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NPD在骂完人后假装无事发生,其实背后有他们的心理逻辑。 以下是三个主要原因: 1. 情绪来得快,去得也快,但共情能力掉线 NPD发脾气往往是一时冲动,可能是为了打压别人、维护优越感,或是单纯情绪失控。但他们的情绪像“闪电战”——爆发时杀伤力十足,爽完就翻篇。问题是,他们缺乏换位思考的能力,根本不觉得需要为你的受伤负责,甚至觉得“这点小事你干嘛计较?”于是自动切换成“无事发生”模式,仿佛刚才的狂风暴雨只是你的幻觉。 2. 避免“自恋受损”,逃避责任 道歉对NPD来说等于承认错误,这会戳破他们“完美无缺”的自我人设,引发羞耻感。为了不让自己难受,他们干脆用“失忆”战术:只要我不提,事情就不存在。如果被你追问,可能还会倒打一耙说“你太敏感了”,把问题甩锅给你。毕竟,维护他们的面子可比你的感受重要多了。 3. 关系操控的“温水煮青蛙”策略 这种“打一巴掌给颗糖”的模式,其实是NPD无意识的情感操控。通过间歇性辱骂+假装和谐,让你逐渐习惯他们的情绪反复,甚至自我怀疑:“是不是我太计较了?”久而久之,你会为了维持表面和平而忍气吞声,而他们则继续享受对你的支配感——反正你也不敢提,他们乐得轻松。 总结一下:NPD的“骂完就忘”不是健忘,而是自我中心+逃避责任+操控习惯的组合拳。遇到这种情况,别纠结他们“为什么不愧疚”,保护自己的情绪边界才是正经事~ #npd #心理咨询 #自恋型人格障碍 #远离npd
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你还被蒙在鼓里吗?有些“躺平热梗”背后不简单! 老铁们,先停下来,今天这条视频,每个刷手机的人都得看完! 4月28号有个大消息出来了,你可能压根没刷到。 有关部门最近提到一件事,让不少平时爱冲浪的人都震惊了。 原来有些看起来只是“吐槽生活”的热梗,背后并不简单。 有力量在背后偷偷搞动作,而且手法特别隐蔽。 他们专门扔出“努力没有用”“反正改变不了啥”这类煽动性的论调。 听着好像是在替你说话,其实是在悄悄影响你的想法。 还批量做出大量“摆烂有理”的短视频,一个比一个带节奏。 你刷着刷着,不知不觉就觉得“好像说得对”。 最讽刺的是啥? 这帮人一边劝我们“别拼了”“别努力了”, 一边自己那边在地球上到处抢人才、搞振兴计划。 人家自己卷得飞起,转过头来让我们躺平。 那点小心思能是啥? 无非是希望我们的年轻人别折腾了,把好机会白白让给他们。 你想啊,大家都提不起劲了,谁去搞创新、谁去拼未来? 这可不是什么“人间清醒”,这是另一种带节奏。 所以,听我一声劝—— 别把“摆烂”“躺平”里里外外全当真。 偶尔累了休息一下正常,但别让极端情绪把你带偏。 自己的路,要靠自己一步步走出来, 哪怕慢一点,也比停在原地强。 别被那些极端的情绪牵着鼻子走。 拿起手机刷视频的时候多想想:他发这个,到底图啥? 是为了帮你,还是为了让你泄气? 你会发现,很多看似“为你好”的内容,仔细一品就不对劲。 咱们可以不那么紧绷,但也不能被人当枪使。 别把大好的时光浪费在跟风吐槽上啦,冲冲冲! 你认真做事的样子,比那些“摆烂段子”酷多了。 觉得说的在理的,点赞转发到粉丝群,让身边的小伙伴都留个心眼! 下期见!
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地雷6天前
你有没有听说过这句话,就是上面的本意是好的只是下面的人执行歪了,我告诉你这句话就是用来筛选傻子的,相信这句话的人和不相信这句话的人是完全不同的两个阶层,但凡是稍微在社会上扑腾过几年的人都应该明白一个最基本的道理那就是任何一个需要多人协作,尤其是跨层级协作的事设计制度和方案的人,他的首要责任就是确保这个方案有被正确执行的可能性,一个好的政策一定是把执行过程当中可能会遇到的问题,人性的弱点,比如说贪婪呀、懒惰呀、信息传递的损耗这些都是提前计算进去的,一个连可执行性都不考虑的政策,那不叫本意是好的,那叫意淫,就跟你去一家饭店吃饭一样,上来一盘糊了吧唧的东西然后老板跟你说:他的菜谱是米其林三星的绝对好,就是这个厨子执行歪了,那你听了之后会是啥感觉?你肯定以后都不来了对吧,因为老板的职责不只是拥有一本好的菜谱,他的职责是确保每一个厨子都能稳定的至少是及格的把菜给做出来,他要么严格选拔要么就培训到位要么就把做菜的流程给极度简化,让傻子也能做,如果他啥都做不到那只能说明这个老板从根本上就是无能对吧,权利不仅意味着发号施令,也意味着一种对结果的最终担保,把这个逻辑放到对公司的管理对社会的管理任何一个领域都是一样的,一个政策出来下面执行的乱七八糟怨声载道最后用一句本意是好的来开脱,那这就是典型的懒政和甩锅,制定政策的人根本就没有去基层调研根本就不了解实际情况,坐在办公室里拍脑袋想出来一个他自认为完美的方案,那一旦出问题就把锅甩给执行者,所以当有人在你面前说出上面本意是好的只是下面的执行出错了的时候你不要去反驳他,你知道他是个傻子就行了,这句话的流行本身就是一个很危险的信号,代表着一种思考上的懒惰和责任上的推诿,当所有人都习惯用这句话来解释失败那么就不会有人再去认真的科学的系统的去分析问题出在哪儿了,所有的问题最终都会变成一个无解的执行力问题,我们评价一个政策一个决策唯一的标准就是它的结果,如果好那就是好,结果不好那就是不好,不要拿本意来当遮羞布,成年人的世界只看功过不看动机,动机是最没办法被证实也是最容易被伪造的东西,一个总是把本意是好的挂到嘴边的人就好像是一个每次考试都不及格却总是说自己学习很努力的学生一样,这种自我感动没有丝毫意义。
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