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盛律师2年前
产假期间不给员工交社保 违法了 #劳动法 #法律常识 #职场
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金科玉律-汪律劳动法2月前
产假期间，让女员工承担全部社保？#产假 #社保 #产假待遇 #产假工资
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盛律师1年前
产假期间工资停发？ #职场 #劳动法
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重庆婚姻律师张君君2年前
怀孕休产假，公司不买社保怎么办？#抖来普法 #重庆律师 #劳动法 #劳动争议 #法律咨询
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广州劳动法师刘律3月前
产假期间，公司让你自己交全额社保？ #产假#社保#生育津贴#被迫离职#广州律师
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张律普法1周前
公司不交社保的法律后果是什么？#社保#公积金#养老保险#工伤
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长沙劳动法石律师8月前
休完产假被开除？今天必须给所有宝妈把这事儿说透，遇到这种情况，咱绝不能认怂！ 首先明确一点，产假后开除员工，99%的情况都是公司违法！《劳动合同法》第42条明明白白写着，女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得随意解除劳动合同。就算岗位有变动，也得先跟员工协商调岗，直接开除？纯属知法犯法！ 维护自己的合法权益不丢人，也想跟那些无良公司提个醒，别把法律当摆设，欺负哺乳期妈妈，迟早要付出代价！ #劳动法课堂 #产假权益#girlhelpgirl #违法解除劳动合同 #产假结束
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是郑州的杨律师呀9月前
产假期间遭公司“断保欠薪“，公司合法吗 #休产假断社保 #休产假不发工资 #女职工三期
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正直的张律6月前
产假期间停发工资怎么办？ #法律#法律咨询#郑州律师#职场#劳动法
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长沙朱律讲仲裁10月前
公司不给休产假怎么维权 #产假 #劳动法 #劳动仲裁 #生育险
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李律师|济南11月前
女员工产假期间，公司可以不交社保么？ 女员工三期期间工资，福利不能降低。 #职场 #劳动法 #女员工 #法律常识
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皖姐说用工合规2周前
产假期间应该如何计算薪资 #用工合规 #用工风险 #企业管理 #产假 #生育险 @抖音作者助手 @抖音小助手
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大海（孕中期）1月前
明明公司违法，低头的却是我这个孕妇#职场孕妈 #产假 #孕期 #社保 #生育津贴
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张旭洋律师6月前
产假公司会发工资吗？生育保险缴纳时间不够12个月 #产假工资 #劳动法 #成都律师 #成华区
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春城劳动合规赵主任6天前
女员工休产假期间，公司必须正常发放工资和缴纳社保，不得克扣！#三期女员工 #工资#社保#劳动仲裁#用工风险
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大湾区劳动律师潘过2月前
产假工资，公司只发基本工资合法吗？ #抖来普法2026#深度理性计划#整点普法新花样#产假工资#基本工资
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赵翠环律师3月前
产假工资不给休？产假工资不发，产假期间社保让自己交，怎么维权？#劳动纠纷 #法律咨询#石家庄律师#廊坊律师#经济补偿金
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浙江书墨律师事务所官方号1年前
休产假时，公司可以不交五险一金吗？#劳动争议#五险一金#产假#社保#我要上热门@抖音小助手
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Mr胡的财税观4周前
【海南海口创业入门课】女职工怀孕休产假，工资怎么发？社保怎么交？能不能辞退？#股权设计 #注册公司 #记账报税 #财税合规 #海南自贸港 @抖音小助手
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厦门陈律师1月前
产假期间社保由员工全部承担违法吗 #产假 #劳动仲裁 #社保
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天宇律师｜打工人的法律顾问1年前
产假期间不交社保、不发绩效工资合法吗？ #劳动法 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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才吃了一口阿？1周前
🤯入职就结婚、怀孕、隐瞒、威胁——她只有一个目的 #产假工资 #怀孕 #女性职场困境 #职场女性 #婚假
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刘特曼变身2周前
