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无欲观察1月前
#热门话题 企业心性管理致力于解决企业哪三大核心问题？#冷知识科普 #马鹏韬#企业心性管理创始人#企业经营管理
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降本增效研究中心4月前
管理者到底是管什么的？ #职场 #管理 #企业管理 #管理思维 #青年创作者成长计划
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张景律师9月前
#知识分享 #法律 #律师 #公司 #企业
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纳万物成万家5年前
企业管理———“管人”“管事”
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财气满满1周前
海光信息 #涨知识 #科普
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日富一日1周前
这场央企从97个行业收缩到20个核心赛道的改革，本质上是一盘三维棋局：国家攥紧拳头集中力量办大事，民企获得更广阔更公平的市场空间，职工群体虽然短期承压但有法可依、有路可走。对普通人来说，无论是就业、创业还是投资，未来高成长赛道将高度集中在20个核心领域的产业链上，央企负责搭建“骨架”，民企和个人去填充“血肉”与“神经”。在这百年未有之大变局里，谁能提前读懂这盘棋，谁就可能抢占下一个时代的先机。#央企改革 #职场 #裁员 #创业 #风口
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顺顺利利3天前
朋友圈都在晒自由、晒行程、晒远方、只有自己清楚:所谓的小长假 根本不属于普通人。。。 五一假期正常营业 由本店CEO，也就是本人亲自服务，欢迎新老顾客开着您的爱车，过来检查，维护您的爱车，保证您每一天的出行！
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悟空悟能悟净1周前
#相信会越来越好
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别让我旳头像骗了你“拒绝私聊”3天前
#各位早晨。上班咯
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用户80321823076333天前
有谁五一还在上班？说出来让我心里平衡点！！！！！！！
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北巷书屋1周前
蔡崇信一句话点破管理的真相，管理的核心从来都不是控制，而是沟通，即时的一对一沟通。#企业管理 #商业思维 #老板思维 #团队管理 #沟通
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彩虹4天前
我们的合法经营，容不得无端抹黑！ 近期关于公司经营性质的不实传言甚嚣尘上，我们必须再次郑重申明：我们既不涉及诈骗，也不构成非法吸收公众存款罪，这绝非空口白话，而是有专业法律依据和铁一般的事实支撑。 首先，多位深耕金融与商事领域的知名律师已出具法律意见书，从法律构成要件出发，逐条拆解我们的经营模式：诈骗的核心是以非法占有为目的，用虚构事实、隐瞒真相的手段骗取他人财物，但自公司创立以来，我们始终公开透明地披露每一项业务细节——从项目的立项调研、合作方资质到资金的投向用途，所有信息对会员完全开放，不存在任何刻意隐瞒或虚假宣传。而非法吸收公众存款罪的认定，离不开“向不特定对象吸收资金、承诺保本保息、资金用于金融性放贷或资本运作”这几个关键要素，我们的模式与之毫无交集。 其次，公司创始人与核心管理团队始终坚守岗位，从未有任何“卷款跑路”的行为。目前公司账户上的几十亿资金，是全体会员合伙资产的明证——每一笔资金的流入流出都有清晰的财务记录，银行流水可查、审计报告可验，这些资金全部用于实体项目的运营：从产业园的开发建设，到供应链的布局完善，再到新业务的拓展投入，每一分钱都实实在在地转化为推动公司发展的生产力，绝非用于个人挥霍或转移。我们甚至主动配合监管部门的多次核查，用坦诚的态度证明自身的清白。 更重要的是，我们与会员之间是自愿合伙的商事合作关系，而非金融借贷关系。