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80后老登1月前
为什么企业不要35岁以上的人，背后的深层原因倒出了中年的无奈 #中年失业 #职场 #裁员 #35岁 #觉醒
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职场老六6月前
你以为35岁被裁是你不够努力， 事实却恰恰相反， 正是因为你太努力了， 在一个行业深耕让你太值钱了， 所以才没有那么多公司愿意高薪聘你！ #35岁 #裁员 #中年失业 #干货分享
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折学家1年前
你觉得，企业歧视35岁的原因是什么？ #职场 #35岁 #职业 #就业 #裁员
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蟹老板人力资源1周前
企业为什么反感35岁以上的求职者，看完这个视频，有点懂了#中年职场转型 #45岁后的职场路 #中年职场咨询 #求职 #江苏
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生殖科霍世伟11月前
35岁以后不建议再要孩子，原因在这里 #生个健康宝宝 #备孕 #生育 #生育年龄 #健康宝宝
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RMIUC10月前
30-35岁的男人，嫑谈！听劝～ #男性择偶心理 #情感分析 #恋爱指南 #女生必看 #内容过于真实
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一水说1月前
企业为什么不招 35 岁以上的人？#生活碎片 #职场 #失业#打工人 #找工作
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昊哥1米92月前
职场抛弃中年人的底层逻辑 公司为啥不愿意招35岁以上的年轻人，中年人面对年龄歧视的破局之道 #中年失业 #打工人 #裁员 #内容过于真实 #真实生活分享计划
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知进退的程哥2月前
职场上35岁以后找不到工作、恰恰是因为你更值钱了 #职场 #职场危机 #失业 #人到中年的无奈 #职场智慧
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王炸同学讲职场9月前
35岁以上的简历被扔，是因为什么？#35岁的职场困境真的存在吗 #职场那些事 #职场干货 #涨知识 #干货分享
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曲sir1年前
为什么有人35岁被淘汰，有人可以当老板 #35岁 #职场 #职业规划 #打工#创业
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双向人间1月前
35岁找工作被拒，是年龄歧视，还是价值贬值？ 到底是先破歧视，再谈能力？ 还是先变值钱，再谈公平？ #35岁危机 #职场年龄歧视 #打工人 #职业规划#职场危机
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特拉拉9月前
为什么公司都不愿意招35以上的人了？因为有些人害怕了…… 人到中年，别再做“求职者“了，而是”问题解决者“，这就是我一直在说的一人公司的思维。#掘金计划#35岁开场而已#建议所有企业取消年龄歧视#一人公司
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张老师课堂精选1年前
有人说，人过了35岁就没戏了，跑滴滴、送外卖、卖保险才是归宿，你怎么看?#人生半场 #张雪峰 #认知 #实话实说
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逆龄营养师👤蓝虎1年前
35高龄产妇 为什么男人不喜欢大龄剩女，这是重要的核心原因，就是生育风险大增！#高龄产妇 #大龄剩女
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张弛有度（开悟）2月前
为什么职场不喜欢35岁以上的人？#职场 #中登 #画饼 #人性 #管理
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💎宝石东4月前
为什么企业不愿要35岁以上的员工？
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苏州凡姐说媒一1年前
35岁以上的女生不得不放弃 #苏州同城相亲
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小许不努力1月前
你知道公司为什么不招35岁以上的员工吗？#35岁以上找工作 #35岁危机 #职场干货 #打工人 #清醒认知
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彭浩聊心事4天前
年轻人不生孩子背后原因根本想不到#心理学 #真相#人口老龄化#年轻人不生孩子
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IT韩老师4天前
35岁的谣言，是从哪来的 #35岁危机 #职业规划 #it #华为 #程序员
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贾老师聊资产4天前
为什么现在的年轻人都不愿意生孩子了？背后有怎样的真相！#泛财经 #民生经济 #人口结构变化 #家庭资产
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Lee解视界1周前
警惕“崩老头现象”！专坑30-50岁男人，看完别再上当，中年男性的情感陷阱，多少人还在深陷 #崩老头现象 #中年男性 #情感陷阱 #防骗指南 #社会真相
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飞叔-职业规划1月前
就因为这三个原因，企业才不愿意选择35岁的
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杨娇3周前
为什么公司不愿意招35岁以上的人？ #上热门 #认知 #职场 #35岁职场危机
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小夏新农道@中农创优4天前
职场淘汰不是能力不行而是规律 35岁之后的职场危机，往往不是因为你做错了什么，而是组织架构底层的矛盾决定的。今天我们聊聊这背后的真实逻辑。#职场危机 #35岁现象 #个人成长 #中年破局
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不好笑的蓝山1月前
35岁为什么会被新人淘汰？#职场 #职场干货 #职场晋升 #个人提升 #管理
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闻初在努力4天前
35岁被AI取代？不是输给AI，是输给了自己的经验！#35岁危机 #AI取代 #职场焦虑 #中年危机 #一人一条职场生存法则
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宏宇4月前
为什么现在都不愿意招35岁以上的人？#35岁危机#35岁失业#职场年龄歧视#生活感悟#财税
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老石来了5月前
为什么过了35岁就没人要了，实在想不明白。#每日分享
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张超-依元堂创始人3月前
为什么很多公司都要裁掉35岁的员工？ #商业思维 #老板思维 #认知 #创业 #中年
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王妮可11月前
#girlstalk #人生感悟 #唠嗑
