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南昌劳动仲裁 王美芸律师1周前
五一劳动节不放假违法吗？#五一 #法定节假日加班 #加班 #劳动仲裁 #王美芸律师
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每日听法1周前
五一劳动节如不放假又不给足额加班工资属于违法行为！ 五一劳动节不放假且未支付加班工资属于违法行为‌。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定，用人单位在国际劳动节期间应当依法安排劳动者休假。#五一劳动节不放假 #普法宣传
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温蕾莉律师10月前
法定假日休息但是带薪，遇到病假怎么算呢？有不同观点。#工资 #劳动法 #请病假扣工资 #法律咨询 #企业用工合规
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山东华师律师事务所1周前
五一劳动节是法定节假日，单位应依法安排休假#劳动法 #打工人 #法定节假日 #律师普法
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孟律在劳动1月前
法定节假日调休合法吗？ #法定节假日 #加班工资 #刺激消费 #劳动纠纷
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包头普法2年前
法定节假日有工资吗？不给工资犯法吗？#关注我每天坚持分享知识 #法律常识 #节假日调休
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福州刑事律师|郑华（刑辩）1周前
别让老板用调休，骗走你的三倍工资 #劳动法律师 #五一假期 #拖欠工资 #违法辞退 #劳动纠纷
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东莞卢庆波律师2月前
春节放15天只付4天法定假工资，合法吗？与你理解可能不一样！ #春节放假 #法定假日 #工资 #东莞律师
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💞ঞᩚ᭄随缘ꦿꕥ້໌ᮨ💕1月前
节假日逢周末，如果公司不按规定算工资怎么办，如何维权，工友们别着急，听完这视频你就明白了……#节假日逢周末工资怎么算如何维权#清明节逢周日
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宁波徐律师662周前
有类员工节假日上班 没有加班工资#宁波律师
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餐饮律师-孔律师4月前
很多老板说法定节假日应该怎么办呀？发工资发不够啊，那么法定假日加班费，其实是有一个非常好的解决办法的，大家看一下。#法定节假日加班费 #法定节假日不放假 #加班费
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楠律说劳动-广州凡天律所1月前
法定节假日加班没有加班费能走被迫离职吗？#劳动仲裁 #法定节假日加班 #广州深圳律师 #法律咨询
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徐杰律师|安徽1周前
五一调休违法吗？徐律师一次性讲清楚！ #五一加班 #五一调休 #五一 #淮北律师 #淮北律师徐杰
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法砚4月前
划重点！法定节假日值班，用人单位应支付不低于3倍的工资报酬，没给？这波可以维权了！#节假日三薪 #劳动法课堂 #知识分享 @华润万象生活招聘 @华润万象生活
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温小律1周前
五一前最扎心的通知来了： "全员留下来加班，没有三倍工资，节后随便补个休就行" 多少打工人默默忍了，多少老板以为这是 "常规操作"？ 今天温小律站在劳动法 + 企业合规双角度，一次性把话说透： ✅ 法定节假日加班：必须付 3 倍工资，绝对不能用调休抵扣 ✅ 普通休息日加班：才可以二选一（双倍工资 / 补休） ✅ 强制无偿加班、随意剥夺休假权：全是妥妥的用工违规 打工人别再吃哑巴亏，该拿的钱一分都不能少； 老板也别踩法律红线，不懂劳动法乱排班，一不小心就会被仲裁赔钱。 👉 你今年五一被安排无偿加班了吗？ 评论区扣 "1" 说说你的情况，有维权问题也可以留言咨询👇 #五一加班 #劳动法 #企业合规 #职场法律 #用工风险
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怡静讲用工风险1周前
拖欠工资的风险！ #企业用工风险 #拖欠工资 #工资 #劳动合同 法定标准：工资须按劳动合同约定日期支付；遇节假日/休息日，提前至最近工作日 。 无约定时：月薪制超过30天、周薪/日薪超约定周期未付，即属拖欠！
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第一法1周前
#每天学点法律知识 #法律常识 #劳动法普及 给个关注
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法律人张三3月前
工作日加班 休息日法定节假日被安排工作 用人单位可以安排补休而拒绝支付加班工资吗？ 工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 周六周日（休息日） ： 安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 法定节假日：安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 总结：休息日（周六周日）这种情况加班的，公司可以优先安排补休，而无需支付200%工资；或者不安排补休，直接支付200%工资。其他情况都不能安排补休，只能支付加班工资。#每天学点法律知识 #劳动法 #法定节假日加班
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武雄说劳动保障5月前
人事关系不受劳动法调整保护，法定节假日加班没有三倍工资。。。#劳动法 #劳动纠纷 #劳动争议 #公务员 #每天学习法律知识一点点
