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周媚在公司的地位和作用是什么?
李治良mbti是什么
老板不在感觉还能挺两年
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工作不就是劳劳劳逸结合什么意思
欧阳老师
3年前
上班工时的计算方法,2种不同格式,你喜欢那种? #excel教学 #office办公技巧 #excel技巧
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惠州郑律师
5月前
不定时工作制和综合计算工时制,坑在哪里?#律师 #不定时工作制 #综合计算工时制 #劳动权益
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lawyer.zlf
11月前
如何理解综合工时?#公司治理 #知识分享 #法律知识
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老王谈用工
6年前
什么行业适合这样计算工时? #加班 #企业管理 #涨知识
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晨辉律师
5年前
书接上文:月综合工时167小时是20.83天*8小时≈167小时#加班 #综合工时制
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法律咨询 | 赵律师
2年前
什么是综合计算工时制#抖来普法2023 #特殊工时 #劳动法 #法律咨询 #法律常识
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烟台小杨讲劳动
6月前
如果你们公司是综合工时制度,学会这几招,也可以要加班费。#干货分享 #加班费 #烟台#综合工时制 #抖来学法
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劳动达人蔺律师
4月前
什么是综合工时#薪酬 #加班费 #加班 #综合工时制 #劳动法律师
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小马哥聊企业用工
1月前
#这样算加班费,公司省下几十万!三种工时制度一次说清#工时制度#企业用工
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疯批恶女
5月前
综合工时工作制 #干货分享 #干货 #土木工程 #工程人 #知识分享
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李会长@三和人力
5月前
小时工的工价该如何计算呢#打工人#找工作 #进厂打工#知识分享#附近
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HR Lily(辽宁)
1周前
每周工作小时基数,是44小时还是40小时? 《劳动法》是基础性法律,规定的是最高工时上限; 而后续国务院规定与人社部解答,是现行实操执行标准。 在日常考勤核算、加班费计算、加班时长界定、综合工时折算中,全国统一执行标准:每周工作基准工时按40小时计算。超过40小时之外的工作时间,依法算作加班,用人单位需要按照法律规定支付加班费。 #8小时工作制 #工作时长 #周工作时间
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唐唐财管实战课堂
8月前
车间生产工时怎样统计?#工时 #制造业 #ERP #成本核算 #工单成本法
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劳动刘律师丨北京(刘远卓)
1年前
综合工时是什么?综合工时员工,怎么才算是加班?
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广州律师黄岸辉
3周前
综合工时制,你了解吗? #广州黄岸辉律师 #广州劳动法律师 #广州劳动仲裁律师 #劳动法咨询律师 #广州劳动纠纷律师
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娜姐聊用工风险
6月前
综合工时制公司的加班费要这样算! #综合工时制 #加班费 #加班费计算 #用工风险 #老板
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车帮办斌哥
9月前
汽车维修工时费背后的成本#汽车保养与维修 #汽车维修 #汽车知识 #汽车服务 #汽车
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唐唐财管实战课堂
10月前
工业企业/生产制造业当中如何准确测定每道工序的工时/机时数据? #标准工时 #生产工时 #标准成本法 #成本控制 #唐唐成本实操课堂
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刈昊然是个HR
9月前
劳动合同法对于标准工时是怎么规定的?#知识分享 #劳动合同法 #标准工时 #职场 #打工人
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赵粒粒
1月前
文员面试必考的计算员工工时时常 #办公技巧 #职场干货 #文员 #干货分享 #excel技巧
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风云天宜一零五三
2年前
工时费如何计算的?#汽车知识 #带你懂车 #买车那点事儿
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许昌劳动郑冀轲律师
9月前
中国的工时制度#劳动仲裁 #许昌
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赵军律师(普法号)
8月前
每周标准工时最长是44小时,还是40小时?
