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成都魏律师1年前
请了一天事假，扣了两天工资，这合法吗？#劳动仲裁#事假#事假扣工资#劳动纠纷#请假
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企创力企业服务—韩老师6月前
员工请假，乱扣工资也违法？#财税 #企业服务 #企业管理 #用工风险 #老板
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Flora刘6月前
请事假，公司是否有权扣工资？#事假 #工资 #请假 #被迫解除劳动关系 #劳动仲裁
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郑子睿律师2月前
育儿假期间公司扣除绩效工资合法吗？一个视频带您搞懂！#劳动争议 #律师普法 #绩效工资 #育儿假 #法律咨询
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张律普法2周前
请假扣钱，合法么？#劳动法#请假#罚款#劳动争议#劳动仲裁
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宝珠聊财税1年前
请假一天，工资该怎么算呢？ #请假 #工资 #财务
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珠海毛律师3月前
这些克扣工资的行为违法！#扣工资 #克扣员工工资 #珠海律师
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肖老师-老板用工课堂2周前
员工请假扣多少 工资才算不违法#企业 #社保 #用工风险 #商业思维 #老板
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郑州陈律师3月前
请假扣工资合法吗？ #劳动争议 #请假扣钱那些事
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青岛雪莲-企业服务2周前
员工请假一天到底该扣几天工资？很多老板都算错了#薪酬规划#劳动合同#工资#社保基数#出勤日
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王海洋在沈阳（弘朗财税）4月前
员工请假一天，工资怎么扣呢？很多人都错了！#干货分享 #财税 #工资 #财税合规
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安徽企宗（用工合规）5天前
员工请1天假，扣多少钱才不违法？ #员工管路 #请假 #用工风险 #企业合规 #老板必看 @抖音作者助手 @抖音小助手 @DOU+小助手
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企麟企律4月前
员工请假一天该扣多少钱 #企业用工风险 #企业法律 #事假 #员工请假 #企业老板
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金桥集团-雇主心安3周前
员工请假一天扣多少钱？#企业用工 #雇主责任险 #请假 #扣钱
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劳动法杨律师1周前
事假扣工资，公司算错了？你可能被多扣钱了！ #劳动仲裁 #劳动争议 #西安律师 #打工人 #打工人不套路打工人
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四川良禾律师事务所4月前
员工请假扣多少钱才不违法？ #请假扣钱 #劳动仲裁 #事假工资 #病假工资 #劳动法科普
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翟律不能宅1月前
病假工资，扣减是否违法？#劳动纠纷 #病假工资 #扣减工资 #普法 #劳动律师
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人力老登10月前
病假和事假的工资问题 #干货分享 #病假 #事假
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潍坊亦恒法务菲姐3周前
员工请假扣钱，怎么算才合法？#劳动纠纷 #员工 #企业 #请假 #劳动法
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吴老师讲管理1月前
员工请假扣薪，扣多少才算是不违法 员工请假扣薪，扣多少米才算不违法，合法的扣除工资的标准怎么算？#企业 #劳动仲裁 #劳动法 #劳动纠纷 #吴老师聊聊企业用工
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苗老师讲财税7月前
员工请假一天扣多少钱才不违法#劳动仲裁#劳动纠纷#企业#老板
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丁智讲老板用工2周前
员工请了一天假 扣多少钱才算不违法#企业 #社保 #用工风险 #商业思维 #老板
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文老师聊劳动纠纷4月前
扣工资到底是不是违法行为？#劳动 #扣工资违法吗 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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苏苏说企法2周前
员工请假一天，到底扣多少工资？员工加班一天，又怎么算？ #请假扣工资 #加班费 #工资 #请假 #加班
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老王聊合规2周前
员工请一天假加一天班、如何计算合理工资#劳动法 #工资 #创业 #企业 #民营企业 #老板
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希姐聊用工11月前
员工请一天假到底扣多少钱才合理？ #请假 #扣工资 #年假 #请假
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꧁꫞ 惜&缘 ꫞꧂1周前
#工资计算规则 #劳动法知识科普 #企业用工合规
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肖伟伟讲用工风险2周前
员工请假一天 扣多少钱才行#员工管理 #社保 #企业 #老板 #用工风险
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黎鸣解答5天前
#法律科普#法律宣传#知识分享 #干货分享 #每天跟我涨知识
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职场照妖镜（照哥）1周前
员工请假扣多少钱，才不违法？#扣工资#人力外包 #招聘#经济补偿金#用工风险
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包包包包包1年前
国庆放假五天，扣五天基本工资合法吗 #律师咨询 #法律咨询 #劳动法律师 国庆放假五天，扣五天基本工资合法吗
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劳动法凌律师1周前
请假被拒、乱扣工资、算矿工？ 合法请假 #劳动法 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #职场维权方法 #打工人
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邓律师在抚州4周前
#律师普法视频 #创作者中心 #创作灵感 请一天病假扣全勤，合法吗？#病假 #抚州律师
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广东东莞劳动工伤（湖南人）3周前
打工人一定要记住这6个关于工资的违法行为，赶紧点赞收藏，不知道就亏大了。 1.上1天班也要给工资，什么试用期3天没有工资都是违法！ 2.请1天假要扣两天工资，违法。 3.迟到罚款直接从工资里扣钱，违法。 4.离职时工资不结清，违法。 5.急辞工扣工资违法。 6.降薪、不合理调岗违法。 记得转发给身边的亲朋好友们提个醒。 #东莞劳动纠纷 #东莞劳动仲裁#克扣工资 #拖欠工资 莞城、南城、东城、万江、石碣、石龙、茶山、石排、企石、横沥、桥头、谢岗、东坑、常平、寮步、大朗、黄江、清溪、塘厦、凤岗、长安、虎门、厚街、沙田、道滘、洪梅、麻涌、中堂、高埗、樟木头、大岭山、望牛墩
