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新商业联播1周前
东方甄选主播yoyo回应同事离职：这公司不是一个没有感情的机器
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零售圈头条1周前
东方甄选yoyo回应同事集体离职：公司不是一个没有感情的机器，这里面有大量的有血有肉的人 #东方甄选#东方甄选yoyo #东方甄选yoyo回应同事离职#俞敏洪
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众播新闻1周前
唯一仅剩初代主播，东方甄选yoyo发声回应同事离职
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猎侃天下6天前
东方甄选yoyo回应同事离职，4大原因，她凭啥是唯一元老主播 #东方甄选yoyo回应同事离职 #石明和天权回应从东方甄选离职 #东方甄选离职风波后掉粉 #俞敏洪回应东方甄选股权授予 #俞敏洪获东方甄选180万股
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北京商报1周前
东方甄选初代主播yoyo发声，“公司不是只有那几个人” 近日，东方甄选4名主播离职，初代主播还剩下一个yoyo，4月28日的直播中，yoyo表示，网络上的信息没有必要占用大量的时间。经常会怀疑自己，咱们是生活在同一个世界吗？你怎么比我都了解我们公司呢？希望大家以后如果攻击这个公司时可以想象一下，这个公司不是一个没有感情的机器，这里面有大量的有血有肉的人。他们的工作的状态、工作难度、工作强度甚至是工作岗位，会因为这些虚假的，漫天飞扬的乱七八糟的消息受到很大的影响。你看到这个公司不是只有那几个人，不是只有你看到的这几个主播的，背后有非常多的同事。（来源：东方网‌读秒财经）#东方甄选 #东方甄选yoyo
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北京时间1周前
东方甄选初代核心主播仅剩yoyo一人，4月28日，她直播中首次回应四位元老主播集体离职，指出网络信息严重失真，许多内容离谱，呼吁公众需理性看待网络上的信息。#东方甄选yoyo回应同事离职
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理科生（理性、科学、生动）6天前
东方女甄选离职风波#理性#制度
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米乐爱吃瓜6天前
#东方甄选 YoYo回应主播离职#
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国+社区1周前
#东方甄选主播集体离职 ，俞敏洪回应：是平台的损失!承诺会整改不会影响日常运营，东方甄选“F4”直播组合已全部离开（编辑：小蕊）#冀时新闻主播说 #俞敏洪 #东方甄选 #回应
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远近新闻1周前
东方甄选初代主播yoyo发声，呼吁大家不要攻击公司，“公司不是只有那几个人” 近日，东方甄选4名主播离职，初代主播还剩下一个yoyo，4月28日的直播中，yoyo表示，网络上的信息没有必要占用大量的时间。经常会怀疑自己，咱们是生活在同一个世界吗？你怎么比我都了解我们公司呢？希望大家以后如果攻击这个公司时可以想象一下，这个公司不是一个没有感情的机器，这里面有大量的有血有肉的人。你看到这个公司不是只有那几个人，不是只有你看到的这几个主播的，背后有非常多的同事。#东方甄选
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纵览新闻1周前
东方甄选yoyo回应同事离职，“很多信息太离谱，网络上的信息没有必要占用大量的时间”，初代主播只剩yoyo一人。
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金枪生意经1周前
俞敏洪道歉！四个核心主播离职背后，是东方甄选没有退路的一仗#东方甄选 #东方甄选主播
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海量财经1周前
俞敏洪回应东方甄选主播集体离职：是平台的损失，但不会影响日常运营、直播等业务，后续将优化管理模式（海量财经综合自潇湘晨报；编辑：依依）
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职场说客1周前
自杀式离职这个说法可能重了点，但是公开信diss领导方式的做法，多少有不成熟的职场表现，说的时候一时爽，若干年后，再看这事，可能更加体会视频里的意思#东方甄选#东方甄选四主播离职#原创视频 #职场智慧 #职场说客
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看度新闻1周前
#东方甄选四位主播集体离职 ，俞敏洪最新回应：建议大家不要再去干扰他们
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码农陈老板1周前
东方甄选主播离职风波，中小企业如何避雷？ #东方甄选主播离职 #中小企业避雷 #ai数字员工 东方甄选主播离职风波，中小企业如何避雷？
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财经网科技1周前
东方甄选深陷“离职潮”后，又被爆：拿加班当企业文化 #东方甄选元老级主播集体离职 #东方甄选离职潮 #东方甄选 #企业文化
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凤凰卫视1周前
“新管理层对我不友好” 东方甄选旗下明四位人气主播集体离职 俞敏洪公开回应：是平台的损失
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帅帅财经1周前
四名主播官宣离职，东方甄选雪上加霜
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长江云新闻1周前
俞敏洪回应东方甄选主播集体离职：是平台的损失