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劳动刘律师丨北京(刘远卓)
1年前
综合工时员工如何判断自己上班是否超时?一个月究竟多少天?20.67还是21.75,这两个数该怎么用?#标准工时制和综合工时制的区别
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陕西贾律师
4月前
普法宣传第72期 什么是综合计算工时工作制#劳动用工#陕西桥山律师事务所律师#每天学点法律#律师普法#法律咨询
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金评生产力
2周前
车床外加工按工时费计算合理吗?用好三条建议可规避工时费短板 #经营管理 #生产力评测 #车床 #工时费
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思博论事
6月前
综合工时和不定时工时的加班时间怎么算啊?#日常分享 #员工管理#企业管理 #每天学习一点点 #职场那些事 #职场干货
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赵粒粒
3周前
文员面试必会的计算员工工时|手把手教会你 #文员 #office办公技巧 #excel技巧 #职场干货 #函数
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丸子好好学
3周前
今天学习了快速计算员工打卡工时 #真实生活分享计划 #excel操作技巧 #excel表格数据 #办公技巧 #快速计算员工打卡工时
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皖姐说用工合规
5天前
员工上一休二、上12休24,工资和加班费该怎么算? #工时 #上一休二 #加班费 #用工合规 #劳动争议 @抖音作者助手 @抖音小助手
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绿豆高
3周前
文员面试必考的计算工时时长 #文员#办公技巧 #面试 #这是我的三行简历 #办公室
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李赢律师
9月前
劳动合同中三种工时制的加班费分别如何认定#太原#山西#同城#律师#劳动法@李赢律师
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机械工程师
1周前
采购经理需了解的机加工费用计算1 总结一下工序、工位、工步、辅助工步、安装这些加工流程是算账的逻辑 加工费用=设备工位小时价 X(核心工步工时 + 辅助工步工时 +安装工时) #机加工#采购经理 #机加工费用 #加工工艺
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小彭好运爆棚
1周前
分享文员工作中如何计算员工工作时长#办公技巧 #excel #干货分享 #文员 #职场
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每日听法
6天前
综合工时到底有没有加班费,今日主题综合工时加班费计算 #劳动法 #正能量 #综合工时制
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糯米桂花糕
4周前
文员必会的计算工时时长 #文员#办公技巧#excel #办公室 #体制内
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nice 沣沣
1周前
到底是谁还在加班! 综合加工时工作制超简单讲解!到底是不是全年无休 24小时待命?对比一下普通工时工作制和综合工时工作制的区别。 土木行业五一期间不放假的 ,大家可以自行对比一下, 看看踩中哪些了, 最后祝大家 五一劳动节快乐。#土木 #土木工程 #央企 #工地 #这一行干久了才知道
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网上修理工
4周前
认识工时标准,才能衡量技术的价值 工时不仅仅是清单上的一个单位,更是修理工的努力的反馈#摩托车 #摩托车维修 #摩托车改装 #工时费
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何晶 讲轻资产创业(两个孩子的宝妈)
3月前
#找工作#进厂打螺丝#进厂上班#实话实说 工厂的套路你知道多少?你的工时你会算吗?
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全易通考勤验厂HR
1周前
加班时长小时数怎么计算?使用什么软件系统统计好 计算加班时长或小时数为什么有时比较难呢?主要是因为不同的工厂企业公司的考勤管理制度不一样,上班的时间也不相同,计算方式也是千差万别。同时,加班又分为平时加班,周末加班,节假日加班,这无疑给很多工厂企业HR计算加班时长数带来了不小的难度 #加班时长 #加班时长计算 #加班统计 #加班计算器 #加班工时
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夏沫
3周前
#实用excel表格技巧 #创作者中心 #创作灵感 快速计算工时#excel #excel技巧
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航评宇言
1周前
不合法用工的企业外包或者中介对于夜班高强度工作者夜班工作超过八个小时不按1.5倍计算工时,在当地最低工资上面每个小时再扣几块钱 #夜班12个小时 #刘宇航 #两班倒 #当地最低工资标准
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掌上龙岗
2月前
每天多出1小时自由? 这项“缩短工时”的提议火了,评论区网友却吵翻了! (视频来源:主持人 晋林 后期 方依凡) #两会声音 #8小时工作制 #上班 #劳动者权益 #加班费
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用工风险专家包大人
2月前
什么叫综合工时制度,加班费又怎么算? #企业管理 #加班费 #劳动合同 #职场 #劳动仲裁 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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邦邦
3月前
