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法言法语3周前
每天上班12小时两班倒？违法！加班费要这样算！ 每天上班12小时两班倒，每月加班超100小时，劳动法明确每日加班不得超过3小时、每月不得超过36小时！公司这样做不仅违法，还要补加班费！#加班费 #劳动法 #00后整顿职场 #抖来学法 #人间观察计划
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职场维权找小劳1周前
#创作者中心 #创作灵感 公司强制让你加班怎么办？加班费你知道怎么算吗？还不知道的赶紧收藏学习！#劳动法科普 #职场那些事#生活
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快乐小狗2周前
拖欠工资超这个数，老板直接坐牢，最高7年！ #拖欠工资 #老板坐牢 #劳动法 #拒不支付劳动报酬罪 #打工人
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劳权伟士-黄老师（免费咨询）2周前
我国为什么不立法禁止强制加班 劳动法 劳动法实行现状 我国劳动法存在的意义 劳动合同法#强制加班 #12小时两班倒的工作很累 #劳动法 #加班费 #劳动合同法
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厦门李律师聊权益2月前
公司强制节假日加班，不去就算旷工、还要开除？其实你完全有权拒绝，这条视频教你正确保护自己。 #加班 #职场 #劳动法 #劳动纠纷 #厦门律师
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打工人普法姐妹说2周前
单休周六算加班吗？1分钟算清你少拿多少钱 #精神离职 单休、大小周打工人必看！周六上班到底算不算加班？超40小时没给加班费就是违法！教你一键算出公司欠你多少钱，保存好证据直接维权～ #打工人维权 #单休合法吗 #加班费怎么算 #劳动法科普
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砰砰老师教你打仲裁-怦砰鹏5月前
仲裁时间太长怎么办 #劳动法 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动律师
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护航解忧3周前
非特殊工时，加班规则一次说清！ #工时 #劳动法 #加班 #法律
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80后职场老王2天前
如果劳动法可以不遵守，那制定它的意义是什么？#加班时长 #80后打工人 #劳动法 #工厂打工人 #打工现状
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中国劳动保障报2天前
加班指令不从就处罚：休息权岂能随意被践踏？ #加班#工资 #辞退 #休息权 #劳动法
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芙蓉律师事务所官方账号6天前
严查超时加班落实带薪休假 #佛山芙蓉律师事务所 #劳动纠纷 #加班 #劳动 #加班费
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HR Lily（辽宁）1周前
每周工作小时基数，是44小时还是40小时？ 《劳动法》是基础性法律，规定的是最高工时上限； 而后续国务院规定与人社部解答，是现行实操执行标准。 在日常考勤核算、加班费计算、加班时长界定、综合工时折算中，全国统一执行标准：每周工作基准工时按40小时计算。超过40小时之外的工作时间，依法算作加班，用人单位需要按照法律规定支付加班费。 #8小时工作制 #工作时长 #周工作时间
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广律在线(法律服务)1周前
加班费你有没有？ 你每天工作时间超过八小时吗？#法律咨询 #法律常识 #法律 #律师 #打工人
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阿龙带货92716天前
#劳动者权益保护 #加班规定 #劳动法是法吗#谁在践踏法律
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打工要懂劳动法-卿缘律所3天前
很多劳动者吃亏都是因为不懂劳动法！#劳动法知识 #劳动者 #劳动纠纷 #劳动纠纷我支招 #劳动
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山泰-琪琪5天前
#劳动仲裁#劳动纠纷#拖欠工资#社保缴纳#上班族
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四川金岷律师事务所5天前
严查超时加班落实带薪休假 #劳动法 #打工人必看 #每天学点法律知识 #法律咨询 #劳动争议
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哆啦婉儿2天前
打工人必懂的十条劳动法 #豆包知道 #职场那些事 #人类对豆包的开发不足百分之一 #打工人 #劳动法
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天津罗维律师事务所1周前
喜儿每天干16小时，全年无休，一分钱工资都没有。放到今天，黄世仁超时加班加恶意欠薪，违法！劳动法规定，加班每月不超36小时。#劳动节特辑 #劳动法 #白毛女 #996 #普法动漫
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北京劳动律师路井江3周前
超过法定退休年龄的劳动者，4项权利会得到保障 #超龄打工人 #超过退休年龄 #律师 #劳动纠纷 #万般美好都不及正当季的云南
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安必信 劳法4周前
企业加班必须给加班费#劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动争议 #打工人
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金玉姐3月前
劳动法新规来了，严查超8小时工作，加班必须付加班费#劳动法 #劳动者权益 @抖音小助手
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打工人老刘3周前
每月加班超36小时就违法！打工人明知违法却还忍着。真相扎心呀 #违法加班维权 #工厂打工人 #打工人 #职场生存法则 #工厂劳动法科普
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天津崔律3周前
#劳动法 #加班费 #每天跟我涨知识 #律师#普法日常
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关律心理4月前
#抖音创作者大会 #劳动者的新规来了#超龄劳动者 #打工人 #关律说劳法
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雷雨律师4月前
超龄劳动者看过来，关于维权，2026年1月1日变化。#超龄劳动者 #灵活就业 #律师 #劳动法#上热搜
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潍坊明姐讲用工规范1月前
超工时要多加班费？你们知道吗？#上热门 #工作时长 #加班#劳动仲裁#潍坊食品厂
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税得安（薪税社保）4天前
劳动法新规解读，你真的了解细节吗 #劳动法 #新规 #财税知识 #用工风险 #离职
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长沙劳动法律师|湖南芙蓉律师事务所3天前
为了赶进度让你连续上14天班怎么办 #长沙劳动法律师#长沙企业法律顾问律师#长沙律师事务所前十名#劳动法律师#长沙律师推荐
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权璟律所-谈1周前
