揭秘要不要报考编导专业? 你要报考一个连老师都不擅长的专业吗?高考志愿填报正在进行,很多人问我编导这个专业要不要选? 这个专业就业,不看你的学历,也不看你是哪个名校毕业,就看你到底有没有两把刷子。 这个工种社会需求量非常大,但是绝大多数高校培养不出来市场需要的人。市场上需要什么样的编导?会策划、擅长拍剪,懂运营,能搞来高端流量,还能孵化优质 Ip,熟悉各平台推送逻辑,还能变现。这些能力,99%的高校老师都不会!如同,99%的传统媒体大咖们也不会! 具体的真相,我给大家分析一下:这个专业,招生规模其实一直在扩大,但传统意义上的“优质岗位”在大幅缩减,而且是持续缩减,尤其是传统媒体(比如电视台、报社)招聘门槛非常高。 因为近十年来,传统媒体受新媒体冲击非常大,新媒体行业从业人员数量巨增,但新媒体编导要跟0门槛进来的创作者竞争,这一定需要你精通传播逻辑、流量密码、内容变现等一系运营打法。 这是高校给不到的,因为高校的课程还停留在传统影视理论(如视听语言),新媒体课程更新缓慢,大部分还停留在理论层面。 说白了,老师也没有实战经验。而市场短缺的就是IP打造、商业变现的复合型人才,由于传统编导的培养,缺乏对运营、流量,变现的转化,所以这个专业学到的技能与行业需求的脱节,就是根本矛盾。传统人才培养模式与短视频时代行业需求的矛盾。各届毕业生屡屡缺乏这种能力的时候,行业内卷就产生了。 所以工作不好找的原因,是因为大学这几年没有足够能拿得出手的东西。同时,招聘公司,能招到一个好的编导,比你能找到一份好工作要更难!!因为公司如果培养不出专业人才,老板又不懂业务,说明你应聘的地方本身就有坑,而且这样的公司特别多。 应聘公司的业务水平,决定着未来3到5年,你业务能力的天花板。这也加剧了各届毕业生不停找工作,换工作的现状。媒体专业编导相关专业,就业形势是堪忧的。。 但是,如果你热爱,那就另当别论了。报这个专业前,你需要灵魂拷问一下自己,是否真正热爱这个行业?如果真的喜欢,那你就报,我相信你会在热爱的这个过程中积累出自己的实战经验和方法论,不是说只有这个专业的人才能干这个活,非专业的人因为热爱也可以干得很精彩。#编导专业 #高考填报 #志愿填报 @王小胡
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安悦4天前
从心理学角度看,自评i人选择成为演员,看似矛盾(i人性格 vs 暴露自己的职业),实则存在深刻的内在逻辑。核心动机可能不是“表达”,而是“安全地存在”与“掌控关系”。 我们可以从一个层面来拆解: 只要你渴望动力比所有任何都强你就可以 怎么说 1. 补偿心理:在角色中活出被压抑的“本我” 过往的家庭可能有高期待、多规则,孩子的自发情感常被否定(“不许哭”、“要懂事”)。成年后,演员行业提供了释放这些被压抑情感的合法出口。 表演时,他可以借角色大哭、大笑、发脾气、放肆去爱,体验现实中不被允许的“任性”。每一次表演,都是对压抑童年的一次心理补偿。那个“i人”外壳反而成了蓄水池,让投入角色时的能量更集中、更有爆发力。 2. 掌控与重写:对“情感缺失”的被动疗愈 演员的本质是在安全框架内体验失控。童年时,父母因忙碌和严苛造成的不可预测(“不知何时回家、何时会发怒”),会让人形成过度警觉。而拍戏的所有流程都是可控的:有剧本、有导演、有明确的“开始”与“结束”。她可以在安全范围内,体验角色的“痛苦”,而非被动承受自己的人生。 这更是一种重写。通过不断扮演不同角色,她等于在反复练习“成为另一个人”,且每一次都能“活着”回到自己。这能有效缓解童年因父母不可靠而产生的存在性焦虑。 3. 高敏感型 (HSP) 的天赋匹配 研究表明,在不安全的依恋环境中长大的孩子,会发展出高度敏感的警觉力——通过观察父母细微表情来预判情绪,从而自保。这种高敏感恰好是顶级演员的核心天赋。她能快速捕捉剧本的情绪潜流,精准模仿他人神态,进入角色的心理世界。i人的独处需求,也让她比外向者更习惯于向内探索,为角色积累丰富的“情绪素材库”。 4. 适度的社交:一种“表演性”的防御 作为i人,应酬社交是巨大的消耗。但“当演员”给了她一个绝佳的社交面具:“我现在在工作,我在扮演一个角色。”这种角色化生存让社交变得可忍受。她可以在镜头前极度敞开,在片场却保持距离——这是非常典型的i人策略:深度连接,广度回避。 #张凌赫 #演员 #心理#i人 #原创#
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