤案”在天津庭审结束,择期宣判且双方均不接受调解。崔丽丽称,因拒绝将报警请假改为私事,被公司停用OA权限,后遭以旷工为由辞退。打拼17年升至销售总监的她,职业生涯被彻底断送,无路可走。(记者:李鹏毅)
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梁枫律师|劳动合规
3月前
这公司和员工协商解除劳动合同是如何达成一致的?#抖来普法2026 #深度理性计划 #梁枫律师 #企业优化师 #协商解除劳动合同
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梁枫律师|劳动合规
4月前
如何签署协商解除劳动合同协议,避免日后发生纠纷?#抖来普法2025#梁枫律师#企业裁减师#协商解除协议#劳动争议
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北京时间
1周前
4月23日,天津。#全国首例性侵认定工伤案择期宣判 ,#崔丽丽控诉原公司毁了自己17年职业生涯 ,“以旷工为理由单方面解除劳动合同,最基本的职业素养都没有,哪个公司背调后敢要我?”#崔丽丽质问哪个公司背调后还敢要我 (记者 李鹏毅)
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劳动关系新视角
1周前
公司合法解除劳动合同六种情形 这六种情形,公司均不需要赔钱!#劳动争议 #劳动纠纷 #公司单方解除劳动合同 #2N
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朱朱律师~
1月前
离职谈话背后,公司常备的三套方案及应对建议#协商解除劳动合同 #离职谈话#抖来普法2026#深度理性计划 #整点普法新花样
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fafa要大发
2周前
#内容过于真实 #职场 #打工人 #辞退 #协商解除劳动合同
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砰砰老师教你打仲裁-怦砰鹏
1周前
协商协议怎么签订 #协商协议 #协商 #协商解除劳动合同 #劳动法 #协商解除
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劳动关系新视角
1周前
90%的依据公司规章制度解除劳动合同都是违法解除 #劳动仲裁 #劳动争议 90%的依据公司规章制度解除劳动合同都是违法解除!你还别不信
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潇湘晨报·晨视频
2周前
全国首例职场性侵工伤案将开庭,崔丽丽解释主张250余万元权益 :系解除劳动合同的相关补偿金#当事人会客厅 #崔丽丽 #媒体精选计划#直击第一线 #庭审直击
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杭州劳动法李律师
4月前
关于解除劳动合同10种常见疑惑总结: #劳动法 #劳动法律师 #劳动纠纷 #违法辞退 #劳动仲裁
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邯郸赵耀南律师
1周前
全国首例性侵认定工伤案:劳动仲裁及相关赔偿的认定#工伤赔偿 #劳动关系 #劳动合同法 #崔丽丽
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北京陈炜律师
1周前
如何解读天津崔丽丽案?#法律案件分析 #疑难复杂案件办理 #天津崔丽丽 #劳动仲裁#职场骚扰
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劳动法张法师
7月前
协商离职,应当如何谈判 公司找你协商离职,你应当如何应对,怎么才能不吃亏。#离职 #劳动法 #劳动合同 #劳动争议 #劳动纠纷
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北京时间
2周前
4月22日,天津。#全国首例性侵认定工伤案明日开庭 ,当事人崔丽丽提出250余万元工伤待遇索赔,涵盖13项费用,含停工留薪期工资、十级伤残三项一次性补助金及医疗费、加班费等。企业2024年4月单方解约断缴社保,致其无法向社保基金申报相关待遇,遂依法向企业主张全额承担。#崔丽丽讲解主张250余万由来 (记者 李鹏毅)
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劳动法张法师
1周前
协商解除,怎样主张不吃亏 协商解除,应该怎样谈判,怎样主张。#离职 #辞退 #协商解除 #劳动法 #劳动纠纷
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主持人刘懿
6天前
崔丽丽争的从不是赔偿,是我们每个人的职场底气#崔丽丽 #职场 #维权 #工伤赔偿
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焕焕律师(江苏南通)
5月前
协商离职怎么去谈?#协商离职 #离职 #离职补偿 #协商解除劳动合同 #劳动法
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职场避坑老刘
1周前
签离职解除协议的时候,大部分人都掉进坑 协商离职签解除协议,千万别着急签字! 很多公司故意模糊经济补偿金发放时间,口头承诺全是空话。 没写明具体到账日期,后期恶意拖欠、无限延期,维权举步维艰。 离职避坑干货,守住自己的合法赔偿,打工人赶紧收藏! #裁员 #避坑 #职场 #离职
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朱朱律师~
1周前
协商解除,不打无准备之仗 #协商解除劳动合同 #离职谈判 #抖来普法2026 #深度理性计划 #整点普法新花样
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懂法君赵伟深(南宁)
1月前
#被辞退怎么签通知 #解除劳动合同 #只签收不认可 #劳动维权 #打工人避坑
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茉莉不是花
2月前
公司要跟你协商解除劳动合同,该怎么谈判才能争取利益最大化?