每一位加入的会员，都在充分了解项目风险与收益模式的前提下，签署了具备法律效力的合伙协议。协议中明确约定，全体合伙人共同出资、共同参与决策、共享经营利润、共担市场风险，从无任何“保本保息”的承诺。这意味着会员的身份是项目的合伙人，而非单纯的投资者或储户——我们一起为项目的落地出谋划策，一起承担市场波动带来的不确定性，也一起分享业务成功后的收益，这完全符合《民法典》中关于合伙经营的法律规定，是受法律保护的合法商事行为。 反观那些无端扣上“诈骗”“非吸”帽子的言论，要么是对法律条文的片面解读，要么是别有用心的恶意抹黑。我们理解部分人对新型商业模式的疑虑，但疑虑不能成为造谣的借口，更不能成为侵害普通百姓合法财产的理由。这些血汗钱，是会员们多年的积蓄，是他们对未来生活的期许，我们有责任、也有能力守护好这份信任。 在此，我们再次呼吁：请尊重法律事实，尊重每一位创业者的努力，尊重普通百姓的合法财产权益。我们将继续秉持合法
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市监与生活1周前
市监小课堂 29 课：无证无照执法划分、简易程序完整解读 本期详解两大一线高频执法问题：无证无照叠加违法行为处置、当场处罚简易程序适用规则。 一、无证、无照、双违叠加精准划分 1. 单纯无证经营：依照法规，由许可审批主管部门查处； 2. 单纯无照经营：由市场监管部门依法查处； 3.既无证又无照：统一按照「无证经营」规则处置， 谁发证、谁监管、谁查处，依法依规划分管辖权责。 无需许可的行业，只办营业执照即可，无照单独查处； 需要许可的行业，无证为核心违法，双违优先按无证办理。 二、当场处罚（简易程序）法定适用条件 ▫️前提：违法事实确凿、证据完整、有明确法律依据 ▫️金额红线：自然人 200 元以下、法人 / 组织 3000 元以下罚款 ▫️适用类型：警告、小额罚款两类 ▫️禁止情形：只要涉及没收违法所得、没收物品，一律不得当场处罚 重点提醒： 简易程序实行复议前置，文书救济权利告知必须规范， 先复议、后诉讼，规避程序告知错误引发执法风险。 理清管辖边界、守住处罚红线，规范日常监管与办案流程。#市监与生活 #无证无照经营查处办法 #当场处罚 #复议前置 #救济权利
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山东•滕州兰园小院4天前
#我的原创真 实版公益宣传片 国家重拳整治商业广告骚扰 彰显为民初心与治理担当 网络撰文：满忠文 国家互联网信息办公室联合电信管理部门，依据《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国反电信网络诈骗法》《中华人民共和国电信条例》等法律法规，正式出台新修订的《通信短信息服务管理规定》（工信部令第74号）。新规清晰划定监管刚性红线：未经商户与民众明示同意，任何单位、机构和个人，严禁擅自推送、群发商业广告信息。该规定自2026年5月1日起在全国正式施行，以制度刚性约束行业乱象、规范市场行为，全方位守护群众生活安宁与合法权益，深刻彰显党和国家以人民为中心的发展初心。 长久以来，垃圾广告短信、商业营销弹窗、骚扰推广信息肆意泛滥，强制推送、全天候轰炸、变相扰民已然成为久治不愈的行业顽疾。无休止的营销骚扰，既打乱商户正常经营节奏，更严重侵占普通群众私人生活空间。与此同时，个人信息泄露乱象频发，违规营销肆无忌惮，成为百姓吐槽最多、社会关注度最高的民生痛点。过去由于监管规则存在短板、惩戒力度偏弱，默认授权、捆绑勾选、暗地营销等潜规则大行其道，广大民众深受广告骚扰困扰，却常常面临维权渠道不畅、维权举证困难的窘境。此次新规修订落地、全域从严整治，既是顺应民心民意的迫切需求，更是规范行业生态、推进社会治理的必然选择。 作为国家网信与电信主管部门协同发力的重点治理举措，新规从源头确立明示同意硬性原则，彻底打破以往“沉默即许可”“默认算授权”的违规套路。制度层面明确要求：商业广告信息推送，必须取得用户主动、清晰、单独的自愿授权，相关同意凭证留存期限不得少于六个月；同时实行举证责任倒置，由信息发送方承担合规举证义务。严禁平台商家设置默认勾选、捆绑授权套路，杜绝“TD退订形同虚设”、拉黑换号重发等违规操作，真正把信息接收的自主选择权完完整整交还给广大商户和人民群众。 新规落地既是贯彻落实《个人信息保护法》、守护百姓日常生活安宁的民生工程，也是国家深化依法治网、完善数字社会治理体系的重要实践；更是净化市场营商环境、维护公平竞争秩序的关键抓手。既强力遏制无序营销泛滥乱象，又牢牢筑牢个人信息安全防护屏障，实现民生保障、行业规范、社会治理多重价值统一。 民生无小事，枝叶总关情。整治商业广告骚扰、规范短信息服务秩序，看似是生活里的细微小事，实则是关乎群众幸福感、获得感的民生大事……