姐妹们你有没有在孕期、产期、哺乳期的时候在职场上受欺负？该享受的权益被剥夺、被潜规则、被故意恶意的克扣…… #真实生活分享计划 #生育 #产假 #girlstalk #生育津贴 @DOU+小助手
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邯郸律师史永康2周前
邯郸律师：公司没买社保，生育津贴如何主张？#劳动纠纷 #邯郸律师 #法律咨询
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李雪律师🥕1月前
公司拖欠生育津贴，能不能被迫辞职要补偿？工资和津贴能同时拿吗？#生育津贴 #被迫解除劳动关系 #劳动争议 #律师
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李月在亦庄9月前
#生育津贴#社保断交#公司不交社保#产假#
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kobebbee1月前
产假期间没上班，公司只按照基本工资发产假工资，合法吗#产假工资 #产假工资怎么发 #宝妈 #奖励假 #东莞劳动律师
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AI法律科普1周前
打工人注意！生孩子不仅是休假，更是“带薪暴富”的机会！💰 #劳动法 #生育保险 #打工人福利 #法律科普
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二姐呀！9月前
产假返岗要补缴社保吗？
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云开九江春1月前
没有缴纳社保，可以领取生育津贴吗？#生育津贴 #医保 #灵活就业 #灵活就业医保 #生育保险
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砍柴小书生4天前
休产假有错吗？#万万没想到 #内容过于真实 #社会百态
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广东陈相艺律师1周前
少发产假工资还没买社保，宝妈要如何应对？ #产假工资#生育津贴#产假#宝妈#东莞劳动律师
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兜兜爸爸大人2周前
#创作者中心 #创作灵感 #劳动法知识 #职场 #生育津贴 北京2025年劳动仲裁经典案例解读，生育津贴就是劳动报酬，拖欠等于违法!!!
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刘讲劳动6月前
#劳动纠纷#劳动仲裁#劳动法#未交社保
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劳动争议广东广荣律师事务所2周前
公司让你签产假工资自愿放弃？ 别傻了！合法权益！一定要维护好！生育保险是可以报销绝大部分的！不要傻傻放弃自己权益，等生孩子全部自掏腰包！ #女性职场 #三期女员工 #劳动仲裁
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22001239507月前
休产假只发最低工资？这钱少一分都能要回来！ 对已经参加生育保险的，生育津贴由用人单位垫付，最终生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。工资标准为产假前12个月的月平均工资标准发放。 #产假工资 #工资 #劳动关系 #劳动合同
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焦作牛律师4天前
休完产假公司消失！维权指南来了 #抖来普法2026 #焦作律师 #休产假 #劳动纠纷
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北京市盈科律师事务所2周前
产假没拿到生育津贴？算拖欠工资！法律100%支持你维权 #生育津贴 #产假维权 #女职工权益 #劳动法 #拖欠工资 宝子们，女职工必看！产假期间的生育津贴，不是福利是工资！公司拖着不发，就是拖欠劳动报酬，你不仅能要回津贴，还能要经济补偿！
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三亚喻能文律师1周前
产假期间公司只发基本工资？喻律师提醒广大女职工不要因为怕丢工作就忍气吞声，可要回！#女职工#产假#生育津贴#三亚律师 #三亚喻能文律师
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程积焱yàn成都律师1月前
买了社保，单位就不支付产假工资吗#劳动争议 #法院 #成都律师
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深圳叶律师5月前
##深圳医保 #可以预扣休产假女员工的社保和公积金个人缴费款吗？#企业法律顾问 #律师 #热点
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龙媒热点4周前
上海市民汤女士称休完产假公司没了公司人去楼空 社保断缴 赔偿无门 劳动监察部门:可中请劳动仲裁 希望所有企业坚守法律底线 善待孕期 产假员工
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老曹律师6月前
产假工资该由用人单位发还是医保基金发？#法律知识 #律师 #女性权益保护#产假工资
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储锦华律师3周前
休产假，公司只发基本工资，把生育津贴扣下不发，这是违法的！#女职工权益 #劳动法 #律师 #法律咨询 #法律科普
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刘特曼变身1月前
产假工资和生育津贴别搞混了，小心被公司忽悠……#真实生活分享计划 #三期女员工 #产假 #劳动仲裁 #劳动法 @DOU+小助手