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霖哥（深圳）6天前
东方甄选主播集体离职，走了真不是坏事 东方甄选多位主播集体离职吵翻全网！在我看来，平台和个人一定要拎清位置：主播再厉害也是打工，不能拿贡献要挟公司；企业要靠制度长久发展，一味宽松只会养出毛病。改革阵痛虽难受，但长远看绝对是好事！你认同这个观点吗？评论区聊聊～ #东方甄选主播集体离职 #东方甄选改革 #平台与个人 #企业管理 #商业底层逻辑
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老彭营销杂谈6天前
东方甄选四大主播离职的背后核心是企业和员工关系天然就存在着博弈#东方甄选 #俞敏洪 #董宇辉 #企业管理 #职业生涯规划
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海报新闻1周前
主播离职风波后 东方甄选放大招！拿出千万级别股份奖励核心团队，奖励俞敏洪180万股，300名员工获合计1705.14万股（九派新闻综合）#东方甄选#俞敏洪#主播#股权激励
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职场教练Sally-嘉橙合盛1周前
东方甄选4大主离职，俞敏洪老师不需要道歉！ 四大主播集体离职是场共赢！#东方甄选 #东方甄选主播离职 #俞敏洪 #职场那些事 #离职
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吉刻新闻1周前
初代“F4”全部离职，东方甄选主播离职潮持续扩大，俞敏洪：不影响东方甄选日常运营。#东方甄选 #离职 #运营 #吉网主播说新闻
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二三里资讯1周前
东方甄选人事地震 四主播同日发长文官宣离职告别，俞敏洪致歉：挽留未果，运营不受影响#俞敏洪 #东方甄选 #离职 #主播
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AI京城国有1周前
全网热议！东方甄选再遇舆论风波，四大人气主播集中出走，核心团队元气大伤。主播坦言环境巨变倍感内耗焦虑，粉丝用退会员表达不舍与不满。运营暂未受影响，但人文关怀缺失的管理难题，亟待整改破局 #东方甄选 #俞敏洪 #离职 #企业管理
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记者主持人王宝森1周前
#东方甄选主播离职
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丹阳子1周前
东方甄选主播集体辞职，表面是不满管理，实则是流量主播的诉求转变。结合行业规律客观分析，企业永远不能被个人流量绑架。#东方甄选#东方甄选主播离职#直播行业现状#职场底层逻辑#企业管理
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燕说正能量1周前
#东方甄选 #主播离职#职场#个人成长
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电商派1周前
主播集体离职！“卸磨杀驴”的转型，能换来一个更强大的东方甄选吗？#东方甄选 #俞敏洪 #企业管理 #商业
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钱智说1周前
从东方甄选四主播离职谈管理新趋势 东方甄选四位主播的离职，不仅反映出新领导管理模式与原有文化之间的冲突，更揭示出AI时代、个人IP时代管理者应有怎样的新的管理思维。#钱智说 #企业管理 #企业文化 #个人IP #AI
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伴木暖社总部1周前
东方甄选主播集中离职事件引发行业关注 #伴木资讯#伴木暖社 #东方甄选 #电商新动态
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东哥聊电商1周前
主播离职，公司过河拆桥还是员工不服管理？ #东方甄选 #东方甄选离职 #东哥聊电商
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一个人的莎士比亚1周前
东方甄选主播集体离职，背后暗流汹涌 #东方甄选 #俞敏洪 #莎言莎语
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晨晨商业日记1周前
#我的职场心声 东方甄选初代主播集体辞职，这是怎么了？打工人心寒了#东方甄选 #财经 #商业 #口播视频 @抖音小助手 @抖音作者助手 @抖音来客官方助推官 @抖音媒体内容优推官 @抖音创作者大会
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高管转型教练Fanny1周前
东方甄选再爆离职潮：俞敏洪不慌了，主播慌了 这是组织和个人在核心竞争力上天生的矛盾： 公司想要——你可以优秀，但不能优秀到公司离不开你。 个人想要——我可以创造价值，但不能永远只当一个零件。 所以成熟的职场人，不能只问“公司有没有亏待我”。 更要问：离开这个平台，我还剩下什么？ #转型 #中年转型 #女性成长 #创业 #我用大疆记录的珍贵时刻
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镁客丹丹说6天前
企业人才管理就像一根橡皮筋，收太紧，逼走人心，松太散，乱了规矩！#东方甄选#俞敏洪 #东方甄选明明宇辉 #商业思维 #企业管理
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清音茶事1周前
#东方甄选 #网络主播 #职场管理问题探讨 #主播 #职场管理问题探讨
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美鑫说职场6天前
#真实生活分享计划 东方甄选四位主播集体离职，看懂核心骨干出走的底层逻辑！优秀员工离职，从来都不是突然决定，而是给公司最真实的诊断书。#职场 #职场干货 #员工离职 #hr干货
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大军师张琳琳5天前