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用户38417301524173天前
#记录我的工作笔记
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ri v#3天前
谢谢各位领导工作负责人任
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圆心做炸串5天前
给餐饮人们一些警示！自查！#餐饮创业#油炸串串技术 #小吃创业 #小吃培训#乐山油炸串串
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渡缘阁13天前
每天你都说积极正能量的话，我会越来越好，我会工作顺利，事业有成，我会好运连连，我会财源广进，总有一天会实现，相信我
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通信人家园3天前
某运营商领导，因下达不切实际的指标加重基层负担受处分#运营商 #运营商那些事儿 #三大运营商
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才浅——产品化拒执1周前
这玩意儿谁干谁知道
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阿石二哥3天前
#👫恩爱一生 #休闲娱乐。Ai生成
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65年的蛇3天前
#每天跟我涨知识
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李国定3天前
#企业ai落地
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大江南北法务会计师3天前
用抖音记录人生
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职业资格证书考试中心1周前
企业合规官CCO 一、核心政策依据（2022-2026） - 国资委《中央企业合规管理办法》（2022.10实施）：央企必须设首席合规官（CCO），合规纳入高管考核。 - 人社部：合规官纳入职业分类大典，由人社部社会保障能力建设中心统一发证（官网可查、全国通用）。 - 金融/数据/反垄断：《金融机构合规管理办法》《数据安全法》《反垄断法》明确合规官任职要求 。 二、证书等级与报考条件（2026最新） 发证单位：人社部社会保障能力建设中心（唯一官方）。 - 二级（合规专员/岗）- 学历：大专及以上（含成教/自考），不限专业、不限工作经验。 - 适合：法务、财务、风控、审计、行政、人力、应届生、转行人士。 - 一级（合规负责人/首席合规官）- 学历：本科及以上（含非全日制），不限专业、可直报。 - 适合：合规部门负责人、中高层管理、财务主管、在职律师。 三、2026考试时间（全年4次统考） - 3月29日、6月28日、9月27日、12月27日（均为周日）。 - 形式：线上机考、人脸识别、全程监控。 - 时长：180分钟；题型：120道客观题（单选60×1分、多选30×2分、判断30×1分）。 - 合格：满分150分、90分及格；2次免费补考。 四、报考流程（个人不能直报，必须走授权机构） 1. 选人社部授权机构（查资质、对公缴费）。 2. 提交材料：1寸白底照、身份证正反面、学历证。 3. 签协议、缴费、开通学习账号，修满47学时。 4. 考前7天预约考位→参加统考→2-3个月拿证（官网可查）。 五、考试内容（一级/二级同大纲，深度不同） - 合规基础：法律法规、合规体系、风险管理。 - 专项合规：合同、劳动、财税、数据安全、反商业贿赂、反垄断、出口管制、ESG。 - 案例实操：合规审查、风险识别、调查与问责、体系搭建。 六、证书价值 - 央企/国企：合规岗持证优先、无证限聘。 - 民企/外企：合规刚需，薪资上浮30%-50%，缺口300万+。 - 职场跃迁：法务/财务/审计转合规管理岗的核心跳板。#企业合规官 #企业合规 #企业合规改革 #企业合规管理
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