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娱趣小桃叽
1周前
崔丽丽的身后是千千万万个职场女性#崔丽丽 #女性 #职场
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张张唠企业风控
1月前
企业单方解除劳动合同,如何通知工会呢? #企业法律咨询 #法律咨询服务 #公司 #企业 #车间实拍
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人力合规-Shawn
1周前
协商解除是裁员最体面的方式 协商解除的核心是"协商",不是"通知"。 《劳动合同法》第36条写得很清楚:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 关键词是"协商一致"。 正确的协商解除,分5步走: 第一步,准备方案。补偿金额、离职日期、交接事项,提前想好。我一般会准备2-3套方案,给员工选择空间。 第二步,私下沟通。找一个安静的会议室,单独聊。先说明公司困难,再给方案,最后听员工意见。切忌当众谈,那叫通知,不叫协商。 第三步,达成协议。双方协商一致后,签解除协议。协议里写清楚:补偿金额、支付时间、离职日期、交接事项。 第四步,支付补偿。按协议一次性支付,保留支付凭证,让员工签收确认。千万别拖,拖久了容易出变故。 第五步,办理离职。出具离职证明、办理社保转移。 我踩过的3个坑: 没准备方案就直接谈,被员工问得哑口无言。语气太强硬,把协商变成了对抗。谈好了但没及时支付补偿,员工反悔去仲裁。 那家互联网公司,后来我重新设计了方案。先跟员工聊了他的职业规划,再给了N+1的补偿,还帮他推荐了下家。最后员工签了字,好聚好散。 协商解除不是"赶人走",是帮员工找到下一个出口。 #协商解除劳动合同 #劳动仲裁 #劳动合规 #裁员
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沈阳王宾律师
1月前
遇到了口头辞退,一定要合理应对,如果应对的不好,啥钱都要不到。#口头辞退 #经济补偿金 #违法解除 #被迫离职
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丘丽琳律师(专注劳动案件)
6月前
协商解除劳动合同,怎么才能不被坑? #劳动法 #中山律师 #协商解除劳动合同 #注意事项
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老蝈在重启
3月前
#协商解除劳动合同 协商解除劳动合同应该怎么谈,今天跟大家分享一个前提三个步骤,争取性价比最高的解法!
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有个光头律师
2月前
公司要与你解除劳动合同,你知道该怎么谈吗?#劳动法 #劳动者是最美的人
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南京劳动工伤陈律师
5天前
拆解崔丽丽案件250万索赔的依据!#工伤赔偿 #工伤认定#解除劳动关系 #2n #南京律师
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青岛魏律师
1月前
解除劳动合同通知书的理由跟开庭时单位提出理由不同 #解除劳动合同的理由 #辞退
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秦与明
1周前
崔丽丽事件撕开了职场女性的遮羞布?#崔丽丽 #崔丽丽事件 #职场女性遭受霸凌 #职场女性 #秦与明
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朱朱律师~
2周前
协商离职要2N前,先回答这两个问题 #协商解除劳动合同 #离职谈话 #离职经济补偿金 #抖来普法2026 #深度理性计划
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解忧小法酱
1周前
#劳动合同 #协商解除劳动合同 #抖加小助手 #抖加热门 @DOU+小助手
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武汉商事律师鲁鑫
1周前
合法辞退员工,必须走完这 4 个流程 #老板必看 #辞退员工 #劳动纠纷 #劳动合同解除 #职场法律
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周洋羊
1周前
协商离职这样做才不踩坑! #职场 #职场那些事 #裁员 #劳动仲裁 #失业
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苏州左律师
1月前
正确书写解除劳动合同通知,更好的维护自身合法权益#解除劳动合同通知书 #经济补偿金 #劳动仲裁律师
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郑州秦律师
1周前
协商解除劳动合同,避坑指南 #辞退 #辞退赔偿 #辞退员工 #解除劳动关系 #解除劳动合同
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深圳詹律师
3月前
协商解除劳动合同通知书,要怎么签!! #打工人 #职场干货 #律师咨询 #劳动法
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古法安行-古律师
1月前
#公司解除劳动合同 公司解除劳动关系忽略这个程序环节,解除违法!!北京尚勤律师事务所古章阳律师
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上海|韩律师
6天前
协商离职的法定赔偿标准到底是什么?#协商解除劳动合同 #裁员 #n #经济补偿 #劳动法
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武汉民商律师杨渐佳
3周前
协商一致解除劳动合同,由谁提出来,对劳动者影响非常重大。#法律 #劳动者#劳动合同#经济补偿#失业保险金
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劳动刘律师丨北京(刘远卓)
1周前
考勤没问题,报销没问题,怎么还能0补偿解除劳动合同?违反信息安全制度了解一下!