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燃点学堂1年前
大厂为何会裁掉35岁以上的人？
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冉云帆职场力4月前
冉云帆老师讲管理 35岁的悖伦，人到中午有许多迫不得已#人到中年的感悟 #企业为什么不要中年员工
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35岁重启人生（小鹿1月前
35岁未婚 很多人奇怪我为什么不抓紧时间相亲结婚，而是搞什么重启人生的计划。他们肯定不理解，因为在他们眼里，女生30多岁就该要打折出售了。我为什么要重启人生，因为我想把定价权掌握自己手里，我想和男生在同一个竞技场上较量，而不是厨房。#女性成长 #女性力量 #女性独立 #女性情感 #大龄剩女
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产科沈医生10月前
为什么不建议在35岁以后，再要孩子！ #妇产科 #高龄产妇
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芒果小林4天前
五一档彻底凉凉，年轻人为什么不爱看电影了？#五一档电影 #电影解说 #消失的人 #电影票房 #华谊兄弟
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邻家傻大姐5月前
为什么很多公司不愿意招35岁以上的员工？失业三个月后，我终于想通了#求职#失业#宝妈#自媒体创业#女性成长
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阿Ben好销魂哟3年前
大家知道为什么企业都不想要35岁员工吗？真实原因在这里。 #职场 #打工人 #内容过于真实 #知识分享 #社会百态
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三藏商业创富1年前
为什么大公司不愿聘用35岁以上，看完你就明白了 #商业思维 #创业 #企业管理 #臧其超
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北北小人精（招红娘）5月前
男生不找大龄女的3个原因 #知识分享 #相亲对象 #红娘 #择偶标准
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代码即人生10月前
程序员35岁就没人要了吗？别人不会告诉你的真相#程序员 #芯片 #35岁 #中年危机 #软件开发
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职场摆渡人（我叫文汐）2周前
35岁以后为什么公司不愿意要你了 其实年龄的限制确实是有原因的，不只是年龄增长你的精力被消耗，更重要的是你的领导比你年轻，担心你不服管。#我在抖音聊职场 #我的职场日记#求职 #面试技巧 #简历
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竹辉9月前
35岁之后被职场淘汰的真实原因 #职场 #管理 #提升自己
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家电燕子2月前
为什么有些公司不招35岁以上的？#涨知识 #35岁以上 #成年人 #就想说点大实话
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奥利奥🍪6月前
快35岁的大龄剩女不婚原因#大龄剩女 #独居 #社会焦虑 #内容太过真实
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李廷民聊会计4天前
企业为什么不愿意招聘35岁以上的人#招聘#35岁#工作
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是小胡呀5天前
年轻人不生孩子是自私吗？这背后的真相戳中无数人痛处#生育率真相 #年轻人困境 #婚姻思考 #教育焦虑#社会现实
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一楠不难1周前
#整顿职场 00后别做梦了！35岁不是退休，是被辞退。如今的职场真相：贵了，就该滚了#求职 #人间清醒
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陈聿弘讲经典2月前
公司不招35岁以上的，核心原因就3个！#认知 #思维 #职场 #现实
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我是闪闪✨2周前
为什么不收35岁以上的女生了 #合肥 #闪姐 #大龄女生 #脱单
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小李（砥砺前行）4天前
35岁被集体裁员的真相，根本不是你不够优秀！ #35岁职场危机 #职场真相 #打工人现实 #成年人的崩溃 #中年失业
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西安鹏程说媒2年前
为什么很多机构不再收35岁以上的女生了？#脱单 #西安 #相亲 #同城 #牵线
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两语三言Realtalk1周前
别再骂年轻人自私了！越来越多人选择不婚不育，不是叛逆，而是看清了现实成本、婚姻真相和人生性价比，清醒的人早已悄悄做出选择。 #清醒 #年轻人 #独立思考 #不婚不育 #不婚不育是人生的遗憾吗
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叫我荣先生5天前
年轻人不生孩子是自私吗？这背后的真相戳中无数人痛处#生育率真相 #年轻人困境 #婚姻思考 #教育焦虑#社会现实
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内蒙小包总4天前
1. 不是反对贫穷，而是反对“无准备的家庭” 评论的核心逻辑是：二十几岁的年轻人没房没车不是原罪，但一个家庭从孩子出生起就知道他未来要结婚生子，二十多年都毫无准备，这背后反映的是家庭责任感的缺失。要么是父母不负责任，不为孩子的未来托底；要么是自私冷漠，明明有能力却不愿为孩子付出，那自然也别指望他们未来会善待儿媳/孙辈。 2. 反对的不是经济条件，而是家庭底色。很多人误以为女方父母是嫌贫爱富，但这位妈妈点破了本质：他们反对的是家庭氛围、责任感和未来的可预期性。如果男方家庭有担当、有善意，很多父母反而愿意主动补贴小家庭。指出问题的关键从来不是没钱，而是没钱背后暴露的家庭问题和人品隐患。#一些触动我的评论#二十多岁没房没车#生活 #托举
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广之恋高净值精英圈（5.30 高端活动）2周前
不找35岁女生的原因#广州 #广之恋 #脱单 #热门 #大数据推荐给有需要的人
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说秋秋话3周前
到了中年35岁的你，千万别被“确定性“坑死了 #男人情感#家庭#秋秋话#热点
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杨娇3周前
很多老板不会告诉你的大实话 很多企业不愿意选择35岁以上的年轻人，可能真不是你不行，而是你太贵了～#职场 #职场那些事#招聘#中年失业
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瑛姑5天前
年轻人离婚背后的真相！ #理性讨论问题 #婚姻家庭
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叫我荣先生3周前
35岁职场被拒？深层原因让你后背发凉！#35岁职场突围 #职场年龄偏见 #中年职场智慧 #求职避坑 #职场现实
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