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司泽3天前
你敢想员工投票谁当领导吗 #内容过于真实 #胖东来 #于东来 #创业 #思维
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戎机谈2天前
一家超市，居然让员工投票开掉领导 #戎机谈 #青年创作者成长计划 #全球创作者计划 #硬核深度计划 #胖东来
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逍遥讲商业3天前
管理层被员工投票下台，胖东来的管理制度竟如此魔幻？ 19名管理层被员工投票下马，这1.37％的不合格率为何才是胖东来最耀眼的勋章？#胖东来 #商业思维 #财经 #创作者中心 #创作灵感
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今视频长天新闻3天前
胖东来19名管理人员被降级，1名被免职！共16675名员工参与投票 ，覆盖1455名管理人员，倒逼管理者对基层负责，避免以权压人。#胖东来 #于东来
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河西走郎1天前
胖东来反向考核，企业的标杆革命 #胖东来反向考核
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我是吾先生2天前
民主评议，这事儿很“东来” 你知道吗？胖东来的员工，才是真甲方。 1455名管理者被评议，19人降级，1人直接免职。 这不是玩笑，是胖东来刚公布的民主评议成绩单......#胖东来 #于东来 #职场内卷 #反内卷 #企业管理
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皓天速报2天前
5月8日情报来了
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大秦说书2天前
胖东来竟然倒反天罡让员工搞民主投票，决定公司领导的去留！
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摸娱十级学者2天前
这才是胖东来真正应该被学的东西 #胖东来 #人文关怀
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钱智说2天前
胖东来民主评议：员工有权开除管理层 胖东来根据最新员工民主评议结果对管理层降职了19位，免职了1位。胖东来之所以能够如此重视且应用民主评议，和他们认同感极强的企业文化密不可分，不是所有企业都可以学习的。#钱智说 #胖东来 #民主评议 #企业管理 #企业文化
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海大厨2天前
#胖东来 的民主评议机制确有其独特设计：全体员工可匿名对管理层打分，票数低于及格线者直接免职，接近及格线者将接受后续跟进与改进评估
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民·声2天前
#胖东来19名管理者降级 管理层还能被员工投票投下来，这操作太魔幻了！#职场 #企业管理 #胖东来
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极目新闻4天前
#胖东来19名管理者降级、1人直接免职！这就是胖东来的底气！对管理者严格，才是对员工和顾客负责
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起风出日2天前
你敢想象中层管理者需要竞聘上岗是一种什么情况吗。。。 #职场 #企业管理 #打工人 #老板与员工
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好爸1天前
没有对比就没有伤害 胖东来模式不是行不行，是敢不敢。#胖东来模式 #自下而上 #权利的来源 #学习独立思考 #没有对比没有伤害
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世界B面档案2天前
员工每年合法罢免自己领导 19人被降级、1人被免职。1.6万基层员工的匿名选票，把中国职场的金字塔倒了过来。这家公司，凭什么敢让打工人决定老板的去留？ #胖东来 #反向权力结构 #职场真相 #打工人觉醒 #世界B面档案 #翻转现实读取B面 #中国职场 #民主评议
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闪闪烤娱米3天前
真正把员工当人看的老板如何呢#胖东来 #打工人 #企业文化 #关怀
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苏州程程回收3天前
胖东来：员工投票，淘汰19名管理层，全员无记名打分，管理层不及格直接走人。拒绝裙带关系，胖东来才是职场天花板 #胖东来 #职场 #企业管理 #打工人 #vlog十亿流量扶持计划
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韩现涛2天前
你见过员工把管理层撤下来的吗？#胖东来 #职场
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化里有话3天前
员工匿名投票决定领导去留，胖东来的神操作！
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苏潇阳p话多3天前
胖东来公布管理人员民主评议结果 #胖东来 #胖东来19名管理者降级
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百年后的历史3天前
胖東萊企業管理底層邏輯#胖东来 #百年後的歷史
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巨口吞娱2天前
基层员工投票罢免公司高层？胖东来再次刷新全网三观 #胖东来 #民主评议 #于东来
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军情探查3天前
胖东来又放大招 #热点 #热点新闻事件 #胖东来 #万万想不到 #于东来
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中华商道-新商业文明标杆研学1天前
胖东来的民主评议制度，你了解吗？#胖东来 #胖东来员工 #胖东来研学 #胖东来否认价格欺诈套取国补 #于东来
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顾总3天前
胖东来19名管理人员被降级 #真相 #职场 #人性 #生意 #管理
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豫视频3天前
胖东来1455名管理人员迎来“大考”，19人被降级 1人免职 近17000名员工参与投票 #胖东来 #于东来 #管理层 #精选主播说 #大河主播说 （阿梓）
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新京报3天前
19名管理人员被降级 1人被免职 1455名管理人员参与评议 16675人参与投票 近日，胖东来在官网发布了今年首次民主评议结果，这也是进入2026年以来，胖东来第一次公布民主评议结果。1455名管理人员中，19人被降级，1人被免职。对于此事，你怎么看？
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面对面2天前
胖东来企业文化：民主评议 员工说了算！ #胖东来 #企业文化 #企业管理 #商业模式 #面对面快评
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刘玉鑫聊管理1天前
胖东来的民主评议，给了员工为了自己企业做主的权利，真正真心对待自己员工的管理者才是企业所需要的管理者。员工选出来的管理者，安排的工作大家做的能不好吗？大家怎么看？欢迎留言评论