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劳动·婚姻|刘
1月前
签“协商解除劳动合同协议书”如何避坑?#协商解除劳动合同协议书#
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深圳孙律师
2周前
被迫解除劳动合同通知书 内容 送达方式 #经济补偿 #被迫离职#法律 #工资 #社保
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北京劳动法杨鑫律师
5天前
5月1日起北京劳动新规:公司单方解除劳动合同,必须通知工会! #北京 #公司解除劳动合同 #工会 #北京劳动法杨鑫律师 #违法解除劳动合同
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广州劳动律师陈通
1周前
被长期穿小鞋,两句话打死不能说 #离职 #解除劳动关系 #劳动合同 #劳动纠纷
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鄂尔多斯劳动律师王杰
2周前
如何利用放弃社保承诺书解除劳动合同 #真实生活分享计划 #法律 #社保
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太原刘丽丽律师
1周前
入职提供虚假信息#违法辞退赔偿金 #赔偿金
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叨叨姐是HR
5天前
解除劳动合同签字前,看清内容了吗 #劳动法 #hr
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成都梁权祖律师
2周前
被迫解除劳动合同的要点,理由和提出的时间#被迫解除劳动合同通知书
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广州刘乾月律师
1周前
协商解除给N,但N怎么算?很多人算错了。#抖音普法#经济补偿金 #劳动法 #离职
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武汉陈陈不纠结
2周前
#dou+上热门 打工人必看,公司套路裁员,把辞退说成协商解除还拿额外补偿忽悠。这段对话教你守住权益。#裁员套路 #协商解除劳动合同 #裁员谈判
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王律在此
1周前
员工出具被迫解除通知书内容同样不容轻视! 不论是公司向员工发出的《解除/终止劳动合同通知书》,还是员工向公司发出的《被迫解除劳动合同通知书》,千万不要自己“随便写写”,如果想找专业人士帮忙把关,也请不要说“简单看看”,更不要对AI“偏听偏信”,毕竟不是一些无关痛痒的文字,对于这些代表着着实实在在真金白银的文书,不论金额大小,我们的态度都一定是认真审核。#劳动合同解除 #企业法律顾问 #律师 #经济补偿 #赔偿金
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该律师姓周
4月前
#法律 #法律咨询 #劳动纠纷 #热门 用人单位单方面解除劳动合同该怎么操作?
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李春霞
2周前
我的劳动合同怎么结束?(解除终止篇) #劳务派遣 #劳动合同 #劳动普法 #打工人必看
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龙口迟律师
6天前
公司给你发了解除劳动关系通知书,你要签字吗#辞退 #解除劳动关系 #劳动争议 #劳动纠纷 #龙口律师
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壹品棠办公用品
1周前
企业离职协议怎么写?这套范本帮你避坑! 即使员工主动离职也一定要签订一本正规的解除劳动关系协议书,避免用工纠纷#解除劳动关系协议书 #解除劳动关系 #解除劳动合同
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劳动仲裁(一审中)-左右
3周前
劳动仲裁过程中容易踩的坑 今天讲讲写被迫解除劳动合同通知书的时候容易踩的坑#劳动仲裁
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职场有法保
1周前
公司逼你离职?发这3句话,让他赔钱!⚖️ 被公司刁难想逼你走? 别慌!教你3句万能话术,扭转局面!#逼离职 #违法解除劳动合同 #劳动维权最有效的方法 #劳动仲裁
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明浩律师
5天前
无固定期限劳动合同并不是护身符! 签订了无固定期限劳动合同后,公司也可以单方面解除劳动合同!#劳动法 #劳动合同法
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高冷甜不辣
1周前
劳动者如遇到不良公司应该怎么办#劳动者 #协商解除劳动合同经济补偿金
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劳动崔律
1周前
公司想开除你怎么办? #开除 #2N #赔偿金 #劳动法 #律师
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广州劳动律师陈通
7月前
跟公司签协商解除的3个避坑技巧 #协商解除劳动合同 #解除劳动关系 #离职 #职场 #劳动法咨询
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最新发布时间:2026-05-02 05:41
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