有人既然搜索综合工时制的细节,那我就继续录一期视频! #原创 #避坑指南 #创作者扶持计划 #打工人 #知识分享
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学法懂法依法用法
2周前
加班工资详细来了 不同工时制度下的适用: 标准工时制:完全适用 综合计算工时工作制:超过法定标准工作时间的部分,按150%支付延长工作时间工资;法定休假日工作按300%支付 不定时工作制:不执行上述加班工资规定 计件工资制下的适用: 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后由用人单位安排延长工作时间的,分别按不低于其本人法定工作时间计件单价的150%(工作日加点)、200%(休息日工作)、300%(法定休假日工作)支付工资。 常见问题: 1. 加班事实的举证:劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。建议劳动者注意保存考勤记录、加班审批单、工作沟通记录等相关证据。 2. 加班费计算基数:实践中,加班费计算基数应以劳动合同约定的岗位工资标准为准,用人单位仅按"基础工资"或"最低工资标准"作为基数计算加班费,不符合规定(如果公司规章制度或者劳动合同写明加班工资计算基数,且不低于当地最低标准,司法实践中部分地方认为约定有效)。 3. 法定节假日加班不得以补休替代:休息日加班可以通过补休替代加班费,但法定节假日加班必须支付300%工资,不得以补休替代。 4. 综合计算工时制并非不支付加班费:经批准实行综合计算工时工作制的企业,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,仍应视为延长工作时间并支付加班工资。#加班费 #加班 #加班中
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裴秦-培勤律师
1年前
只需三步,正确算对加班费 #重庆律师 #劳动法 #加班费 #法律咨询 #计算加班费
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金评生产力
2周前
车床外加工工时费一般是多少?报20元一小时的工厂用什么车床? #经营管理 #生产力评测 #车床 #工时费 #仪表车床 #普通车床 #数控车床
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马律没问题
2月前
#严格的法律人#综合工时制
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劳人仲
1周前
加班费之计算标准#劳动仲裁 #加班费 #劳动法咨询 #劳动仲裁律师
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柯基米德
5月前
标准工时下,你真的会计算自己的工资吗#打工人 #工资 #加班费
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你的梓煦律师
5月前
综合计算工时制和不定时工作制,有没有加班费?#劳动法 #综合计算工时制 #不定时工作制 #加班费 #北京律师
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王大发(HR版)
3月前
看透综合工时,加班费多拿一倍!#综合工时 #加班费 #HR #求职 #工厂
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企麟企律
2周前
8小时工作制到底怎么算 #企业用工风险防范 #8小时工作制 #企业法律 #午休 #企业老板
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汽后王教练
2周前
汽修门店工时费怎么收 汽修门店一小时工时费收多少,欢迎评论区留言#汽后王教练#汽修门店工时费#汽修门店一小时工时费收多少#汽修工时费#汽修师傅
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遇见大元
1周前
劳动者们,节日快乐!#劳动节 #工时 #遇见大元
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暴老师-定制劳动合同|企业用工制度
1月前
小公司适合哪种工时制 #工时制度 #小公司管理 #公司制度 #用工风险 #加班费
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成都劳动法傅律师
3月前
综合工时制需要审批,综合工时制加班费如何计算?#成都劳动法律师 #律师普法 #劳动法律师
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郭渠江律师
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#无障碍公益普法 大家记住综合工时是有加班费的 #创作灵感 #劳动法@DOU+小助手
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武汉聂律师
6月前
劳动仲裁加班费具体怎么算呢? #武汉企业法律顾问律师#法律顾问业务#商事纠纷#企业合规
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课件先生
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好东西来了,如何用excel表格计算工时和加班费 #你学会了吗 #excel办工小技巧 #办公技巧 @抖音小助手
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小赵会fa术
1周前
加班费计算标准 #加班 #加班费 #劳动法
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易安讲老板用工风险-鼎协
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工时超过8小时,就算加班 #企业 #用工 #工作时长 #劳动法 #热点
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华哥の千车聚
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#汽车维修趣事 #汽车维修工时计算
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