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唐壮壮律师4年前
节假日不给实习生三倍工资违法吗？#抖来普法 #假期工资 #实习生 #三倍工资 @抖音小助手 @DOU+小助手
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水瓶座的小万3月前
2026年的计薪天数来了，全年261天，月平均21.75天，不管大小月都用它 日常加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日得三倍，你们公司呢？ #发工资 #职场 #打工人 #工资条 #春节放假
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时间财富2年前
实习生是否享有休息日法定节假日?该期间放假是否需要核算实习补贴? 解答 根据《职业学校学生实习管理规定》第十七条规定，如果是职业学校的学生，实习单位不能安排实习生在休息日和法定假节假日实习，实习补贴(实习报酬)按照实习协议约定发放。非职业学校的实习生与实习单位之间的权利义务(休息即实习补贴支付)按照实习协议约定履行。
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办公室里的秀儿5年前
#职场 #实习 #五一 实习生五一劳动节加班有没有三倍工资？
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呼吸小分队7月前
让实习生法定节假日集中休息，会不会又会被质疑？被否定？就像之前减少护士考试频率，取消晨间护理的扫床，总会引起一些质疑，但我还是想要去试试，因为我相信想让护士注重对患者的人文关怀，那我们就应该注重对护士们的人文关怀#护士懂护士 #实习护士 #护理部主任
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上海徐律师7月前
月薪9000，国庆加班8天，能拿多少加班费？ 10月1号，2号，3号，6号是法定节假日，加班的话除了10月份正常的工资以外，额外再给日薪的3倍；10月4号、5号、7号、8号是休息天，加班的话额外给2倍工资。#职场 #加班费 #国庆加班 #国庆加班三倍工资 #国庆上班
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陆汇励诚（陆课堂）1月前
行政管理知识课：实习生法定节假日放假是带薪的吗
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兰姐谈留学1周前
五一小长假和2.5倍工资，你选哪个？ #五一劳动节#五一小长假#韩国留学#打工人#调休@智轩留学服务
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橙果欧尼🍊韩国留学6天前
恭喜韩国牛马🎉开启五一公休！ 恭喜留学生们也放假👏从今年开始，韩国5月1日劳动节被指定为法定公休日啦～#韩国留学生活 #韩国留学 #韩国日常 #五一劳动节 #韩国公休日
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金融庄1月前
加班费是按日薪算的，但不是月薪除以30天！#打工人 #加班费 #日薪
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陆汇励诚（陆课堂）7月前
行政管理知识课：实习生法定节假日值班有没有三倍工资？
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惠州郑律师3月前
实习生受劳动法保护吗？工资和权益怎么算？#大学生就业指南 #毕业实习 #劳动法 #惠州律师
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仕齐用工合规5天前
五一临时工用工避坑提醒： 事实劳动关系不分长短，同样受法律保护。 法定节假日统一 3 倍薪资，杜绝 1.5 倍敷衍发放。 补协议、记工时、合规结算，避免事后仲裁索赔。#老板必看 #用工合规 #临时工 #三倍工资 #法定节假日
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半道出家11月前
法定节假日300%工资是另外支付300%还是200%？#实习律师
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人资&财税3月前
#2026法定节假日 #计薪天数 #日薪标准 #工资薪金 #工资计算
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季平(十万粉丝开见面会)7月前
关于国庆实习生休假，我在这里做一个统一的回复，望周知！ #大学生#医学生#实习生#护士懂护士#内容过于真实
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怡静讲用工风险6天前
拖欠工资的风险！ #企业用工风险 #拖欠工资 #工资 #劳动合同 法定标准：工资须按劳动合同约定日期支付；遇节假日/休息日，提前至最近工作日 。 无约定时：月薪制超过30天、周薪/日薪超约定周期未付，即属拖欠！
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不茸放弃_793周前
倒贴实习Day8｜ 上班后第一个法定节假日就这样结束了，我不要倒贴实习！#实习 #vlog十亿流量扶持计划 #打工人 #上海 #沪漂
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劳资管家曾姐11月前
年休假折现法定节假日加班怎么算？ 同样是300%，为什么法定节假日加班和未休年休假到手工资却差距大？ 法定节假日加班，像五一这种，打工人到手工资是 400%，包含原本 100% 的日薪和额外 300% 的加班费；而未休年假工资按 300% 折算，这里面已涵盖正常工资，实际到手就是 300%。#00后整顿职场#加班 #法定节假日 #年休假工资 #三倍工资
