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马上百年世乒赛就要开打了,国际乒联整了一堆奇葩的操作。比如宣传片中没有樊振东,比如专拿樊振东输球的视频来宣传。大家觉得这是外国人干的,还是中国人干的呢?还是国际乒联里面的中国人干的呢?这就像外资公司里面,外国人很少为难中国人,常常中国人才为难中国人。这么卑劣的做法过于赤裸裸,已经毫无顾忌的针对了。有时候你不需要做错什么,恰恰是因为你过于优秀,且还不能为他所用的时候,这样的畸形心理就会尤为突出。总结一下这类人的共性。 首先,嫉妒心很重,非常记仇。百年世乒赛的宣传视频说明了一切,这种奇葩操作,他自己不会亲自去干的,一定会指使别人去帮他干。 其次,见不得别人开心。队员赢球后不允许笑。让我想起了我以前的老板,只要看到员工开心,马上阴着一张脸给你脸色看,工作上给你各种找茬。 第三,喜欢骂人训人羞辱人,喜欢通过乱骂人,找存在感或者转嫁矛盾。比如骂许昕,反正许昕也不敢顶嘴。比如罚运动员去喂猪,还让记者去跟拍,都是羞辱运动员,践踏运动员尊严的行为。 第四,习惯性打击贬低加否定。地表12强,樊振东拿了冠军,他非要说小胖运气好,是因为马龙打掉了林高远,他才能拿冠军。按理说,樊振东如此优秀,如此厉害,应该非常自信才对,可是乒乓世界的采访,小胖却反复暗示自己说,我觉得自己还是挺棒的。 第五,捧高踩低,喜欢搞三角测量。以前捧马龙,后来捧沙头。在每个队员面前都说当事人最应该拿冠军,其它人不行,这就是典型的“三角测量”,制造队员们之间的纷争,迫使他们相互制衡,以此来达到更好管控的目的。 第六,利用领导权力胡说八道。2016年不希望小胖拉选票,就故意说人情商低,大概率是担心小胖票数超过马龙,故意胡说,太TM坏了。 #伦敦世乒赛#国际乒联第一副主席#樊振东#NPD#变态领导
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