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天爱姐和她的运营2周前
兄弟们，姐妹们，义父义母们，我们一定要超过女运营啊～#创作者中心 #创作灵感 #老板日常 #老板和员工 #00后运营
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熠辉Indie2月前
新年开工，工作室招了两个新员工！ #openclaw #clauecode
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水汪汪创业日记2周前
我同时招聘了两名运营，谁的数据好，我就留下谁，这条是男生运营 的作品#00后运营 #抽象 #男女pk #转场 #老板日常
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老刘的喷码日记4周前
同时招了两名运营，谁拍的流量好就留下谁！你被分配到的是 男生运营！#老板日常vlog #00后运营 #老板日常 #记录真实生活
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小彭总的接班日记1周前
同时招了两位运营，谁拍的流量好就留下谁，今天先看看女生运营，家人们帮我看看怎么个事！#创业实战经验 #护肤品工厂 #带你参观护肤品工厂 #厂二代 #厂二代苦逼生活
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厂一代 罗林1月前
同时招了两个运营谁流量高就留下谁女生拍的 #00后运营#00后整顿职场#工资#老板日常 #广东印刷厂
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天津鹰牌小陈2周前
同招了两个运营谁拍的流量高就留下谁，这条是女 生运营拍的#老板日常 #00后运营#日常vlog #老板日常#天津鹰牌
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九江粪斗女王2周前
掏粪公司同时招了2位运营岗位竞争，谁流量高就发奖金，这条是女生运营拍摄的#00后运营 #便宜运营 #掏粪 #九江粪斗女王
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上智集团董事长坚哥1月前
我同时招了两名运营，谁的流量高留谁，今天你被分配到的是女生运营。#工资 #老板日常 #00后运营 #上智集团 #日常vlog
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油点东西2周前
同时招了两名运营，谁拍的流量好就留下谁 #自媒体#男女运营#00后运营 #创业日记
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金蝶双哥-东莞ERP管理6天前
如何选用仓库员工，要脑力不要蛮力 #仓库管理 #ERP系统 #东莞金蝶
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强子在邯郸2周前
我同时招了两名运营，谁的流量好我就留下谁，你现在看的是女生版#装修 #日常vlog #老板日常 #00后运营
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老刘的喷码日记1月前
同时招了两名运营，谁拍的流量好就留下谁！你被分配到的是 女生运营！#老板日常vlog #老板日常 #00后运营 #vlog日常
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强子在邯郸2周前
我同时招了两名运营，谁的流量好就留下谁，这条视频是男生运营拍的#工资 #00后运营 #日常vlog #装修 #老板日常
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九江粪斗女王2周前
掏粪公司同时招了2位运营岗位竞争，谁流量高就发奖金，这条是男生运营拍摄的#00后运营 #便宜运营 #掏粪 #九江粪斗女王
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赛小匠在逃宫主1周前
同时招了两名运营，谁拍的流量好就留下谁，这是女运营拍的#赛小匠家电服务 #赛小匠 #老板和员工的日常 #00后运营 #男女pk
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卖电热毯的小张3周前
同时招了两个运营，一个男生一个女生，谁的流量高我就留下谁，这条是女生运营的作品#源头实力厂家 #00后运营 #男女pk #电热毯#厂二代
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小汪是一个小会计1月前
会计副业两年只有15个客户，还招了两个员工！#会计 #会计实操 #财税 #出纳 #电商
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家纺彭于晏1月前
同时招了两名运营，谁拍的流量好就留下谁，这条是女生运营拍的 #工资 #00后运营 #家纺彭于晏 #日常vlog #老板日常
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欢姐-原点AI3周前
同时招了两名运营，谁拍的流量好就留下谁，这条是小白用AI做的 #AI #日常vlog
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江湖萧十一郎2年前
面试两个人，换做是你，你会选谁？#职场那些事 #说真话 #知行合一 #面试 #自我认知
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寄存魏总4天前
我同时招了两名运营，他们进行了对赌协议，谁的流量好谁就赢得奖励，今天你分配到的是女运营#vlog日常 #00后整顿职场 #老板和员工的日常 #男女大战 #运营
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家纺彭于晏1月前
同时招了两名运营，谁拍的流量好就留下，这条是男生运营拍的 #工资 #00后运营 #家纺彭于晏 #日常vlog #老板日常
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油点东西2周前
同时招了两名运营，今天女生运营申请出战 #自媒体#男女运营#00后运营#vlog日常 #破圈
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柒囍麻将馆（西大街店）4天前
我同时发了两个员工 谁的流量高 谁可以一天不干活 你被分配到的是 前台 小美#新乡七喜麻将馆
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卖电热毯的小张3周前
同时招了两个运营，一个男生一个女生，谁的流量高我就留下谁，这条是男生运营的作品#男女pk #00后运营 #转场 #搞笑
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小梁来了3周前
这把我肯定会超过男运营，是吧 哥哥们！#老板日常 #公司日常 #便宜运营 #00后运营 #老板与员工
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小徐要开心4天前
大学生就业形式#大学生就业 #就业
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南京李天霸（优荟码头）4天前
遇见这么好的员工，这真是个好事！#南京李天霸 #搞笑 #办公室日常 #我和我的老板 #意想不到的结局
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被纺织耽误的创二代3天前
招了这两个销售，生意越来越差，不知道哪里出了问题？ #搞笑 #我要上热门 #原创搞笑视频 #源头实力厂家 #纺织人的日常 这两销冠说他们是上一家公司的销冠！