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合肥打工狗6天前
实习生岗位#实习生求职周末双休#节假日休息
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Joy在长大1周前
实习生也有最低工资？大二大三实习必看#大学生实习 #实习避坑 #信息差 #实习生 #职场干货
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酒窝学会计1周前
#财务 #会计 #日薪 单休、双休、大小周，计薪天数都按21.75？
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诚全会计管建霞1月前
自然人电子税务局扣缴端如何为实习生申报劳务报酬？#纳税 #纳税申报 #会计 #会计人生 #会计干货
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纵邦家政5天前
劳动节家政阿姨加班费该怎么计算？按照法定节假规定，劳动节可以休息两天，如果日薪400，加班这天客户需要付800元。姐妹们评论区聊聊五一假期，姐妹们记得维护自己的权益哦#保姆#住家保姆 #护工
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通凌家政李经理1周前
五一法定节假日怎么给住家阿姨和钟点工阿姨算工资合理呢？我这样的算法对吗？#真实生活分享计划 #家政阿姨工资怎么算#家政法定节假日#创作者中心 #家政服务 #家政阿姨工资怎么算
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专注小微企业财税合规的丽姐7月前
别被工资条坑了！人事/打工人必看，双休/单休/单双休日薪这么算才对#工资#日薪#单双休#算工资
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弘力老师人力微课堂4天前
法定节假日加班工资，是总计3倍还是额外3倍
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圆脸大侠1周前
双非大三银行实习，日薪50块的日子，真的值得吗？#大学生实习 #银行实习 #双非女生 #大三实习 #实习生日常
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常州森林哥1周前
在西安的朋友们，为什么医院实习生实习期间没有工资呢？#护士工资待遇 #实习生 #医院 #护士薪资
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里里薯4天前
实习生日薪800律所的争议解决业务方向 #实习
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季平(十万粉丝开见面会)2月前
这又是谁的实习生活？ #实习护士#医学实习生#医学生#内容过于真实#青年创作者成长计划
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小呀君5天前
欢迎收看00后实习生放假日常
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长春陈文坛3月前
日薪等于月薪除以21.75天，你知道吗？#知识科普 #上班族#上热搜
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上海徐律师3月前
法定节假日加班，公司可以给我调休吗？ 不可以，要额外给3倍加班费。#职场 #加班 #加班费 #法定节假日加班
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港城泉哥说3月前
你的日薪是按什么算的？#生活服务热点中心 #一个敢说真话的房产人 #知识分享 #张家港 #涨知识
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无锡江阴律师蒋澄媛5天前
五一加班只调休不发钱？别被某些黑心公司骗了，法定节假日和休息日加班，都有加班费可以拿，蒋律师一条视频教你计算能拿多少钱。#江阴律师#江阴#加班费#劳动维权#打官司
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工学客APP6天前
#重庆 #成都 #餐饮#小时工#五一节小时工招聘 招聘重庆及成都五一节小时工 酒店及餐厅小时工服务员200名、 洗碗工50名、客服保洁员50名。 男女不限、工资日结、 包吃包住、180到300每天。 大学生、高中生，毕业生、 实习生、社会工，都可以， 男女不限，18-55岁， 欢迎小伙伴们评论区留言，私信， 点赞、关注、推荐、转发。
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张芯语 ～上海做养老家政(小号)6天前
五一在岗的姐姐们注意了，法定工资标准给你讲明白，别少拿辛苦钱！#上海养老#家政服务##五一加班费#打工人权益
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工学客APP6天前
#重庆 #成都 #五一节 #小时工 #招聘令 招聘重庆及成都五一节小时工 酒店及餐厅小时工服务员200名、 洗碗工50名、客服保洁员50名。 男女不限、工资日结、 包吃包住、180到300每天。 大学生、高中生，毕业生、 实习生、社会工，都可以， 男女不限，18-55岁， 报名咨询电话19383115428杨经理 欢迎小伙伴们评论区留言，私信， 点赞、关注、推荐、转发。
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工学客APP6天前
#重庆 #成都 #餐饮 #小时工 #招聘 五一节小时工招聘 招聘重庆及成都五一节小时工 酒店及餐厅小时工服务员200名、 洗碗工50名、客服保洁员50名。 男女不限、工资日结、 包吃包住、180到300每天。 大学生、高中生，毕业生、 实习生、社会工，都可以， 男女不限，18-55岁， 欢迎小伙伴们评论区留言，私信， 点赞、关注、推荐、转发。