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成都王律｜企业用工合规专家4天前
成都打工人：五一请假别踩坑！ 成都打工人注意！五一请假扣三倍、找替岗等全违法！评论区说难不难，教你请假，关注成都王律。#成都劳动维权 #成都律师 #五一劳动节 #劳动法 #请假
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何老师-企业用工合规咨询师3周前
员工请假1天扣多少？90%老板都算错了。 #小微企业 #企业用工风险 #劳动法 #用工合规 #老板必看
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镇江速达财务管理有限公司1周前
员工请假一天，要扣多少钱？#事假工资#病假工资#财税合规#镇江代理记账
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长沙劳动律师夏楚乔1月前
公司规定“请假半天扣一天工资”，这合法吗？#请假#扣工资#事假怎么扣工资#劳动法知识
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马律说劳动1周前
请假被卡？ 乱扣工资？ 恶意算旷工？ #请假 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动维权最有效的方法 #打工人
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深圳罗超律师6月前
深圳员工请假如何合法扣工资 #深圳律师#劳动纠纷#劳动合同#深圳经济纠纷
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苗老师讲财税1月前
员工请假一天，我们到底要扣多少钱？#劳动仲裁#劳动纠纷#企业#老板
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石家庄翟颖律师.企业合规风控1月前
#员工事假工资计算#劳动仲裁案例解析#企业法律顾问#石家庄律师#企业合规风控
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郑映文1月前
公司扣你钱了吗？其实请假一天，根本不用扣这么多！😡 #打工人 #请假 #工资 #职场干货
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李红律师4周前
员工请假工资怎么扣？#计薪天数21.75
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孙律师1周前
迟到摸鱼，公司能随便扣钱吗？ #公司罚款 #每天学点法律知识 #劳动仲裁#昆山律师孙磊 #法律咨询服务
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杰哥电商合规7月前
员工请一天假，到底应该扣多少工资 #干货分享 #电商合规 #财税合规 #财税 #会计
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深圳无忧才智人力资源-方柱3月前
日薪怎么算?请假和加班到底扣多少钱 #请假扣工资 #请假 #日薪 #劳动仲裁 #劳动法
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老覃财税法1月前
请假一天扣多少钱？按21.75天算，对么？#创作者中心 #创作灵感 #老板 #财税 #财务
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洪文律师事务所（晨辉直播）1年前
请事假3天扣4天工资合法吗？#劳动法 #天津律师 #抖来普法2024
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企业规划~郑老师2周前
员工请假，工资怎么算，答案都在这里#公转私 #税务合规 #老板必看 #财税知识#北京中小企业
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HR张律师1月前
员工请假工资千万别乱算，一算错就容易引发劳动纠纷！ 法律规定非常清晰，三种假期算法完全不同： ① 事假：无薪假期，请假期间不发放工资 ② 病假：不能全扣，按不低于当地最低工资80%发放 ③ 法定假（婚假、产假、丧假、年假）：带薪假期，按正常工资全额发放 工资依法核算、规范发放，用工才没有风险。 #请假工资 #法定假期 #病假工资 #劳动法 #人力资源
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靠谱小元5月前
员工请了一天假到底应该扣多少钱呢？周末加了一天班又要给多少加班费呢？员工的日薪到底应该怎么算呢？#财税知识#工资#员工#企业#老板
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金桥企业管理集团1周前
员工请了一天假，到底该扣多少钱？记住21.75#金桥企业管理集团 #请假 #企业用工
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招商财税会计阿燕8月前
员工请假，到底要怎么算工资呢？#员工管理 #职工薪酬 #老板思维
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上海申才智慧数字科技有限公司5月前
请一天扣两天钱这规定是无效的#职场#离职#失业金#打工人
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北京吴陶陶律师8月前
员工请了一天假，工资按什么标准扣？ #干货分享 #法律咨询 #法律 #律师 #工资
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周小闹2周前
饭店的寒假工，请一天假，扣三天钱！#安居客 #这一件为生活加分
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珊珊说财经7月前
员工请1天假，工资到底该扣多少？ #财务
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涨薪日记☀️6天前
公司里各种罚款制度，乱扣工资？ #职场 #工作 #打工人 #劳动法
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扬州注册公司找玲玲7月前
2025年员工请一天假 工资到底扣多少？#扬州注册工资找玲玲
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李镇男律师6月前
公司规定“员工请假要扣全勤奖”，病假也扣？看情况！病假不能全扣！#全勤奖 #病假 #病假工资 #劳动法律师 #广州律师
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匠才财务官方号7月前
员工请1天假工资怎么扣？老板/财务必看！ #工资 #财务 #老板 #财务人 @南昌营业执照代办 @南昌公司注册 代理记账（匠才通）
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中律捷法律咨询1周前
请假被扣工资？警惕！病假少一个流程，直接变旷工！#请假 #病假 #旷工 #中律捷 #法律咨询
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韩律师-昆明劳动1月前
迟到半小时就被算旷工、扣全天工资？ ❌ 不合法！无效！ 公司没有罚款权，只能不发迟到对应时段工资， 变相罚款、扩大责任通通无效。 被扣工资直接： ✅ 劳动监察投诉 ✅ 申请劳动仲裁 打工人必须硬气起来！ #真实经验分享计划 #劳动法 #劳动人民最光荣 #迟到扣工资合法吗 #打工人的心酸
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王亚钊律师（昆明）6天前
让员工担亏损扣钱，违法！ 公司经营亏损，让员工平摊扣工资？属于违法行为！ #克扣工资 #经营亏损 #劳动法 #劳动仲裁 #工资维权 #打工人 #抖来普法
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