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永佳建筑装饰7月前
应聘两个员工，你觉得哪个更合适一些！#应聘#阅历#情商#装修
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欧润达汽美贴膜培训总部6天前
当我招了全世界Z好的员工 #钣金喷漆培训 #贴膜培训 #反转
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瑞琦的打工日记📓1周前
我怎么能有一个这么好的员工 #搞笑 #内容过于真实 #红果短剧
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薛定AI6月前
我招到了第3个永远不会离职的员工|第六天 #创业 #ai #认知 #干货 #分享
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郭师傅官方旗舰店3周前
同时招了两位运营，谁拍的流量好就留下谁 #郭师傅 #日常vlog
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我爱上班1月前
两个外企，进去之后才是真的香#外企#外企打工人#经验分享#职场干货#大学生找工作
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张大美3周前
朋友公司招了个小姑娘，就干点文员工作，来了两个月，公司特别顺
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盛誉文化传媒（青龙品牌直播基地）4天前
谁招来的员工 #职场那些事 #办公室搞笑 #代播服务商 @DOU+小助手
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未来可期👧🏻1周前
#误闯天家 当你招了两个00后 她们在店里都在干嘛🤣 配这个音乐应该没错
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樊人不凡3周前
如果是你会选谁做徒弟#剧情#徒弟#正能量#抖音创作者伙伴计划
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瑞瑞狸9月前
我招了三位员工，两位要给我钱还得对我说谢谢。两年前整顿职场的少年，现在成了资本家 | Vlog49 #资本家 #打工人 #职场 #劳动法 #00后整顿职场
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赖同学5天前
第1次创业没经验，好不容易招到的两个人说来的结果都没来成。
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你好车行直播号1周前
至少还是有优点的 #二手车贩子的日常 @李好车行苏苏（哈哈妹） @李好车行
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打不倒的胡1月前
你看完这个视频，你还觉得劳务中介不赚钱吗？#劳务 #劳务派遣 #中介 #就想说点大实话
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鲁大魔（路飞）1周前
招来的人不好用带着很累咋办 #鲁大魔#创业#管理#团队管理
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茶薄室茶叶店2周前
店里请了两个员工，到底哪个适合留下来呢？#搞笑视频 #潢川谭杰 #员工
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公牛9月前
#职场关系 谁更适合做徒弟 #内容太过真实 #客家 #宁化 #职场那些事
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小王做装修1周前
当我招了一群00后…有时候真的想报警😬#我和我的怨种老板#00后整顿职场 #办公室日常 #00后#真实生活分享
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Hsisny1月前
超过两个月没找到工作的，我教你们一个很霸道的方法 #找工作 #求职 #干货分享 #求职技巧 #经验分享 #真实生活分享计划
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子期在路上✨3月前
新人留不住，销冠待不久，3招解决人员难题 @独漾姐姐 #连锁 #女装实体店 #服装创业 #人员管理 #女装
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老吴不较真5天前
老板从大公司招了个HR过来，感觉专业的#职场#老板与员工#创作者扶持计划 #大公司的hr#演绎
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烨.2周前
“整顿职场这块”
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餐饮人熊潇2月前
当我招了一批00后#00后整顿职场
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陶然天下冰火板碳晶板防撞板厂家3周前
现在招个人这么难吗？还需要干这种事情...？ #成都碳晶板厂家 #成都防撞板厂家 #成都冰火板厂家 #办公室日常 #老板和他的女员工
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客寻文化-许林芳管理思维4天前
招员工应该底薪高点，还是提成高点？ #许林芳 #老板 #管理 #薪酬
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劳务华子（进厂找我）4月前
为什么说全国百分之99的企业都要靠劳务中介来招人#劳务中介 #进厂打工 #劳务派遣 #工厂直招
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朴先生有力气1周前
男运营在此👏🤝#男女pk #老板日常 #00后运营 #老板与员工
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石少主和张大毛4周前
兄弟们我们一定要超过女生运营啊#老板日常#老板与员工#运营#男女大战
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红果-战神联盟4月前
五星人才，这员工我招定了 #五星人才这员工我招定了 #下集更精彩 #因为一个片段看了整部剧 #好剧推荐 #抖音短剧新番计划
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鲁大魔（路飞）4天前
如何让员工做好工作 #鲁大魔#创业#团队管理#管理
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小秀老师指导规划5天前
每年都招不满人的两个神仙编制，待遇比公务员还要好 #央国企 #编制 #体制内 #家长必读 #大学生
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兔哥大院1年前
招两个员工，有感兴趣的来 #潍坊美食 #潍坊最好羊汤
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小妖精｜疗愈型美业1周前
美业门店招人不用愁!3招帮你找到适配伙伴#美业老板 #美容院招聘 #疗愈spa #项目嫁接 #疗愈培训
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隔壁财务老王2周前
当我招了个从大厂回来的HR...#老板日常 #职场 #好老板 #段子 #财务公司
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简介:

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