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烟台王律师2周前
在烟台，产假期间，单位不发生育津贴。#烟台律师#靠谱律师#烟台打官司#法律咨询#律师咨询
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港新律所劳动法团队1周前
生育保险的缴费基数应该是真实工资，而非最低公司。#劳动仲裁 #劳动纠纷 #工伤赔偿
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王小律的今日说法6月前
#创作灵感 非因公负伤休病假期间 公司拒绝交保险是违法的吗？ #法律咨询 #dou+小助手
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甘浩然律师9月前
产假休完岗位没了怎么办？抖来普法2025#甘律带你掏老板 #劳动争议 #产假 #成都律师 #甘浩然律师
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仲在公心 裁于法度1周前
生育津贴归个人 #法律
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律师陈楚8月前
休产假，工资与生育津贴都发吗 #涨知识 #法律 #劳动法 #生育津贴 #抖音生活观察计划
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劳动争议｜邱正律师在办案2周前
公司少发产假工资合法吗#劳动仲裁 #产假工资 #女员工 #宝妈 #被迫离职
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北京市盈科(茂名)律师事务所2周前
产假没拿到生育津贴？算拖欠工资！ #产假维权 #生育津贴 #女职工权益 #劳动法 #拖欠工资
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秦嘉志律师4周前
产假休完公司没了，赔偿怎么办? #劳动法 #职场 #上海律师 #秦嘉志律师 #路人王篮球
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HR张律师5天前
孕期合同到期，只续到产假？违法！ 孕期劳动合同到期，单位只续到产假结束？敢这么干，直接违法！ 不少公司、个别判决，都在乱解读法律，拿新规当借口克扣哺乳期待遇！ 人社部官方答复一锤定音：劳动合同法明确，孕期、产期、哺乳期三期全程受保护！ 合同到期必须自动顺延至哺乳期满，少一天都是违法终止劳动关系！ 记住这条法律铁律：孕期合同到期，顺延到哺乳期满，才是唯一合规答案！ #孕期合同顺延 #三期保护 #人社部答复 #产假 #哺乳期
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昆明李律师1周前
#話题 产假工资
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刘研君律师-劳动纠纷6天前
产假工资和生育津贴二选一，广东女职工别吃暗亏 领了生育津贴公司就不发工资？捅破这层窗户纸，属于你的福利一分钱都别少拿！遇到劳动纠纷，来找刘律。#劳动法律师 #广东律师 #产假工资 #生育津贴 #劳动法
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储锦华律师3周前
老婆生孩子，你依法享有带薪护理假，公司不给、不发工资，全是违法！#律师 #法律咨询 #劳动法 #法律 #陪产假
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@菲来好运-hr🍀5天前
休完产假想离职，还想拿补偿金走人 产假结束没人带孩子，想让公司给点补偿金再离职，合法吗？#劳动仲裁 #裁员#失业 #补偿金额 #求职
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深圳叶律师5月前
2025年12月1日后，女职工休产假期间的社保和公积金个人缴纳部分怎么交#法律#企业法律顾问
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深圳李现益律师|民商法仲裁劳动法律师6月前
产假只发基本工资？公司违法！深圳劳动法律师谈产假工资生育津贴 #产假工资 #产假 #生育津贴 #深圳产假天数 #产假天数 你知道吗？很多公司在我们休产假时，只发基本工资，把奖金、津贴全都扣掉。很多人以为这是正常操作，其实公司这样做完全违法！ 产假只发基本工资？公司已经违法了 产假期间工资被打折？别再忍了 公司不给全额产假工资？教你怎么维权 怀孕休假被扣奖金津贴？法律早就管了 生育津贴比工资低？公司必须补齐 公司偷偷少发产假工资？这是违法行为 产假工资不该只有基本工资 女职工产假期间工资怎么算？别被公司忽悠 产假津贴不够？公司必须补到足额 公司薅产假工资的羊毛？别让它得逞 产假工资打折？违法！ 只发基本工资？公司不能这样 产假津贴不够，公司要补齐 奖金津贴被扣光？维权有法 别让公司薅走你的产假工资 生孩子不是理由，工资必须足额发 产假工资=正常工资，不能少 公司偷偷扣产假工资？违法！ 产假期间工资标准，必须含奖金津贴 产假工资不够？公司补齐才合法
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青岛魏律师3月前
产假期间工资停发 #产假工资 #生育津贴
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鑫妈爱说大实话2周前
社保断缴津贴全没了？ 新手妈妈们注意了❗️紧急避坑 千万不要断缴大部分地区一旦断缴津贴就领不到了！#生育津贴 #断交社保 #新手妈妈 #真实生活分享计划
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金源才库3月前
企业用工风险预防 企业用工风险预防： 女员工交了社保，产假期间，企业还需要发工资吗？ #企业管理 #企业家 #劳动法咨询 #劳动法 #用工风险
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