我从东方甄选四名主播离职事件中看到的启发， 也是中小企业老板最容易忽略的问题。我们得认识到损失一名优秀员工，比培养30个新人的成本还高，今天花1分钟的时间带你了解该如何平衡员工关怀和制度的关系。 #东方甄选 #销售团队管理 #制造业工业品 #国际物流 #大军师张琳琳
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非正经HR教练 赵姐6天前
东方甄选F4离职 背后是企业成长周期的迭代#东方甄选 #离职 #人力资源 #企业管理 #经营发展
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婉婉主播培训（一对一）5.81周前
没有对错只有角度 #主播培训婉婉 #婉婉主播培训 #主播培训 #东方甄选四大主播离职
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金刚见真章6天前
东方甄选主播再次离职，说实话老俞可能根本就不在乎#东方甄选 #东方甄选主播 #离职
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今肖月收租事业部5天前
东方甄选又上热搜了 #东方甄选 #石明和天权回应从东方甄选离职 #商业分析 #财经知识 #财经认知
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SLD中检实验室老饶1周前
东方甄选四主播集体离职，不作过多评价，唯有祝福！ #东方甄选 #东方甄选四主播离职 #企业管理 #创始人
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韩导友话说1周前
东方甄选四大主播离职到底该怎么看？#东方甄选 #四大主播 #主播离职
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东方小苹果🍎（关必回）1周前
多听听、多了解、多开阔思维#东方甄选主播离职#东方甄选
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人才与江湖6天前
东方甄选主播离职的硬币两面 #东方甄选
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李风华讲财经1周前
因果是一支会回头的箭！讲得太好了！已经点赞➕关注👍🏻#财经 #东方甄选 #离职#董宇辉 #上热门
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Andy尧哥1周前
东方甄选主播集体离职，背后暗潮汹涌 #东方甄选 #俞敏洪 #商业视角
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勇哥管理派6天前
沟通解决不了立场问题：东方甄选主播离职背后的组织真相 东方甄选四个早期的主播，同一天发文宣布离职，理由都说是不适应公司这一轮的新变化。 俞敏洪说是自己已经跟4位主播深度沟通过、也挽留过，承认管理方式出现偏差，忽视了人文关怀。 但这是沟通能解决的问题吗？我今天想从4个层面给你剖析这件事的组织真相。#沟通 #俞敏洪 #东方甄选 #明明 #离职 #价值观
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李大鹏6天前
从东方甄选团队离职事件。看不同层次的认知与格局，抓主要矛盾的能力。#东方甄选#离职#职场人
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浩子在思考1周前
东方甄选，弃人立货 老法师出手激励供应链运营#东方甄选 #东方甄选4名主播同日宣布离职 #去头部化 #股权激励
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刘老思1周前
东方甄选F4全走了，俞敏洪道歉说“不影响运营”，你信吗？#东方甄选 #俞敏洪道歉 #F4全走了 #脱口秀式评论 #职场真相
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张小峰-组织与人才发展1周前
东方甄选四大主播离职，怎么看？ #企业管理 #人力资源 #干货分享
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高考选专业1周前
东方甄选主播离职启示；没有做到不可替代，就不要把自己看得太重
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六六品牌局1周前
东方甄选大变天，老主播集体离场，俞敏洪致歉。真相根本不是你的想的那样 #东方甄选 #石明和天权回应从东方甄选离职 #六六品牌局
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摆渡先声1周前
#东方甄选#明明#天权
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爱金句1周前
从主播离职事件看职场的价值交换与职业选择
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朱蠡的Logic1周前
四大主播一起递交辞呈俞老师累啊！#流量 #讨论 #东方甄选离职 #营销管理
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Daphnisxin🫧1周前
·俞老师：建议不要打扰离职主播了！ 结局不是终点 未来的路祝主播们越走越顺 人生皆坦途 #东方甄选 ｜#俞敏洪 ｜#明明向远方 ｜#天权 ｜#离职
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逆流的阿海6天前
克制，不应该被当作“软弱”或“心虚”，而恰恰是一个成熟企业家的格局#诞梵文化#东方甄选 #诞梵文化
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3H家长学堂1周前
东方甄选主播离职启示录，拥有硬核竞争力，才能掌握职场选择主动权#东方甄选主播
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