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成都劳动律师冯亚亮2月前
考勤记录该如何有效取证？ 考勤记录是劳动争议案件中很常见，很重要的一类证据，但是大多数劳动者，并不知道该如何有效进行取证，导致庭审过程中证据被推翻，主张未被支持的情况。#考勤记录 #考勤 #如何取证 #成都劳动律师 #抖来普法2026
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Flora刘9月前
劳动仲裁·劳动纠纷中考勤打卡记录如何举证——电子打卡考勤信息提前保存好！#考勤 #上班打卡 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #经济补偿金
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上海律师王澍宙1年前
所有打工人都必须收藏！钉钉证据三步轻松搞定！ #职场生存手册 #整顿职场 #取证技巧 #打工人互助联盟 #劳动纠纷
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王律在上海1周前
#劳动仲裁#职场
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上海律师王澍宙2年前
劳动仲裁如何固定钉钉打卡证据？ #劳动法 #打工人 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #证据收集
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钉钉金牌服务商5月前
虚拟定位打卡，会不会被发现？#钉钉打卡 #虚拟定位 #有问必答
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青岛魏律师3年前
提供钉钉打卡录屏证据 可以主张企业用户 为数据的控制者 法院应责令单位提交 真实的钉钉打卡记录吗？#加班费 #打卡记录
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胡律-合肥1年前
钉钉等电子系统证据截图可能无效钉钉等电子系统证据截图可能无效#劳动仲裁#安徽律师 #证据 #劳动法 #打工人
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可信时间戳1年前
【权利卫士钉钉录屏取证·使用指引】 在日常使用钉钉软件办公中，工作记录、考勤数据和聊天内容都可能成为关键证据。一旦发生纠纷，如何及时获取具有法律效力的电子证据呢？此视频我们就以苹果手机为例，教您如何使用权利卫士对钉钉进行录屏取证。#权利卫士app #钉钉取证 #录屏取证 #可信时间戳 #劳动纠纷
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杭州正策律师事务所11月前
劳动仲裁中如何固定钉钉打卡证据？ #劳动仲裁#劳动纠纷 #劳动仲裁证据 #杭州律师咨询 #杭州律师事务所
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北京梁律师10月前
钉钉和企业微信的聊天记录如何取证？#律师法律咨询
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公证云刘亮亮8月前
打工人必看，如何有效维权取证？#公证云#证据#电子证据 #维权
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零度空间😌8月前
#劳动纠纷#劳动争议#证据三性#职场#打工人
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经济、合同纠纷&劳动仲裁（深圳沈律师）9月前
#打官司 #劳动仲裁 #钉钉打卡 #辞退赔偿
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武汉赵地律师9月前
所有用企微钉钉的打工人注意#打工人 #企微 #钉钉 #工作留痕 #免费法律咨询
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章律师在深圳11月前
公司把你清出工作群，如何对办公企业微信，钉钉等办公软件进行有效取证？#取证技巧#劳动纠纷#深圳律师#法律咨询
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尉迟总1月前
劳动仲裁的时候，考勤是关键，能决定你拿多少补偿金，什么样的考勤才能作为证据，截图说明不了问题#劳动 #维权 #打工人
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劳动法杨律师9月前
钉钉企业微信等电子系统证据截图可能无效~#劳动仲裁 #证据 #打工人 #劳动争议 #西安律师
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深汕马律6月前
微信聊天 钉钉打卡记录 怎样取证最有效？#劳动纠纷法律咨询 #劳动争议纠纷 #打工人 #职场
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我问劳动法3年前