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韦律在深圳1周前
五一加班只给1倍工资不合法！法定假日3倍、双休2倍，别被忽悠！ #五一加班 #劳动法 #打工人避坑 #加班工资#真实生活分享计划
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李淼律师2月前
过年加班不给双倍工资，只给调休，违法吗? #抖来普法2026 #春节加班费 #劳动者权益保护
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遵义王明星律师1周前
五一加班不给三倍工资，只给调休合法吗？ #遵义律师 #五一劳动节 #劳动节 #遵义法律咨询 #遵义靠谱律师
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佛山律师尧昱3月前
法定节假日加班，公司只给调休不给加班费？#劳动纠纷 #劳动律师 #佛山劳动律师 #佛山律师 #佛山律师尧昱
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540427083321周前
五一只给调休不给钱？违法！ #法定节假日加班#三倍工资#调休 #北京律师 5月1日、2日三倍工资（不可调休） 5月3日、4日、5日补休或两倍工资
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蒋律在宁波1周前
五一法定假2天，影响加班工资和调休。
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海口赵洋律师1周前
五一加班不给三倍工资，这样做违法吗？ #海口律师 #五一劳动节 #调休 #海口法律咨询 #海口靠谱律师
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律强法务-专注企业法务1周前
法定节假日加班给3倍？很多老板都算错了 #加班费 #用工风险 #企业法务 #用工合规 #工资
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山东华师律师事务所1周前
法定假日加班必须给 3 倍工资，不得以补休代替！#五一 #放假 #加班工资 #劳动法科普 #打工人
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唐老师谈用工1周前
法定节假日调休真的可以吗 #用工风险 #企业管理 #员工管理
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沈阳孙律师1周前
法定节假日，加班费如何支付#加班费 #法定节假日 #劳动争议#劳动节坚守岗位 #法律咨询
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Lawyerlin1周前
【节假日普法系列】五一加班，不给三倍工资？违法！#广州律师 #云风说法 #法律咨询 #法律常识 #林塭丰律师
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明月财会1周前
五一不放假合法吗？ 五一放假了，还要加班，你们公司工资几倍算？#会计 #财税知识 #放假 #加班 #工资
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玲子普法6天前
加班不给钱违法！3步教你合法讨薪 #法保网 #lawone #加班不给加班费违法吗 #劳动仲裁怎么申请 #法定节假日加班工资计算
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王律师（合肥市执业律师）7月前
法定节假日不能调休，公司未支付加班工资可以在次月工资发放时提出异议，并要求足额发放薪资，连续拖欠两个工资周期后，员工可以主张公司未及时足额支付劳动报酬从而提出被迫离职，并索要经济补偿#合肥律师 #国庆 #法定节假日 #加班
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扈林律师1周前
2026年五一劳动节#法定节假日#3倍工资#调休#五一不放假
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双蛋黄1周前
法定节假日加班，只给调休违法！ #职场 #节假日加班 #打工人 #我的职场日记 #坐在工位望五一
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洪律在上海3月前
过年加班不给钱只调休——这事儿合法吗？加班工资怎么算？ #过年加班 #调休 #洪律师劳动法 #法定节假日 #春节放假安排
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避险奥特曼1月前
⚖️ 法定节假日加班给调休代替3倍工资？这操作违法！💸 老板别再“省小钱”，小心付出更大代价！👇 点击看清法律红线 🔥#避险奥特曼
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定盘星律所光谷所（劳动｜工伤｜交通事故）1周前
#劳动法 #五一劳动节 #加班费 #法律咨询
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梁律师不是法师！2周前
加班后调休就可以不支付加班费了吗？错了！需要分情况处理，一起来听听看～#加班调休 #加班费 #法定节假日加班
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无锡江阴律师蒋澄媛1周前
五一加班只调休不发钱？别被某些黑心公司骗了，法定节假日和休息日加班，都有加班费可以拿，蒋律师一条视频教你计算能拿多少钱。#江阴律师#江阴#加班费#劳动维权#打官司
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法无际法理天下1周前
法定节假日加班工资 法定节假日工资发发你知道怎么说了吗？#科普冷知识 #拒绝废话#科普#冷知识#省流
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徐杰律师|安徽1周前
五一不放假，通过调休补休，没有加班费 #五一不放假 #五一加班 #五一调休 #淮北律师 #淮北律师徐杰