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谢美虹律师2月前
法定假日只给3倍，实际少拿1倍钱！#谢美虹律师币#北京桦天律师事务所
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里里薯5天前
日薪800的实习生需要哪些工作能力 #接offer #求职技巧接offer #快接offer #求你了给我offer #帮选offer
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金融庄3月前
#加班费 按“#日薪”来算， 但日薪不是#月薪 除以30天。
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倩说2月前
节假日加班，你的工资少发了吗？#节假日 #节假日工资 #节假日工资三倍 #薪水
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福州李承翠律师2月前
老乡们，法定节假日的加班费可得拎清！别被忽悠了！#福州律师#加班#加班费#劳动法#法律咨询
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@ZenSouI1周前
每天一个小知识 有备无患
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上海徐律师4月前
月薪9000，元旦加班3天能有多少加班费？ 1月1号额外算3倍，1月2号，3号可以调休，不能调休的给2倍工资。#职场 #加班 #加班费 #法定节假日加班 #元旦加班
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高不可潘Lisa3月前
牛马们 2026年的日薪计算方式 你了解吗#上热门 #日薪 #日薪计算 #职场那些事
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恒辉（李彩艳）工作日常3月前
科普知识#同工同酬 #新乡恒辉劳务#工厂
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娱乐星探1月前
实习生工资不够生活，领导说工资不重要成就感才要紧 #真人秀#打工人#吃瓜#娱评大赏#娱乐八卦
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每日打工小常识3周前
#热门话题 #打工人#劳动法#日薪
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利姐向阳1年前
国家法定节假日一共13天，属于带薪休假： 元旦1天，清明1天，五一劳动节1天，端午1天，中秋2天，国庆3天，春节4天#家政阿姨我的沪漂生活
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杭州朱雁飞律师5天前
劳动节快乐，朱律师送打工人三个“钱规则”！ #五一劳动节#劳动法#加班费#劳动者加油#劳动仲裁律师
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鹏姐姐带你过护考10月前
实习护士也要有薪资 #实习护士 #实习生 #护考 #护资 #医院实习
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欧羊🐏6天前
我是一个在安徽安庆振宜汽车实习的小牛马，趁着五一假期前夕的空闲时间，给大家简单介绍一下我的四月份经历和工作内容#打工人日常 #实习生 #上班日常
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济阳爱贝佳家政月嫂公司1周前
“五一假期，如果家里需要月嫂在岗，要不要给三倍工资？别等节后扯皮，今天一分钟给你讲明白。” 月嫂不是普通上班族，大多签的是 《家政服务合同》 ，一般不适用《劳动法》的法定节假日三倍工资。 具体节假日工资计算，关键是看三方合同怎么约定： 第一：如果合同里写“法定节假日按国家规定执行”，那五一当天可能需要给3倍日薪； 第二：如果合同里写“月薪已包含节假日加班费”那就不用额外给。 第三：现实中多数月嫂合同会约定：五一、国庆等法定节假日，工资按双倍， 第四：如果当初没写清楚，建议节前和月嫂或家政公司书面确认，比如：五一当天上班，额外付1天工资，双方都省 花钱买服务，更要买和睦。提前说好、白纸黑字，比事后加钱更让月嫂愿意好好干。 觉得有用，点赞收藏
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晓侠工厂9月前
出来打暑假工的大学生在我工厂实习，主管克扣他们的工资，必须被处理！#大学生暑假工 #单身女老板#原创视频 #内容太过真实
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里里薯1周前
日薪800的律所实习生做什么工作 #律所 #律所 #求职 #实习生 #法律
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求职高手Rick1周前
英特尔中国实习生，面向26-27届应届转正机会，日薪400+ #留学生 #留学生家长 #留学生求职 #求职 #就业
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勋哥教你高报入行3周前
实习日薪3000元，选择真的大于努力！ #志愿填报
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圆脸大侠1周前
银行实习的一天都要干什么？日薪五十的实习生来咯#实习 #上班 #大学生 #班味 #生活与我
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郑在胡说八道6天前
凭什么请假还区别对待了 #大学生就业 #应届生 #实习生 #就业信息差 #大学生社会化
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