如何让钉钉上面的证据有效？ #抖来普法2022 #职场 #劳动法 #劳动法咨询 #律师解读 @DOU+上热门 @DOU+小助手
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烟台劳动法牟老师10月前
劳动仲裁如何使用企业微信、钉钉材料作证据 #劳动仲裁 #证据 #烟台律师 #烟台劳动法律师 #劳动法
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黄毛耿律1月前
劳动仲裁你真的会保留证据吗？ 钉钉 企微对打工人有多不友好#真实经验分享计划 #天津 #劳动仲裁 #证据 #钉钉
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天津崔律师（专注劳动）10月前
打工人都应该导出这些记录... 你在使用企业微信或者钉钉工作吗？那你一定要看完...#劳动争议 #劳动法 #劳动仲裁 #打工人 #天津律师
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王小丽律师1年前
#微信聊天记录钉钉记录，这样取证最有效#打工人 #法律咨询 #律师 #专业的事交给专业的人
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作业帮学习机(夏津德百店)4年前
针对近期疫情，上网课学生增多，使用第三方应用钉钉APP也随之增加。针对登陆钉钉需要进行验证方可正常进入主界面（验证需要3天）的问题解答操作视频！
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北京李律师Lynn3周前
北京要加班费 光有打卡记录不行得证明两点！ 加班费得劳动者举证，北京要加班费 光有钉钉电子打卡记录不行，如果证明两点不了这两点，可能一分也要不到。一定提前就要注意取证。#裁员 #加班费 #加班费证据 #辞退赔偿 #劳动仲裁
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TF5月前
口头劝退不要怕，所有证据要落到书面上。否则继续打卡上班，同时收集证据。最后依法走程序获得赔偿。 #违法辞退 #赔偿金 #口头辞退 #不提供劳动条件 #抖音玩法合伙人
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沈阳王飞律师｜专攻劳动纠纷案件4月前
大家有任何劳动类问题可以随时跟我沟通#法律咨询 #沈阳律师 #劳动纠纷 #证据
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杨律在广州丨办案中3周前
收集钉钉记录或者OA记录，务必在公司取消权限前，录屏＋截图保存，否则将无法出示证据的原始载体。#劳动仲裁 #证据 #钉钉 #OA #证据三性
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北京律师王晓庆9月前
#北京律师#北京劳动律师#证据提交
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fenglulvshi3月前
被公司踢钉钉前， 一定要做这件事 -证据保全#平邑县律师
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劳动律师龙律师（亲自办案）3周前
打工人必看！考勤证据这样留 #劳动仲裁 #仲裁攻略 #仲裁取证 #取证技巧 #证据保存
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王山律师（江浙沪）10月前
证据掌握在对方的手里，能不能申请调查取证 #宜兴律师 #无锡律师 #打官司
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郑州韩律讲劳动1月前
钉钉考勤一定要提前保存，不然公司一关权限， 你就什么证据都没有了 #劳动仲裁 #离职 #劳动法 #违法辞退 #韩律在郑州
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经济、合同纠纷&劳动仲裁（深圳沈律师）9月前
#劳动仲裁 #劳动仲裁律师 #打官司 #证据收集
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陳律师在线（广州佛山）10月前
企业微信，钉钉怎么取证#法律 #律师 #劳动法 #企业微信 #钉钉
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湖南湘莱律所-劳动纠纷团队4天前
被公司拿假证据污蔑了怎么办？平时就应做好保留证据的记录，并且学会质疑证据的三性。#假证据 #考勤 #劳动仲裁怎么打 #缺勤
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劳动法张律师9月前
工作系统内的证据该如何作为证据提交？现在好多公司都会要求员工统一适用系统软件办公，既提高效率，又方便管理。这也导致很多工作痕迹都留存在系统内，这些证据在仲裁过程中是非常重要的是证据，要及时正确的提取，以备后续使用！#证据#钉钉打卡#OA系统#企业微信办公#劳动仲裁