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新余李凯杰律师1周前
新余的打工人注意了！公司只让调休、一分加班费不给，合法吗？#新余律师 #劳动纠纷 #加班费 #新余劳动仲裁 #新余法律咨询
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法诚咨询 - 24 小时1周前
法定节假日让你调休不给三倍工资？直接举报！#法定节假日 #三倍工资 #加班套路 #劳动法科普
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Davidi2周前
加班只给调休不给钱合法吗？别傻乎乎签字了 公司规定加班费清零全换调休？小心被坑！加班分三种：工作日加点，必须给1.5倍钱，不能调休！休息日加班，可以先调休，没休完得给2倍钱。法定节假日加班，哪怕调休了也得额外给3倍钱。那种不论青红皂白一律发调休单的公司，就是在偷换概念。赶紧打开你的考勤表看看，你手里积压的调休单，有多少本该是现金？打工人不学法，迟早被白嫖。 #劳动法 #加班 #调休 #打工人 #职场维权
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孙律是杠精1周前
五一假期加班记得要加班费哦 5月1日-2日（法定节假日）属于国家法定休假日，用人单位安排加班的，必须支付不低于劳动者日工资300%的报酬，且不得以补休替代。5月3日-5日（休息日/调休日）属于休息日或调休形成的休息日，用人单位可优先安排补休；若无法安排补休，则需支付不低于日工资200%的报酬。#律师普法 #劳动者权益
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劳动纠纷刘老师1周前
放假5天实际只放1天，你觉得亏不亏？ #五一调休 #节假日加班 #加班费 #劳动法 #打工人必看 #五一放假
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社会责任CSR专家1周前
倒班到第二天法定假日，可以不给3倍工资吗？ #验厂干货 #工资计算 #法定节假日加班 #工厂管理 #BSCI
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盛恒律师事务所6天前
您的五一假期工资会计算吗？ #五一 #工资 #法律常识 #律师 #律师咨询 @DOU+小助手
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广东大立律师事务所6天前
五一法定节假日，强制加班违法 #劳动纠纷我支招 #劳动法 #深圳律师 #法律科普
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北京广森(合肥)律师事务所1周前
公司不能调休才给钱。 #双倍工资#调休#劳动法规定#法律咨询#劳动者权益
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江苏直讼律师事务所官方号1周前
法定节假日加班只给补休？别被坑了！2026加班费新规直接要 #加班费#劳资#劳动纠纷 #五一加班 #昆山律师
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用工风险飞扬合纵官方号1周前
法定节假日加班，早已不是三倍工资了。老板别搞错了！ #员工管理 #企业 #用工风险 #老板 #企业用工
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大庆市人民检察院1周前
五一劳动节，打工人维权划重点！检察机关提醒：法定节假日加班，调休不可抵消三倍工资。请留存加班记录、聊天记录、工资条等证据，依法理性维权，合法休假、安心拿薪！#五一
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徐杰律师|安徽1周前
劳动节还要违反劳动法，遇到这种情况可以果断拒绝 #五一劳动节 #五一加班 #加班 #淮北律师徐杰 #淮北律师
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胡书言律师1周前
#劳动法知识点 #法定节假日3倍工资 #年假规定劳动法如何规定 #法假调休 #律师解读 五一即将来了，快来看看五一如果老板安排你上班，你怎么应对吧！
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静❤️心看👀世界1周前
五一劳动节#劳动法工资规定 #中华人民共和国劳动法 #中国劳动保障 #劳动政策法规 #工资支付法规
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听奚律说1周前
今年五一加班，调休能抵三倍工资吗？ 五一法定节假日变了，加班费算法也变了！先分清哪两天是3倍，哪三天是2倍。尤其提醒你：法定节假日加班调休代替不了三倍工资，这是法律硬规定。就算现在不想闹僵，也先把排班、打卡记录截好图——有些权利不用马上要，但一定得留得住。你五一的加班费到账了吗？评论区聊聊看#方言来普法乡音暖万家 #加班费三倍 #劳动律师#律师咨询#调休#真实生活分享计划
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思思律师（上海/天津）1周前
五一劳动节特辑｜法定节假日加班能调休吗？ #五一劳动节 #法定节假日加班 #三倍工资 #劳动争议 #调休
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杨律师通过了你的认证1周前
法定节假日、休息日、工作日加班工资怎么算？#五一劳动节#劳动者#加班工资#劳动法
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上海邹律师4月前
法定节假日加班工资怎么算，你清楚了吗？#法律咨询 #干货分享 #劳动法
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成都王律｜企业用工合规专家1周前
五一加班工资别被骗！ 成都打工人五一加班工资算法：法定日3倍无补休，休息日2倍或补休，违法说法别信，评论帮算！#成都加班 #企业用工合规 #劳动法 #成都律师 #五一劳动节
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