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东哥说2天前
向下负责，胖东来管理的精髓#胖东来 #管理精髓 #财经 #东哥说
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京哥聊真话2天前
权利只对权利的来源负责，胖东来的企业管理底层逻辑 #胖东来#于东来#底层逻辑#企业管理 #底层逻辑
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沙田村允姐1天前
#讨论#社会百态#唠嗑#胖东来
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老孟 | 新商业2天前
#胖东来#东方甄选#管理理念 胖东来19人的管理干部降职和东方甄选人事变动，背后都是企业文化与管理理念的选择！不能说一定谁对？谁错？我们客观分析一下，你们觉得呢？怎么看？
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陈光辉说真话2天前
谈谈胖东来员工给领导投票 #胖东来19名管理人员被降级 #胖东来 #员工管理 #于东来 #陈光辉 @陈光辉 @陈光辉正能量 @我的老板陈光辉
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暖暖正能量⛽️2天前
胖东来19名管理人员被降级，一人被免职，网友说这才是公司该有 #胖东来#热点#内容启发搜索 #于东来
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美丽浙江2天前
#超八成胖东来员工不愿降薪水增假期 每月降薪1000元换5天假期，你同意吗？ #美丽主播说新闻
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元博财经1天前
胖东来确实有点东西，管理方式和正常公司不一样。#胖东来 #企业管理 #财经 #元博
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一財热点1天前
#胖东来 #于东来
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吃瓜姐妹社1天前
有这样的工作我会比老板还怕黄了 #胖东来 #人文关怀 #打工人 #企业的社会责任
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杭州网3天前
赏罚分明、绝不手软！#胖东来 1455名管理者迎“大考”，19人降级，1人直接免职。对管理者严格，才是对员工和顾客负责。
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分书观天下1天前
员工可以罢免领导，胖东来的反向考核值得广泛应用 #热点新闻事件 #财经#胖东来#管理#万万没想到
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川儿3天前
#胖东来 #企业 #企业管理 #绩效 #劳动法
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老胡说1天前
自由爱#知识分享内容太过真实 #胖东来
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平安喜乐2天前
胖东来#员工测评管理层#19人降级1人免职#企业
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不凡柳叶2天前
你敢信？员工投票能直接决定领导是留任还是“下课”？
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老臧国货甄选1天前
对管理者严格 才是对员工和顾容负责！ #三藏甄选 #胖东来 #于东来 #正能量
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奔腾融媒2天前
胖东来今年首次民主评议结果出炉 19 名管理被降级 一人被免职 真正的以人为本从来都不是口号 #奔腾主播评#媒体精选计划
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醉酒的悟空3天前
胖东来为什么用员工投票决定管理层？ 胖东来这样下去，谁还敢去找你学习#胖东来 #胖东来的一些小细节 #于东来
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小烧烤3天前
胖东来又开创先例，员工民主投票来考核管理层工作，看看咋回事
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什么玩意儿啊！2天前
可以学，但可以学不会 这样面子有了，又不会有损失 #胖东来
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阿琨说1天前
得民心者得天下#胖东来 #于东来 #国际局势 #万万没想到 #热点新闻事件
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奔腾融媒3天前
每月降薪1000元换5天假期 你同意吗？ 胖东来内部投票：80%员工愿维持现状 超半数网友愿降薪换假期 你怎么选？#休假#奔腾主播说 #媒体精选计划
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创新南山3天前
每月降薪1000元换5天假期，你愿意吗？ #热点#选择#假期#工作#降薪
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老何软件开发3天前
胖东来居然让员工匿名投票来决定让谁当管理层#胖东来
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搞研究的老k2周前
胖东来员工拒绝的是福利还是割肉？看懂这两个数字就明白（上）#胖东来 #创业者思维
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铁骥视频3天前
胖东来成功的秘诀：把客户当人，把员工当人，老板是个人！#胖东来 #于东来 #胖东来19名管理人员被降级
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青岛新闻网3天前
赏罚分明 绝不手软! 胖东来1455名管理者迎"大考" 19人降级 1人直接免职 民主评议目的在于让员工参与管理#胖东来 #于东来 #热门推荐 #你怎么看 #超市
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王玉梅🌾锲而不舍💐2天前
社会主义践行者
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老胡论认知2周前
胖东来民主投票火了 胖东来管理层的去留，不是老板说了算，全凭一线员工无记名民主投票决定。 目的：杜绝摆官威、远离基层、欺压员工。 还有情绪罚款，职级越高罚得越狠：于东来发脾气，一次罚款10万，店长发脾气，一次罚款4万，中层管理1万—3万等 另外，高薪的核心是买断管理层的优越感。做门店、做生意，团队一旦离心离德，服务就做不好，业绩也起不来。想学胖东来，归根结底，不只是高薪那么简单，还要做到尊重员工，才能全员一心。#胖东来#管理 #商业思维 #认知#于东来 #胖东来
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李奉天2天前
胖东来让基层员工决定领导去留，你有什么感想？你有什么敢想？#热点新闻事件 #胖东来 #社会百态 #民生
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新商业联播3天前
胖东来全员反向考核！员工投票决定上级管理层去留 ，#胖东来公布今年首次民主评议结果 :19名管理人员降级、1人免职
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