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律师老陈4月前
公司用钉钉飞书打卡，能作为加班证据吗？ 广州劳动纠纷律师 #劳动纠纷律师在线咨询 #广州劳动仲裁律师 #劳动律师律所 #广州劳动争议律师 #广州劳动纠纷律师
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6955890211年前
企微、钉钉、OA系统材料如何当证据提交？#干货分享 #普法 #职场 #劳动纠纷
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劳动纠纷-赵sir3周前
钉钉微信别截图，录像保留原始记录才有效#劳动仲裁 #东莞劳动纠纷 #东莞劳动律师 #劳动纠纷 #广东宏华律师团队
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林野2月前
经过这么长时间的查证，我对平台和第三方代理的起诉的思路和诉状、证据等等都准备清晰……今天会完成立案申请……
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北京云雁信息技术有限公司官方号1周前
虚拟打卡能不能查到？#企业服务 #考勤 #企业数字化 #钉钉
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华城(深圳)律师事务所直播号1周前
对方不认可聊天截图真实性？教你合法固定电子证据，避免举证不能 #劳动仲裁 #违法辞退 #调岗降薪 #劳动纠纷 #华城律师事务所
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天津林律师10月前
正在使用企业微信和钉钉的打工人一定要注意证据保全啊！#打工人 #劳动争议 #证据保全 #法律咨询 #抖来普法2025
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疯狂校招7月前
签三方协议一定是自愿的，每年都有学生被坑！ 学校逼着签怎么办？可以直接拖着不管；还可以装病，毕业后不上班要养病；实在扛不住，可以获得一个！ 如果在秋招中，拿到了比较满意的offer，可以和企业签三方协议，在拿到offer后，有这几点一定要问清楚；在签约三方前，一定要仔细看协议内容，有没有关于升学、考公、入伍的免责条件，这种情况可以不给违约金！ #三方协议 #秋招 #就业协议 #三方协议如何签 #求职避坑
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日照律师李芮8月前
在日照打劳动仲裁，你会对钉钉考勤记录进行取证吗？#劳动仲裁 #日照律师 #日照劳动仲裁律师 #日照劳动律师 #日照律师事务所
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高金律师事务所·劳动宝9月前
手把手教你固定企微、钉钉聊天证据！这样取证最有效！ #职场 #打工人 #劳动纠纷
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北京盈科(天津)律师事务所3周前
钉钉、微信聊天记录能当劳动仲裁证据吗？#法律咨询 #钉钉微信打卡 #聊天记录证据 #劳动仲裁 #劳动法律师
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河北小王说工厂（团队纳新）10月前
别让工作纠纷无证可依，办公软件留存证据是关键#内容太过真实 #暑假工避坑指南 #办公软件技巧
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威海王律师7月前
劳动仲裁的微信、钉钉证据该怎么整理才有效呢#威海律师#劳动仲裁#证据整理 #法律干货 #劳动纠纷
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五年四班劳动委员9月前
最新职场套路 当你用上钉钉、企微时，一定要注意了！ #劳动法 #职场 #劳动纠纷 #普法 #劳动合同
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嗷呜~~10月前
正在使用企业微信、企业钉钉的打工人，一定要注意！ #劳动纠纷我支招 #劳动纠纷 #打工人避坑 #打工人避坑指南 #劳动仲裁
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佛山律师尧昱2月前
使用钉钉、企业微信等办公软件，劳动纠纷时需要留意证据留存，否则一朝离职，痕迹全无#劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动律师 #佛山律师 #佛山律师尧昱
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袁律师…2周前