#法律咨询 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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劳动法陈律师-卿缘律所劳法团队6天前
加班费法定支付标准#加班费 #加班费计算公式 #劳动合同法 #劳动法 #律师
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法学士1周前
每天一个劳动法知识之加班费 #加班费 #劳动法 #普法 #劳动法知识
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大状为民发声1周前
超过60周岁就不受劳动法保护了吗？ #法律咨询 #正能量 #广州 #劳动 #广州律所
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江苏苏策律师事务所4天前
员工病假期间，不可随意降薪，辞退！ #劳动 #劳动纠纷 #南京律师 #南京律所 #南京法律咨询
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每日听法3天前
劳动者两大最强护身符，劳动法和劳动合同法！ #劳动法 #劳动合同法 #正能量
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周小律来了2周前
#解聘超龄员工需要支付经济补偿金吗 #超过退休年龄上班被辞退有补偿吗 #辞退50岁以上员工的补偿标准 #周小律来了 #乌鲁木齐周玲玲律师
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没个性不跳舞3天前
#劳动法咨询 #法劳法律底线 #劳动法辞退员工补偿标准
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王律师讲劳动法2周前
超龄劳动者与单位形成的是劳动关系吗？#超龄劳动者 #劳务关系
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李春霞1周前
996大小周违法！每月加班超36小时直接举报 #劳动法 #996 #加班费 #打工人维权 #职场干货
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胡总在线-程哲5天前
员工可以依法要求赔偿加班费#最新劳动法 #加班费#社保补缴 #劳动仲裁 #违法辞退 #被迫离职
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3588611114天前
#热点 #劳动法咨询 #劳动仲裁 #石家庄律师
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中国劳动保障报1周前
排班轮休的什么情况算2倍加班费？什么情况算1.5倍的加班费？ #加班 #加班费 #劳动法 #法律 #维权
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合肥律师程玉伟3周前
给大家提个醒，超龄劳动者用工维权有新变化了。2025年底最高法修正民事案件案由规定，新增超龄劳动者用工纠纷案由，现在已经可以立案审理。之前有个案件，当事人超过退休年龄，没享受养老保险，在酒店工作时摔伤，申请仲裁被驳回后起诉到法院。法院审理时明确，享受养老保险不再是区分劳动关系和劳务关系的唯一依据，虽然本案驳回了当事人的诉求，但也体现了对超龄劳动者权益的重视。 提醒用人单位，要注意保障超龄劳动者的劳动报酬、休息休假、劳动安全等基本权益。 大家有相关法律问题，可以随时咨询我。#劳动仲裁法 #劳动仲裁#合肥律师#安徽律师
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不讲道李女士4天前
打工人必须知道的十条劳动法，跟着豆包学起来：#职场 #职场那些事 #人类对豆包的开发不足百分之一 #打工人 #豆包 @DOU+小助手
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云☁️☁️3天前
打工人必须知道的十条劳动法，跟着豆包学起来：#职场 #职场那些事 #人类对豆包的开发不足百分之一#打工人 #豆包 @DOU+小助手
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胡方奇律师3天前
超过退休年龄员工受伤算不算工伤？来看最新的判决：保障超龄人员四项基本权益#工伤 #工伤赔偿 #劳动争议 #劳动法律师
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嘟嘟奶奶1周前
#@ 📢最新劳动法明确：每日工作不得超8小时！打工人的时间边界，该被正视了。支持抖音，抖音小助手，@DOU+小助手 。
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方卿普法小课堂1周前
每天一个法律小知识，今天我们讲“法定节假日”。 #法律小课堂 #法律小知识 #普法小剧场 #劳动法 #习语
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老常创业记3天前
劳动法到底算不算法律？#打工 #工人 #劳动法
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南岸春天🇨🇳 【京山生产队】4天前
#劳动者是最美的人 #劳动 #劳动法
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温粥拌清晨3天前
十条打工人必须知道的劳动法，跟豆包学起来！！#职场那些事 #职场 #豆包 #人类对豆包的开发不足百分之一
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这律师姓刘1月前
加班费#律师#加班费#劳动法#工作时长
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劳权伟士-黄老师（免费咨询）6天前
强制加班不合法，企业应依法支付加班费 男子离职后成功索赔14万加班费 #加班费 #强制加班 #无偿加班 #劳动法 #劳动仲裁
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每日听法4天前
我国劳动法执行现状呈现“制度完善与现实困境并存” 社会上不少人呼吁劳动法入刑#正能量 #普法宣传
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职芽补习班7月前
劳动法新规，打工人全文背诵！#劳动法 #劳动法新规 #职场干货
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陈律的锦囊簿3天前
单休合法吗？关键看总工时 #劳动法科普 #加班工资 #职场权益 #单休合规 #法律常识
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中国劳动保障报2天前
面对用人单位安排的加班，劳动者可以说“不”吗？ #加班 #劳动法 #维权 #法律 #热点
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拾阶2月前
#打工人维权 #劳动法科普 #职场PUA #拒绝无效加班 #打工人的日常 别让KPI和加班，耗光打工人的所有底气。
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每日听法6天前
综合工时到底有没有加班费，今日主题综合工时加班费计算 #劳动法 #正能量 #综合工时制
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栋宇律师团3天前
“双休与工时“ #双休 #单休 #普法宣传 #法律常识
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背影4天前
#自愿加班就可以不给加班费吗#八小时工作制 #强制加班
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周洪浪律师2天前
完美的劳动法，又是不完美的劳动法！问题出在发展阶段不匹配。#周洪浪律师
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