钉钉打卡记录能当加班证据吗长治劳动争议律师在线咨询​ ​ 长治劳动争议律师长治劳动争议律师长治劳动争议律师 #长治劳动争议律师代理 #长治劳动争议律师赔偿 #长治劳动争议律师委托代理 #长治劳动争议律师一对一咨询 #长治劳动争议律师在线咨询 钉钉打卡记录属于电子数据，具备法定证据资格，可作为主张加班费的证据之一，但不能单独作为认定加班事实的依据。 法律意义上的加班，核心需同时满足“用人单位安排”和“法定或约定工作时间外提供实质性劳动”两个要件，而钉钉打卡仅能客观反映劳动者的到岗与离岗时间，无法直接证明延时期间系履行单位安排的工作、存在实际劳动行为，亦不能排除个人自愿滞留、处理私事等非加班情形。劳动者主张加班费时，需承担加班事实的举证责任，若仅提交钉钉打卡记录，因无法完整证明加班的核心要件，其主张通常难以被单独采信。 要让打卡记录发挥有效证明作用，需确保其符合证据真实性、合法性、关联性要求，同时结合加班审批记录、工作沟通记录、加班期间的工作成果等相关证据，形成完整的证据链，佐证延时工作系单位安排且实际提供了劳动。此外，若劳动者有证据证明用人单位掌握完整考勤、加班审批等相关证据却拒不提供，依据法律规定，用人单位应承担不利后果。 袁鹏勇律师，山西振坤律师事务所高级合伙人，2014 年正式开启专职律师执业生涯，拥有近十年深耕法律实务的丰富经验，核心专注合同纠纷、公司事务、劳动争议等法律领域，为当事人提供专业、优质、高效的全方位法律服务。 律师毕业于西南政法大学法学专业，科班出身奠定了扎实深厚的法学理论功底，学生时代便立志投身法治事业，始终以专业、严谨的态度深耕法律领域。执业以来，始终秉承 **“勤勉、务实、专业、利人”** 的核心工作理念，将法学理论知识与司法实践深度融合，逐步形成了逻辑缜密、高效落地的案件处理思路与办案风格。在案件代理过程中，始终以维护当事人合法利益为根本出发点，凭借认真细致、一丝不苟的敬业精神，精准把控案件核心要点、梳理案件脉络，将深厚的理论功底与丰富的实务经验相结合，成功代理了一批重大疑难复杂案件，不仅圆满实现委托人的诉讼诉求，更取得了良好的社会效果，切实维护了众多当事人的合法权益。
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杰晨1周前
维权必看！钉钉微信聊天记录到底能不能当证据 打工人维权的时候，钉钉和微信聊天记录到底能不能当证据？今天给大家说透！ # 职场维权 #打工人 #劳动法咨询 #打工人维权的 #打工人的周末穿搭预备备
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刑事律师石宇辰5天前
侵犯商业秘密案件刑事控告，如何固定证据？ #热点 #证据 #法律 #热点新闻事件 #抖音二创激励计划 @DOU+小助手 @抖音
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詹志孺2周前
被公司逼离职？这 4 类证据必藏好 📌1. 劳动关系证据 👉 证明你是公司员工： 劳动合同 / 入职通知书 考勤打卡记录（企业微信 / 钉钉导出） 工作群聊天记录（带公司名称） 📌2. 工资标准证据 👉 影响赔偿金计算： 近 12 个月银行工资流水（显示 “工资” 备注） 个税 APP 收入纳税明细 年终奖发放记录（邮件 / 转账备注） 📌3. 公司逼退证据 👉 证明非自愿离职： 调岗降薪书面通知（盖章文件） 领导口头辞退录音（清晰提及姓名、时间） 强制放假通知（短信 / 邮件） 📌4. 违法用工证据 👉 增加索赔筹码： 社保断缴记录（社保局官网打印） 加班审批表（显示超时加班） 罚款收据（盖有公司财务章） 💡维权步骤： 协商录音：要求公司出具书面解除通知 15 天内投诉：向劳动监察大队举报违法用工 1 年内仲裁：提交证据索要 2N 赔偿金 ⚠️公司常见套路： “主动离职给补偿”（无书面协议别签字） “交接完工作就给钱”（先签协议再交接必被坑） 🔥打工人记住：证据比眼泪管用！ #打工人的生活 #违法辞退 #保留证据 #律师 #维权
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乌鲁木齐杨律师6天前
怎么收集保存证据 #证据收集 #取证技巧 #调查取证#律师#乌鲁木齐律师
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深圳朱律师2周前
#真实生活分享计划 #劳动仲裁
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白亮律师（鄂尔多斯）2周前
钉钉、微信记录，能当员工旷工证据吗？#工作打卡 #旷工 #消极怠工
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选择之法4天前
第3节：公司用钉钉/企业微信监控员工聊天记录，合法吗？ 第24集，第3节 ✅ 律师拆解：公司看钉钉 / 企业微信聊天，合法边界在哪？ ✅ 双视角：员工自保 3 招 + HR 合规 3 步 ✅ 法条：《个人信息保护法》《民法典》《劳动合同法》 ✅ 核心：没告知、越界监控 = 侵权，非法证据开除无效！#劳动纠纷#劳务用工#职场法律#公司避坑#监控员工
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廖主任·执行中10月前
被人造谣了怎么办?记住这3步! #造谣污蔑 #侮辱诽谤罪 #刑法第246条 #法律咨询 #赣州法律咨询
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AI钉钉&小梅9月前
公贝资产 固定资产#钉钉 #钉钉办公 #钉钉系统 #钉钉智能 #干货分享
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